Приказ Минздрава СССР от 17.07.1986 № 974

«О типовой структуре и типовых штатах аппарата управления лечебно-производственных (трудовых) мастерских»

ПРИКАЗ

В целях улучшения и дальнейшего развития трудовой терапии психически больных, на основании постановлений Совета Министров СССР от 10.07.67 г. № 640 и от 17.07.68 г. № 548 и в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 19.07.84 г. № 764, по согласованию с Госкомтрудом СССР и Министерством финансов СССР:

1. Утверждаю:

1.1. Типовую структуру и типовые штаты аппарата управления лечебно-производственных (трудовых) мастерских при психиатрических (психоневрологических) учреждениях согласно приложению 1;

1.2. Нормативы численности мастеров лечебно-производственных (трудовых) мастерских при психиатрических (психоневрологических) учреждениях согласно приложению 2.

2. Приказываю:

Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, руководителям органов здравоохранения:

2.1. Привести структуру и штаты аппарата управления лечебно-производственных (трудовых) мастерских в соответствие с утвержденными настоящим приказом типовыми структурой и штатами в пределах лимитируемых ассигнований на содержание аппарата управления и планового фонда заработной платы;

2.2. Устанавливать штаты мастеров согласно нормативам их численности, утвержденным настоящим приказом.

Приложение № 1

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ ПРИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ

№ п.п.	Наименование структурных подразделений	Охват больных / Структурная группа трудотерапией / управления
		Свыше 640 и объем валовой продукции (в год) свыше 1,5 млн. руб.	Свыше 320 до 640	120 — 320
		IV	V	VI
I.	Руководство и персонал при руководстве	+	+	+
II.	Бухгалтерия	+	+	+
III.	Отдел материально-технического снабжения и сбыта	+	-	-

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ ПРИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ

№ п.п.	Наименование структурных подразделений и должностей	Структурная группа управления
		IV	V	VI
	I. Руководство и персонал при руководстве
	1. Директор	1	1	1
	2. Главный механик	1	-	-
	3. Главный инженер	1	1	-
	4. Ст. экономист	1	1	-
	5. Экономист	1	1	1
	6. Секретарь-машинистка	1	1	1
	Итого:	6	5	3
	II. Бухгалтерия
	1. Главный бухгалтер	1	1	1
	2. Бухгалтер	3	2	1
	3. Учетчик	2	2	1
	4. Кассир	1	1	1
	Итого:	7	6	4
	III. Отдел материально-технического снабжения и сбыта
	1. Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта	1	-	-
	2. Старший товаровед	-	1	-
	3. Товаровед	1	-	1
	4. Заведующий складом	1	1	1
	5. Кладовщик	1	1	1
	6. Агент по снабжению (экспедитор по перевозке грузов)	1	1	1
	Итого:	5	4	4
	Всего:	18	15	11

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ТИПОВОЙ СТРУКТУРЫ И ТИПОВЫХ ШТАТОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ

1. Типовая структура управления предусматривает распределение ЛПМ по группам с целью определения количества структурных подразделений и их наименований.

2. Основным показателем деятельности мастерских является «охват больных трудотерапией». Под количественным охватом больных понимается среднедневная численность больных в один рабочий день, привлеченных к труду.

Структурная группа управления для каждой ЛПМ соответствует группе по оплате труда.

3. ЛПМ не должны допускать расширения перечня структурных подразделений, должностей, предусмотренных типовой структурой и типовыми штатами.

4. В случае невозможности создания новых, предусмотренных типовой структурой тех или иных структурных подразделений, их функции возлагаются на отдельных исполнителей.

Приложение № 2

НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ МАСТЕРОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ

Численность больных, охваченных трудотерапией	Количество структурных подразделений
	до 3	4 — 6	7 — 9	10 — 12	13 — 15	свыше 15
	Численность мастеров
до 150	3	-	-	-	-	-
151 — 300	4	5	-	-	-	-
301 — 450	5	6	7	-	-	-
451 — 600	6	7	8	8	-	-
601 — 750	7	8	9	9	10	-
751 — 900	8	9	9	10	11	12
свыше 900	9	10	10	11	12	12

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ МАСТЕРОВ

1. Под нормативом численности мастеров следует понимать суммарную численность мастеров и старших мастеров, которая необходима для полного и качественного выполнения функций организатора труда и производства, воспитателя рабочих на возглавляемом участке работы.

2. Нормативная численность мастеров определяется по таблице. В таблице приведена нормативная численность мастеров в зависимости от факторов среднесписочной численности больных, охваченных трудом по плану на год, и количества самостоятельных структурных подразделений в составе лечебно-трудовых мастерских.

Показатели нормативной численности по таблице находят на пересечении строк и граф, соответствующих числовым значениям факторов для данных лечебно-производственных мастерских.

3. Распределение по структурным подразделениям суммарной численности мастеров и старших мастеров, определенной по нормативам, производится руководителем мастерских.

4. Если фактическая численность мастеров ниже нормативной (или отсутствует) и при этом обеспечивается качественное выполнение работ, то нормативная численность в этих случаях устанавливается на уровне фактической (или не устанавливается).

---