Приказ Генпрокуратуры России от 12.11.2018 № 751

(ред. от 12.02.2024)

«Об утверждении Положения о порядке уведомления руководителей (представителей нанимателя) органов и организаций прокуратуры Российской Федерации прокурорскими работниками, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки представленных сведений»

В целях реализации части 5 статьи 9 и статьи 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпункта «е» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции», руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления руководителей (представителей нанимателя) органов и организаций прокуратуры Российской Федерации прокурорскими работниками, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки представленных сведений (далее — Положение).

2. Признать утратившими силу приказы Генерального прокурора Российской Федерации от 06.05.2009 № 142 «О порядке уведомления прокурорскими работниками и федеральными государственными гражданскими служащими руководителей органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений» и от 18.09.2015 № 489 «Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед прокуратурой Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов».

3. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации — Главному военному прокурору, прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним специализированным прокурорам разработать порядок уведомления руководителей (представителей нанимателя) органов прокуратуры Российской Федерации прокурорскими работниками и федеральными государственными гражданскими служащими о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

Для обеспечения единого порядка при разработке соответствующих приказов руководствоваться Положением.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.

5. Приказ опубликовать в журнале «Законность» и разместить на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, прокурору комплекса «Байконур», которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

1.1. Настоящее Положение регламентирует процедуры уведомления руководителей (представителей нанимателя) органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (далее — органы и организации прокуратуры) прокурорскими работниками, федеральными государственными гражданскими служащими (далее — федеральные государственные служащие) и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки представленных сведений.

К работникам Университета прокуратуры Российской Федерации, замещающим отдельные должности на основании трудового договора (далее — иные работники), относятся работники, указанные в пункте 3.2 перечня должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие и иные работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.10.2015 № 603.

1.2. Федеральные государственные служащие и иные работники обязаны уведомлять руководителей (представителей нанимателя) органов и организаций прокуратуры обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

2.1. Уведомление федеральными государственными служащими и иными работниками руководителей органов и организаций прокуратуры о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) оформляется в письменной форме по установленному образцу (приложение № 1) и направляется:

Генеральному прокурору Российской Федерации — прокурорскими работниками Генеральной прокуратуры Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, ректором, проректорами, проректором — директором Научно-исследовательского института, директорами и заместителями директоров институтов (филиалов) Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурорами субъектов Российской Федерации, приравненными к ним специализированными прокурорами, их заместителями, прокурором комплекса «Байконур»;

заместителю Генерального прокурора Российской Федерации, курирующему работу с кадрами, — федеральными государственными гражданскими служащими Генеральной прокуратуры Российской Федерации, за исключением федеральных государственных гражданских служащих, указанных в абзаце втором настоящего пункта, прокурорскими работниками прокуратуры комплекса «Байконур»;

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 12.02.2024 № 114)

абзац утратил силу. - Приказ Генпрокуратуры России от 12.02.2024 № 114;

ректору Университета прокуратуры Российской Федерации — прокурорскими работниками, за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта, и иными работниками Университета прокуратуры Российской Федерации;

прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним специализированным прокурорам, прокурору комплекса «Байконур» — прокурорскими работниками прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур и федеральными государственными гражданскими служащими, проходящими службу в соответствующих прокуратурах.

2.2. Направленные Генеральному прокурору Российской Федерации уведомления по его поручению могут быть рассмотрены заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим вопросы кадровой работы.

2.3. В уведомлении указываются сведения в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.

3.1. О факте поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений федеральные государственные служащие или иные работники уведомляют руководителей (представителя нанимателя) органов и организаций прокуратуры не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью — в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на службу.

3.2. В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий праздничный день федеральные государственные служащие или иные работники уведомляют руководителей (представителя нанимателя) органов и организаций прокуратуры в следующий за ним первый рабочий день.

3.3. Уведомление, переданное руководителям (представителю нанимателя) органов и организаций прокуратуры, считается поданным со дня его регистрации.

3.4. При передаче уведомления посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты днем подачи уведомления считается день его отправления независимо от даты фактического поступления в органы и организации прокуратуры.

4.1. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений руководителей (представителей нанимателя) органов и организаций прокуратуры Российской Федерации прокурорскими работниками, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3) (далее — журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати кадрового подразделения органов и организаций прокуратуры.

4.2. Регистрация уведомлений в журнале и его ведение осуществляются подразделением (должностным лицом), ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

5.1. Проверка сведений, содержащихся в уведомлениях федеральных государственных служащих и иных работников, осуществляется в течение тридцати суток со дня регистрации в журнале:

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации — управлением служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров;

в Университете прокуратуры Российской Федерации, прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратурах, прокуратуре комплекса «Байконур» — подразделением (должностным лицом), ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

При наличии оснований срок проверки может быть продлен по рапорту начальника управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров — заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим работу с кадрами, рапорту руководителя подразделения (должностного лица), ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, — ректором Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурором субъекта Российской Федерации, приравненным к нему специализированным прокурором, прокурором комплекса «Байконур».

5.2. В случае необходимости к проведению проверочных мероприятий привлекаются структурные подразделения по согласованию с руководителями этих подразделений, прокуратуры субъектов Российской Федерации и приравненные к ним специализированные прокуратуры, а также осуществляется взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации.

5.3 Результаты проверки докладываются:

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации начальником Главного управления кадров — заместителю Генерального прокурора Российской Федерации, курирующему работу с кадрами. В случае проведения проверок по уведомлениям, поданным в соответствии с абзацем вторым пункта 2.1 настоящего Положения, результаты проверки докладываются Генеральному прокурору Российской Федерации заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим вопросы кадровой работы;

в Университете прокуратуры Российской Федерации, прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратурах, прокуратуре комплекса «Байконур» руководителем подразделения (должностным лицом), ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, — ректору Университета прокуратуры Российской Федерации, руководителю соответствующего органа прокуратуры Российской Федерации.

С учетом результатов проверки управлением служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров, руководителем подразделения (должностным лицом), ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, принимаются меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность органов и организаций прокуратуры. При выявлении признаков преступления материалы проверки в установленном порядке направляются в правоохранительные органы Российской Федерации.

5.4. В случае установления причастности к правонарушению федеральных государственных служащих и иных работников органов и организаций прокуратуры соответствующие проверки в отношении этих лиц проводятся в порядке, предусмотренном Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» и иными организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

_________________________________________ (Ф.И.О. руководителя органа и организации прокуратуры Российской Федерации) _________________________________________ (Ф.И.О. прокурорского работника, государственного гражданского служащего, работника, замещающего отдельную должность на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации) _________________________________________ должность, структурное подразделение, _________________________________________ место жительства, телефон)

Уведомление руководителей (представителей нанимателя) органов и организаций прокуратуры Российской Федерации прокурорскими работниками, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. ________________________________________________________________________ (описание обстоятельств (дата, место, время, другие условия), при которых стало известно о случаях обращения к прокурорскому работнику, федеральному государственному гражданскому служащему и работнику, замещающему отдельную должность на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

---

                дата, место, время, другие условия)

2. ________________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить прокурорский работник, федеральный государственный гражданский служащий и работник, замещающий отдельную должность на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, по просьбе обратившихся лиц)

3. ________________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям)

4. ________________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям (подкуп, угроза, обман и т.д.)

5. ________________________________________________________________________ информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений)

Приложение:

---

                 (перечень прилагаемых материалов)

                            ________ ___________ ______________________
                             (дата)   (подпись)   (инициалы и фамилия)

1. Фамилия, имя, отчество, классный чин (при наличии), должность прокурорского работника, федерального государственного гражданского служащего органа и организации прокуратуры Российской Федерации и работника, замещающего отдельную должность на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, заполняющего уведомление.

2. Сведения о физическом лице и юридическом лице (его представителе), склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации и иные известные сведения).

3. В случае если стали известны факты обращения к другим прокурорским работникам, федеральным государственным гражданским служащим органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, в целях их склонения к совершению коррупционного правонарушения, в уведомлении указываются сведения об этих прокурорских работниках, федеральных государственных гражданских служащих органа и организации прокуратуры Российской Федерации и работниках, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации.

4. Сущность коррупционного правонарушения, которое должно было быть совершено по просьбе обратившегося лица.

5. Способ склонения к совершению коррупционного правонарушения.

6. Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление или иное обстоятельство).

7. Время, дата и место склонения к совершению коррупционного правонарушения.

8. Подпись прокурорского работника, федерального государственного гражданского служащего и работника, замещающего отдельную должность на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации.

9. Дата составления уведомления.

№ п/п	Сведения о прокурорском работнике, федеральном государственном гражданском служащем органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и работнике, замещающем отдельную должность на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, подавшем уведомление				Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
	Ф.И.О.	документ, удостоверяющий личность	должность	телефон
1	2	3	4	5	6	7

---