Приказ Минтруда России от 20.03.2025 № 131
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 20.03.2025 N 131. 131. 20.03.2025. https://bukva.ai/docs/prikaz-131-2025-mintrud-rossii-ministerstvo
«Об утверждении методики расчета показателя „Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда“»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 10.12.2025 № 698. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 10.12.2025 № 698, утвердившего новую методику.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2025 г. № 131
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «КОЛИЧЕСТВО СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, В КОТОРЫХ ПРОВЕДЕНЫ ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ ПО АПРОБАЦИИ
ТРЕБОВАНИЙ К НОВЫМ СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА»
В рамках реализации национальной цели развития «Утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 „О мероприятиях по реализации государственной социальной политики“, от 1 июня 2012 г. № 761 „О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы“ и от 28 декабря 2012 г. № 1688 „О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей“, приказываю:»
1. Утвердить прилагаемую методику расчета показателя «Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда».
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2025 г. № 38 «Об утверждении методики расчета статистического индикатора „Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда“.»
Утверждена
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 марта 2025 г. № 131
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «КОЛИЧЕСТВО СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, В КОТОРЫХ ПРОВЕДЕНЫ ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ ПО АПРОБАЦИИ
ТРЕБОВАНИЙ К НОВЫМ СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА»
1. Настоящая методика разработана в соответствии с национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 «Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным», утвержденным приказом Росстандарта от 6 декабря 2023 г. № 1521-ст.
2. Настоящая методика применяется для расчета показателя (статистического индикатора) «Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда» (далее — показатель) в целях мониторинга достижения показателя национальной цели развития «Утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 „О мероприятиях по реализации государственной социальной политики“, от 1 июня 2012 г. № 761 „О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы“ и от 28 декабря 2012 г. № 1688 „О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей“.»
3. Показатель характеризует количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда.
4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за расчет показателя, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
5. Расчет показателя осуществляется посредством использования государственной информационной системы «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных» (далее — информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в соответствии с настоящей методикой.
В случае непредоставления для расчета показателя в информационную систему значений компонентов показателя в порядке и в сроки, установленные настоящей методикой, при расчете значения показателя используются данные прошлого периода.
6. Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации однократно в 2026 году.
7. Тип показателя возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 15 единицам.
8. Срок представления (распространения) информации по показателю однократно не позднее 31-го января 2026 г.
9. Единица измерения показателя — единица (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 642).
10. Показатель № рассчитывается по формуле:
Nапр — количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда, на конец отчетного периода, единица.
11. Источником информации для компонента Nапр является нормативный правовой акт (постановление Правительства Российской Федерации о проведении пилотных проектов по апробации требований к новым системам оплаты труда), разработка которого будет осуществлена в 2025 году.
Данные по компоненту Nапр хранятся в системе электронного документооборота Минтруда России «Дело».