Приказ Россвязи от 20.05.2014 № 89

«О внесении изменений в План противодействия коррупции Федерального агентства связи, утвержденный приказом Федерального агентства связи от 26.06.2012 № 125»

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ

ПРИКАЗ от 20 мая 2014 г. № 89

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ ОТ 26.06.2012 № 125

В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2014 — 2015 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 226 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 15, ст. 1729), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения в План противодействия коррупции Федерального агентства связи, утвержденный приказом Федерального агентства связи от 26.06.2012 № 125.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.В. Шелихова.

Руководитель О. Г. Духовницкий

от 20 мая 2014 г. № 89

ИЗМЕНЕНИЯ В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ ОТ 26.06.2012 № 125

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.12.	Внесение изменений в Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Федерального агентства связи	УАИ	В месячный срок после утверждения Типового Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации	Соблюдение государственными служащими Федерального агентства связи требований к служебному поведению
1.13.	Проведение мероприятий по формированию у работников подведомственных организаций негативного отношения к дарению подарков указанным работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	УАИ	В течение года	Соблюдение работниками подведомственных организаций общих принципов служебного поведения
1.14.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными служащими Федерального агентства связи и работниками подведомственных организаций поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	УАИ	01.03.2015	Соблюдение государственными служащими Россвязи и работниками подведомственных организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Федерального агентства связи, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.8.	Разработка в целях противодействия коррупции нормативных правовых актов для подведомственных организаций, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством связи	УАИ	01.08.2015	Недопущение работниками подведомственных организаций коррупционных правонарушений
2.9.	Мониторинг представления руководителями подведомственных организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	УАИ	01.09.2015	Недопущение руководителями подведомственных организаций коррупционных правонарушений
4.	Мероприятия Федерального агентства связи, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.10.	Внедрение в деятельность отдела государственной службы и кадров Управления административного обеспечения и имущественных отношений компьютерных программ в целях: - автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах; - сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего	АУ	В месячный срок после получения компьютерных программ	Повышение эффективности деятельности государственных гражданских служащих ОГСК по противодействию коррупции в Федеральном агентстве связи.
4.11.	Проведение в подведомственных образовательных организациях высшего образования комплекса просветительских и воспитательных мер по разъяснению ответственности за взяточничество и посредничество во взяточничестве	Вузы Россвязи	01.12.2014	Недопущение работниками подведомственных вузов коррупционных правонарушений

---