Приказ Минтруда России от 09.07.2013 № 295н
«О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2013 г. № 71н „Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2013 № 29171)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 30.01.2017 № 99н.
Зарегистрировано в Минюсте России 25 июля 2013 г. № 29171
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 9 июля 2013 г. № 295н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. № 71Н «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ»
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ»
В абзаце втором приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2013 г. № 71н «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 апреля 2013 г. № 28040) слово «до» заменить словами «в кратности».