Приказ ФСО России от 05.08.2026 № 81

«О внесении изменений в Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России, утвержденные приказом ФСО России от 2 августа 2018 г. № 383»

(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2026 № 88246)

Зарегистрировано в Минюсте России 11 сентября 2026 г. № 88246

---

В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1996 г. № 57-ФЗ «О государственной охране», подпунктом 34 пункта 16 Положения о Федеральной службе охраны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. № 1013 «Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации», и пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» приказываю:

1. Внести изменения в Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России, утвержденные приказом ФСО России от 2 августа 2018 г. № 383 «Об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России» (зарегистрирован Минюстом России 30 августа 2018 г., регистрационный № 52030), с изменениями, внесенными приказами ФСО России от 18 января 2019 г. № 4 (зарегистрирован Минюстом России 4 марта 2019 г., регистрационный № 53939), от 29 июля 2019 г. № 107 (зарегистрирован Минюстом России 22 августа 2019 г., регистрационный № 55712), от 11 марта 2020 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2020 г., регистрационный № 58096) и от 17 апреля 2025 г. № 54 (зарегистрирован Минюстом России 28 мая 2025 г., регистрационный № 82379), согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2026 г.

1. Абзац второй пункта 25 изложить в следующей редакции:

«Работникам учреждений в году приема на работу (увольнения с работы), в году убытия в отпуск (выхода из отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также в году, в котором работнику предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, в котором работника отстраняли от работы и в котором к работнику применялись дисциплинарные взыскания, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени. При этом размер вознаграждения исчисляется путем деления полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в учреждении в этом году, из которого исключаются календарные дни периодов нахождения в указанных отпусках, периодов отстранения от работы и календарные дни месяца, в котором к работнику применялось дисциплинарное взыскание.».

2. Дополнить главой VII следующего содержания:

37. Работникам учреждений, которым присвоено почетное звание (почетные звания) или которые награждены нагрудными знаками, выплачивается ежемесячная надбавка:

в размере 50 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы, тарифной ставки) — работникам, которым присвоено почетное звание (почетные звания) Российской Федерации;

в размере 30 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы, тарифной ставки) — работникам, которые награждены нагрудными знаками «Почетный сотрудник Федеральной службы охраны Российской Федерации», «Почетный сотрудник контрразведки», «Почетный сотрудник госбезопасности», «Почетный сотрудник государственной безопасности», «Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации», «Почетный сотрудник Спецсвязи России».

38. Выплата ежемесячной надбавки производится пропорционально отработанному времени на основании приказов, издаваемых руководителями учреждений.».

---