Приказ Минздрава СССР от 02.02.1989 № 69
Актуально на 12.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минздрава СССР от 02.02.1989 N 69. 69. 02.02.1989. https://bukva.ai/docs/prikaz-69-1989
«О внесении изменений в пункт 14.1.10 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 10.11.86 г. № 1480»
Внимание
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377, которым утверждено Положение об оплате труда работников здравоохранения.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
от 2 февраля 1989 г. № 69
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 14.1.10 ПРИЛОЖЕНИЯ № 1
К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ОТ 10.11.86 Г. № 1480
На основании постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16.10.86 г. № 1240
По согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС изменение редакции пункта 14.1.10 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 10.11.86 г. № 1480, согласно приложению к настоящему приказу.
2.1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР, руководителям органов и учреждений здравоохранения:
2.1.1. Принять к сведению и руководству изменение, внесенное настоящим приказом.
2.2. Министрам здравоохранения союзных республик разрешается размножить настоящий приказ в необходимом количестве.
ИЗМЕНЕНИЕ
РЕДАКЦИИ ПУНКТА 14.1.10 ПРИЛОЖЕНИЯ № 1
К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ОТ 10.11.86 Г. № 1480
Пункт 14.1.10 приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 10.11.86 г. № 1480 излагается в следующей редакции:
«14.1.10. Повышение схемных должностных окладов врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников и специалистов, имеющих высшее немедицинское образование, но допущенных в установленном порядке к работе на врачебных и провизорских должностях в учреждениях здравоохранения и бюро медицинской статистики, за наличие квалификационной категории производится в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) о присвоении квалификационной категории. Не позднее, чем за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории, работник обязан письменно обратиться в установленном порядке для прохождения переаттестации. Выплата заработной платы с учетом повышения схемного должностного оклада за наличие квалификационной категории производится не более полугода с момента подачи заявления о переаттестации. В течение этого срока соответствующие органы (учреждения) обязаны провести переаттестацию;»