Приказ Минтруда России от 10.12.2025 № 698

«Об утверждении методики расчета показателя „Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда“»

В целях мониторинга достижения показателя «Утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 „О мероприятиях по реализации государственной социальной политики“, от 1 июня 2012 г. № 761 „О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы“ и от 28 декабря 2012 г. № 1688 „О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей“ национальной цели развития „Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи“, определенной Указом Российской Федерации от 7 мая 2024 г. № 309 „О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года“, приказываю:»

1. Утвердить прилагаемую методику расчета показателя «Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда».

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 марта 2025 г. № 131 «Об утверждении методики расчета показателя „Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда“.»

1. Настоящая методика разработана в соответствии с национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 «Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным», утвержденным приказом Росстандарта от 6 декабря 2023 г. № 1521-ст.

2. Настоящая методика применяется для расчета показателя (статистического индикатора) «Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда» (далее — показатель) в целях мониторинга достижения показателя «Утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 „О мероприятиях по реализации государственной социальной политики“, от 1 июня 2012 г. № 761 „О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы“ и от 28 декабря 2012 г. № 1688 „О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей“ национальной цели развития „Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи“, определенной Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. № 309 „О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года“.»

3. Показатель характеризует количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда.

4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за расчет показателя, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

5. Расчет показателя осуществляется посредством использования государственной информационной системы «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных» (далее — информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в соответствии с настоящей методикой.

6. Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации однократно в 2026 году.

7. Тип показателя возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 15 единицам.

8. Срок представления (распространения) информации по показателю однократно не позднее 31-го января 2026 г.

9. Единица измерения показателя — единица (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 642).

10. Показатель № рассчитывается по формуле:

где

Nапр — количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда на конец отчетного периода, единица.

11. Источником информации для компонента Nапр является доклад Минтруда России в Правительство Российской Федерации о проведении пилотных проектов по апробации требований к новым системам оплаты труда в декабре 2025 г.

Данные по компоненту Nапр хранятся в системе электронного документооборота Минтруда России «Дело».

---