Приказ ФСТ России от 10.02.2010 № 68-к

Федеральная служба по тарифам · № 68-к от 10.02.2010Утратил силу 10.01.2014

Редакция от 10.01.2014, актуально на 31.10.2026.

Как цитировать: Приказ ФСТ России от 10.02.2010 N 68-к. 68-к. 10.02.2010. редакция от 10.01.2014. https://bukva.ai/docs/prikaz-68-k-2010

(ред. от 25.10.2013)

«О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по тарифам»

(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2010 № 16683)

Внимание

Документ фактически утратил силу в связи с упразднением ФСТ России Указом Президента РФ от 21.07.2015 № 373. Функции упраздняемой ФСТ России переданы Федеральной антимонопольной службе. Начало действия редакции — 10.01.2014.

Зарегистрировано в Минюсте России 22 марта 2010 г. № 16683

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ПРИКАЗ

от 10 февраля 2010 г. № 68-к

О ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (часть II), ст. 3616; № 52 (часть I), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597; № 29, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6159; № 51, ст. 6150), Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2004 г. № 204 «Вопросы Федеральной службы по тарифам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 15, ст. 1496; 2005, № 7, ст. 560; № 42, ст. 4278; 2007, № 1 (часть II), ст. 286; 2008, № 17, ст. 1897; 2009, № 18 (часть II), ст. 2249) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые примерные должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по тарифам (приложение 1 - 22).

2. Руководителям структурных подразделений ФСТ России в 3-месячный срок с момента вступления в силу настоящего Приказа в установленном порядке подготовить и представить в Отдел государственной службы и кадров должностные регламенты государственных гражданских служащих, согласованные руководителями структурного подразделения, Управления делами и Юридического управления.

3. Установить, что Отделом государственной службы и кадров осуществляются:

подготовка должностных регламентов заместителей Руководителя, помощника Руководителя, советников Руководителя;
представление на утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих ФСТ России, а также заверение утвержденных должностных регламентов в Управлении делами оттиском печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации;
регистрация утвержденных должностных регламентов, формирование в номенклатурные дела, копирование должностных регламентов;
обеспечение ознакомления федеральных государственных гражданских служащих ФСТ России с должностным регламентом при заключении служебного контракта.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
С. Г. Новиков

Приложение № 1 к Приказу ФСТ России от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Заместителя Руководителя

1. Общие положения

1.1. Должность заместителя Руководителя Федеральной службы по тарифам (далее — заместитель Руководителя), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к высшей группе должностей, категории «руководители».

1.2. Заместитель Руководителя непосредственно подчиняется Руководителю ФСТ России, а в период его отсутствия — должностному лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Заместитель Руководителя назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Правительством Российской Федерации в установленном порядке по представлению Руководителя ФСТ России.

1.4. В период временного отсутствия заместителя Руководителя исполнение его обязанностей возлагается на другого заместителя Руководителя согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования заместителя Руководителя

2.1. Заместитель Руководителя должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 6-ти лет или стаж работы по специальности не менее 7-ми лет.

2.2 Заместитель Руководителя должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения или отнесенной к категории «Коммерческая тайна» и/или «Для служебного пользования»;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности заместителя Руководителя предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности заместителя Руководителя

3.1. На заместителя Руководителя возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Заместитель Руководителя также обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на заместителя Руководителя).

4. Права заместителя Руководителя

4.1. Заместитель Руководителя имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Заместитель Руководителя в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права заместителя Руководителя, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность заместителя Руководителя

5.1 Заместитель Руководителя несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом № 79-ФЗ.

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на заместителя Руководителя могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым заместитель Руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1 При исполнении служебных обязанностей заместитель Руководителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель Руководителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2 При исполнении служебных обязанностей заместитель Руководителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель Руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым заместитель Руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Заместитель Руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель Руководителя в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Заместитель Руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель Руководителя в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель Руководителя принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия заместителя Руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

9.1. Порядок служебного взаимодействия заместителя Руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона № 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 2

к Приказу ФСТ России от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Помощника Руководителя

1. Общие положения

1.1. Должность Помощника Руководителя Федеральной службы по тарифам (далее — помощник Руководителя), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к главной группе должностей, категории «помощники (советники)».

1.2. Помощник Руководителя непосредственно подчиняется Руководителю ФСТ России.

1.3. Помощник Руководителя назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

2. Квалификационные требования помощника Руководителя

2.1. Помощник Руководителя должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

2.2 Помощник Руководителя должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности помощника Руководителя предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности помощника Руководителя

3.1. На помощника Руководителя возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Помощник Руководителя также обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на помощника Руководителя).

4. Права помощника Руководителя

4.1. Помощник Руководителя имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Помощник Руководителя в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права помощника Руководителя, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность помощника Руководителя

5.1 Помощник Руководителя несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на помощника Руководителя могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым помощник Руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1 При исполнении служебных обязанностей помощник Руководителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым помощник Руководителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2 При исполнении служебных обязанностей помощник Руководителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым помощник Руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым помощник Руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Помощник Руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать помощник Руководителя в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Помощник Руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать помощник Руководителя в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия помощника Руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия помощника Руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 3

к Приказу ФСТ России от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Советника Руководителя

1. Общие положения

1.1. Должность Советника Руководителя Федеральной службы по тарифам (далее — советник Руководителя), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к главной группе должностей, категории «помощники (советники)».

1.2. Советник Руководителя непосредственно подчиняется Руководителю ФСТ России.

1.3. Советник Руководителя назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

2. Квалификационные требования советника Руководителя

2.1. Советник Руководителя должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

2.2 Советник Руководителя должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности советника Руководителя предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности советника Руководителя

3.1. На Советника возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Советник Руководителя также обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на советника Руководителя).

4. Права советника Руководителя

4.1. Советник Руководителя имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Советник Руководителя в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права советника Руководителя, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность советника Руководителя

5.1 Советник Руководителя несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на советника Руководителя могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым советник Руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1 При исполнении служебных обязанностей советник Руководителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым советник Руководителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2 При исполнении служебных обязанностей советник Руководителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым советник Руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым советник Руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Советник Руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать советник Руководителя в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Советник Руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать советник Руководителя в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия советника Руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия советника Руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Показатели эффективности и результативности, профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона № 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 4

к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Начальника Управления

(наименование Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Начальника Управления (указать наименование Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — начальник Управления), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к главной группе должностей, категории «руководители».

1.2. Начальник Управления непосредственно подчиняется Руководителю ФСТ России и курирующему Управление заместителю Руководителя ФСТ России в соответствии с распределением обязанностей.

(Исключением являются начальники Управлений, которые подчиняются непосредственно Руководителю ФСТ России).

1.3. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия начальника Управления исполнение обязанностей по данной должности возлагается на заместителя начальника Управления согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования начальника Управления

2.1. Начальник Управления должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

2.2 Начальник Управления должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России и Управления;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделах в составе Управления;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности начальника Управления предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности начальника Управления

3.1. На начальника Управления возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций Управления начальник Управления обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на начальника Управления).

4. Права начальника Управления

4.1. Начальник Управления имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Начальник Управления в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права начальника Управления, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность начальника Управления

5.1 Начальник Управления несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на начальника Управления могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1 При исполнении служебных обязанностей начальник Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым начальник Управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2 При исполнении служебных обязанностей начальник Управления обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым начальник Управления обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Начальник Управления в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать начальник Управления в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Начальник Управления в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать начальник Управления в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия начальника Управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия начальника Управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 5

к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Заместителя начальника Управления

(наименование Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Заместителя начальника Управления (указать наименование Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — заместитель начальника Управления), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к главной группе должностей, категории «руководители».

1.2. Заместитель начальника Управления непосредственно подчиняется начальнику Управления; а в период его отсутствия — должностному лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия заместителя начальника Управления исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого заместителя начальника Управления согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования заместителя начальника Управления

2.1. Заместитель начальника Управления должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

2.2 Заместитель начальника Управления должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России и Управления;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положения об отделах в составе Управления;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности заместителя начальника Управления предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности заместителя начальника Управления

3.1. На заместителя начальника Управления возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций Управления заместитель начальника Управления обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на заместителя начальника Управления).

4. Права заместителя начальника Управления

4.1. Заместитель начальника Управления имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Заместитель начальника Управления в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права заместителя начальника Управления, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность заместителя начальника Управления

5.1 Заместитель начальника Управления несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на заместителя начальника Управления могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника Управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника Управления обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника Управления обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Заместитель начальника Управления в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель начальника Управления в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Заместитель начальника Управления в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель начальника Управления в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 6

к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Начальника отдела

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Начальника отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — начальник отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты». (В случае, если отдел является самостоятельным структурным подразделением ФСТ России, должность начальника отдела относится к категории «руководители».)

1.2. Начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику Управления и курирующему отдел заместителю начальника Управления. (В случае, если отдел является самостоятельным структурным подразделением ФСТ России, начальник отдела подчиняется непосредственно Руководителю ФСТ России.)

1.3. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия начальника отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования начальника отдела

2.1. Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2 Начальник отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности начальника отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности начальника отдела

3.1. На начальника отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления начальник отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на начальника отдела).

4. Права начальника отдела

4.1. Начальник отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Начальник отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права начальника отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность начальника отдела

5.1 Начальник отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на начальника отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1 При исполнении служебных обязанностей начальник отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2 При исполнении служебных обязанностей начальник отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать начальник отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать начальник отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 7

к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Заместителя начальника отдела

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Заместителя начальника отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — заместитель начальника отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты». (В случае, если отдел является самостоятельным структурным подразделением ФСТ России, должность заместителя начальника отдела относится к категорий «руководители».)

1.2. Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Заместитель начальника отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия заместителя начальника отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования заместителя начальника отдела

2.1. Заместитель начальника отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2 Заместитель начальника отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности заместителя начальника отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности заместителя начальника отдела

3.1. На заместителя начальника отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и Управления заместитель начальника отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на заместителя начальника отдела).

4. Права заместителя начальника отдела

4.1. Заместитель начальника отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Заместитель начальника отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права заместителя начальника отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность заместителя начальника отдела

5.1 Заместитель начальника отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на заместителя начальника отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 8

к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Советника отдела

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Советника отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — советник отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Советник отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Советник отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия советника отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования советника отдела

2.1. Советник отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2 Советник отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности советника отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности советника отдела

3.1. На советника отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и Управления советник отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на советника отдела).

4. Права советника отдела

4.1. Советник отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Советник отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права советника отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность советника отдела

5.1 Советник отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на советника отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым советник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1 При исполнении служебных обязанностей советник отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым советник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2 При исполнении служебных обязанностей советник отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым советник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым советник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Советник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать советник отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Советник отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать советник отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия советника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия советника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 9

к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Ведущего консультанта

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Ведущего консультанта (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — ведущий консультант отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Ведущий консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Ведущий консультант отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия ведущего консультанта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования ведущего консультанта отдела

2.1. Ведущий консультант отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2 Ведущий консультант отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности ведущего консультанта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности ведущего консультанта отдела

3.1. На ведущего консультанта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления ведущий консультант отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на ведущего консультанта отдела).

4. Права ведущего консультанта отдела

4.1. Ведущий консультант отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Ведущий консультант отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права ведущего консультанта отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность ведущего консультанта отдела

5.1 Ведущий консультант отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на ведущего консультанта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей ведущий консультант отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым ведущий консультант отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей ведущий консультант отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым ведущий консультант отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Ведущий консультант отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать ведущий консультант отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Ведущий консультант отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать ведущий консультант отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия ведущего консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия ведущего консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 10
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Консультанта

(наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Консультанта (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — Консультант отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Консультант отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия консультанта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования консультанта отдела

2.1. Консультант отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2 Консультант отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности консультанта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности консультанта отдела

3.1. На консультанта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления консультант отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на консультанта отдела).

4. Права консультанта отдела

4.1. Консультант отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Консультант отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права Консультанта отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность консультанта отдела

5.1 Консультант отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на консультанта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1 При исполнении служебных обязанностей консультант отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым консультант отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2 При исполнении служебных обязанностей консультант отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым консультант отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Консультант отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать консультант отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Консультант отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать консультант отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 11
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Главного специалиста-эксперта

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Главного специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — главный специалист-эксперт отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия главного специалиста-эксперта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования главного специалиста-эксперта отдела

2.1. Главный специалист-эксперт отдела должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2 Главный специалист-эксперт отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности главного специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела

3.1. На главного специалиста-эксперта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления главный специалист-эксперт отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на главного специалиста-эксперта отдела).

4. Права главного специалиста-эксперта отдела

4.1. Главный специалист-эксперт отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Главный специалист-эксперт отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права главного специалиста-эксперта отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность главного специалиста-эксперта отдела

5.1 Главный специалист-эксперт отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на главного специалиста-эксперта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 12
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Ведущего специалиста-эксперта

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность ведущего специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — ведущий специалист-эксперт отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Ведущий специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Ведущий специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия ведущего специалиста-эксперта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования ведущего специалиста-эксперта отдела

2.1. Ведущий специалист-эксперт отдела должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2 Ведущий специалист-эксперт отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности ведущего специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением);
навыками работы с компьютером и другой оргтехникой.

3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела

3.1. На ведущего специалиста-эксперта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления ведущий специалист-эксперт отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на ведущего специалиста-эксперта отдела).

4. Права ведущего специалиста-эксперта отдела

4.1. Ведущий специалист-эксперт отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Ведущий специалист-эксперт отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права ведущего специалиста-эксперта отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность ведущего специалиста-эксперта отдела

5.1 Ведущий специалист-эксперт отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на ведущего специалиста-эксперта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Ведущий специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать ведущий специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Ведущий специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать ведущий специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 13
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Специалиста-эксперта

(указать наименование отдела и (или) управления)

1. Общие положения

1.1. Должность специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и(или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — специалист-эксперт отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия специалиста-эксперта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования специалиста-эксперта отдела

2.1. Специалист-эксперт отдела должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2 Специалист-эксперт отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности специалиста-эксперта отдела

3.1. На специалиста-эксперта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления специалист-эксперт отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на специалиста-эксперта отдела).

4. Права специалиста-эксперта отдела

4.1. Специалист-эксперт отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Специалист-эксперт отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права специалиста-эксперта отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность специалиста-эксперта отдела

5.1 Специалист-эксперт отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на специалиста-эксперта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым специалист-эксперт отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 14
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Ведущего специалиста 3 разряда

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность ведущего специалиста 3 разряда отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — ведущий специалист 3 разряда отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты».

1.2. Ведущий специалист 3 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Ведущий специалист 3 разряда отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия ведущего специалиста 3 разряда отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования ведущего специалиста 3 разряда отдела

2.1. Ведущий специалист 3 разряда отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2 Ведущий специалист 3 разряда отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности ведущего специалиста 3 разряда отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях);
деловые (навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности ведущего специалиста 3 разряда отдела

3.1. На ведущего специалиста 3 разряда отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления ведущий специалист 3 разряда отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на ведущего специалиста 3 разряда отдела).

4. Права ведущего специалиста 3 разряда отдела

4.1. Ведущий специалист 3 разряда отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Ведущий специалист 3 разряда отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права ведущего специалиста 3 разряда отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность ведущего специалиста 3 разряда отдела

5.1 Ведущий специалист 3 разряда отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на ведущего специалиста 3 разряда отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист 3 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист 3 разряда отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист 3 разряда отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист 3 разряда отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист 3 разряда отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист 3 разряда отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Ведущий специалист 3 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать ведущий специалист 3 разряда отдела в соответствии своей компетенцией).

7.2. Ведущий специалист 3 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать ведущий специалист 3 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста 3 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста 3 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 15
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Старшего специалиста 1 разряда

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность старшего специалиста 1 разряда отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — старший специалист 1 разряда отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты».

1.2. Старший специалист 1 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Старший специалист 1 разряда отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия старшего специалиста 1 разряда отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования старшего специалиста 1 разряда отдела

2.1. Старший специалист 1 разряда отдела должен иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

2.2 Старший специалист 1 разряда отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности старшего специалиста 1 разряда отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях);
деловые (навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда отдела

3.1. На старшего специалиста 1 разряда отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления старший специалист 1 разряда отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на старшего специалиста 1 разряда отдела).

4. Права старшего специалиста 1 разряда отдела

4.1. Старший специалист 1 разряда отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Старший специалист 1 разряда отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права старшего специалиста 1 разряда отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность старшего специалиста 1 разряда отдела

5.1 Старший специалист 1 разряда отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на старшего специалиста 1 разряда отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 1 разряда отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым старший специалист 1 разряда отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 1 разряда отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым старший специалист 1 разряда отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Старший специалист 1 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать старший специалист 1 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Старший специалист 1 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать старший специалист 1 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 1 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 1 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 16
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Старшего специалиста 2 разряда

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность старшего специалиста 2 разряда отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — старший специалист 2 разряда отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты».

1.2. Старший специалист 2 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Старший специалист 2 разряда отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия старшего специалиста 2 разряда отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования старшего специалиста 2 разряда отдела

2.1. Старший специалист 2 разряда отдела должен иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

2.2 Старший специалист 2 разряда отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности старшего специалиста 2 разряда отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях);
деловые (навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела

3.1. На старшего специалиста 2 разряда отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления старший специалист 2 разряда отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на старшего специалиста 2 разряда отдела).

4. Права старшего специалиста 2 разряда отдела

4.1. Старший специалист 2 разряда отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Старший специалист 2 разряда отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права старшего специалиста 2 разряда отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность старшего специалиста 2 разряда отдела

5.1 Старший специалист 2 разряда отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на старшего специалиста 2 разряда отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым старший специалист 2 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 2 разряда отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым старший специалист 2 разряда отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 2 разряда отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым старший специалист 2 разряда отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым старший специалист 2 разряда отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Старший специалист 2 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать старший специалист 2 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Старший специалист 2 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать старший специалист 2 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 2 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 2 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 17
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Старшего специалиста 3 разряда

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность старшего специалиста 3 разряда отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — старший специалист 3 разряда отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты».

1.2. Старший специалист 3 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Старший специалист 3 разряда отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия старшего специалиста 3 разряда отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования старшего специалиста 3 разряда отдела

2.1. Старший специалист 3 разряда отдела должен иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

2.2 Старший специалист 3 разряда отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности старшего специалиста 3 разряда отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях);
деловые (навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности старшего специалиста 3 разряда отдела

3.1. На старшего специалиста 3 разряда отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления старший специалист 3 разряда отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на старшего специалиста 3 разряда отдела).

4. Права старшего специалиста 3 разряда отдела

4.1. Старший специалист 3 разряда отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Старший специалист 3 разряда отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права старшего специалиста 3 разряда отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность старшего специалиста 3 разряда отдела

5.1 Старший специалист 3 разряда отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на старшего специалиста 3 разряда отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым старший специалист 3 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 3 разряда отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым старший специалист 3 разряда отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 3 разряда отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым старший специалист 3 разряда отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым старший специалист 3 разряда отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Старший специалист 3 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать старший специалист 3 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Старший специалист 3 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать старший специалист 3 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 3 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 3 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 18
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Специалиста 1 разряда

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность специалиста 1 разряда отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — специалист 1 разряда отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к младшей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты».

1.2. Специалист 1 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Специалист 1 разряда отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия специалиста 1 разряда отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования специалиста 1 разряда отдела

2.1. Специалист 1 разряда отдела должен иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

2.2 Специалист 1 разряда отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности специалиста 1 разряда отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях);
деловые (навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности специалиста 1 разряда отдела

3.1. На специалиста 1 разряда отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления специалист 1 разряда отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на специалиста 1 разряда отдела).

4. Права специалиста 1 разряда отдела

4.1. Специалист 1 разряда отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Специалист 1 разряда отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права специалиста 1 разряда отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность специалиста 1 разряда отдела

5.1 Специалист 1 разряда отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на специалиста 1 разряда отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей специалист 1 разряда отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым специалист 1 разряда отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей специалист 1 разряда отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым специалист 1 разряда отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Специалист 1 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать специалист 1 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Специалист 1 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать специалист 1 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 19
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Специалиста 2 разряда

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность специалиста 2 разряда отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — специалист 2 разряда отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к младшей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты».

1.2. Специалист 2 разряда отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Специалист 2 разряда отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

2. Квалификационные требования специалиста 2 разряда отдела

2.1. Специалист 2 разряда отдела должен иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

2.2 Специалист 2 разряда отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности специалиста 2 разряда отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях);
деловые (навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности специалиста 2 разряда отдела

3.1. На специалиста 2 разряда отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления специалист 2 разряда отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на специалиста 2 разряда отдела).

4. Права специалиста 2 разряда отдела

4.1. Специалист 2 разряда отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Специалист 2 разряда отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права специалиста 2 разряда отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность специалиста 2 разряда отдела

5.1 Специалист 2 разряда отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на специалиста 2 разряда отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым специалист 2 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей специалист 2 разряда отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым специалист 2 разряда отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей специалист 2 разряда отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым специалист 2 разряда отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым специалист 2 разряда отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Специалист 2 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать специалист 2 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Специалист 2 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать специалист 2 разряда отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия специалиста 2 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия специалиста 2 разряда отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 20
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Главного государственного инспектора

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Главного государственного инспектора отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — главный государственный инспектор отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Главный государственный инспектор отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Главный государственный инспектор отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия главного государственного инспектора отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования главного государственного инспектора отдела

2.1. Главный государственный инспектор отдела должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, и стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

2.2 Главный государственный инспектор отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности главного государственного инспектора отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности главного государственного инспектора отдела

3.1. На главного государственного инспектора отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления главный государственный инспектор отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на главного государственного инспектора отдела).

4. Права главного государственного инспектора отдела

4.1. Главный государственный инспектор отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Главный государственный инспектор отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права главного государственного инспектора отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность главного государственного инспектора отдела

5.1 Главный государственный инспектор отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на главного государственного инспектора отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым главный государственный инспектор отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей главный государственный инспектор отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым главный государственный инспектор отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей главный государственный инспектор отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым главный государственный инспектор отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым главный государственный инспектор отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Главный государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать главный государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Главный государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать главный государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия главного государственного инспектора отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия главного государственного инспектора отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 21
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Старшего государственного инспектора

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Старшего государственного инспектора отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — старший государственный инспектор отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Старший государственный инспектор отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Старший государственный инспектор отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия старшего государственного инспектора отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования старшего государственного инспектора отдела

2.1. Старший государственный инспектор отдела должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела.

2.2 Старший государственный инспектор отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности старшего государственного инспектора отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности старшего государственного инспектора отдела

3.1. На старшего государственного инспектора отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления старший государственный инспектор отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на старшего государственного инспектора отдела).

4. Права старшего государственного инспектора отдела

4.1. Старший государственный инспектор отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Старший государственный инспектор в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права старшего государственного инспектора отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность старшего государственного инспектора отдела

5.1 Старший государственный инспектор отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на старшего государственного инспектора отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым старший государственный инспектор отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей старший государственный инспектор отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым старший государственный инспектор отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей старший государственный инспектор отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым старший государственный инспектор отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым старший государственный инспектор отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Старший государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать старший государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Старший государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать старший государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия старшего государственного инспектора отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия старшего государственного инспектора отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение № 22
к Приказу ФСТ России

от 10.02.2010 № 68-к

Утверждаю: Руководитель Федеральной службы по тарифам

                                    ___________ (_____________________)
                                     (подпись)    (фамилия, инициалы)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Государственного инспектора

(указать наименование отдела и (или) Управления)

1. Общие положения

1.1. Должность Государственного инспектора отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее — государственный инспектор отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории «специалисты».

1.2. Государственный инспектор отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Государственный инспектор отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия государственного инспектора отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2. Квалификационные требования государственного инспектора отдела

2.1. Государственный инспектор отдела должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2 Государственный инспектор отдела должен знать:

международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;
Регламент Правительства Российской Федерации;
Регламент ФСТ России;
Положение о ФСТ России;
Служебный распорядок ФСТ России;
Положение об Управлении;
Положение об отделе;
Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;
Правила делового этикета;
настоящий Должностной регламент;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3 К должности государственного инспектора отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации);
деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности государственного инспектора отдела

3.1. На государственного инспектора отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.

3.2 Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления государственный инспектор отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на государственного инспектора отдела).

4. Права государственного инспектора отдела

4.1. Государственный инспектор отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

4.2. Государственный инспектор отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права государственного инспектора отдела, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность государственного инспектора отдела

5.1 Государственный инспектор отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, на государственного инспектора отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
утратил силу. - Приказ ФСТ России от 25.10.2013 № 532-к;
увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым государственный инспектор отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. При исполнении служебных обязанностей государственный инспектор отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым государственный инспектор отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей государственный инспектор отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым государственный инспектор отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым государственный инспектор отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать государственный инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

9. Порядок служебного взаимодействия государственного инспектора отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия государственного инспектора отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

Согласовано:

Лист ознакомления

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности