«Об утверждении профессионального стандарта „Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2013 № 30837)
Примечание
Начало действия документа — 11.01.2014.
В соответствии с пунктом 2 профессиональный стандарт, утвержденный данным документом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
Зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2013 г. № 30837
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 декабря 2013 г. № 714н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
«РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ»
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы».
2. Установить, что профессиональный стандарт «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
Министр
М. А. Топилин
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 5 декабря 2013 г. № 714н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
Регистрационный
I. Общие сведения
| Управление бюро медико-социальной экспертизы |
03.004 |
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Обеспечение деятельности бюро медико-социальной экспертизы |
| 1210 |
Руководители учреждений, организаций и предприятий |
|
|
| (код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 85.32 |
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания |
| (код ОКВЭД <1>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
<1> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы | 7 | Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы | A/01.7 | 7 |
| Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями | A/02.7 | 7 |
| B | Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации | 8 | Планирование, организация и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации | B/01.8 | 8 |
| Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации | B/02.8 | 8 |
| Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями | B/03.8 | 8 |
| Совершенствование медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации | B/04.8 | 8 |
| C | Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы | 9 | Планирование, организация и контроль деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы | C/01.9 | 9 |
| Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной экспертизы | C/02.9 | 9 |
| Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями | C/03.9 | 9 |
| Совершенствование организационно-методической деятельности учреждений медико-социальной экспертизы, технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы | C/04.9 | 9 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы |
Код |
A |
Уровень квалификации |
7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Руководитель бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, „060103 Педиатрия“ Ординатура по специальности „Медико-социальная экспертиза“ или профессиональная переподготовка по специальности „Медико-социальная экспертиза“ при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: „Детская хирургия“, „Неврология“, „Онкология“, „Оториноларингология“, „Офтальмология“, „Педиатрия“, „Психиатрия“, „Терапия“, „Травматология и ортопедия“, „Фтизиатрия“, „Хирургия“, „Эндокринология“ Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности» |
| Требования к опыту практической работы |
Стаж работы на врачебной должности в бюро медико-социальной экспертизы не менее 3 лет |
| Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
| ЕКС <1> | - | - |
| ОКСО <2> | 060101 | Лечебное дело |
| 060103 | Педиатрия |
<1> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<2> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование |
Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы |
Код |
A/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Организация работы филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы Осуществление контроля за деятельностью врачей-экспертов, среднего и младшего медицинского персонала, в том числе соблюдением принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны Участие в заседаниях экспертных комиссий, в том числе выездных Осуществление принятия решения бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан |
| Необходимые умения |
Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией Анализировать данные финансовой и статистической отчетности Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы |
| Необходимые знания |
Федеральное законодательство и другие нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов |
| Другие характеристики |
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование |
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями |
Код |
A/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Осуществление взаимодействия с органами здравоохранения, медицинскими организациями, филиалами территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов местного самоуправления, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы Представление филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы в Главном бюро медико-социальной экспертизы, иных организациях, включая судебные и следственные органы |
| Необходимые умения |
Проводить публичные выступления о деятельности бюро медико-социальной экспертизы Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации |
| Необходимые знания |
Русский язык (деловой стиль) Основы этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы |
| Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации |
Код |
B |
Уровень квалификации |
8 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Руководитель — главный эксперт по медико-социальной экспертизе |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело», «060103 Педиатрия» Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология» Профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности |
| Требования к опыту практической работы |
Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет |
| Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
| ЕКС | - | - |
| ОКСО | 060101 | Лечебное дело |
| 060103 | Педиатрия |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование |
Планирование и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы |
Код |
B/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Организация работы Главного бюро медико-социальной экспертизы, обеспечение выполнения заданий и решений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, в том числе проведения медико-социальной экспертизы (далее — Министерство) Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Главного бюро медико-социальной экспертизы на основе долгосрочных федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Главного бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников, включая филиалы Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы Осуществление принятия решения составами главного бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами главного бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Организация контроля за решениями бюро, контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдения специалистами бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдением специалистами по медико-социальной экспертизе принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны |
| Необходимые умения |
Планировать деятельность организации, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности бюро медико-социальной экспертизы Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией Анализировать данные финансовой и статистической отчетности Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы |
| Необходимые знания |
Федеральное законодательство, нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в системе бюро медико-социальной экспертизы Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов |
| Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование |
Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации |
Код |
B/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Главного бюро медико-социальной экспертизы, открытие в банках расчетных и других счетов Главного бюро медико-социальной экспертизы Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Главного бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Главного бюро медико-социальной экспертизы Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров на выдвижение на руководящие должности в системе медико-социальной экспертизы Утверждение тарификационной комиссии Главного бюро медико-социальной экспертизы |
| Необходимые умения |
Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов) Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации |
| Необходимые знания |
Основы бюджетного и налогового законодательства Основы законодательства о государственных закупках Основы трудового, гражданского законодательства Принципы бюджетирования и контроля за расходами Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда |
| Другие характеристики |
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование |
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями |
Код |
B/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного фонда, центрами занятости населения и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности Главного бюро медико-социальной экспертизы Представление Главного бюро медико-социальной экспертизы в Министерстве, иных организациях, включая судебные и следственные органы |
| Необходимые умения |
Проводить публичные выступления, в том числе пресс-конференции для средств массовой информации Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации |
| Необходимые знания |
Русский язык (деловой стиль) Основы этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы |
| Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование |
Совершенствование медико-социальной экспертизы |
Код |
B/04.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Осуществление научно-методического руководства медико-социальной экспертизой в субъекте Российской Федерации Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного фонда, центрами занятости населения и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности Разработка и осуществление мероприятий по внедрению в практику медико-социальной экспертизы научных методов экспертных решений Организация контроля и оценки качества предоставления государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы Анализ деятельности экспертных комиссий в субъекте Российской Федерации на основе оценки показателей, инвалидности и работы бюро медико-социальной экспертизы Принятие мер по повышению качества оказания населению государственной услуги по медико-социальной экспертизе Разработка предложений по формированию и реализации территориальных программ по социальной защите населения в части вопросов медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов |
| Необходимые умения |
Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов проведения медико-социальной экспертизы |
| Необходимые знания |
Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области проведения медико-социальной экспертизы Современные методы проведения медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, включая международный опыт в подходах к организации реабилитации инвалидов |
| Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы |
Код |
C |
Уровень квалификации |
9 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей |
Руководитель Федерального бюро медико-социальной экспертизы — главный федеральный эксперт по медико-социальной экспертизе |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело», «060103 Педиатрия» Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология» Профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности |
| Требования к опыту практической работы |
Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет |
| Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
| ЕКС | - | - |
| ОКСО | 060101 | Лечебное дело |
| 060103 | Педиатрия |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование |
Планирование и организация деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы |
Код |
C/01.9 |
Уровень (подуровень) квалификации |
9 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Организация работы Федерального бюро медико-социальной экспертизы, обеспечение выполнения заданий и решений Министерства Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Федерального бюро медико-социальной экспертизы на основе федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников Заключение договоров, соглашений, иных сделок, выдача доверенностей Определение состава и объема сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядка их защиты Назначение состава специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу и принимающих экспертное решение Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдения специалистами федерального бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы Осуществление принятия решения составами федерального бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами федерального бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Организация контроля за решениями главных бюро, контроль за осуществлением главными бюро государственного статистического наблюдения, соблюдения специалистами федерального бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы |
| Необходимые умения |
Планировать деятельность организации, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждений медико-социальной экспертизы |
| Необходимые знания |
Федеральное законодательство, нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов |
| Другие характеристики |
Главный федеральный эксперт по медико-социальной экспертизе несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Федеральное бюро медико-социальной экспертизы |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование |
Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной экспертизы |
Код |
C/02.9 |
Уровень (подуровень) квалификации |
9 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Федерального бюро медико-социальной экспертизы Открытие в банках расчетных и других счетов Федерального бюро медико-социальной экспертизы Определение направлений распределения доходов, полученных от приносящей доходы деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Федерального бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Федерального бюро медико-социальной экспертизы, применение в соответствии с законодательством мер поощрения и наказания работников Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва Утверждение тарификационной комиссии Федерального бюро медико-социальной экспертизы Проведение систематической работы по повышению квалификации кадров |
| Необходимые умения |
Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов) Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации |
| Необходимые знания |
Основы бюджетного и налогового законодательства Основы законодательства о государственных закупках Основы трудового, гражданского законодательства Принципы бюджетирования и контроля за расходами Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда |
| Другие характеристики |
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование |
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями |
Код |
C/03.9 |
Уровень (подуровень) квалификации |
9 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Представление в отношениях с российскими и иностранными юридическими лицами интересов Федерального бюро медико-социальной экспертизы без доверенности и в пределах, определяемых законодательством и Уставом Представление Министру предложений о структуре и проекта штатного расписания Федерального бюро медико-социальной экспертизы Согласование с Министерством назначения на должность и освобождения от должности заместителей руководителя Федерального бюро медико-социальной экспертизы Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного Фонда, центрами занятости населения и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности |
| Необходимые умения |
Вести деловые переговоры Представлять презентационные материалы, проводить публичные выступления Использовать современные информационно-коммуникационные технологии |
| Необходимые знания |
Русский язык (деловой стиль) Основы этики и психологии делового общения |
| Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
| Наименование |
Совершенствование организационно-методической деятельности учреждений медико-социальной экспертизы, технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы |
Код |
C/04.9 |
Уровень (подуровень) квалификации |
9 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия |
Осуществление научно-методического руководства медико-социальной экспертизой в Российской Федерации, организация оказания методологической, научно-практической и организационно-методической помощи учреждениям медико-социальной экспертизы Организация проведения фундаментальных и прикладных научных исследований по проблемам инвалидности и инвалидов, различным аспектам медико-социальной экспертизы Организация подготовки, издания и распространения методической, учебно-методической, монографической, информационно-справочной литературы по вопросам медико-социальной экспертизы Организация проведения конференций, семинаров, конгрессов, выставок по вопросам медико-социальной экспертизы Организация подготовки предложений о внедрении в практику научных разработок, новых технологий реабилитационно-экспертной диагностики, передового опыта деятельности учреждений медико-социальной экспертизы Организация подготовки предложений к проектам концепций, стратегических и программных документов, разрабатываемых Министерством, в части вопросов медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов Выполнение функций председателя Ученого совета Федерального бюро медико-социальной экспертизы |
| Необходимые умения |
Осуществлять руководство проведением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ Проводить публичные выступления, в том числе научные доклады, лекции Готовить научные и публицистические материалы |
| Необходимые знания |
Основные направления государственной социальной политики, положения концепций, стратегий и программ в области проведения медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов Актуальные проблемы и современные методы проведения медико-социальной экспертизы, включая новые технологии реабилитационно-экспертной диагностики, передовые достижения в области реабилитации инвалидов, включая международный опыт в подходах к реабилитации инвалидов за рубежом |
| Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre">│Российская академия народного хозяйства и государственной службы │
│при Президенте Российской Федерации │
│ │
│ Проректор Сафонов Александр Львович │</pre>
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 |
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, г. Москва |
| 2 |
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, г. Санкт-Петербург |
| 3 |
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Мурманской области Минтруда России |
| 4 |
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Коми Минтруда России |
| 5 |
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Краснодарскому краю Минтруда России |
| 6 |
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Калужской области Минтруда России |
| 7 |
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новгородской области Минтруда России |