Приказ Минспорта России от 27.08.2019 № 697

«Об утверждении Положения о Департаменте государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации»

ПРИКАЗ

В соответствии с подпунктом 9.2 пункта 9 Положения о Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 607, и приказом Министерства спорта Российской Федерации от 10 апреля 2019 г. № 308 «О структуре Министерства спорта Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое положение о Департаменте государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 28 марта 2016 г. № 334 «Об утверждении Положения о Департаменте управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ И КОНТРОЛЯ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. Департамент государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации (далее — Департамент) является структурным подразделением Министерства спорта Российской Федерации (далее — Министерство), осуществляющим обеспечивающую деятельность Министерства по вопросам, отнесенным к его ведению.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Положением о Министерстве, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 607 (далее — Положение о Министерстве), Регламентом Министерства, утвержденным приказом Министерства от 24 сентября 2012 г. № 250 (зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2012 г., регистрационный № 26064) (далее — Регламент Министерства), приказами Министерства, другими правовыми актами, а также настоящим положением.

II. Задачи Департамента

3. Основными задачами Департамента являются:

3.1. Обеспечение в рамках своей компетенции исполнения приказов, решений, распоряжений и поручений Министра спорта Российской Федерации (далее — Министр).

3.2 Организация, координация, контроль и реализация работ по документационному обеспечению деятельности Министерства;

3.3. Организация, контроль за своевременным и объективным рассмотрением обращений граждан.

3.4. Организация хранения, учета и использования документов, образовавшихся в результате деятельности Министерства, организация архивного дела в Министерстве.

3.5 Организация личного приема граждан в Министерстве.

3.6. Организация и обеспечение деятельности общественной приемной Министерства.

3.7 Формирование кадрового состава для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами.

3.8. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) (в том числе подготовка предложений по составу конкурсной комиссии, срокам и порядку ее работы) и включение федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) в кадровый резерв Министерства на основе единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

3.9. Подготовка в рамках своей компетенции предложений по совершенствованию структуры Министерства, штатных расписаний структурных подразделений Министерства, условий оплаты и стимулирования труда гражданских служащих и руководителей подведомственных Министерству организаций.

3.10. Организация наградной деятельности, в том числе вопросы присвоения государственных, ведомственных наград, почетных спортивных званий, спортивных званий и квалификационной категории спортивных судей «спортивный судья всероссийской категории».

3.11 Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Министерстве.

3.12. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданскими служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.13. Выполнение требований «Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. № 3-1, других нормативных правовых актов в области защиты государственной тайны в Министерстве.

3.14. Организация и ведение секретного делопроизводства, в том числе по вопросам мобилизационной подготовки и гражданской обороны.

3.15. Организует и проводит разработку планов мероприятий, документов по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе вооруженных сил Российской Федерации и гражданских служащих.

3.16 Материально-техническое обеспечение деятельности Министерства.

3.17 Организация транспортного обслуживания гражданских служащих.

3.18. Организация содержания и эксплуатации зданий, сооружений, внутренних и наружных инженерных сетей и содержания территории имущественного комплекса.

3.19. Обеспечение потребностей Министерства в создании, развитии и обслуживании информационно-коммуникационной инфраструктуры, а также средств связи для устойчивого и надежного выполнения возложенных на Министерство функций.

3.20. Обеспечение работ по созданию, внедрению, эксплуатации и развитию информационных систем сферы физической культуры и спорта.

3.21. Обеспечение безопасности персональных данных, при их обработке в информационных системах персональных данных исходя из угроз безопасности персональных данных, с учетом структурно-функциональных характеристик информационных систем персональных данных в сфере физической культуры и спорта.

3.22. Обеспечение развития, эксплуатации и использования информационных технологий и цифровых платформ, а также формирования современной информационной и телекоммуникационной инфраструктуры сферы физической культуры и спорта.

3.23. Обеспечение расширения использования информационных технологий для повышения качества и доступности государственных и муниципальных услуг, предоставляемых гражданам и организациям Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта.

3.24. Обеспечение межведомственного электронного взаимодействия и межведомственного электронного документационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3.25 Обеспечение согласования Плана информатизации Министерства.

3.26. Обеспечение осуществления закупок конкурентными способами определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд Министерства с использованием единого агрегатора торговли — информационного ресурса в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2018 г. № 824-р.

3.27. Организационно-техническое обеспечение деятельности Единой комиссии Министерства спорта Российской Федерации по осуществлению закупок.

III. Структура Департамента

4. Координацию и контроль деятельности Департамента осуществляет Министр в соответствии с распределением обязанностей между Министром и его заместителями.

5. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобожденный от должности Министром. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента.

6. Структурными подразделениями Департамента являются отделы.

7. Структура и численность сотрудников Департамента устанавливаются в соответствии со штатным расписанием Министерства.

8. Директор Департамента:

8.1 Осуществляет непосредственное руководство Департаментом.

8.2. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины.

8.3 Взаимодействует с другими департаментами Министерства.

8.4. Взаимодействует (в том числе ведет переписку) со структурными подразделениями других федеральных органов исполнительной власти, а также подведомственными Министерству организациями.

8.5. Обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов правовых актов и других документов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

8.6. Обеспечивает рассмотрение поступивших в Министерство обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них, по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

8.7. Обеспечивает в пределах своей компетенции рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Министерства и подписывает ответы на них.

8.8. Распределяет обязанности между своими заместителями, а также определяет должностные обязанности сотрудников Департамента, утверждает их должностные регламенты.

8.9. Обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о профессиональном развитии гражданских служащих, поощрении сотрудников Департамента и наложении на них взысканий.

8.10. Привлекает при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов.

8.11. Проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

8.12 Утверждает положения об отделах Департамента.

8.13 Подписывать в установленном порядке архивные и иные справки.

8.14. Докладывает Министру по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

8.15. Представляет Департамент в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, иными организациями.

8.16. Принимает участие в заседаниях коллегии Министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством Министерства.

8.17. Представляет Министру в установленном порядке предложения о направлении сотрудников Департамента в служебные командировки.

8.18. Осуществляет иные полномочия в соответствии с Положением о Министерстве, Регламентом Министерства, настоящим положением и иными правовыми актами Министерства.

9. Профессиональная служебная деятельность сотрудников Департамента осуществляется в соответствии с настоящим положением, положениями об отделах Департамента, а также их должностными регламентами.

IV. Функции Департамента

10. Департамент в пределах вопросов, отнесенных к компетенции Департамента, осуществляет следующие функции:

10.1. Обеспечивает прием, учет, обработку и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, доводит входящую корреспонденцию до руководства Министерства и департаментов Министерства с проектом резолюций, подведомственных организаций, проверяет правильность оформления исходящей корреспонденции и отправляет ее адресатам, осуществляет регистрацию и хранение контрактов, договоров и соглашений.

10.2. Проводит работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, выдаче архивных справок по запросам граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, осуществляет контроль за правильностью оформления и формирования дел департаментами Министерства, дел, подлежащих сдаче в архив Министерства.

10.3. Составляет сводную номенклатуру дел Министерства, оказывает организационно-методическую помощь департаментам Министерства по вопросам составления номенклатуры дел.

10.4. Обеспечивает справочно-информационное обслуживание по вопросам прохождения документов, находящихся на контроле.

10.5. Организует личный прием граждан и рассмотрение их устных и письменных обращений, относящихся к компетенции Министерства, обобщает результаты исполнения документов и представляет их на рассмотрение руководству Министерства.

10.6 Осуществляет разработку бланков документов Министерства.

10.7. Организует работу архива Министерства в соответствии с правилами, инструкциями и методическими рекомендациями Росархива.

10.8. Готовит предложения по работе электронного документооборота Министерства.

10.9. Участвует в подготовке, рассмотрении, согласовании проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, отнесенные к компетенции Департамента, разрабатывает и вносит на рассмотрение Министра предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.

10.10. Организует совещания, семинары и иные мероприятия по вопросам отнесенным к ведению Департамента.

10.11. Вносит предложения Министру о привлечении к ответственности гражданских служащих, по вине которых допущены нарушения исполнительской дисциплины.

10.12. Организует работу по вопросам поступления на гражданскую службу, обеспечивает ее прохождение и увольнение с гражданской службы гражданских служащих.

10.13. Обеспечивает организацию деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве; аттестационной комиссии Министерства; комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, и урегулированию конфликта интересов; комиссии Министерства по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения; комиссии Министерства по присвоению почетных спортивных званий, спортивных званий и квалификационной категории спортивных судей «спортивный судья всероссийской категории», комиссии по награждению ведомственными наградами Министерства, комиссии по награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», комиссии Министерства по рассмотрению материалов о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации.

10.14. Организует ведение кадрового учета гражданских служащих, кадровой документации и кадрового делопроизводства.

10.15. Принимает участие в организации работы по совершенствованию структуры Министерства, подготовке штатных расписаний департаментов Министерства.

10.16. Формирует кадровый резерв и организует работу по его эффективному использованию.

10.17. Использует в кадровой работе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

10.18. Осуществляет подготовку проектов актов в отношении руководителей подведомственных организаций по вопросам, связанным с приемом на работу, заключением и расторжением трудового договора, а также оформление соответствующих решений Министра.

10.19. Проводит анализ деятельности Министерства по вопросам прохождения гражданской службы, а также участвует в служебных проверках по вопросам несоблюдения гражданским служащим служебного распорядка.

10.20. Принимает участие в работе по организации прохождения гражданскими служащими испытаний при замещении должностей гражданской службы.

10.21. Организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих в образовательных учреждениях высшего образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышение квалификации гражданских служащих, и государственную аккредитацию.

10.22. Организует работу по оформлению документов, необходимых для назначения страховых пенсий и оформляет пенсии за выслугу лет гражданским служащим, достигшим пенсионного возраста, выдаче справок с основного места работы.

10.23. Оформляет ежегодные и иные виды отпусков, листки нетрудоспособности, обеспечивает хранение текущих документов по кадровым вопросам.

10.24. Оформляет, ведет учет и выдает служебные удостоверения гражданским служащим и руководителям подведомственных организаций.

10.25. Оформляет служебные контракты, ведет личные дела, трудовые книжки, личные карточки гражданских служащих, представляет в установленном порядке отчетность в соответствующие организации.

10.26. Организует работу по прикреплению гражданских служащих категории «руководители» к медицинским учреждениям для осуществления диспансерного и лечебного наблюдения.

10.27. Разрабатывает примерный должностной регламент гражданского служащего Министерства.

10.28. Ведет базу данных лиц и анализ поступающих ходатайств на награждение государственными наградами Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, правительственными наградами, ведомственными наградами Министерства, базу данных лиц по почетным спортивным званиям и спортивным званиям, квалификационной категории спортивных судей «спортивный судья всероссийской категории».

10.29. Обеспечивает подготовку документов для внесения в Правительство Российской Федерации и Администрацию Президента Российской Федерации по вопросам поощрения и награждения государственными наградами Российской Федерации.

10.30. Участвует в подготовке материалов по учреждению и согласованию в Геральдическом совете при Президенте Российской Федерации ведомственных наград, положений о ведомственных наградах Министерства.

10.31. Готовит приказы Министерства о награждении ведомственными наградами, присвоении почетных спортивных и спортивных званий, квалификационной категории спортивных судей «спортивный судья всероссийской категории».

10.32. Осуществляет взаимодействие с Управлением Президента Российской Федерации по государственным наградам Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, структурными подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации по вопросам, и иными организациями, относящимися к наградной деятельности.

10.33. Оформляет протоколы вручения государственных наград Российской Федерации, протоколы вручения по ведомственному знаку отличия, дающего право на получение звания «Ветеран труда».

10.34. Организует церемонию вручения государственных наград Российской Федерации, ведомственных знаков, в том числе ведомственного знака отличия, дающего право на получение звания «Ветеран труда».

10.35. Обеспечивает хранение, учет ведомственных наград, присвоение почетных спортивных званий и спортивных званий, квалификационной категории спортивных судей «спортивный судья всероссийской категории», и выдачу удостоверений к наградам.

10.36. Обеспечивает хранение, учет и отчетность по государственным наградам Российской Федерации, а также оформляет статистическую отчетность по ведомственному знаку отличия, дающего право на получение звания «Ветеран труда».

10.37. Организует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, работу по проверке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, руководителей подведомственных Министерству организаций и членов семей указанных лиц, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

10.38. Готовит совместно с департаментами Министерства План по противодействию коррупции.

10.39. Осуществляет комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях профилактики и противодействия коррупции.

10.40. Оказывает гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, а также уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации и иные федеральные государственные органы о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

10.41. Обеспечивает порядок уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Министерству организациях, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также обязанности уведомлять органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

10.42. Обеспечивает проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей, претендующими на замещение должностей руководителей, подведомственных Министерству организаций, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с гражданской службы.

10.43. Подготавливает проекты нормативных правовых актов Министерства по вопросам противодействия коррупции.

10.44. Взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

10.45. Осуществляет взаимодействие в области противодействия терроризму в установленной сфере деятельности Департамента, в том числе обмен информацией.

10.46. Участвует в обеспечении антитеррористической защищенности объектов федеральной собственности, находящихся в ведении Министерства, и расположенных на территории имущественного комплекса.

10.47. Обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности.

10.48. Осуществляет прием и регистрацию уведомлений в журнале о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или использованием служебных обязанностей и документов, подтверждающих стоимость подарка, осуществляет прием и хранение подарка.

10.49. Осуществляет контроль за состоянием технического и коммунального обслуживания Министерства, содержанием и эксплуатацией зданий, сооружений, внутренних и наружных инженерных сетей и содержанием территории имущественного комплекса.

10.50. Осуществляет планирование и контроль за использованием служебного автотранспорта гражданскими служащими.

10.51. Организует получение и хранение материальных ценностей, ведение учета и отчетности по их расходованию.

10.52. Готовит предложения по размещению гражданских служащих и организует рабочие места в соответствии с установленными нормами и требованиями.

10.53. Обеспечивает функции по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности в здании Министерства, сохранности товарно-материальных ценностей, находящихся на балансе Министерства.

10.54. Обеспечивает Министерство компьютерной техникой, оргтехникой, представительской продукцией, канцелярскими принадлежностями, средствами связи, печатной продукцией, штампами, бланками, наградной атрибутикой, осуществляет их сохранность, складирование и учет.

10.55. Организует ремонт автоматизированных рабочих мест гражданских служащих Министерства.

10.56. Проводит совместно с департаментами Министерства инвентаризацию товарно-материальных ценностей в Министерстве.

10.57. Организует пропускной режим на территории имущественного комплекса Министерства.

10.58. Планирует, разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению режима секретности в Министерстве, контролирует выполнение законодательства Российской Федерации в области государственной тайны; принимает меры по выявлению и закрытию каналов утечки сведений, составляющих государственную тайну.

10.59. Обеспечивает исполнение федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам гражданской обороны, воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, и работающих в Министерстве.

10.60. Разрабатывает правовые акты и методические документы Министерства по вопросам мобилизационной подготовки, гражданской обороны, воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, и работающих в Министерстве.

10.61. Планирование, разработка и проведение в Министерстве мероприятий, составляющих содержание мобилизационной подготовки, гражданской обороны, воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, и работающих в Министерстве.

10.62. Принимает участие в организации работы по защите и представлению интересов Министерства в контрольных органах по вопросам, связанным с осуществлением государственных закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства.

10.63. Во взаимодействии с контрактной службой Министерства обеспечивает осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд Министерства в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее — Федеральный закон № 44-ФЗ), в том числе осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд Министерства в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ с использованием единого агрегатора торговли — информационного ресурса в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2018 г. № 824-р.

10.64. Организует обеспечение работы департаментов Министерства в области использования информационных и коммуникационных технологий.

10.65. Организует и проводит мероприятия по повышению надежности и эффективности информационных систем, средств связи и информационных технологий, используемых Министерством в рамках осуществления основной деятельности.

10.66. Выполняет функции по договорам, контрактам и иным работам в области оснащения Министерства средствами связи, информационно-коммуникационными технологиями и системами, а также осуществляет контроль за своевременным и качественным их выполнением.

10.67. Проводит анализ потребностей департаментов Министерства во внутренних и внешних информационных ресурсах, компьютерном и телекоммуникационном оборудовании, программном обеспечении, а также осуществляет проведение мероприятий, направленных на их обеспечение.

10.68. Участвует в создании и совершенствовании системы сбора, накопления, обработки и организации информационного обмена с федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Министерства.

10.69. Организует работу по обеспечению доступа департаментов Министерства к сетям, базам данных экономической, коммерческой, нормативно-правовой и справочной информации.

10.70. Осуществляет учет и обеспечивает работу программно-технических средств Министерства, приобретаемых за счет средств федерального бюджета, передаваемых в установленном порядке из других федеральных органов исполнительной власти.

10.71. Организует работы по разработке, внедрению, технической поддержке, эксплуатации общесистемного и прикладного программного обеспечения, необходимого для эффективного функционирования информационных систем Министерства, в том числе на договорной основе со сторонними организациями.

10.72. Осуществляет контроль за состоянием и условиями эксплуатации и использования программно-технических средств.

10.73. Обеспечивает организацию и проведение работ по управлению информационными системами и телекоммуникационной инфраструктурой Министерства (корпоративной и локальными вычислительными сетями, базами данных, средствами связи).

10.74. Организует работы по выполнению требований законодательства Российской Федерации по защите информации в информационных системах Министерства.

10.75. Подготавливает правовые акты по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности Департамента.

10.76. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности Департамента, если такие функции предусмотрены федеральными законами правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства.

V. Права Департамента

11. Департамент в целях реализации своих функций в установленной сфере деятельности имеет право:

11.1. Запрашивать у департаментов Министерства, а также подведомственных Министерству организаций, и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

11.2. Привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к компетенции Департамента, научные и иные организации, ученых и специалистов, сотрудников департаментов Министерства.

11.3. Принимать участие в работе координационных и совещательных органов Министерства, межведомственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

11.4. Вносить предложения руководству Министерства о создании межведомственных комиссий (советов), рабочих групп, других координационных и совещательных органов при Министерстве, о привлечении для осуществления работ на договорной основе ученых и специалистов.

11.5. Осуществлять иные права, в установленной сфере деятельности Департамента, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения и связи с другими департаментами Министерства

12. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с департаментами Министерства, другими органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, подведомственными Министерству организациями, а также общественными объединениями и иными организациями.

13. Информационное и иное обеспечение деятельности Департамента в рамках обеспечения деятельности Министерства осуществляют соответствующие департаменты Министерства.

---