Паспорт федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда»
№ 4Действующий акт
(приложение № 1 к протоколу заседания проектного комитета по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости» от 18.12.2018 № 4)
Примечание
См. актуальную версию паспорта федерального проекта, направленную письмом Минэкономразвития России от 23.04.2019 № 12608-ПЗ/Д29и.
Приложение № 1 к протоколу заседания проектного комитета по национальному проекту
«Производительность труда
и поддержка занятости»
от 18 декабря 2018 г. № 4
ПАСПОРТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «СИСТЕМНЫЕ МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА»
1. Основные положения
| Наименование национального проекта | Производительность труда и поддержка занятости | ||
| Краткое наименование федерального проекта | Системные меры по повышению производительности труда | Срок начала и окончания проекта | 01.10.2018 — 31.12.2024 |
| Куратор федерального проекта | А.Г. Силуанов, Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации — Министр финансов Российской Федерации | ||
| Руководитель федерального проекта | С.С. Галкин, заместитель Министра экономического развития Российской Федерации | ||
| Администратор федерального проекта | Ю.В. Урожаева, директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации | ||
| Связь с государственными программами Российской Федерации | Государственная программа Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» | ||
2. Цели и показатели федерального проекта
Цель: Достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики на 5% к 2024 году за счет снижения административно-регуляторных и нормативно-правовых барьеров, создания мер финансового и нефинансового стимулирования предприятий, обучения управленческого звена субъектов Российской Федерации, предприятий и других организаций, международного взаимодействия, методологического сопровождения, создания системы мер стимулирования субъектов Российской Федерации, развития экспортного потенциала предприятий, участия в пилотных проектах по цифровой трансформации, а также работы с крупными государственными компаниями, компаниями с государственным участием.
| № п/п | Наименование показателя | Тип показателя | Базовое значение | Период, год | |||||||
| 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |||||
| Значение | Дата | ||||||||||
| 1. | Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, процент к предыдущему году <1> | Основной | - | - | 101,4 <2> | 101,4 | 102,0 | 103,1 | 103,6 | 104,1 | 105,0 |
| 2. | Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации, ед. нарастающим итогом <3> | Основной | 16 | 1 июня 2018 г. | 16 | 29 | 43 | 57 | 71 | 85 | 85 |
| 3. | Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию национального проекта, не менее ед. нарастающим итогом <4>, в том числе: | Основной | 100 | 1 июня 2018 г. | 100 | 958 | 2 034 | 3 728 | 5 840 | 8 090 | 10 000 |
| 4. | Количество измененных нормативных правовых и иных актов (доля от перечня), % нарастающим итогом | Основной | 0 | 1 октября 2018 г. | 5 | 30 | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 5. | Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, тыс. человек нарастающим итогом | Основной | 0 | 1 октября 2018 г. | - | 3,2 | 6,5 | 9,7 | 12,9 | 16,1 | 19,4 |
| 6. | Количество предприятий — участников национального проекта, получивших акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала, ед. нарастающим итогом | Основной | 0 | 3 декабря 2018 г. | 12 | 312 | 612 | 1 062 | 1 512 | 2 112 | 2 862 |
<1> Базовые несырьевые отрасли: промышленность, сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство.
<2> В 2018 году согласно базовому прогнозу Минэкономразвития России (вклад национального проекта не оценивается).
<3> Количество субъектов Российской Федерации, заключивших соглашения о реализации программы с Минэкономразвития России.
<4> Предприятия, использующие инструменты, предусмотренные национальным проектом.
3. Задачи и результаты федерального проекта
| № п/п | Наименование задачи, результата | Характеристика результата |
| 1. Стимулирование предприятий к повышению производительности труда | ||
| 1.1. | Развернута программа предоставления льготных займов Фонда развития промышленности (далее — ФРП) «Повышение производительности труда» (выдача займов с 2019 года) | Обеспечен доступ предприятиям — участникам национального проекта к льготному заемному финансированию (при среднем размере займа 100 млн руб. займом смогут воспользоваться до 165 предприятий) с целью внедрения передовых технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов <5> |
| 1.2. | Проведена оценка востребованности и эффективности использования займов по программе ФРП «Повышение производительности труда» для реализации проектов по техническому перевооружению для роста производительности труда, по итогам которой принято решение о целесообразности ее расширения или сокращения, а также целесообразности участия региональных фондов развития промышленности | Подготовлен аналитический отчет о результативности и эффективности программы предоставления льготных займов ФРП «Повышение производительности труда» для реализации проектов по техническому перевооружению для роста производительности труда. |
| 1.3. | Реализован механизм субсидирования процентных ставок по кредитам для субъектов МСП — участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда, на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке (выдача кредитов с 2019 года) | Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным субъектам малого и среднего предпринимательства на реализацию проектов в приоритетных отраслях по льготной ставке предусмотрена выдача кредитов предприятиям — участникам национального проекта на цели повышения производительности труда |
| 1.4. | Проведена оценка востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП — участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения данной программы | Подготовлен аналитический отчет о востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП — участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда. |
| 1.5. | Сформирован перечень мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда | Доработаны условия и критерии по повышению производительности труда для получения мер государственной поддержки предприятиям — участникам национального проекта. Проектным комитетом по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден итоговый список мер государственной поддержки |
| 1.6. | Определены условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки (в том числе с учетом уже достигнутых результатов по уровню производительности труда) | Определен потенциал и осуществлены мероприятия по приоритизации действующих мер государственной поддержки, предусмотренных государственными программами Минпромторга России и Минсельхоза России и других органов государственной власти и институтов развития, на цели повышения производительности труда |
| 1.7. | Разработаны, внесены в Правительство Российской Федерации и/или управляющие органы институтов развития, утверждены нормативные правовые акты и/или решения управляющих органов институтов развития, предусматривающие изменение условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда | В соответствии с решением проектного комитета по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости» осуществлена приоритизация мер государственной поддержки с учетом критериев производительности труда |
| 1.8. | Подготовлены пилотные проекты по предоставлению налоговых преференций | Подготовлены предложения по проведению пилотных проектов, включая описание прилагаемых мер налогового стимулирования, направленных на стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда, и план реализации |
| 1.9. | Проведены пилотные проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации — участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. Приняли участие в предоставлении налоговых преференций не менее 5 субъектов Российской Федерации к 2020 году, на основании чего принято решение о тиражировании и масштабировании программы. Количество субъектов Российской Федерации, участвующих в предоставлении налоговых преференций предприятиям для стимулирования роста производительности труда, составило не менее: 1 в 2019 году, 5 в 2020 году, 10 в 2021 года, 85 в 2022 — 2024 годах | Проведен анализ результатов пилотных проектов по стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов посредством предоставления налоговых преференций. Отчет представлен на заседании Проектного комитета |
| 1.10. | Проведена оценка востребованности и эффективности налоговых преференций для стимулирования роста производительности труда в пилотных проектах, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения данной программы | Аналитический отчет представлен на заседание Проектного комитета |
| 1.11. | Подготовлены меры и мероприятия по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (система национальных конкурсов; рейтинги по производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия) | Разработана система нефинансовой мотивации предприятий к участию в национальном проекте, включая публичные мероприятия, вручение премий и наград для предприятий, руководящих сотрудников и работников |
| 2. Снижение административно-правовых ограничений для роста производительности труда | ||
| 2.1. | Проведен сравнительный анализ российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях | Проведена научно-исследовательская работа с целью выявления возможности снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудовом законодательстве и техническом регулировании, а также в базовых несырьевых отраслях |
| 2.2. | Разработана программа мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях | Создана система оценки принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров |
| 2.3. | Разработан механизм ежегодного снижения административных барьеров в целях роста производительности труда | Разработана система сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по совершенствованию нормативного правового регулирования в целях повышения производительности труда |
| 2.4. | Разработана методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров | Проектным комитетом по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости» одобрена методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров в базовых несырьевых отраслях экономики |
| 2.5. | Проведена оценка затрат предприятий на преодоление административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда | Проведен анализ и оценка затрат у субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности связанных с преодолением административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых актов |
| 2.6. | На ежегодной основе сформирован и направлен в Правительство Российской Федерации перечень положений нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда. Количество измененных нормативных правовых актов (доля от перечня) составило не менее (нарастающим итогом): 5% в 2018 году, 30% в 2019 году, 60% в 2020 году, 100% в 2021 году <6> | Перечень согласован с заинтересованными контрагентами и направлен в Правительство Российской Федерации в целях утверждения |
| 2.7. | На ежегодной основе, начиная с 23.12.2019, проведен мониторинг и анализ правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях. Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров составила не менее: 40% в 2020 году, 50% в 2021 году, 60% в 2022 и 2023 годах, 70% в 2023 году | Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров для субъектов предпринимательской деятельности, а также органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления |
| 3. Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение управленческого звена предприятий — участников национального проекта, а также служб занятости населения | ||
| 3.1. | Разработана программа обучения управленческих кадров, направленная на формирование навыков управления изменениями, а также управления в условиях организационных трансформаций. Данная программа предусматривает совершенствование у обучаемых навыков стратегического менеджмента, управления персоналом, знаний в области мотивации | Определены концепция, подходы и методы обучения управленческих кадров предприятий — участников национального проекта и служб занятости населения |
| 3.2. | Проводится обучение управленческих кадров, вовлеченных в реализацию национального проекта, обучается 3 228 человек ежегодно. Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, тыс. человек нарастающим итогом, составило не менее: 3,2 в 2019 году, 6,5 в 2020 году, 9,7 в 2021 году, 12,9 в 2022 году, 16,1 в 2023 году, 19,4 в 2024 году | Руководители предприятий — участников национального проекта, а также служб занятости населения и других организаций обучаются по модульной системе. Проводится ежегодная оценка эффективности программы обучения и вносятся соответствующие корректировки. |
| 3.3. | На основе реализации программы обучения управленческих кадров разработаны федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям: «бережливое производство», «научная организация труда» и других. Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения, составила не менее: 60% в 2019 году, 70% в 2020 году, 80% в 2021 году, 90% в 2022 — 2024 годах | Сформирована программа обучения для высших учебных заведений, направленная на обучение управлению в условиях масштабных организационных трансформаций, внедрения организационных и технологических инноваций, а также система подготовки кадров высокого уровня компетенции в сфере производительности труда, обладающих навыками для построения производственных систем на основе лучших практик, в том числе АНО «ФЦК» |
| 4. Международное взаимодействие | ||
| 4.1. | Подписание ежегодно не менее одного меморандума о взаимодействии со странами — лидерами в области повышения производительности труда | Подписано не менее одного соглашения со странами — лидерами в области повышения производительности труда ежегодно, в котором обозначены мероприятия в области проведения обучающих семинаров, международных стажировок и конференций, программ экспертной поддержки |
| 4.2. | Проведение ежегодно не менее одной международной конференции с участием стран-партнеров | Ежегодно проводится не менее одной международной конференции о международных практиках в области повышения производительности труда с привлечением международных лидеров в области производительности труда и предприятий — участников национального проекта |
| 4.3. | Проведение ежегодно международных стажировок для не менее чем 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта | Проводится ежегодное обучение не менее 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта на площадках международных предприятий — лидеров в области производительности труда |
| 4.4. | Проведение ежегодно не менее одной программы экспертной поддержки предприятий — участников с привлечением международных партнеров | На предприятиях — участниках национального проекта, реализующих проект самостоятельно, ежегодно проводится не менее одной программы технического аудита с привлечением международных экспертов в области производительности труда |
| 5. Методологическое сопровождение | ||
| 5.1. | Методология расчета показателей производительности труда, разработанная в рамках приоритетной программы, доработана для целей национального проекта (в разрезе субъектов Российской Федерации, отраслей, предприятий) | Разработан единый согласованный подход к расчету производительности труда в разрезе отраслей, предприятий и субъектов Российской Федерации для целей национального проекта |
| 5.2. | Методика расчета показателей производительности труда утверждена нормативным правовым актом Минэкономразвития России | Принят нормативный правовой акт Минэкономразвития России, определяющий методику расчета производительности труда в целях реализации национального проекта |
| 6. Поддержка выхода на внешние рынки: формирование систем методической и организационной поддержки в рамках начальной работы на внешних рынках в целях повышения производительности труда на предприятиях | ||
| 6.1. | Разработана и протестирована пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта с привлечением партнеров-практиков и наставников (совместно с АО «Российский экспортный центр»), количество участников — не более 12 предприятий из 5 пилотных субъектов Российской Федерации | Разработана пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта (экспортный акселератор), состоящая из трех очных двухдневных модулей, проводимых в г. Москве на базе АО «Российский экспортный центр». Отработана экспертная поддержка предприятий — участников акселератора в межмодульный период. 12 предприятий успешно завершили обучение в акселераторе |
| 6.2. | 25% участников пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала заключили экспортный контракт. Количество предприятий — участников национального проекта, заключивших новые экспортные контракты, по итогам получения акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала составило не менее 700 к 2024 году. | Не менее трех предприятий по итогам прохождения программы поддержки развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта заключили новые значимые экспортные контракты, предполагающие либо выход на новые зарубежные рынки, либо значительное расширение объема поставок на текущих внешних рынках |
| 6.3. | До 300 предприятий-участников региональных программ получили акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала на базе АО «Российский экспортный центр» | В 2019 году 300 предприятий-участников национального проекта прошли обучение по программе поддержки развития экспортного потенциала (экспортного акселератора) |
| 6.4 | Осуществление акселерационной поддержки предприятий из числа участников национального проекта в 2020 — 2024 годах | С 2019 по 2024 годы 2 850 предприятий — участников национального проекта прошли обучение по программе поддержки развития экспортного потенциала (экспортного акселератора). АО «Российский экспортный центр» совместно с Минэкономразвития России отобрали и подготовили 40 экспертов для последующего масштабирования программы поддержки развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта (экспортный акселератор) |
| 7. Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда за счет внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий | ||
| 7.1. | Для предприятий-участников определена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий | Проведен опрос предприятий-участников относительно текущего уровня использования, планов по внедрению и потребности в инструментах автоматизации и цифровых технологиях; разработана концепция программы по поддержке внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых решений |
| 7.2. | Проведена оценка потребности в поддержке пилотных программ по автоматизации, по итогам которой принято решение о дополнительном финансовом обеспечении | Сформирован перечень предприятий — участников национального проекта для предоставления поддержки по внедрению автоматизации и использованию цифровых технологий; проведена оценка требуемого финансового обеспечения программы |
| 7.3. | Разработана пилотная программа по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий | Определены подходы и методы поддержки внедрения автоматизации и использования цифровых технологий для предприятий — участников национального проекта; отобраны предприятия для проведения пилотной программы внедрения автоматизации и использования цифровых технологий |
| 7.4. | Подведены итоги пилотной программы по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий составило не менее 10 к 2019 году, 96 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий, составило не менее: 203 к 2021 году, 373 к 2022 году, 584 к 2023 году, 809 к 2024 году | Проведена пилотная программа внедрения автоматизации и использования цифровых технологий для предприятий — участников национального проекта, получена обратная связь, проведена оценка эффективности и результативности |
| 7.5. | Разработаны меры финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий — участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов составило не менее 48 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов на каждый год реализации национального проекта, составило не менее, ед.: 102 в 2021 году, 187 в 2022 году, 292 в 2023 году, 405 в 2024 году | Предприятиям — участникам национального проекта предоставлен доступ к мерам финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства |
| 8. Работа на крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием | ||
| 8.1. | Выпущены рекомендации по созданию центров компетенций в области повышения производительности труда в крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием | Рекомендации Минэкономразвития России утверждены согласованные со всеми заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, организациями и соответствующими компаниями |
| 8.2. | Мероприятия по повышению производительности труда включены в долгосрочные программы развития (ДПР) соответствующих компаний; в ДПР определены инструменты и ресурсы для повышения производительности труда и внедрены рекомендации установить целевые показатели роста не ниже 5% ежегодно | В ДПР внесены изменения по включению мероприятий, направленных на повышение производительности труда в государственных компаниях и компаниях с государственным участием. Утверждены целевые показатели роста производительности |
<5> Программа займов была разработана и утверждена в рамках реализации приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
<6> В 2018 году продолжается работа по реализации первого пакета мер по совершенствованию законодательства в целях модернизации производства и повышения производительности труда, утвержденного 23 марта 2018 года протоколом № 2 заседания проектного комитета по основному направлению стратегического развития Российской Федерации «Производительность труда».
4. Финансовое обеспечение реализации федерального проекта
5. Участники федерального проекта
Приложение № 1
к паспорту федерального проекта
«Системные меры по повышению
производительности труда»
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА
| № п/п | Наименование результата, мероприятия, контрольной точки | Сроки реализации | Ответственный исполнитель | Вид документа и характеристика результата | Уровень контроля | |
| Начало | Окончание | |||||
| 1. | Развернута программа предоставления льготных займов Фонда развития промышленности (далее — ФРП) «Повышение производительности труда» (выдача займов с 2019 года) | 12 декабря 2018 г. | 31 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | ПС | |
| 1.1.1. | Доработан стандарт ФРП для выдачи займов по программе «Повышение производительности труда» | 12 декабря 2018 г. | 29 апреля 2019 г. | Р.В. Петруца С.С. Галкин Н.И. Соломон | Обновленный стандарт по программе «Повышение производительности труда» утвержден на наблюдательном совете ФРП | РНП |
| 1.1.2. | Разработан и утвержден порядок сертификации | 12 декабря 2018 г. | 29 апреля 2019 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон Р.В. Петруца В.С. Осьмаков | Порядок сертификации утвержден Минэкономразвития России и Минпромторгом России | РНП |
| 1.1.3. | Информирование предприятий-участников об изменении порядка сертификации и возможности получения льготных займов по программе «Повышение производительности труда» | 29 апреля 2019 г. | 28 июня 2019 г. | С.С. Галкин С.С. Галкин Н.И. Соломон Р.В. Петруца | Справка, официальные письма Минэкономразвития России | РНП |
| 1.1. | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе «Повышение производительности труда» в 2019 году | - | 31 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Отчет на проектный комитет по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости» (далее — ПК) | ПК |
| 1.2. | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе «Повышение производительности труда» в 2020 году | - | 31 декабря 2020 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Отчет на ПК | ПК |
| 1.3. | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе «Повышение производительности труда» в 2021 году | - | 31 декабря 2021 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Отчет на ПК | ПК |
| 1.4. | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе «Повышение производительности труда» в 2022 году | - | 30 декабря 2022 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками | ПК |
| 1.5. | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе «Повышение производительности труда» в 2023 году | - | 29 декабря 2023 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками | ПК |
| 1.6. | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе «Повышение производительности труда» в 2024 году | - | 31 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Заключены договоры займов с предприятиями-участниками | ПК |
| 2. | Проведена оценка востребованности и эффективности использования займов по программе ФРП «Повышение производительности труда» для реализации проектов по техническому перевооружению для роста производительности труда, по итогам которой принято решение о целесообразности ее расширения или сокращения, а также целесообразности участия региональных фондов развития промышленности | 3 июня 2019 г. | 10 марта 2021 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | ПС | |
| 2.1.1. | Проведена оценка востребованности использования займов по программе ФРП «Повышение производительности труда» | 3 июня 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Принято решение о расширении масштабов программы (наблюдательный совет ФРП) | РНП |
| 2.1.2. | Проведена оценка эффективности использования займов по программе ФРП «Повышение производительности труда» | 3 июня 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Принято решение о расширении масштабов программы (наблюдательный совет ФРП) | РНП |
| 2.1. | Принято решение о целесообразности расширения или сокращения программы ФРП «Повышение производительности труда», а также целесообразности участия региональных фондов развития промышленности, на основе проведенной оценки востребованности и эффективности использования займов по данной программе | - | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Принято решение о расширении масштабов программы (наблюдательный совет ФРП) | ПК |
| 2.2. | Подведены итоги реализации мероприятия по государственной поддержке предприятий-участников, скорректированы целевые значения на последующий период | - | 31 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Протокол ПК, доступ к государственной поддержке получили не менее 60 предприятий-участников | ПК |
| 2.3. | Подведены итоги реализации мероприятия по государственной поддержке предприятий-участников, скорректированы целевые значения на последующий период | - | 31 декабря 2020 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Протокол ПК, доступ к государственной поддержке получили не менее 575 предприятий-участников | ПК |
| 2.4 | Подведены итоги реализации мероприятия по государственной поддержке предприятий-участников, скорректированы целевые значения на последующий период | 10 марта 2021 г. | С.С. Галкин Р.В. Петруца Н.И. Соломон | Протокол ПК, доступ к государственной поддержке получили не менее 1220 предприятий-участников | ПК | |
| 3. | Реализован механизм субсидирования процентных ставок по кредитам для субъектов МСП — участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда, на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке (выдача кредитов с 2019 года) | 10 января 2019 г. | 31 декабря 2024 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | ПС | |
| 3.1.1. | Определены и утверждены критерии: а) достигнутого роста производительности б) будущего роста производительности для включения в условия выдачи кредитов | 10 января 2019 г. | 28 февраля 2019 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин | Доклад РНП | РНП |
| 3.1.2. | Внесены изменения в правила выдачи льготных кредитов предприятиям — участникам национального проекта | 28 февраля 2019 г. | 29 марта 2019 г. | М.Т. Арсланова | Проект нормативного правового акта | РНП |
| 3.1.3. | Информирование предприятий-участников о возможностях привлечения льготных кредитов | 10 января 2019 г. | 29 марта 2019 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин | Справка, официальные письма Минэкономразвития России | РНП |
| 3.1. | Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП — участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2019 году | 31 декабря 2019 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | Отчет на ПК | ПК | |
| 3.2. | Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП — участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2020 году | - | 31 декабря 2020 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | Отчет на ПК | ПК |
| 3.3. | Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП — участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2021 году | - | 31 декабря 2021 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | Отчет на ПК | ПК |
| 3.4. | Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП — участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2022 году | - | 30 декабря 2022 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | Отчет на ПК | ПК |
| 3.5. | Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП — участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2023 году | - | 29 декабря 2023 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | Отчет на ПК | ПК |
| 3.6. | Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП — участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2024 году | - | 31 декабря 2024 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | Отчет на ПК | ПК |
| 4. | Оценка востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП — участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда по итогам оценки принято решение о целесообразности расширения программы | 10 января 2019 г. | 10 марта 2021 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | ПС | |
| 4.1.1. | Проведена оценка востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП — участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда | 10 января 2019 г. | 10 марта 2021 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | Доклад РНП | РНП |
| 4.1. | По итогам оценки принято решение о целесообразности расширения программы | 10 марта 2021 г. | С.С. Галкин В.А. Живулин М.Т. Арсланова | Доклад ПК | ПК | |
| 5. | Сформирован перечень мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда | 12 декабря 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 5.1.1. | Проведен анализ существующих мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда | 12 декабря 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные ФОИВ Субъекты Российской Федерации — участники | Расширенный перечень мер государственной поддержки направлен в К | РНП |
| 5.1. | Перечень мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда, одобрен Проектным комитетом | - | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Перечень мер государственной поддержки утвержден протоколом ПК | ПК |
| 6. | Определены условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки (в том числе с учетом уже достигнутых результатов по уровню производительности труда) | - | 1 апреля 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 6.1.1. | Проведен анализ и приоритизация мер господдержки (приоритет — Минпромторг России, Минсельхоз России, Минстрой России) | 15 марта 2019 г. | 25 марта 2019 г. | С.С. Галкин | Приоритизированный перечень мер, с учетом полученных предложений от профильных федеральных органов исполнительной власти, общественных организаций и субъектов Российской Федерации, утвержден протоколом рабочей группы | РНП |
| 6.1.2. | Система критериев и условий предоставления с учетом достижения показателей по производительности труда согласована с федеральными органами исполнительной власти — администраторами мер поддержки и одобрена на заседании Проектного комитета | 1 февраля 2019 г. | 1 апреля 2019 г. | С.С. Галкин | Доклад ПК | РНП |
| 6.1. | Определены условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки (в том числе с учетом уже достигнутых результатов по уровню производительности труда) | - | 1 апреля 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки утверждены ПК | ПК |
| 7. | Разработаны, внесены в Правительство Российской Федерации и/или управляющие органы институтов развития, утверждены нормативные правовые акты и/или решения управляющих органов институтов развития, предусматривающие изменение условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда | 1 апреля 2019 г. | 2 сентября 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков Профильные ФОИВ Высшие должностные лица Субъектов Российской Федерации — участники | ПС | |
| 7.1.1. | Подготовлены предложения по изменению условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда | 1 апреля 2019 г. | 2 сентября 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков Профильные федеральные органы исполнительной власти Высшие должностные лица Субъектов Российской Федерации — участники | Проекты нормативных правовых актов утверждены на ПК | РНП |
| 7.1. | Подготовлены проекты нормативных правовых актов по изменению условий предоставления мер государственной поддержки утверждены нормативные правовые акты и/или решения управляющих органов институтов развития, предусматривающие изменение условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда | - | 2 сентября 2019 г. | С.С. Галкин Федеральный орган исполнительной власти — администратор меры поддержки Высшие должностные лица Субъектов Российской Федерации — участники | Проекты нормативных правовых актов утверждены на ПК | ПК |
| 8. | Подготовлены пилотные проекты по предоставлению налоговых преференций | 12 декабря 2018 г. | 15 марта 2019 г. | С.С. Галкин М.В. Мишустин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 8.1.1. | Определены субъекты Российской Федерации для проведения налоговых пилотных проектов | 12 декабря 2018 г. | 1 марта 2019 г. | С.С. Галкин А.В. Сазанов Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад РНП | РНП |
| 8.1. | Определены субъекты Российской Федерации для проведения налоговых пилотных проектов | - | 1 марта 2019 г. | С.С. Галкин А.О. Котяков Субъекты Российской Федерации — участники | Протокол ПК | ПК |
| 8.2.1. | На основании оценок и анализа лучших российских и международных практик разработана концепция налогового и бюджетного стимулирования, включая ключевые параметры форм поддержки, дизайн пилотных проектов и план реализации | 12 декабря 2018 г. | 1 марта 2019 г. | С.С. Галкин А.В. Сазанов | Доклад РНП | РНП |
| 8.2.2. | Согласована предлагаемая концепция и план реализации на межведомственной рабочей группе | 1 марта 2019 г. | 15 марта 2019 г. | С.С. Галкин А.В. Сазанов Субъекты Российской Федерации — участники | Протокол рабочей группы | РНП |
| 8.2. | Подготовлены предложения по проведению пилотных проектов, направленных на стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда посредством предоставления налоговых преференций (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации — участниках | - | 15 марта 2019 г. | С.С. Галкин М.В. Мишустин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад ПК | ПК |
| 9. | Проведены пилотные проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации — участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. Приняли участие в предоставлении налоговых преференций не менее 5 субъектов Российской Федерации к 2020 году, на основании чего принято решение о тиражировании и масштабировании программы. Количество субъектов Российской Федерации, участвующих в предоставлении налоговых преференций предприятиям для стимулирования роста производительности труда, составило не менее: 1 в 2019 году, 5 в 2020 году, 10 в 2021 года, 85 в 2022 — 2024 годах | 15 марта 2019 г. | 31 декабря 2020 г. | С.С. Галкин А.О. Котяков М.В. Мишустин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 9.1.1. | Проведены в пилотном режиме налоговые эксперименты в субъектах Российской Федерации | 1 февраля 2019 г. | 31 декабря 2020 г. | С.С. Галкин А.О. Котяков М.В. Мишустин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад ПК | РНП |
| 9.1. | Подведены итоги пилотных проектов (налоговых экспериментов) в субъектах Российской Федерации — участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. Приняли участие в предоставлении налоговых преференций не менее 5 субъектов Российской Федерации к 2020 году, на основании чего принято решение о тиражировании и масштабировании программы | 31 декабря 2020 г. | С.С. Галкин А.О. Котяков М.В. Мишустин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад ПК | ПК | |
| 10. | Проведена оценка востребованности и эффективности налоговых преференций для стимулирования роста производительности в пилотных проектах, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения программы | 15 января 2019 г. | 1 февраля 2022 г. | С.С. Галкин А.О. Котяков М.В. Мишустин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 10.1.1. | Проведена оценка востребованности и эффективности налоговых преференций для стимулирования роста производительности в пилотных проектах, по | 15 января 2019 г. | 1 февраля 2022 г. | С.С. Галкин А.О. Котяков М.В. Мишустин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад ПК | РНП |
| 10.1. | По итогам оценки принято решение о целесообразности расширения программы | 1 февраля 2022 г. | С.С. Галкин А.О. Котяков М.В. Мишустин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад ПС | ПК | |
| 11. | Подготовлены меры и мероприятия по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (система национальных конкурсов; рейтинги по производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия) | 12 декабря 2018 г. | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | ПС | |
| 11.1.1. | Разработка национального рейтинга производительности предприятий | 1 ноября 2018 г. | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин А.Е. Репик Н.И. Соломон | Методика расчета рейтинга предприятий | РНП |
| 11.1.2. | Разработка методологии национального рейтинга по производительности для отраслей/групп компаний | 1 ноября 2018 г. | 1 февраля 2019 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон Субъекты Российской Федерации — участники | Методология рейтинга разработана и одобрена экспертным сообществом | РНП |
| 11.1.3. | Проведено пилотное рейтингование предприятий в 5 субъектах Российской Федерации | 15 января 2019 г. | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин | Первый рейтинг по производительности в рамках специальной сессии крупного публичного мероприятия | РНП |
| 11.1.4. | В рамках рейтингования предприятий разработана возможность вознаграждения лидерам рейтинга | 15 ноября 2018 г. | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин С.В. Чупшева О.Г. Аллилуева | Проекты нормативных правовых актов | РНП |
| 11.1.5. | Разработка знаков отличия по производительности в рамках движения по наставничеству | 1 ноября 2018 г. | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин С.В. Чупшева О.Г. Аллилуева Н.И. Соломон | Утвержден формат | РНП |
| 11.1.6. | Разработка формата и градации знаков, критериев их присуждения | 15 октября 2018 г. | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин С.В. Чупшева О.Г. Аллилуева | Проекты нормативных правовых актов | РНП |
| 11.1.7. | Награждение знаками отличия в рамках форума «Наставник» | 30 ноября 2018 г. | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин | 30 человек-наставников по производительности награждены в рамках Форума «Наставник» | РНП |
| 11.1.8. | Разработка дополнительных региональных мер нефинансовой мотивации компаний | 15 января 2019 г. | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин А.Е. Репик | Дополнительные инструменты мотивации | РНП |
| 11.1. | Подготовлены меры и мероприятия по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (система национальных конкурсов; рейтинги по производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия) | 15 мая 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков М.Н. Глухова А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад ПК | ПК | |
| 12. | Проведен сравнительный анализ российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях | 14 января 2019 г. | 30 августа 2019 г. | Галкин С.С. | Научно обоснованный перечень административных барьеров | ПС |
| 12.1.1. | Внесение предложения в план-график государственных закупок Минэкономразвития России на 2019 по проведению научной исследовательской работе | 14 января 2019 г. | 26 февраля 2019 г. | А.В. Молодцов А.С. Михайлов | Предложение по внесению изменений в план-график | РНП |
| 12.1.2. | Определен поставщик на выполнения работ | 26 февраля 2019 г. | 29 апреля 2019 г. | А.В. Молодцов А.С. Михайлов | Протокол подведения итогов | РНП |
| 12.1.3. | Заключен контракт на выполнение работ | 29 апреля 2019 г. | 15 мая 2019 г. | А.В. Молодцов А.С. Михайлов | Подписан контракт | РНП |
| 12.1. | Подготовлен научно обоснованный перечень административных барьеров, а также проведен анализ российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда | - | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин | Перечень положений нормативных правовых актов | ПК |
| 13. | Разработана программа мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях | 14 января 2019 г. | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Доклад РНП | ПС |
| 13.1.1. | Подготовлен проект методологии проведения мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых актов на предприятиях | 14 января 2019 г. | 20 мая 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Проект методологии | РНП |
| 13.1.2. | Проект методологии проведения мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых актов на предприятиях согласован с заинтересованными контрагентами | 20 мая 2019 г. | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин | Письма о согласовании | РНП |
| 13.1. | Проектным комитетом утверждена методология проведения мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых актов на предприятиях | - | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин | Утвержденная методика | ПК |
| 14. | Разработан механизм ежегодного снижения административных барьеров в целях роста производительности труда | 14 января 2019 г. | 23 декабря 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 14.1.1. | Утвержден состав коллегиального органа по снижению административных барьеров в различных отраслях | 30 января 2019 г. | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин | Приказ Минэкономразвития России | РНП |
| 14.1.2. | Разработан детальный план-график, предусматривающий мероприятия по снижению административных барьеров, включая мероприятия по формированию перечня административно-правовых ограничений для роста производительности труда в сферах: промышленная безопасность, трудовое законодательство <1>, техническое регулирование и др., созданию инфраструктуры для систематического сбора замечаний и предложений от предприятий и субъектов Российской Федерации, и сокращению избыточной регуляторной нагрузки | 14 января 2019 г. | 23 декабря 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | План-график | РНП |
| 14.1.3. | Создана инфраструктура для систематического сбора предложений от субъектов предпринимательской и иной деятельности | 30 января 2019 г. | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин | РНП | |
| 14.1.4. | Создана система мотивации федеральных органов исполнительной власти, субъектов Российской Федерации, по мониторингу и снятию административных барьеров | 30 января 2019 г. | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | РНП | |
| 14.1.5. | Реализован пилотный проект по отмене избыточных требований в рамках конкретных видов хозяйственной деятельности с привязкой к территориям субъектов Российской Федерации, участвующих в данных пилотных проектах. | 30 января 2019 г. | 23 декабря 2019 г. | Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, Деловая Россия, ОПОРА РОССИИ, ТПП РФ, РСПП, Центр компетенций в сфере государственного контроля (надзора) и муниципального контроля (Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации) | РНП | |
| 14.1.6. | Проведено экспертное обсуждение и согласование программы снятия административных барьеров с заинтересованными сторонами | 30 января 2019 г. | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Письма согласования | РНП |
| 14.1. | Разработана система сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности | - | 23 декабря 2019 г. | Галкин С.С. | Доклад РНП | ПК |
| 15. | Разработана методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров | 14 января 2019 г. | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные ФОИВ Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 15.1.1. | Подготовлен проект количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров | 14 января 2019 г. | 20 мая 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Проект методологии | РНП |
| 15.1.2. | Проект методологии количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров согласован с заинтересованными контрагентами | 20 мая 2019 г. | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин | Письма о согласовании | РНП |
| 15.1. | Проектным комитетом утверждена методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров | - | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин | Утвержденная методика | ПК |
| 16. | Проведена оценка затрат предприятий на преодоление административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда | 22 апреля 2019 г. | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 16.1.1. | Проведен анализ зарубежных подходов к оценке затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров | 22 апреля 2019 г. | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад РНП | РНП |
| 16.1.2. | Проведен анализ затрат предприятий на преодоление административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых актов | 22 апреля 2019 г. | 30 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Доклад РНП | РНП |
| 16.1. | Подготовлен анализ затрат у субъектов предпринимательской деятельности на преодоление административных барьеров | - | 30 августа 2019 г. | Доклад РНП | ПК | |
| 17. | На ежегодной основе, начиная с 23.12.2019, сформирован и направлен в Правительство Российской Федерации перечень положений нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда. Количество измененных нормативных правовых актов (доля от перечня) составило не менее (нарастающим итогом): 5% в 2018 году, 30% в 2019 году, 60% в 2020 году, 100% в 2021 году | 23 октября 2019 г. | 18 декабря 2024 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 17.1.1. | Актуализирован и уточнен сформированный в рамках приоритетной программы перечень барьеров для повышения производительности труда в сферах: промышленная безопасность, трудовое законодательство <12>, техническое регулирование и др. | 23 октября 2019 г. | 25 ноября 2019 г. | Галкин С.С. | Перечень барьеров | РНП |
| 17.1.2. | Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров | 23 октября 2019 г. | 16 декабря 2019 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Перечень актов | РНП |
| 17.1.3. | Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда | 25 ноября 2019 г. | 23 декабря 2019 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | Письмо Минэкономразвития России с согласованным перечнем нормативных правовых актов | РНП |
| 17.1. | Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда, направлен Правительство Российской Федерации | - | 23 декабря 2019 г. | С.С. Галкин | Официальное письмо Минэкономразвития России с согласованным перечнем актов | ПК |
| 17.2.1. | Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров | 23 октября 2020 г. | 16 декабря 2020 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные ФОИВ Субъекты Российской Федерации — участники | Перечень актов | РНП |
| 17.2.2. | Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда | 16 декабря 2020 г. | 23 декабря 2020 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | Перечень положений актов | РНП |
| 17.2. | Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда направлен в Правительство Российской Федерации | - | 23 декабря 2020 г. | С.С. Галкин | Письмо с согласованным перечнем актов | ПК |
| 17.3.1. | Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров | 23 октября 2021 г. | 16 декабря 2021 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Перечень актов | РНП |
| 17.3.2. | Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда | 16 декабря 2021 г. | 23 декабря 2021 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | Перечень положений актов | РНП |
| 17.3. | Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда, направлен в Правительство Российской Федерации | 23 декабря 2021 г. | С.С. Галкин | Письмо с согласованным перечнем актов | ПК | |
| 17.4.1. | Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров | 23 октября 2022 г. | 16 декабря 2022 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Перечень актов | РНП |
| 17.4.2. | Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда | 25 ноября 2022 г. | 23 декабря 2022 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | Перечень положений актов | РНП |
| 17.4. | Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда, направлен в Правительство Российской Федерации | 23 декабря 2022 г. | С.С. Галкин | Письмо с согласованным перечнем актов | ПК | |
| 17.5.1. | Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров | 23 октября 2023 г. | 16 декабря 2023 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Перечень актов | РНП |
| 17.5.2. | Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда | 24 ноября 2023 г. | 18 декабря 2023 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | Перечень положений актов | РНП |
| 17.5. | Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда направлен в Правительство Российской Федерации | - | 18 декабря 2023 г. | С.С. Галкин | Письмо с согласованным перечнем актов | ПК |
| 17.6.1. | Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров | 23 октября 2024 г. | 15 декабря 2024 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | Перечень актов | РНП |
| 17.6.2. | Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда | 25 ноября 2024 г. | 18 декабря 2024 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | Перечень положений актов | РНП |
| 17.6. | Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда направлен в Правительство Российской Федерации | - | 18 декабря 2024 г. | С.С. Галкин | Подготовлено письмо с согласованным перечнем актов | ПК |
| 18. | На ежегодной основе, начиная с 23.12.2019, проведен мониторинг и анализ правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях. Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров составила не менее: 40% в 2020 году, 50% в 2021 году, 60% в 2022 и 2023 годах, 70% в 2023 году | 23 декабря 2019 г. | 18 декабря 2024 г. | С.С. Галкин А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин Профильные федеральные органы исполнительной власти Субъекты Российской Федерации — участники | ПС | |
| 18.1.1. | Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций | 23 декабря 2019 г. | 23 декабря 2020 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | РНП | |
| 18.1 | Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности | - | 23 декабря 2020 г. | С.С. Галкин | Доклад РНП | ПК |
| 18.2.1. | Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций | 25 ноября 2021 г. | 23 декабря 2021 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | РНП | |
| 18.2 | Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности | 23 декабря 2021 г. | С.С. Галкин | Доклад РНП | ПК | |
| 18.3.1. | Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций | 25 ноября 2022 г. | 23 декабря 2022 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | РНП | |
| 18.3. | Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности | 23 декабря 2022 г. | Доклад РНП | ПК | ||
| 18.4.1. | Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций | 24 ноября 2023 г. | 18 декабря 2023 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | РНП | |
| 18.4. | Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности | - | 18 декабря 2023 г. | С.С. Галкин | Доклад РНП | ПК |
| 18.5.1. | Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций | 25 ноября 2024 г. | 18 декабря 2024 г. | А.С. Михайлов А.В. Молодцов | РНП | |
| 18.5. | Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности | - | 18 декабря 2024 г. | С.С. Галкин | Доклад РНП | ПК |
| 19. | Разработана программа обучения управленческих кадров, направленная на формирование навыков управления изменениями, а также управления в условиях организационных трансформаций. Данная программа предусматривает совершенствование у обучаемых навыков стратегического менеджмента, управления персоналом, знаний в области мотивации | 1 октября 2018 г. | 1 февраля 2019 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 19.1.1. | Создание рабочей группы участников федерального проекта для совместной разработки концепции обучения управленческих кадров | 1 октября 2018 г. | 25 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | Протокол совещания о создании рабочей группы | РНП |
| 19.1.2. | Разработка концепции обучения | 1 октября 2018 г. | 15 января 2019 г. | С.С. Галкин | Протокол заседания рабочей группы | РНП |
| 19.1. | Утверждены методология и программа обучения управленческих кадров | - | 1 февраля 2019 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин Минобрнауки России Профильные ВУЗы | Протокол заседания рабочей группы | ПК |
| 20. | Проводится обучение управленческих кадров, вовлеченных в реализацию национального проекта, обучается 3 228 человек ежегодно. Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, тыс. человек нарастающим итогом, составило не менее: 3,2 в 2019 году, 6,5 в 2020 году, 9,7 в 2021 году, 12,9 в 2022 году, 16,1 в 2023 году, 19,4 в 2024 году | 1 февраля 2019 г. | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | ПС | |
| 20.1.1. | Проведен отбор участников национального проекта для формирования группы первой волны обучения | 1 февраля 2019 г. | 15 марта 2019 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Утвержденный перечень участников программы обучения | РНП |
| 20.1.2. | Проведено обучение участников первой волны | 13 мая 2019 г. | 12 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Приказ о прохождении обучения | РНП |
| 20.1.3. | Организовано обучение лучших студентов за рубежом | 10 июля 2019 г. | 12 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Утверждена программа зарубежных стажировок | РНП |
| 20.1. | Проведена аттестация обучающихся первой волны | - | 15 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Сертификат | ПК |
| 20.2.1. | Включены в программу новые субъекты Российской Федерации, отобраны новые участники программы обучения | 1 июля 2019 г. | 15 августа 2019 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Утвержден состав участников решением Проектного Комитета (протокол) | РНП |
| 20.2.2. | Получена обратная связь от участников первой волны | 15 августа 2019 г. | 2 сентября 2019 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Аналитическая записка, анкеты обучающихся | РНП |
| 20.2. | Оценка проводимых образовательных мероприятий с целью последующей корректировки программы обучения управленческих кадров для достижения целевых показателей, Корректировка программ обучения по двум направлениям (в случае необходимости внесения изменений) | - | 2 сентября 2019 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Отчет о проделанной работе | ПК |
| 20.3.1. | Проведение ежеквартального отбора участников программы на последующие программы обучения | 2 марта 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Утвержденный перечень участников программы обучения | РНП |
| 20.3.2. | Проведение ежеквартального отбора участников программы на последующие программы обучения | 1 марта 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Утвержденный перечень участников программы обучения | РНП |
| 20.3.3. | Проведение ежеквартального отбора участников программы на последующие программы обучения | 1 марта 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Утвержденный перечень участников программы обучения | РНП |
| 20.3.4. | Проведение ежеквартального отбора участников программы на последующие программы обучения | 1 марта 2023 г. | 2 сентября 2024 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Утвержденный перечень участников программы обучения | РНП |
| 20.3.5. | Проведено ежегодное обучение участников программы обучения | 3 февраля 2020 г. | 30 декабря 2020 г. | С.С. Галкин | Приказ о прохождении обучения | РНП |
| 20.3.6. | Проведено ежегодное обучение участников программы обучения | 1 февраля 2021 г. | 30 декабря 2021 г. | С.С. Галкин | Приказ о прохождении обучения | РНП |
| 20.3.7. | Проведено ежегодное обучение участников программы обучения | 1 февраля 2022 г. | 30 декабря 2022 г. | С.С. Галкин | Приказ о прохождении обучения | РНП |
| 20.3.8. | Проведено ежегодное обучение участников программы обучения | 1 февраля 2023 г. | 29 декабря 2023 г. | С.С. Галкин | Приказ о прохождении обучения | РНП |
| 20.3.9. | Проведено ежегодное обучение участников программы обучения | 1 февраля 2024 г. | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин | Приказ о прохождении обучения | РНП |
| 20.3.10. | Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом | 1 июля 2019 г. | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин | Утверждена программа зарубежных стажировок | РНП |
| 20.3.11. | Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом | 30 июня 2020 г. | 28 декабря 2020 г. | С.С. Галкин | Утверждена программа зарубежных стажировок | РНП |
| 20.3.12. | Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом | 30 июня 2021 г. | 28 декабря 2021 г. | С.С. Галкин | Утверждена программа зарубежных стажировок | РНП |
| 20.3.13. | Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом | 30 июня 2022 г. | 28 декабря 2022 г. | С.С. Галкин | Утверждена программа зарубежных стажировок | РНП |
| 20.3.14. | Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом | 30 июня 2023 г. | 28 декабря 2023 г. | С.С. Галкин | Утверждена программа зарубежных стажировок | РНП |
| 20.3.15. | Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом | 1 июля 2024 г. | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин | Утверждена программа зарубежных стажировок | РНП |
| 20.3.16. | Включены в программу новые субъекты Российской Федерации, отобраны новые участники на обучение | 2 марта 2020 г. | 30 июля 2020 г. | С.С. Галкин А.С. Бункин | Утвержден состав участников решением Проектного Комитета (протокол) | РНП |
| 20.3. | Все заявленные участники прошли обучение в рамках программы «Управленческие кадры» | - | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин | Доклад ПС | ПК |
| 21. | На основе реализации программы обучения управленческих кадров разработаны федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям: «бережливое производство», «научная организация труда» и других. Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения, составила не менее: 60% в 2019 году, 70% в 2020 году, 80% в 2021 году, 90% в 20222024 годах | 1 февраля 2019 г. | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Профильные ВУЗы Минобрнауки России | ПС | |
| 21.1.1. | Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, в том числе посредством использования цифровых технологий и платформенных решений | 1 февраля 2019 г. | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин | Доклады ПК ежегодно | РНП |
| 21.1. | Программа обучения управленческих кадров предприятий — участников национального проекта, служб занятости населения и других организаций — участников национального проекта поставлена на ежегодный поток | - | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин | Документы, подтверждающие завершение процесса обучения | ПК |
| 22. | Подписание ежегодно не менее одного меморандума о взаимодействии со странами-лидерами в области повышения производительности труда | 10 января 2019 г. | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | ПС | |
| 22.1.1. | Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Доклад РНП | РНП |
| 22.1.2. | Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Проект меморандума о сотрудничестве | РНП |
| 22.1.3. | Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ) | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.К. Лысенко С.В. Горчакова | План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях — участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве | РНП |
| 22.1. | Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | - | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин | Меморандум о сотрудничестве | ПК |
| 22.2.1. | Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда | 10 января 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Доклад РНП | РНП |
| 22.2.2. | Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ | 10 января 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Проект меморандума о сотрудничестве | РНП |
| 22.2.3. | Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ) | 10 января 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко С.В. Горчакова | План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях — участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве | РНП |
| 22.2. | Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | - | 1 декабря 2020 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Меморандум о сотрудничестве | ПК |
| 22.3.1. | Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда | 11 января 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Доклад РНП | РНП |
| 22.3.2. | Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ | 11 января 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Проект меморандума о сотрудничестве | РНП |
| 22.3.3. | Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ) | 11 января 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко С.В. Горчакова | План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях — участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве | РНП |
| 22.3. | Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | - | 1 декабря 2021 г. | С.С. Галкин | Меморандум о сотрудничестве | ПК |
| 22.4.1. | Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда | 10 января 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Доклад РНП | РНП |
| 22.4.2. | Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ | 10 января 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Проект меморандума о сотрудничестве | РНП |
| 22.4.3. | Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ) | 10 января 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко С.В. Горчакова | План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях — участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве | РНП |
| 22.4. | Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | - | 1 декабря 2022 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Меморандум о сотрудничестве | ПК |
| 22.5.1. | Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда | 10 января 2023 г. | 1 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Доклад РНП | РНП |
| 22.5.2. | Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ | 10 января 2023 г. | 1 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Проект меморандума о сотрудничестве | РНП |
| 22.5.3. | Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ) | 10 января 2023 г. | 1 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко С.В. Горчакова | План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях — участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве | РНП |
| 22.5. | Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | - | 1 декабря 2023 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Меморандум о сотрудничестве | ПК |
| 22.6.1. | Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда | 10 января 2024 г. | 2 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Доклад РНП | РНП |
| 22.6.2. | Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ | 10 января 2024 г. | 30 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Проект меморандума о сотрудничестве | РНП |
| 22.6.3. | Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ) | 10 января 2024 г. | 30 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко С.В. Горчакова | План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях — участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве | РНП |
| 22.6. | Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | - | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Меморандум о сотрудничестве | ПК |
| 23. | Проведение ежегодно не менее одной международной конференции с участием стран-партнеров | 10 января 2019 г. | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | ПС | |
| 23.1.1. | Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Программа международной конференции и список участников конференции | РНП |
| 23.1. | Проведена международная конференция с участием стран-партнеров | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет о проведении конференций | ПК | |
| 23.2.1. | Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров | 10 января 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Программа международной конференции и список участников конференции | РНП |
| 23.2. | Проведена международная конференции с участием стран-партнеров | 28 декабря 2020 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет о проведении конференций | ПК | |
| 23.3.1. | Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров | 11 января 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Программа международной конференции и список участников конференции | РНП |
| 23.3. | Проведена международная конференции с участием стран-партнеров | 28 декабря 2021 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет о проведении конференций | ПК | |
| 23.4.1. | Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров | 10 января 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Программа международной конференции и список участников конференции | РНП |
| 23.4. | Проведена международная конференции с участием стран-партнеров | 28 декабря 2022 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет о проведении конференций | ПК | |
| 23.5.1. | Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров | 10 января 2023 г. | 1 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Программа международной конференции и список участников конференции | РНП |
| 23.5. | Проведена международная конференция с участием стран-партнеров | 28 декабря 2023 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет о проведении конференций | ПК | |
| 23.6.1. | Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров | 10 января 2024 г. | 2 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Программа международной конференции и список участников конференции | РНП |
| 23.6. | Проведена международная конференция с участием стран-партнеров | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет о проведении конференций | ПК | |
| 24. | Проведение ежегодно международных стажировок для не менее чем 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта | 10 января 2019 г. | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | ПС | |
| 24.1.1. | Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | РНП |
| 24.1.2. | Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | План-график и список участников | РНП |
| 24.1. | Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта | - | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчеты о проведении стажировок | ПК |
| 24.2.1. | Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда | 10 января 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | РНП |
| 24.2.2. | Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом | 10 января 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | План-график и список участников | РНП |
| 24.2. | Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта | - | 1 декабря 2020 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчеты о проведении стажировок | ПК |
| 24.3.1. | Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда | 11 января 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | РНП |
| 24.3.2. | Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом | 11 января 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | План-график и список участников | РНП |
| 24.3. | Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта | - | 1 декабря 2021 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчеты о проведении стажировок | ПК |
| 24.4.1. | Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда | 10 января 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | РНП |
| 24.4.2. | Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом | 10 января 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | План-график и список участников | РНП |
| 24.4. | Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта | - | 1 декабря 2022 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчеты о проведении стажировок | ПК |
| 24.5.1. | Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда | 10 января 2023 г. | 1 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | РНП |
| 24.5.2. | Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом | 10 января 2023 г. | 1 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | План-график и список участников | РНП |
| 24.5. | Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта | - | 1 декабря 2023 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчеты о проведении стажировок | ПК |
| 24.6.1. | Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда | 10 января 2024 г. | 2 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда | РНП |
| 24.6.2. | Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом | 10 января 2024 г. | 2 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | План-график и список участников | РНП |
| 24.6. | Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий — участников национального проекта | - | 2 декабря 2024 г. | С.С. Галкин | Отчеты о проведении стажировок | ПК |
| 25. | Проведение ежегодно не менее одной программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров | 10 января 2019 г. | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | ПС | |
| 25.1.1. | Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий — участников национального проекта для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин | Список предприятий для проведения диагностики | РНП |
| 25.1.2. | Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты о проведении диагностики | РНП |
| 25.1.3. | Предприятиями — участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ | 10 января 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты предприятий о реализованных проектах | РНП |
| 25.1. | Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров | - | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет председателю проектного комитета о результатах | ПК |
| 25.2.1. | Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий | 10 января 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Список предприятий для проведения диагностики | РНП |
| 25.2.2. | Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда | 10 января 2020 г. | 1 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты о проведении диагностики | РНП |
| 25.2.3. | Предприятиями — участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ | 10 января 2020 г. | 2 декабря 2020 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты предприятий о реализованных проектах | РНП |
| 25.2. | Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров | - | 28 декабря 2020 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет председателю проектного комитета о результатах | ПК |
| 25.3.1. | Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий | 11 января 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Список предприятий для проведения диагностики | РНП |
| 25.3.2. | Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда | 11 января 2021 г. | 1 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты о проведении диагностики | РНП |
| 25.3.3. | Предприятиями — участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ | 11 января 2021 г. | 2 декабря 2021 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты предприятий о реализованных проектах | РНП |
| 25.3. | Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров | - | 28 декабря 2021 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет председателю проектного комитета о результатах | ПК |
| 25.4.1. | Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий | 10 января 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Список предприятий для проведения диагностики | РНП |
| 25.4.2. | Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда | 10 января 2022 г. | 1 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты о проведении диагностики | РНП |
| 25.4.3. | Предприятиями — участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ | 10 января 2022 г. | 2 декабря 2022 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты предприятий о реализованных проектах | РНП |
| 25.4. | Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров | - | 28 декабря 2022 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет председателю проектного комитета о результатах | ПК |
| 25.5.1. | Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий | 10 января 2023 г. | 1 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Список предприятий для проведения диагностики | РНП |
| 25.5.2. | Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда | 10 января 2023 г. | 1 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты о проведении диагностики | РНП |
| 25.5.3. | Предприятиями — участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ | 10 января 2023 г. | 04 декабря 2023 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты предприятий о реализованных проектах | РНП |
| 25.5. | Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров | - | 28 декабря 2023 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет председателю проектного комитета о результатах | ПК |
| 25.6.1. | Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий | 10 января 2024 г. | 2 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Список предприятий для проведения диагностики | РНП |
| 25.6.2. | Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда | 10 января 2024 г. | 2 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты о проведении диагностики | РНП |
| 25.6.3. | Предприятиями — участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ | 10 января 2024 г. | 2 декабря 2024 г. | С.К. Лысенко Н.И. Соломон | Отчеты предприятий о реализованных проектах | РНП |
| 25.6. | Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров | - | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Отчет председателю проектного комитета о результатах | ПК |
| 26. | Методология расчета показателей производительности труда, разработанная в рамках приоритетной программы, доработана для целей национального проекта (в разрезе субъектов Российской Федерации, отраслей, предприятий) | 14 сентября 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин М.В. Мишустин А.Е. Репик | ПС | |
| 26.1.1. | Методика расчета показателей производительности труда в разрезе отраслей и субъектов Российской Федерации апробирована на ретроспективных данных Федеральной налоговой службы | 15 октября 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин М.В. Мишустин | Письмо Минэкономразвития России в Федеральную налоговую службу о возможности апробации | РНП |
| 26.1.2. | Методика расчета производительности труда апробирована на не менее 25 пилотных предприятиях | 27 ноября 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | Подготовлены материалы по результатам апробации | РНП |
| 26.1. | Методология доработана и согласована | - | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин М.В. Мишустин А.Е. Репик | Письма федеральных органов исполнительной власти | ПК |
| 27. | Методика расчета показателей производительности труда утверждена нормативным правовым актом Минэкономразвития России | 1 ноября 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 27.1.1. | Методика рассмотрена заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, общественно-деловыми организациями, внесены предложения по усовершенствованию методик | 1 ноября 2018 г. | 12 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | Официальные письма от заинтересованных сторон | РНП |
| 27.1. | Методика расчета показателей производительности труда утверждена нормативным правовым актом Минэкономразвития России | 1 ноября 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | Приказ Минэкономразвития России | ПК |
| 27.2.1. | Утверждены методические рекомендации по разработке региональных программ «Производительность труда и поддержка занятости» | - | 30 ноября 2018 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Методические рекомендации по разработке региональных программ «Производительность труда и поддержка занятости» | РНП |
| 27.2.2. | Подготовлен формат региональной программы по производительности труда и поддержке занятости для субъектов Российской Федерации | 1 октября 2018 г. | 30 ноября 2018 г. | С.С. Галкин | Разработанные шаблоны для региональных программ | РНП |
| 27.2.3. | Определены и согласованы с заинтересованными сторонами критерии отбора субъектов Российской Федерации в число участников национального проекта, целевые показатели по результатам участия субъектов Российской Федерации в национальном проекте | 1 октября 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | Согласованные критерии и целевые показатели | РНП |
| 27.2.4. | Подготовлен формат соглашения между Минэкономразвития России и субъектами Российской Федерации — участниками национального проекта | 1 октября 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | Разработанный формат соглашения | РНП |
| 27.2. | Утверждена методика отбора субъектов Российской Федерации и предприятий в число участников национального проекта | - | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Приказ Минэкономразвития России | ПК |
| 27.3. | Определена методологическая основа вовлечения компаний-партнеров | - | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин Н.И. Соломон | Проект методических рекомендаций | ПК |
| 28. | Разработана и протестирована пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта с привлечением партнеров-практиков и наставников (совместно с АО «Российский экспортный центр»), количество участников — не более 12 предприятий из 5 пилотных субъектов Российской Федерации | 2 июля 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 28.1.1. | Сформирован пул экспертов и тренеров для проведения экспортных акселераторов на 2019 год | 2 июля 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Утвержден перечень экспертов и тренеров для проведения экспортных акселераторов | РНП |
| 28.1.2. | Подготовлены учебные материалы пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта (рабочие тетради по трем очным модулям, презентации для выступлений, материалы для самостоятельного изучения и др.) | 23 июля 2018 г. | 20 ноября 2018 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Аналитическая записка, учебные материалы программы экспортного акселератора | РНП |
| 28.1. | Завершена пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта | - | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Доклад РНП | ПК |
| 29. | 25% участников пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала заключили экспортный контракт. Количество предприятий — участников национального проекта, заключивших новые экспортные контракты, по итогам получения акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала составило не менее 700 к 2024 году. | 23 июля 2018 г. | 1 июля 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | ПС | |
| 29.1.1. | Не менее 75% предприятий — участников экспортных акселераторов выполнили домашние межмодульные задания программы по поддержке развития экспортного потенциала | 23 июля 2018 г. | 20 ноября 2018 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Отчет о выполнении межмодульного задания, итоговые презентации выполненного межмодульного задания | РНП |
| 29.1.2. | Направлен официальный запрос предприятиям-участникам относительно достигнутых результатов в области ведения внешнеэкономической деятельности по итогам пилотного экспортного акселератора | 15 января 2019 г. | 3 июня 2019 г. | С.С. Галкин | Официальные письма в субъекты Российской Федерации | РНП |
| 29.1.3. | Отчет о результативности пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала направлен в Правительство Российской Федерации | 15 апреля 2019 г. | 1 июля 2019 г. | С.С. Галкин | Доклад ПК | ПК |
| 29.1. | 3 предприятия — участника пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала заключили новые экспортные контракты, предполагающие либо выход на новые зарубежные рынки, либо значительное расширение объема поставок на текущих внешних рынках | - | 1 июля 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Доклад РНП | ПК |
| 30. | До 300 предприятий — участников региональных программ получили акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала на базе АО «Российский экспортный центр» | 10 января 2019 г. | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | ПС | |
| 30.1.1. | Получена обратная связь от предприятий — участников пилотной экспортного акселератора (по итогом каждого из трех модулей) | 10 января 2019 г. | 31 января 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Официальные письма от субъектов Российской Федерации | РНП |
| 30.1.2. | Совместно с АО «Российский экспортный центр» доработана программа развития экспортного потенциала | 15 мая 2019 г. | 3 июня 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Аналитическая записка, учебные материалы программы экспортного акселератора | РНП |
| 30.1. | На основании обратной связи от предприятий — участников программы по развитию экспортного потенциала проведена ее доработка для масштабного развертывания | 10 января 2019 г. | 3 июня 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Доклад РНП | ПК |
| 30.2.1. | Направлены официальные письма в субъекты Российской Федерации — участники национального проекта 2018 и 2019 годов о приглашении региональных предприятий для участия в экспортных акселераторах | 10 января 2019 г. | 31 января 2019 г. | С.С. Галкин | Официальные письма в субъекты Российской Федерации | РНП |
| 30.2.2. | На основании полученных заявок со стороны предприятий — участников национального проекта 2018 и 2019 годов подготовлен план-график проведения экспортных акселераторов на 2019 год с учетом отраслевой специфики участников | 15 января 2019 г. | 28 февраля 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | План-график проведения экспортных акселераторов в 2019 году | РНП |
| 30.2. | Отчет о проведении не менее 15 экспортных акселераторов для предприятий — участников национального проекта направлен в Правительство Российской Федерации | - | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин | Отчет в Правительство Российской Федерации | ПК |
| 31. | Осуществление акселерационной поддержки предприятий из числа участников национального проекта в 2020 — 2024 годах | 1 августа 2019 г. | 30 декабря 2024 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | ПС | |
| 31.1.1. | Проведен анализ экономической целесообразности и эффективности экспортных акселераторов; пересмотрены целевые показатели | 1 августа 2019 г. | 30 сентября 2019 г. | С.С. Галкин | Отчет о проведении анализа экономической целесообразности и эффективности экспортных акселераторов | РНП |
| 31.1.2. | Подготовлен план-график дальнейшей реализации экспортных акселераторов на базе АО «Российский экспортный центр» в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт» | 1 августа 2019 г. | 30 сентября 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | План-график реализации экспортных акселераторов в 2019 — 2024 годах | РНП |
| 31.1.3. | Проведена оценка трудовых ресурсов для дальнейшей реализации экспортных акселераторов на базе АО «Российский экспортный центр» в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт» | 1 августа 2019 г. | 30 сентября 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Отчет об оценке трудовых ресурсов для дальнейшей реализации экспортных акселераторов | РНП |
| 31.1.4. | Подготовлена команда экспертов (тренеры, наставники, модераторы) для дальнейшей реализации экспортных акселераторов на базе АО «Российский экспортный центр» в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт» | 1 октября 2019 г. | 30 декабря 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Утвержден перечень экспертов и тренеров для проведения экспортных акселераторов | РНП |
| 31.1.5. | Актуализированы учебные материалы (материалы очных образовательных модулей, материалы для самостоятельного изучения, онлайн-материалы и пр.) | 1 октября 2019 г. | 30 декабря 2019 г. | А.А. Слепнев | Аналитическая записка, актуализированные учебные материалы программы экспортного акселератора | РНП |
| 31.1.6. | Подготовлен проект изменений в паспорт национального проекта «Международная кооперация и экспорт» в части отражения мероприятий по развитию экспортного потенциала предприятий-участников национального проекта | 1 ноября 2019 г. | 16 декабря 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Проект запроса на изменения паспортов национальных проектов | РНП |
| 31.1. | Проектным комитетом национального проекта «принято решение о передаче мероприятий по развитию экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта в паспорт национального проекта Международная кооперация и экспорт» | - | 31 декабря 2019 г. | С.С. Галкин А.А. Слепнев | Подписанный протокол заседания Проектного комитета; утвержденный запрос на изменение паспортов национальных проектов «Международная кооперация и экспорт» и «Производительность труда и поддержка занятости» | ПК |
| 31.2.1. | Поддержка предприятий — участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в части развития экспортного потенциала реализуется ежегодно в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт» | 15 января 2019 г. | 31 декабря 2024 г. | А.А. Слепнев С.С. Галкин | Отчет в Правительство Российской Федерации | РНП |
| 31.2. | 2850 предприятий — участников национального проекта прошли обучение по программе поддержки развития экспортного потенциала | - | 31 декабря 2024 г. | А.А. Слепнев С.С. Галкин | Отчет в Правительство Российской Федерации | ПК |
| 32. | Для предприятий — участников определена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий | 10 января 2019 г. | 1 августа 2019 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 32.1.1. | Предприятиям — участникам национального проекта 2017 — 2019 годов направлены для заполнения анкеты для выявления текущего уровня использования, планов по внедрению и потребности в инструментах автоматизации и цифровых технологий | 10 января 2019 г. | 28 марта 2019 г. | С.С. Галкин | Официальные письма в субъекты Российской Федерации | РНП |
| 32.1.2. | На основе собранных анкет со стороны предприятий подготовлен перечень гипотез относительно возможности и необходимости внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий | 28 марта 2019 г. | 6 мая 2019 г. | Ю.В. Урожаев | Аналитическая записка, анкеты предприятий — участников | РНП |
| 32.1.3. | Разработана концепция программы по поддержке внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых решений предприятий — участников национального проекта (пилоты по автоматизации); | 6 мая 2019 г. | 1 августа 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Доклад РНП | РНП |
| 32.1. | Концепция программы по поддержке внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых решений предприятий-участников рассмотрена и утверждена на заседании Проектного комитета национального проекта | - | 1 августа 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта | ПК |
| 33. | Проведена оценка потребности в поддержке пилотных программ по автоматизации, по итогам которой принято решение о дополнительном финансовом обеспечении | 3 июня 2019 г. | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | ПС | |
| 33.1.1. | Выявлена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий на предприятиях-участниках | 3 июня 2019 г. | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта | РНП |
| 33.1.2. | Проведена оценка дополнительной финансовой потребности в части поддержки пилотов по автоматизации и внедрению цифровых технологий | 1 августа 2019 г. | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин | Отчет об оценке дополнительной финансовой потребности в части поддержки пилотов по автоматизации и внедрению цифровых технологи | РНП |
| 33.1. | Принято решение о поддержке пилотов по автоматизации | - | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта | ПК |
| 34. | Разработана пилотная программа по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий | 1 августа 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 34.1.1. | Подготовлены критерии отбора предприятий — участников национального проекта для проведения пилотных программ по автоматизации | 1 августа 2019 г. | 1 октября 2019 г. | С.С. Галкин | Утвержденная методика отбора предприятий-участников для проведения пилотных программ по автоматизации | РНП |
| 34.1.2. | Сформирован перечень предприятий для проведения пилотов по автоматизации | 1 августа 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Утвержденный перечень предприятий для проведения пилотов по автоматизации | РНП |
| 34.1.3. | Подготовлен детальный план-график реализации пилотной программы по автоматизации; подготовлены рекомендации по ее масштабированию | 3 июня 2019 г. | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Утвержденный детальный план-график реализации пилотной программы по автоматизации | РНП |
| 34.1. | Программа внедрения автоматизации и использования цифровых технологий представлена на рассмотрение на заседании Проектного комитета национального проекта; принято решение о запуске пилотных программ по автоматизации | - | 2 декабря 2019 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Доклад ПК | ПК |
| 35. | Подведены итоги пилотной программы по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий составило не менее 10 к 2019 году, 96 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий, составило не менее: 203 к 2021 году, 373 к 2022 году, 584 к 2023 году, 809 к 2024 году | 1 июня 2020 г. | 3 августа 2020 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 35.1.1. | Проведена оценка результативности (оценка экономической целесообразности и анализ достижения заявленных целей) пилотных программ по автоматизации | 1 июня 2020 г. | 3 августа 2020 г. | С.С. Галкин | Отчет об оценке результативности | РНП |
| 35.1. | Собрана обратная связь предприятий — участников пилотных программ по автоматизации | - | 3 августа 2020 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Отчет в Правительство Российской Федерации | ПК |
| 36. | Разработаны меры финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий — участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов составило не менее 48 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов на каждый год реализации национального проекта, составило не менее, ед.: 102 в 2021 году, 187 в 2022 году, 292 в 2023 году, 405 в 2024 году | 13 января 2020 г. | 1 сентября 2020 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | ПС | |
| 36.1.1. | Сформирован состав мер финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий — участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства | 13 января 2020 г. | 4 мая 2020 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Отчет о составе мер финансовой поддержки со стороны институтов развития | РНП |
| 36.1.2. | Утвержден перечень нормативных правовых актов, требующих изменения в части расширения мер финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятии — участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства | 14 января 2020 г. | 4 мая 2020 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Утвержден перечень нормативных правовых актов, требующих изменения в части расширения мер финансовой поддержки со стороны институтов развития; Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта | РНП |
| 36.1.3. | Подготовлены проекты поправок в соответствующие нормативные правовые акты | 10 января 2020 г. | 4 мая 2020 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Доклад РНП | РНП |
| 36.1.4. | Утвержден пакет мер финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий — участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения для внесения в Правительство Российской Федерации | 10 января 2020 г. | 4 мая 2020 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта | РНП |
| 36.1.5. | Пакет нормативных правовых актов в части мер финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий — участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства внесен в Правительство Российской Федерации | 4 мая 2020 г. | 3 августа 2020 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Пакет нормативных правовых актов внесен в Правительство Российской Федерации | РНП |
| 36.1. | Рассмотрены меры финансовой поддержки, разработанные институтами развития | - | 1 сентября 2020 г. | С.С. Галкин В.С. Осьмаков А.Н. Шохин А.Е. Репик А.С. Калинин | Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта | ПК |
| 37. | Выпущены рекомендации по созданию центров компетенций в области повышения производительности труда в крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием | 1 октября 2018 г. | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 37.1.1. | Проведен анализ специфики функционирования крупных государственных компаний, компаний с государственным участием | 15 октября 2018 г. | 5 ноября 2018 г. | С.С. Галкин | Доклад РНП | РНП |
| 37.1.2. | Проработаны и адаптированы требования к созданию центров компетенций в крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием | 1 ноября 2018 г. | 15 ноября 2018 г. | С.С. Галкин | Доклад РНП | РНП |
| 37.1.3. | Проведены совещания с представителями крупных государственных компаний, компаний с государственным участием, а также заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и организациями о возможности создания центров компетенций | 15 ноября 2018 г. | 22 ноября 2018 г. | С.С. Галкин | Доклад РНП | РНП |
| 37.1.4. | Рекомендации по созданию центров компетенций согласованы с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, организациями, крупными государственными компаниями, компаниями с государственным участием | 22 ноября 2018 г. | 29 ноября 2018 г. | С.С. Галкин | Письма заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, организаций, крупных государственных компаний, компаний с государственным участием | РНП |
| 37.1. | Рекомендации по созданию центров компетенций утверждены Минэкономразвития России | 28 декабря 2018 г. | С.С. Галкин | Методические рекомендации Минэкономразвития России | ПК | |
| 38. | Мероприятия по повышению производительности труда включены в долгосрочные программы развития (ДПР) соответствующих компаний; в ДПР определены инструменты и ресурсы для повышения производительности труда и внедрены рекомендации установить целевые показатели роста не ниже 5% ежегодно | 1 октября 2018 г. | 1 марта 2019 г. | С.С. Галкин | ПС | |
| 38.1.1. | Мероприятия по повышению производительности труда включены в долгосрочные программы развития (ДПР) соответствующих компаний | 1 октября 2018 г. | 1 марта 2019 г. | С.С. Галкин | Проекты ДПР | ПК |
| 38.1. | Определены инструменты и ресурсы для повышения производительности труда и внедрены рекомендации по установке целевых показателей роста производительности труда не ниже 5% ежегодно | - | 1 марта 2019 г. | С.С. Галкин | Изменения в долгосрочные программы развития крупных государственных компаний, компаний с государственным участием | ПК |
<1> Требуется согласование с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
В рамках данного федерального проекта решается задача по созданию условий для опережающего роста производительности труда. Проект включает 8 направлений:
1. Стимулирование предприятий к повышению производительности труда.
В целях вовлечения предприятий в национальный проект будет расширяться и дорабатываться набор мер стимулирования, включая финансовые меры (повышение производительности труда как условие доступа к мерам государственной поддержки, льготным займам, налоговым преференциям), а также набор мер нефинансового стимулирования. Данные меры создают мотивацию для предприятий участвовать в разработке и реализации программ по повышению производительности труда на предприятиях; дополнительно формируют условия для создания национального движения по повышению производительности труда. К 2019 году в рамках федерального проекта проведена приоритезация мер государственной поддержки, оказываемой Минпромторгом России и Минсельхозом России, для предприятий — участников национального проекта. В случае успешной реализации в 2018 году программы предоставления льготных займов Фондом Развития Промышленности «Повышение производительности труда», будут расширены периметр и срок действия программы на весь период реализации национального проекта. Также увеличен масштаб реализации программы льготного кредитования предприятий — участников национального проекта по линии АО «МСП банк» и предоставления грантов на НИОКР Фондом Сколково. В 2018 — 2020 годы подготовлены и запущены пилотные налоговые проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации — участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. С 2019 года также вводятся нефинансовые меры стимулирования предприятий — участников национального проекта.
2. Снижение административно-регуляторных барьеров (издержек) для повышения производительности труда.
Ведется работа по дополнению списка барьеров, сформированного в рамках работы над приоритетной программой; основными нововведениями являются: создание системы сбора обратной связи от предприятий и субъектов Российской Федерации по всем каналам, быстрое устранение неэффективных мер, поддержка эффективных нововведений.
К концу 2018 года с целью снижения числа положений нормативных правовых актов, препятствующих росту производительности труда, актуализирован сформированный в рамках приоритетной программы «Повышения производительности труда и поддержка занятости» перечень из 53 положений нормативных правовых актов, повышающих административно-правовые издержки для предприятий обрабатывающей промышленности в сфере промышленной безопасности, трудовом законодательстве <2>, в техническом регулировании и др. Согласованный с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и субъектами предпринимательской и иной деятельности перечень направлен в Правительство Российской Федерации для последующего утверждения.
<2> Требуется согласование с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
С 2019 года на постоянной основе реализуется сбор предложений по устранению барьеров, препятствующих повышению производительности труда, от субъектов предпринимательской и иной деятельности посредством информационной платформы и осуществляется последующий анализ и приоритизация полученных предложений с участием экспертных сообществ. К 2020 году проведен сравнительный анализ российской и зарубежной регуляторной среды в целях выявления дополнительного потенциала снижения административно-регуляторных издержек сфере промышленной безопасности, трудовом законодательстве и техническом регулировании в базовых несырьевых отраслях.
К 2020 году для стимулирования участников национального проекта создан механизм оценки деятельности федеральных органов исполнительной власти заявителем посредством публичного рейтингования.
3. Обучение управленческим навыкам руководителей предприятий — участников национального проекта, а также служб занятости населения; создание образовательных стандартов для обучения инструментам повышения производительности труда во всех образовательных учреждениях. Программы обучения разрабатываются с учетом потребности создания новых компетенций и навыков управления в условиях проведения масштабных организационных преобразований и создания движения по повышению производительности, основываясь на методиках повышения производительности труда лучших практик, в том числе АНО «ФЦК» и практически реализованных примерах на предприятиях — участниках национального проекта.
К концу 2024 года службы занятости населения и предприятия обеспечены высококвалифицированными кадрами, обладающими навыками управления изменениями и в условиях организационных трансформаций для более оперативного и качественного внедрения проводимых мероприятий по повышению производительности труда.
4. Международное взаимодействие. Содействие обмену опытом и взаимовыгодной работе в рамках повышения производительности труда с основными странами-партнерами; основная задача — переход к практическому внедрению лучших методик и выход на новые совместные проекты.
К концу 2024 года подписано не менее одного международного соглашения, направленного на привлечение международного опыта для повышения производительности труда российских предприятий в рамках реализации национального проекта, в том числе за счет проведения обучающих семинаров на площадках заводов международных компаний в России, организации ознакомительных зарубежных поездок для предприятий — участников национального проекта, а также проведения технического аудита предприятий — участников национального проекта международными экспертами в области производительности труда.
5. Методологическое сопровождение. Разработка методологии расчета показателей производительности труда; разработка методических рекомендаций по созданию региональных программ.
К декабрю 2018 г. совместно с Федеральной налоговой службой Российской Федерации, субъектами Российской Федерации, а также заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, организациями разработана методология расчета показателей, характеризующих изменения производительности труда, а также методические рекомендации по созданию региональных программ и др. Более того, создана система мер стимулирования субъектов Российской Федерации к повышению производительности труда через грантовую поддержку региональных инициатив по повышению производительности труда.
6. Развитие экспортного потенциала предприятий. Тиражирование программы «Экспортный акселератор» по поддержке развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта в части выхода на экспортные рынки. В данную программу включено сопровождение участников с помощью обучения, наставничества и экспертной поддержки через все этапы экспортной программы до заключения экспортного контракта. Цель — 25% участников выходят на экспортный контракт.
К концу 2018 года разработана совместно с АО «Российский экспортный центр» и АНО ДПО «Школа экспорта АО „Российский экспортный центр“ и протестирована пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий — участников национального проекта с привлечением партнеров-практиков и наставников (количество участников — 12 предприятий из 5 пилотных субъектов Российской Федерации — участников национального проекта). По итогам прохождения акселератора 25% предприятий-участников заключили новый значимый экспортный контракт. В 2019 году охват программы акселерационной экспортной поддержки — 150 предприятий.
»
Начиная с 2020 года масштабирование и развертывание программы акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала осуществлено на базе АО «Российский экспортный центр» в рамках реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».
7. Участие в пилотных проектах по цифровой трансформации. Определение потребности и возможности внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий.
В 2019 году для предприятий-участников определена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий. К середине 2019 года разработана и протестирована пилотная программа по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий.
8. Работа с крупными государственными компаниями, компаниями с государственным участием.
Приложение № 2
к паспорту федерального проекта
«Системные меры по повышению
производительности труда»
ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА В РАЗРЕЗЕ СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ