Приказ Минэкономразвития России от 15.12.2020 № 828

«Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входяшего в структуру национального проекта „Производительность труда“»

(вместе с «Методикой расчета показателя „Количество сотрудников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов“, „Методикой расчета показателя „Количество сотрудников предприятий, прошедших профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации по стандартам Ворлдскиллс по одной или нескольким компетенциям“, „Методикой расчета показателя „Количество сотрудников предприятий, подтвердивших квалификацию рационализатора и сертифицированные по стандартам Ворлдскиллс“, „Методикой расчета показателя „Количество рационализаторских предложений, внесенных сотрудниками предприятий — участников национального проекта“, „Методикой расчета показателя „Удовлетворенность предприятий предоставленными сервисами“)»

ПРИКАЗ

В целях реализации федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда», а также мониторинга его показателей приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Методику расчета показателя «Количество сотрудников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов» (приложение № 1);

Методику расчета показателя «Количество сотрудников предприятий, прошедших профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации по стандартам Ворлдскиллс по одной или нескольким компетенциям» (приложение № 2);

Методику расчета показателя «Количество сотрудников предприятий, подтвердивших квалификацию рационализатора и сертифицированные по стандартам Ворлдскиллс» (приложение № 3);

Методику расчета показателя «Количество рационализаторских предложений, внесенных сотрудниками предприятий — участников национального проекта» (приложение № 4);

Методику расчета показателя «Удовлетворенность предприятий предоставленными сервисами» (приложение № 5).

2. Настоящий приказ вступает в силу 1 января 2021 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Засельского П.В.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя «Количество сотрудников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда» (далее — национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

3. Значение показателя равно количеству уникальных сотрудников предприятий — участников национального проекта, подавших заявку через ИТ-платформу leader.id и (или) включенных в список, утвержденный уполномоченным лицом предприятия — участника национального проекта, и принявших участие в мероприятиях по рационализации автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», в том числе в корпоративных центрах рационализации (Точках кипения Хайтек), проведенных на конец отчетного периода, человек.

4. Единица измерения Показателя — человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя в Минэкономразвития России — ежегодно, срок — до 25 декабря отчетного года.

6. Периодичность размещения Показателя в ЕМИСС — ежегодно, срок — до 15 января года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя «Количество сотрудников предприятий, прошедших профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации по стандартам Ворлдскиллс по одной или нескольким компетенциям» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда» (далее — национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

3. Значение показателя равно количеству сотрудников предприятий — участников национального проекта, прошедших профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации по стандартам Ворлдскиллс по одной или нескольким компетенциям и получивших Скиллс-паспорт на конец отчетного периода, человек.

4. Единица измерения Показателя — человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя в Минэкономразвития России — ежегодно, срок — до 25 декабря отчетного года.

6. Периодичность размещения Показателя в ЕМИСС — ежегодно, срок — до 15 января года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя «Количество сотрудников предприятий, подтвердивших квалификацию рационализатора и сертифицированные по стандартам Ворлдскиллс» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда» (далее — национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

3. Значение показателя равно количеству сотрудников предприятий — участников национального проекта, подтвердивших квалификацию рационализатора посредством прохождения обучения по программе «Рационализатор» по стандартам Ворлдскиллс и (или) внесших не менее двух рационализаторских предложений в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности и сертифицированные по стандартам Ворлдскиллс на конец отчетного периода, человек.

4. Единица измерения Показателя — человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя в Минэкономразвития России — ежегодно, срок — до 25 декабря отчетного года.

6. Периодичность размещения Показателя в ЕМИСС — ежегодно, срок — до 15 января года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя «Количество рационализаторских предложений, внесенных сотрудниками предприятий — участников национального проекта» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда» (далее — национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

3. Значение показателя равно количеству рационализаторских предложений, поданных сотрудниками предприятий — участников национального проекта, в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности на конец отчетного периода, единиц.

4. Единица измерения Показателя — единица (код ОКЕИ - 642).

5. Периодичность предоставления Показателя в Минэкономразвития России — ежегодно, срок — до 25 декабря отчетного года.

6. Периодичность размещения Показателя в ЕМИСС — ежегодно, срок — до 15 января года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя «Удовлетворенность предприятий предоставленными сервисами» (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в структуру национального проекта «Производительность труда» (далее — национальный проект).

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные независимого исследования, проведенного в соответствии с методикой, утвержденной приказом автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

3. Показатель рассчитывается как соотношение суммы средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей (лиц, их замещающих) предприятий — участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности предоставленными сервисами, процентов.

H = \frac{\sum_{i}^{5} {}_{= 1}\overline{P_{i}}}{25} *100\%,

где:

H — уровень удовлетворенности предприятий предоставленными сервисами;

i — номер вопроса;

25 — максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой предоставленными сервисами.

\overline{P_{i}} = \frac{\sum_{n}^{n} {}_{= 1}\text{Оценка ответа на вопрос }i}{n} ;

n — количество предприятий — участников национального проекта, воспользовавшихся предоставленными автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» сервисами, прошедших опрос.

Оценка ответа на вопрос i — количество баллов, присвоенных вопросу i.

4. Единица измерения Показателя — процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя в Минэкономразвития России — ежегодно, срок — до 25 декабря отчетного года.

6. Периодичность размещения Показателя в ЕМИСС — ежегодно, срок — до 15 января года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации — по Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

---