Приказ Минтруда России от 18.02.2013 № 71н
Редакция от 13.08.2013, актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 18.02.2013 N 71н. 71н. 18.02.2013. редакция от 13.08.2013. https://bukva.ai/docs/prikaz-71n-2013-mintrud-rossii-ministerstvo
(ред. от 09.07.2013)
«Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений»
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.04.2013 № 28040)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 30.01.2017 № 99н, установившего новые предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы. Начало действия редакции — 13.08.2013.
Зарегистрировано в Минюсте России 8 апреля 2013 г. № 28040
ПРИКАЗ от 18 февраля 2013 г. № 71н
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ
СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с абзацем шестым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (Собрание законодательства, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396), приказываю:
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений в кратности 8.
(в ред. Приказа Минтруда России от 09.07.2013 № 295н)