Приказ Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

(ред. от 22.04.2021)

«Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта „Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“»

(вместе с «Методикой расчета показателя „Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации“, „Методикой расчета показателя „Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)“, „Методикой расчета показателя „Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)“, „Методикой расчета показателя „Количество предприятий — участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно“, „Методикой расчета показателя „Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)“, „Методикой расчета показателя „Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти“, „Методикой расчета показателя „Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)“, „Методикой расчета показателя „Количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций“, „Методикой расчета показателя „Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда“, „Методикой расчета показателя „Удовлетворенность предприятий работой федерального центра компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названного центра)“, „Методикой расчета показателя „Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)“, „Методикой расчета показателя „Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки“, „Методикой расчета показателя „Количество разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда“, „Методикой расчета показателя „Количество лучших практик (типовых решений), адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий — участников национального проекта при реализации проектов“, „Методикой расчета показателя „Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда“, „Методикой расчета показателя „Доля завершенных проектов от общего количества, по результатам которых предприятия достигли целевого уровня развития производственной системы“, „Методикой расчета показателя „Доля коммерческой выручки автономной некоммерческой организации „Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда“ от общего годового объема бюджетного финансирования деятельности автономной некоммерческой организации „Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда“ в рамках национального проекта», «Методикой расчета показателя „Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда“, „Методикой расчета показателя „Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям“, „Методикой расчета показателя „Доля предприятий, достигших ежегодного 5% прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте“, „Методикой расчета показателя „Доля предприятий, достигших ежегодного 10% прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (оказание расширенной поддержки) в течение трех лет участия в проекте“)»

ПРИКАЗ

В целях реализации федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда», а также мониторинга его показателей приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Методику расчета показателя «Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации» (приложение № 1);

Методику расчета показателя «Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)» (приложение № 2);

Методику расчета показателя «Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)» (приложение № 3);

Методику расчета показателя «Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно» (приложение № 4);

Методику расчета показателя «Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)» (приложение № 5);

Методику расчета показателя «Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти» (приложение № 6);

Методику расчета показателя «Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)» (приложение № 7);

Методику расчета показателя «Количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций» (приложение № 8);

Методику расчета показателя «Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда» (приложение № 9);

Методику расчета показателя «Удовлетворенность предприятий работой федерального центра компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названного центра)» (приложение № 10);

Методику расчета показателя «Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)» (приложение № 11);

Методику расчета показателя «Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки» (приложение № 12);

Методику расчета показателя «Количество разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда» (приложение № 13);

Методику расчета показателя «Количество лучших практик (типовых решений), адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий — участников национального проекта при реализации проектов» (приложение № 14);

Методику расчета показателя «Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда» (приложение № 15);

Методику расчета показателя «Доля завершенных проектов от общего количества, по результатам которых предприятия достигли целевого уровня развития производственной системы» (приложение № 16);

Методику расчета показателя «Доля коммерческой выручки автономной некоммерческой организации „Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда“ от общего годового объема бюджетного финансирования деятельности автономной некоммерческой организации „Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда“ в рамках национального проекта» (приложение № 17);

Методику расчета показателя «Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда» (приложение № 18);

Методику расчета показателя «Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям» (приложение № 19);

Методику расчета показателя «Доля предприятий, достигших ежегодного 5% прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте» (приложение № 20);

(абзац введен Приказом Минэкономразвития России от 22.04.2021 № 214)

Методику расчета показателя «Доля предприятий, достигших ежегодного 10% прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (оказание расширенной поддержки) в течение трех лет участия в проекте» (приложение № 21).

(абзац введен Приказом Минэкономразвития России от 22.04.2021 № 214)

2. Признать утратившими силу:

приказ Минэкономразвития России от 26 мая 2020 г. № 314 «Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта „Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда и поддержка занятости“;»

приказ Минэкономразвития России от 21 сентября 2020 г. № 606 «О внесении изменений в методику расчета показателя „Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям“, утвержденную приказом Минэкономразвития России от 26 мая 2020 г. № 314 „Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта „Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда и поддержка занятости“.»

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Засельского П.В.

В РЕАЛИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества соглашений о реализации регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» на территории субъекта Российской Федерации, заключенных между руководителем федерального проекта и руководителем регионального проекта на конец отчетного периода (нарастающим итогом), по следующей формуле:

KC = \sum_{i = 1}^{S} a_{i},

где:

KC — количество привлеченных к участию в реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» субъектов Российской Федерации, единиц;

ai = 1, если у субъекта Российской Федерации i заключено и действует соглашение о реализации регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» на территории субъекта Российской Федерации на конец отчетного периода, иначе ai = 0;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

4. Единица измерения Показателя — условная единица (код по ОКЕИ - 876).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 5 февраля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информацию по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 2 к приказу Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «КОЛИЧЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ, ВНЕДРЯЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА ПОД ФЕДЕРАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ (С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЦЕНТРОМ КОМПЕТЕНЦИЙ)»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества соглашений о сотрудничестве в целях реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» федерального и регионального проектов «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», заключенных между АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» и предприятием — участником национального проекта (при условии заключения предприятием соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» с субъектом Российской Федерации) на конец отчетного периода (нарастающим итогом), по следующей формуле:

K_{- \text{ФЦК}} = \sum_{i = 1}^{S} \sum_{j = 1}^{\text{К}_{i}} b_{j}^{i},

где:

K-ФЦК — количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), единиц;

b_{j}^{i} = 1, если было заключено соглашение о сотрудничестве между АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» и предприятием j на конец отчетного года, иначе b_{j}^{i} = 0;

Ki — количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», в субъекте Российской Федерации i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. В случае смены адреса юридической регистрации предприятия с одного субъекта Российской Федерации на другой предприятие засчитывается субъекту Российской Федерации, с которым было заключено соответствующее соглашение на момент вступления предприятия в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».

4. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», полученные с использованием ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций.

5. Единица измерения Показателя — условная единица (код по ОКЕИ - 876).

6. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информацию по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 3 к приказу Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «КОЛИЧЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ, ВНЕДРЯЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА ПОД РЕГИОНАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ (С РЕГИОНАЛЬНЫМИ ЦЕНТРАМИ КОМПЕТЕНЦИЙ)»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества соглашений о сотрудничестве в целях реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» федерального и регионального проектов «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», заключенных между региональными центрами компетенций (РЦК) и предприятием — участником национального проекта (при условии заключения предприятием соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» с субъектом Российской Федерации) на конец отчетного периода (нарастающим итогом), по следующей формуле:

K_{- \text{РЦК}} = \sum_{i = 1}^{S} \sum_{j = 1}^{\text{К}_{i}} b_{j}^{i},

где:

K-РЦК — количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций — РЦК), единиц;

b_{j}^{i} = 1, если было заключено соглашение о сотрудничестве между РЦК и предприятием j на конец отчетного года, иначе b_{j}^{i} = 0;

Ki — количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», в субъекте Российской Федерации i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. В случае смены адреса юридической регистрации предприятия с одного субъекта Российской Федерации на другой предприятие засчитывается субъекту Российской Федерации, с которым было заключено соответствующее соглашение на момент вступления предприятия в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».

4. Источником информации для расчета Показателя являются консолидированные данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», полученные с использованием ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, а также данных субъектов Российской Федерации.

5. Единица измерения Показателя — условная единица (код по ОКЕИ - 876).

6. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информацию по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 4 к приказу Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «КОЛИЧЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ — УЧАСТНИКОВ, ВНЕДРЯЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА САМОСТОЯТЕЛЬНО»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества соглашений о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», заключенных между субъектом Российской Федерации и предприятием, за вычетом количества соглашений о сотрудничестве в целях реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» федерального и регионального проектов «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», заключенных между АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» и предприятием — участником национального проекта, а также между с региональными центрами компетенций (далее — РЦК) и предприятием — участником национального проекта на конец отчетного периода (нарастающим итогом), по следующей формуле:

K_{- \text{Самостоятельно}} = \sum_{i = 1}^{S} (\sum_{j = 1}^{K_{i}} a_{j}^{i} - \sum_{j = 1}^{K_{i}} b_{j}^{i} - \sum_{j = 1}^{K_{i}} c_{j}^{i}),

где:

K-Самостоятельно — количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, единиц;

a_{j}^{i} = 1, если было заключено соглашение о взаимодействии между субъектом Российской Федерации i и предприятием j на конец отчетного года, иначе a_{j}^{i} = 0;

b_{j}^{i} = 1, если было заключено соглашение о сотрудничестве между АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» и предприятием j на конец отчетного года, иначе b_{j}^{i} = 0;

c_{j}^{i} = 1, если было заключено соглашение о сотрудничестве между РЦК и предприятием j на конец отчетного года, иначе c_{j}^{i} = 0;

Ki — количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», в субъекте Российской Федерации i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. В случае смены адреса юридической регистрации предприятия с одного субъекта Российской Федерации на другой предприятие засчитывается субъекту Российской Федерации, с которым было заключено соответствующее соглашение на момент вступления предприятия в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».

4. Источником информации для расчета Показателя являются консолидированные данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», полученные с использованием ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, а также данных субъектов Российской Федерации.

5. Единица измерения Показателя — условная единица (код по ОКЕИ - 876).

6. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 5 к приказу Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПОД РЕГИОНАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ (С РЕГИОНАЛЬНЫМИ ЦЕНТРАМИ КОМПЕТЕНЦИЙ)»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)» (далее соответственно — Показатель, РЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий — участников национального проекта под региональным управлением (с РЦК), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

K_{- \text{обуч}.\text{РЦК}} = \sum_{i = 1}^{S} \sum_{j = 1}^{K_{i}} B_{j}^{i},

где:

K-обуч. РЦК — количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), человек;

B_{j}^{i} — количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК) (прошли 1 и более тренингов) на предприятии j в регионе i, человек;

Ki — количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» в регионе i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются консолидированные данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.

4. Единица измерения Показателя — человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 6 к приказу Минэкономразвития России

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий, участвующих в национальном проекте самостоятельно, а также органов исполнительной власти, обученных инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

K_{- \text{обуч}.\text{самостоятельно}} = \sum_{i = 1}^{S} \sum_{j = 1}^{K_{i}} C_{j}^{i} + \sum_{j = 1}^{S} P_{i},

где:

K-обуч. самостоятельно — количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти, человек;

C_{j}^{i} — количество сотрудников j-го предприятия в регионе i, участвующего в национальном проекте самостоятельно, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», человек;

Ki — количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», в регионе i, единиц;

Pi — количество сотрудников органов исполнительной власти, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», в регионе i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

4. Единица измерения Показателя — человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)» (далее соответственно — Показатель, ФЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий — участников национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

K_{- \text{обуч}.\text{ФЦК}} = \sum_{i = 1}^{S} \sum_{j = 1}^{K_{i}} A_{j}^{i},

где:

K-обуч. ФЦК — количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), человек;

A_{j}^{i} — количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК) (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», на предприятии j в регионе i, человек;

Ki — количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», в регионе i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

4. Единица измерения Показателя — человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций на конец отчетного периода (нарастающим итогом) по следующей формуле:

K_{- \text{польз}.} = \sum_{i = 1}^{S} U_{i},

где:

K-польз. — количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, человек;

Ui — уникальный зарегистрированный пользователь ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, человек;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются базы данных ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций (производительность.рф).

4. Единица измерения Показателя — тысяча человек (код по ОКЕИ - 793).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 9 к приказу Минэкономразвития России

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества созданных региональных центров компетенций в сфере производительности труда (далее — РЦК) в субъектах Российской Федерации (нарастающим итогом) по следующей формуле:

L_{- \text{РЦК}} = \sum_{i = 1}^{S} K_{i},

где:

L-РЦК — количество РЦК, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда, единиц;

Ki — РЦК, созданный в субъекте Российской Федерации i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

РЦК считается созданным при выполнении следующих условий:

1. наличие официального решения о наделении полномочиями (функциями РЦК) учреждения, на базе которого создан РЦК;

2. наличие подписанной уполномоченным лицом выписки из штатного расписания учреждения, на базе которого создан РЦК, в том числе с указанием количества штатных единиц РЦК и их должностного оклада, или иной аналогичный документ.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.

4. Единица измерения Показателя — условная единица (код по ОКЕИ - 876).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 5 февраля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Удовлетворенность предприятий работой федерального центра компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названного центра)» (далее соответственно — Показатель, ФЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается как отношение сумм средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей предприятий — участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой ФЦК, набранных в рамках проведения указанного опроса по следующей формуле:

H = \frac{\sum_{i}^{5} {}_{= 1}\overline{P_{i}}}{25} *100\%,

где:

H — уровень удовлетворенности предприятий работой ФЦК, процент;

i — номер вопроса;

\overline{P_{i}} = \frac{\sum_{n}^{n} {}_{= 1}\text{Оценка ответа на вопрос }i}{n} ;

n — количество предприятий — участников национального проекта, прошедших опрос и ответивших не менее чем на 90% вопросов, единиц;

25 — максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой ФЦК.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные независимого исследования, проведенного в соответствии с методикой, утвержденной приказом АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» от 15 мая 2019 г. № 2019/1-063.

4. Единица измерения Показателя — процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 июля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)» (далее соответственно — Показатель, РЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается как отношение сумм средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей предприятий — участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой РЦК, набранных в рамках проведения указанного опроса по следующей формуле:

H = \frac{\sum_{i}^{5} {}_{= 1}\overline{P_{i}}}{25} x100\%,

где:

H — уровень удовлетворенности предприятий работой РЦК, процент;

i — номер вопроса;

\overline{P_{i}} = \frac{\sum_{n}^{n} {}_{= 1}\text{Оценка ответа на вопрос }i}{n} ;

n — количество предприятий — участников национального проекта, прошедших опрос и ответивших не менее чем на 90% вопросов, единиц;

25 — максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой РЦК.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные независимого исследования, проведенного в соответствии с методикой, утвержденной приказом АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» от 15 мая 2019 г. № 2019/1-063.

4. Единица измерения Показателя — процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 июля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, по субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества соглашений о сотрудничестве в целях реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» федерального и регионального проектов «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», заключенных между АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» и предприятием — участником национального проекта и между региональным центром компетенций (далее — РЦК) и предприятием — участником национального проекта (при условии заключения в обоих случаях предприятием соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» с субъектом Российской Федерации), а также количества соглашений о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (для предприятий, реализующих национальный проект самостоятельно) на конец отчетного периода (нарастающим итогом) по следующей формуле:

(в ред. Приказа Минэкономразвития России от 22.04.2021 № 214)

K_{- \text{Всего}} = \sum_{i = 1}^{S} \sum_{j = 1}^{K_{i}} a_{j}^{i},

где:

K-Всего — количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки, единиц;

a_{j}^{i} = 1, если было заключено соглашение о сотрудничестве между АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (или РЦК) и предприятием j субъекта Российской Федерации i на конец отчетного года, или соглашение о взаимодействии между субъектом Российской Федерации i и предприятием j на конец отчетного года (для предприятий, реализующих национальный проект самостоятельно), иначе a_{j}^{i} = 0;

(в ред. Приказа Минэкономразвития России от 22.04.2021 № 214)

Ki — количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» в субъекте Российской Федерации i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. В случае смены адреса юридической регистрации предприятия с одного субъекта Российской Федерации на другой предприятие засчитывается субъекту Российской Федерации, с которым было заключено соответствующее соглашение на момент вступления предприятия в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».

4. Источником информации для расчета Показателя являются консолидированные данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», полученные с использованием ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, а также данных субъектов Российской Федерации.

5. Единица измерения Показателя — условная единица (код по ОКЕИ - 876).

6. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда (нарастающим итогом) по следующей формуле:

B_{- \text{ЛП}} = \sum_{i = 1}^{S_{j}} K_{i},

где:

B-ЛП — количество лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда, размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф), единиц;

Ki — Ki = 1, если лучшая практика (типовое решение) в сфере повышения производительности труда разработана на предприятии i и информация о ней размещена на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) в разделе «База знаний», иначе Ki = 0;

Sj — количество предприятий — участников национального проекта, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

4. Единица измерения Показателя — условная единица (код по ОКЕИ - 876).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 14 к приказу Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество лучших практик (типовых решений), адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий — участников национального проекта при реализации проектов» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий — участников национального проекта при реализации проектов лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда (нарастающим итогом) по следующей формуле:

A_{- \text{ЛП}} = \sum_{i = 1}^{S_{j}} K_{i},

где:

A-ЛП — количество лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда, адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий — участников национального проекта при реализации проектов, единиц;

Ki — Ki = 1, если лучшая практика (типовое решение) в сфере повышения производительности труда адаптирована под индивидуальные производственные условия и внедрена на базе i-го предприятия — участника национального проекта при реализации проектов при наличии информации об этом в протоколе выполнения мероприятий, подписанном по итогам работы АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» или региональным центром компетенций, иначе Ki = 0;

Sj — количество предприятий — участников национального проекта, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.

4. Единица измерения Показателя — условная единица (код по ОКЕИ - 876).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий — участников национального проекта, а также представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

K_{- \text{обуч}.} = \sum_{i = 1}^{S} \sum_{j = 1}^{K_{i}} (A_{j}^{i} + B_{j}^{i} + C_{j}^{i}) + \sum_{i = 1}^{S} E_{i},

K-обуч. — количество сотрудников предприятий — участников национального проекта, а также представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, человек;

A_{j}^{i} — количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций (далее — ФЦК) (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», на предприятии j в регионе i, человек;

B_{j}^{i} — количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональным центром компетенций (РЦК) (прошли 1 и более тренингов), на предприятии j в регионе i, человек;

C_{j}^{i} — количество сотрудников предприятий, участвующих в национальном проекте самостоятельно, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», на предприятии j в регионе i, человек;

Ei — количество представителей региональных команд (сотрудники региональных органов исполнительной власти и их подведомственных организаций, органов местного самоуправления, служб занятости населения и иных организаций по согласованию с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», в регионе i, человек;

Ki — количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», в регионе i, единиц;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.

4. Единица измерения Показателя — человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Доля завершенных проектов от общего количества, по результатам которых предприятия достигли целевого уровня развития производственной системы» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается как соотношение количества завершенных проектов под федеральным управлением (далее — с федеральным центром компетенций (далее — ФЦК) в году t <1> на предприятиях — участниках национального проекта, по итогам которых оптимизированный производственный поток предприятия соответствует требованиям по наличию ключевых элементов производственной системы по результатам оценки ФЦК, к общему количеству завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях — участниках национального проекта по следующей формуле, в процентах:

<1> Год, за который производится расчет (расчетный год).

\text{ДЗп } = \frac{P_{\text{У}}^{t}}{P_{\text{ОБЩ}}^{t}} *100,

где:

ДЗп — доля завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях — участниках национального проекта, по итогам которых оптимизированный производственный поток предприятия соответствует требованиям по наличию ключевых элементов производственной системы по результатам оценки ФЦК, к общему количеству завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях — участниках национального проекта, процент;

P_{\text{У}}^{t} — количество завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях — участниках национального проекта, по итогам которых оптимизированный производственный поток предприятия соответствует требованиям по наличию ключевых элементов производственной системы по результатам оценки ФЦК, единиц;

P_{\text{ОБЩ}}^{t} — общее количество завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях — участниках национального проекта, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

4. Единица измерения Показателя — процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 17 к приказу Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Доля коммерческой выручки автономной некоммерческой организации „Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда“ от общего годового объема бюджетного финансирования деятельности автономной некоммерческой организации „Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда“ в рамках национального проекта» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается как соотношение годового объема коммерческой выручки автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (с учетом НДС, поступления денежных средств от продажи товаров, работ, услуг) (далее — ФЦК) за отчетный год к годовому объему бюджетного финансирования, предусмотренного на обеспечение деятельности ФЦК (из федерального бюджета), в соответствующий год по следующей формуле, в процентах:

\text{ДКв } = \frac{\text{КВ}_{\text{ФЦК}}}{\text{Ф}_{\text{ФБ}}} x100,

где:

ДКв — доля коммерческой выручки ФЦК от общего годового объема бюджетного финансирования деятельности ФЦК в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», процент;

КВФЦК — годовой объем коммерческой выручки ФЦК (с учетом НДС, поступления денежных средств от продажи товаров, работ, услуг) за отчетный год, рублей;

ФФБ — годовой объем бюджетного финансирования, предусмотренный на обеспечение деятельности ФЦК (из федерального бюджета), в соответствующий год, рублей.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные ФЦК.

4. Единица измерения Показателя — процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 18 к приказу Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «КОЛИЧЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ КОМАНД, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

K_{- \text{обуч}.\text{региональных команд}} = \sum_{i = 1}^{S} E_{i},

где:

K_{- \text{обуч}.\text{региональных команд}} — количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, человек;

Ei — количество представителей региональных команд (сотрудники региональных органов исполнительной власти и их подведомственных организаций, органов местного самоуправления, служб занятости населения и иных организаций по согласованию с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», в регионе i, человек;

S — количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

4. Единица измерения Показателя — человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение № 19 к приказу Минэкономразвития России от 28.12.2020 № 872

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ОТ ОБЩЕГО ЧИСЛА ПРЕДПРИЯТИЙ, ВОВЛЕЧЕННЫХ В НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ, НА КОТОРЫХ ПРИРОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА СООТВЕТСТВУЕТ ЦЕЛЕВЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ»

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

2. Показатель рассчитывается как соотношение количества предприятий субъекта Российской Федерации, вовлеченных в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» до 31 марта года t <1>, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, к общему количеству предприятий субъекта Российской Федерации, вовлеченных в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» до 31 марта (включительно) года t, в процентах, за отчетный период по следующей формуле:

<1> Год, за который производится расчет (расчетный год).

\text{ДП}_{\text{ЦП}}^{t} = \frac{N_{\text{ЦП}}^{t}}{N_{\text{ОБЩ}}^{t}} x100,

где:

\text{ДП}_{\text{ЦП}}^{t} — доля предприятий в год t от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям (рассчитывается в соответствии с Методикой расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. № 748 (далее — Методика);

где:

N_{\text{ЦП}}^{t} — число предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям;

N_{\text{ОБЩ}}^{t} — общее число предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта года t.

N_{\text{ЦП}}^{t} — рассчитывается как:

N_{\text{ЦП}}^{t} = \sum a_{i},

где:

ai = 1, если для предприятия i, вовлеченного в национальный проект, верно одно из следующих утверждений в соответствии с целями по приросту производительности труда i-го предприятия по итогам расчетного года:

ИПТтек. год не менее 10% по итогам первого года после базового;

ИПТтек. год не менее 15% по итогам второго года после базового;

ИПТтек. год не менее 30% по итогам третьего года после базового;

ИПТк пред. году предп. не менее 5% в четвертый, пятый или шестой год участия предприятия в национальном проекте.

N_{\text{ОБЩ}}^{t} считается следующим образом:

N_{\text{ОБЩ}}^{t} = \sum_{i}^{n} = \sum_{1j}^{K} {}_{= 1}^{i}b_{j}^{i},

где:

b_{j}^{i} = 1, если до 31 марта года t было заключено соглашение о сотрудничестве:

- между федеральным центром компетенций и предприятием j, при условии заключенного соглашения между регионом i и предприятием j;

- либо соглашение о сотрудничестве между региональным центром компетенций и предприятием j, при условии заключенного соглашения между регионом i и предприятием j;

- либо соглашение о сотрудничестве между предприятием j и регионом i, при необходимости с привлечением третьей стороны;

иначе b_{j}^{i} = 0.

Ki — количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в регионе i;

n — количество субъектов Федерации в Российской Федерации.

При расчете показателя для конкретного субъекта Российской Федерации в случае отсутствия базы для расчета показатель считается неприменимым (Н/Д) по итогам расчетного года.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта (таблица). Информация о составе данных налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта соответствует составу данных, закрепленных в Методике.

4. Единица измерения Показателя — процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 ноября года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Таблица

Данные налоговой отчетности по предприятиям - участникам национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» за «_____» год

Приложение № 20 к приказу Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. № 872

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, ДОСТИГШИХ ЕЖЕГОДНОГО 5% ПРИРОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ-УЧАСТНИКАХ, ВНЕДРЯЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА ПОД ФЕДЕРАЛЬНЫМ И РЕГИОНАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ В ТЕЧЕНИЕ ТРЕХ ЛЕТ УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ»

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя «Доля предприятий, достигших ежегодного 5% прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным <1> управлением в течение трех лет участия в проекте <2>» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда» (далее — национальный проект).

<1> Здесь и далее в документе под предприятием-участником под региональным управлением понимается предприятие — участник национального проекта, работающее при поддержке регионального центра компетенций (далее — РЦК).

<2> Не менее чем на 5%, по результатам первого, второго и третьего годов участия предприятия в национальном проекте «Производительность труда», следующих за базовым годом соответственно, по сравнению с предыдущим годом. Базовым годом участия предприятия в национальном проекте считается предыдущий год, если соглашение о сотрудничестве с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (далее — ФЦК) или РЦК заключено в период с 1 апреля предыдущего года по 31 марта текущего года. Текущий год определяется в качестве базового, если соглашение заключено после 1 апреля текущего года.

2. Показатель рассчитывается как соотношение количества предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t <3>, на которых прирост производительности труда соответствует или превышает целевой показатель в 5%, к общему количеству предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t, в процентах, за отчетный период по следующей формуле:

<3> Год, за который производится расчет (расчетный год).

\text{ДП}_{\text{ЦП}5}^{t} = \frac{N_{\text{ЦП}5}^{t}}{N_{\text{ОБЩ}}^{t}} *100,

где:

\text{ДП}_{\text{ЦП}5}^{t} — доля предприятий в год t от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением, на которых прирост производительности труда по итогам года t составляет не менее 5% по отношению к году t-1, процентов;

N_{\text{ЦП}5}^{t} — количество предприятий в году t, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением, прирост производительности труда на которых составляет не менее 5% по отношению к году t-1, единиц;

N_{\text{ОБЩ}}^{t} — общее количество предприятий в году t, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением, единиц.

N_{\text{ОБЩ}}^{t} считается следующим образом:

где:

b_{j}^{i} = 1, если до 31 марта года t было заключено соглашение о сотрудничестве:

- между ФЦК и предприятием j, при условии заключенного соглашения между регионом i и предприятием j;

- либо соглашение о сотрудничестве между РЦК и предприятием j, при условии заключенного соглашения между регионом i и предприятием j;

иначе b_{j}^{i} = 0.

Ki — количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте в регионе i, единиц;

n — количество субъектов Российской Федерации, единиц. В случае если расчет применяется для субъекта Российской Федерации, показатель n будет равен 1.

При расчете показателя для конкретного субъекта Российской Федерации в случае отсутствия базы для расчета показатель считается неприменимым (Н/Д) по итогам расчетного года.

В случае если расчет применяется для субъекта Российской Федерации, показатели \text{ДП}_{\text{ЦП}5}^{t} , N_{\text{ЦП}5}^{t} и N_{\text{ОБЩ}}^{t} рассчитываются только по конкретному субъекту.

Индексы роста производительности труда предприятия рассчитываются согласно Методике расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. № 748 (с изменениями, внесенными приказом Минэкономразвития России от 3 декабря 2020 г. № 801).

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные из налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта.

4. Минэкономразвития России направляет в адрес ФНС России перечень предприятий — участников национального проекта с указанием полного наименования предприятия и ИНН (далее — Перечень) в срок не ранее 1 июля года, следующего за отчетным.

В случае если в Перечне содержится более 100 организаций, ФНС России в течение 30 календарных дней после получения Перечня направляет в адрес Минэкономразвития России массив обезличенной информации из налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта в формате Excel. Информация о составе данных из налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта приведена в таблице № 1, являющейся приложением к настоящей Методике.

В случае если в Перечне содержится от 3 до 99 организаций, ФНС России в течение 30 календарных дней после получения Перечня направляет в адрес Минэкономразвития России данные по перечню, приведенному в таблице № 2, являющейся приложением к настоящей Методике, из налоговой отчетности тех предприятий, которые в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 102 Налогового кодекса Российской Федерации являются общедоступными, в том числе ставшими таковыми с согласия их обладателя — налогоплательщика (плательщика страховых взносов). В отношении остальных компаний Перечня данные предоставляются в агрегированном виде в формате Excel.

В случае если Минэкономразвития России не представлен Перечень, ФНС России освобождается от обязанности представления данных из налоговой отчетности предприятий.

5. Единица измерения Показателя — процент (код по ОКЕИ - 744).

6. Периодичность предоставления Показателя — ежегодно, срок — до 1 ноября года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение

проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте», утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2020 г. № 872

Таблица № 1

Данные из налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта «Производительность труда» за «____» год

<1> N — базовый год предприятия.

<2> В соответствии с приказом ФНС России от 15 октября 2020 г. № ЕД-7-11/753@ применяется до 2020 года включительно.

<3> В соответствии с приказом ФНС России от 15 октября 2020 г. № ЕД-7-11/753@ применяется начиная с 2021 года.

\text{ДП}_{\text{ЦП}10}^{t} = \frac{N_{\text{ЦП}10}^{t}}{N_{\text{ОБЩ}}^{t}} *100,

Индексы роста производительности труда предприятия рассчитываются согласно Методике расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. № 748 (с изменениями, внесенными приказом Минэкономразвития России от 3 декабря 2020 г. № 801).

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные из налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта.

4. Минэкономразвития России направляет в адрес ФНС России перечень предприятий — участников национального проекта с указанием полного наименования предприятия и ИНН (далее — Перечень) в срок не ранее 1 июля года, следующего за отчетным.

В случае если в Перечне содержится более 100 организаций, ФНС России в течение 30 календарных дней после получения Перечня направляет в адрес Минэкономразвития России массив обезличенной информации из налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта в формате Excel. Информация о составе данных из налоговой отчетности предприятий — участников национального проекта приведена в таблице № 1, являющейся приложением к настоящей Методике.

В случае если в Перечне содержится от 3 до 99 организаций, ФНС России в течение 30 календарных дней после получения Перечня направляет в адрес Минэкономразвития России данные по перечню, приведенному в таблице № 2, являющейся приложением к настоящей Методике, из налоговой отчетности тех предприятий, которые в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 102 Налогового кодекса Российской Федерации являются общедоступными, в том числе ставшими таковыми с согласия их обладателя — налогоплательщика (плательщика страховых взносов). В отношении остальных компаний Перечня данные предоставляются в агрегированном виде в формате Excel.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение

<3> В соответствии с приказом ФНС России от 15 октября 2020 г. № ЕД-7-11/753@ применяется начиная с 2021 года.

<1> В соответствии с приказом ФНС России от 10 октября 2016 г. № ММВ-7-11/551@ до 2019 года включительно применяются столбцы 3 — 5 (январь, апрель, июль, октябрь — столбец 3; февраль, май, август, ноябрь — столбец 4; март, июнь, сентябрь, декабрь — столбец 5).