| N п/п | Мероприятие | Ответственный исполнитель | Срок выполнения | Ожидаемый результат |
| 1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||
| 1.1. | Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществлении мер по предупреждению коррупции |
| 1.2. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушений ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятия своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений |
| 1.3. | Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых федеральными государственными служащими Россельхознадзора и руководителями организаций, находящихся в ведении Россельхознадзора (далее - руководителями организаций). Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 30 апреля | Обеспечение своевременного исполнения федеральными государственными служащими Россельхознадзора и руководителями организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
| 1.4. | Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Россельхознадзора и размещение указанных сведений на официальном сайте Россельхознадзора | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений | Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Россельхознадзоре |
| 1.5. | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 1 октября | Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
| 1.6. | Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Выявление случаев неисполнения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
| 1.7. | Мониторинг исполнения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 1 октября | Выявление случаев неисполнения (несвоевременного исполнения) федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
| 1.8. | Мониторинг исполнения федеральными государственными служащими, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 25 декабря | Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, установленного порядка сообщения о получении подарка |
| 1.9. | Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности федеральной государственной службы Россельхознадзора, и отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
| 1.10. | Осуществление контроля за соблюдением федеральными государственными служащими Россельхознадзора требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких федеральных государственных служащих Россельхознадзора к ответственности в случае их несоблюдения | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятия своевременных и действенных мер в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
| 1.11. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Формирование нетерпимого отношения федеральных государственных служащих Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации |
| 1.12. | Организация правового просвещения лиц, замещающих должности федеральной государственной службы Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими Россельхознадзора в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также изменений антикоррупционного законодательства | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно при назначении на должности, при изменении законодательства | Своевременное доведение до федеральных государственных служащих Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Россельхознадзора, на информационном стенде, направления информации в письменном виде для ознакомления |
| 1.13. | Организация повышения квалификации федеральных государственных служащих Россельхознадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 31 декабря (реализация при наличии выделенной квоты на повышение квалификации) | Повышение уровня квалификации федеральных государственных служащих Россельхознадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 1.14. | Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Своевременное внесение изменений в приказы Россельхознадзора, подготовка новых приказов Россельхознадзора в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
| 1.15. | Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей организаций к совершению коррупционных правонарушений |
| 1.16. | Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности гражданской службы и руководителей подведомственных организаций, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции. | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции |
| 1.17. | Осуществление кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел федеральных государственных служащих Россельхознадзора, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Россельхознадзор при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
| 1.18. | Осуществление контроля за реализацией требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в подведомственных организациях | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции |
| 1.19. | Обеспечение обучения федеральных государственных служащих Россельхознадзора, впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Россельхознадзора от 01.12.2015 N 870 (зарегистрирован Минюстом России 22.12.2015, регистрационный N 40190), по образовательным программам в области противодействия коррупции | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | До 1 ноября 2020 г. (реализация при наличии бюджетных ассигнований, предусмотренных Россельхознадзору в федеральном бюджете на руководство и управление в установленной сфере) | Формирование антикоррупционного поведения у государственных служащих Россельхознадзора |
| 2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Россельхознадзора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
| 2.1. | Организация систематического проведения Россельхознадзором оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 31 октября | Определение коррупционно-опасных функций Россельхознадзора, а также корректировка перечня должностей федеральной государственной службы Россельхознадзора, замещение которых связано с коррупционными рисками |
| 2.2. | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения (в соответствии с приказом Россельхознадзора от 25.10.2010 N 413) | постоянно | Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актах и иных документах Россельхознадзора и их исключение |
| 2.3. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов | Управления центрального аппарата Россельхознадзора (в соответствии с приказом Россельхознадзора от 25.10.2010 N 413) | постоянно | Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
| 2.4. | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Россельхознадзоре | Управления центрального аппарата Россельхознадзора (в том числе путем направления материалов и сведений о коррупционных правонарушениях) | постоянно | Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
| 2.5. | Внедрение в деятельность Россельхознадзора инновационных технологий государственного управления и администрирования | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения; Управления центрального аппарата Россельхознадзора | 2018 - 2020 гг. | Использование в деятельности Россельхознадзора информационных технологий, позволяющих сократить коррупционные риски при работе с заявителями, а также переход на оказание государственных услуг в электронном виде с использованием портала по оказанию государственных услуг |
| 2.6. | Обеспечение внедрения и функционирования межведомственного электронного взаимодействия в Россельхознадзоре и электронного взаимодействия Россельхознадзора с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения; Управления центрального аппарата Россельхознадзора | 2018 - 2020 гг. | Сокращение сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц, сокращение издержек хозяйствующих субъектов; сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
| 2.7. | Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
| 2.8. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и устранение выявленных рисков | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения; Контрактная служба центрального аппарата Россельхознадзора | 2018 - 2020 гг. | Исключение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
| 2.9. | Осуществление мониторинга исполнения комплекса правовых, организационных и профилактических мероприятий по минимизации коррупционных рисков в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденного приказом Россельхознадзора от 29.09.2017 N 957, и карты коррупционных рисков Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и мер по их минимизации, утвержденной приказом Россельхознадзора от 24.10.2017 N 1024 | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений, защита субъектов предпринимательской деятельности от злоупотребления служебным положением со стороны должностных лиц. Формирование отрицательного отношения к коррупции |
| 3. | Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Россельхознадзора | |||
| 3.1. | Обеспечение размещения в специализированном разделе о противодействии коррупции на официальном интернет-сайте Россельхознадзора информации об антикоррупционной деятельности | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Россельхознадзора |
| 3.2. | Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | 2018 - 2020 гг. | Повышение результативности антикоррупционной деятельности |
| 3.3. | Взаимодействие с Общественным советом при Россельхознадзоре (далее - Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции: рассмотрение на заседаниях Общественного совета плана Россельхознадзора по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения; участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | 2018 - 2020 гг. | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Россельхознадзором мер по вопросам противодействия коррупции |
| 3.4. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Россельхознадзоре или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, требований к служебному поведению посредством: - функционирования "горячей линии" и/или "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Россельхознадзора | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Своевременное получение информации о несоблюдении федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее |
| 3.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия Россельхознадзора с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Управления центрального аппарата Россельхознадзора; территориальные управления Россельхознадзора | постоянно | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Россельхознадзором мер по вопросам противодействия коррупции |
| 3.6. | Обеспечение эффективного взаимодействия Россельхознадзора со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Россельхознадзором, и придании гласности фактов коррупции в Россельхознадзоре | Пресс-служба Россельхознадзора | постоянно | Обеспечение публичности и открытости деятельности Россельхознадзора в сфере противодействия коррупции |
| 3.7. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Россельхознадзоре и организация проверки таких фактов | Пресс-служба Россельхознадзора | постоянно | Проверка информации о фактах проявления коррупции в Россельхознадзоре, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений |