---
title: "Приказ Россвязи от 20.05.2014 N 89"
number: "89"
issuer: "Федеральное агентство связи"
issued_on: 2014-05-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-89-2014-rossvyaz-federalnoe-agentstvo"
---

## Приказ Россвязи от 20.05.2014 N 89

# Приказ Россвязи от 20.05.2014 N 89

"О внесении изменений в План противодействия коррупции Федерального агентства связи, утвержденный приказом Федерального агентства связи от 26.06.2012 N 125"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 20 мая 2014 г. N 89

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ ОТ 26.06.2012 N 125**

<a id="p100005"></a>В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст. 1729), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100010) в [План](https://bukva.ai/docs/prikaz-125-2012-rossvyaz-federalnoe-agentstvo#p100011) противодействия коррупции Федерального агентства связи, утвержденный приказом Федерального агентства связи от 26.06.2012 N 125.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.В. Шелихова.

<a id="p100008"></a>Руководитель
**О.Г.ДУХОВНИЦКИЙ**





<div align="center">

<a id="p100009"></a>Утверждены<br>
приказом Федерального<br>
агентства связи

</div>

от 20 мая 2014 г. N 89

<a id="p100010"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ**
**В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**СВЯЗИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ**
**ОТ 26.06.2012 N 125**


<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="39%"><col width="10%"><col width="22%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100011"></a>N п/п</td><td><a id="p100012"></a>Мероприятия</td><td><a id="p100013"></a>Ответственные исполнители</td><td><a id="p100014"></a>Срок исполнения</td><td><a id="p100015"></a>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>1</td><td><a id="p100017"></a>2</td><td><a id="p100018"></a>3</td><td><a id="p100019"></a>4</td><td><a id="p100020"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-125-2012-rossvyaz-federalnoe-agentstvo#p100014">1</a>.</td><td colspan="4"><a id="p100022"></a>Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>1.12.</td><td><a id="p100024"></a>Внесение изменений в Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Федерального агентства связи</td><td><a id="p100025"></a>УАИ</td><td><a id="p100026"></a>В месячный срок после утверждения Типового Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации</td><td><a id="p100027"></a>Соблюдение государственными служащими Федерального агентства связи требований к служебному поведению</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>1.13.</td><td><a id="p100029"></a>Проведение мероприятий по формированию у работников подведомственных организаций негативного отношения к дарению подарков указанным работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td><a id="p100030"></a>УАИ</td><td><a id="p100031"></a>В течение года</td><td><a id="p100032"></a>Соблюдение работниками подведомственных организаций общих принципов служебного поведения</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>1.14.</td><td><a id="p100034"></a>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными служащими Федерального агентства связи и работниками подведомственных организаций поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки</td><td><a id="p100035"></a>УАИ</td><td><a id="p100036"></a>01.03.2015</td><td><a id="p100037"></a>Соблюдение государственными служащими Россвязи и работниками подведомственных организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-125-2012-rossvyaz-federalnoe-agentstvo#p100026">2</a>.</td><td colspan="4"><a id="p100039"></a>Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Федерального агентства связи, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>2.8.</td><td><a id="p100041"></a>Разработка в целях противодействия коррупции нормативных правовых актов для подведомственных организаций, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством связи</td><td><a id="p100042"></a>УАИ</td><td><a id="p100043"></a>01.08.2015</td><td><a id="p100044"></a>Недопущение работниками подведомственных организаций коррупционных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>2.9.</td><td><a id="p100046"></a>Мониторинг представления руководителями подведомственных организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера</td><td><a id="p100047"></a>УАИ</td><td><a id="p100048"></a>01.09.2015</td><td><a id="p100049"></a>Недопущение руководителями подведомственных организаций коррупционных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100050"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-125-2012-rossvyaz-federalnoe-agentstvo#p100045">4</a>.</td><td colspan="4"><a id="p100051"></a>Мероприятия Федерального агентства связи, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>4.10.</td><td><a id="p100053"></a>Внедрение в деятельность отдела государственной службы и кадров Управления административного обеспечения и имущественных отношений компьютерных программ в целях:<br>- автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах;<br>- сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего</td><td><a id="p100054"></a>АУ</td><td><a id="p100055"></a>В месячный срок после получения компьютерных программ</td><td><a id="p100056"></a>Повышение эффективности деятельности государственных гражданских служащих ОГСК по противодействию коррупции в Федеральном агентстве связи.</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>4.11.</td><td><a id="p100058"></a>Проведение в подведомственных образовательных организациях высшего образования комплекса просветительских и воспитательных мер по разъяснению ответственности за взяточничество и посредничество во взяточничестве</td><td><a id="p100059"></a>Вузы Россвязи</td><td><a id="p100060"></a>01.12.2014</td><td><a id="p100061"></a>Недопущение работниками подведомственных вузов коррупционных правонарушений</td></tr>
</table>




<a id="p100062"></a>

---