Приказ Минэкономразвития России от 24.10.2014 № 675

Министерство экономического развития Российской Федерации · № 675 от 24.10.2014Действующий акт

Редакция от 07.10.2015, актуально на 09.11.2026.

Как цитировать: Приказ Минэкономразвития России от 24.10.2014 N 675. 675. 24.10.2014. редакция от 07.10.2015. https://bukva.ai/docs/prikaz-675-2014-minekonomrazvitiya-rossii

(ред. от 07.10.2015)

«Об утверждении Плана мероприятий по реализации „дорожной карты“ „Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки“ в отношении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования „Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации“, Федерального бюджетного научного учреждения „Институт макроэкономических исследований“ и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения „Совет по изучению производительных сил“»

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 24 октября 2014 г. № 675

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ» «ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ» В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВСЕРОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ИНСТИТУТ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ» И ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СОВЕТ ПО ИЗУЧЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ»

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1282, распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 722-р, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации «дорожной карты» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» в отношении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации», Федерального бюджетного научного учреждения «Институт макроэкономических исследований» и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения «Совет по изучению производительных сил».

2. Признать утратившим силу Приказ Минэкономразвития России от 2 сентября 2013 г. № 503 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации „дорожной карты“ „Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки“ в отношении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования „Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации“, Федерального бюджетного научного учреждения „Институт макроэкономических исследований“ и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения „Совет по изучению производительных сил“.»

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра Ведева А.Л. и Лихачева А.Е. в соответствии с распределением обязанностей.

Министр
А. В. Улюкаев

Утвержден Приказом Минэкономразвития России от 24 октября 2014 г. № 675

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ»
«ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ»

НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ» В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВСЕРОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (ВАВТ), ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО

НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ИНСТИТУТ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ
ИССЛЕДОВАНИЙ» (ИМЭИ) И ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«СОВЕТ ПО ИЗУЧЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ» (СОПС)

Раздел 1. Перечень подведомственных образовательных и научных организаций с указанием региона, в котором они расположены

№ п/п	Полное наименование образовательной и научных организаций в соответствии с уставом	Наименование филиала	Субъект Российской Федерации, в котором расположена организация
1	2	3	4
1	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации»		г. Москва
1		Дальневосточный филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации»	Камчатский край
2	Федеральное бюджетное научное учреждение «Институт макроэкономических исследований»		г. Москва
3	Федеральное государственное бюджетное научно-исследовательское учреждение «Совет по изучению производительных сил»		г. Москва

Раздел 2. Основные количественные характеристики подведомственной сети образовательных (научных) организаций «дорожных карт» изменений в сфере образования и науки (по всем имеющимся в подведомственной сети организациям (по уровням образования), по научным организациям)

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Среднесписочная численность работников:	человек	333	370	380	380	390	480
	- профессорско-преподавательского состава вузов (ВАВТ)	«-»	293	330	340	340	350	440
	- научных сотрудников	«-»
	ВАВТ		40	40	40	40	40	40
	ИМЭИ		250	250	235	220	200	175
	СОПС		130	135	135	135	135	135
	всего научных сотрудников:		420	425	410	395	375	350
2	Численность обучающихся в системе высшего образования (ВАВТ):	«-»	3139	3317	3375	3437	3488	4375
3	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников (по организациям, сети организаций каждого представленного уровня):	%
	- высшее образование (ВАВТ)	%	39	38	38	38	37	37
	- научные организации (ИМЭИ, СОПС):	%	23,7	24,1	23,8	24,2	25,5	26,5
	ИМЭИ	%	20	20	20,4	20,9	22	24
	СОПС		29,6	30,7	29	29	29	29

Раздел 3. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг, реализуемых подведомственными организациями (организацией), соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Направление	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки	Показатели, результаты
1	Повышение качества услуг, результатов деятельности: а) образование — внедрение новых ФГОС высшего образования; б) наука — создание и развитие исследовательских лабораторий по актуальным направлениям, создание инновационных предприятий, др.	а) участие в разработке новых ФГОС высшего образования. Обучение студентов в соответствии с новыми ФГОС высшего образования; б) создание и развитие исследовательских лабораторий по актуальным направлениям, создание инновационных предприятий, др.	Минобрнауки России ВАВТ ИМЭИ СОПС	ежегодно	а) реализация ВАВТ требований ФГОС высшего образования; б) численность научных сотрудников, удельный вес численности научных сотрудников в общей численности сотрудников ИМЭИ, СОПС. Объем НИОКР из всех источников, выполненных ИМЭИ, СОПС собственными силами в расчете на 1 исследователя.
2	Развитие кадрового потенциала (повышение квалификации, переподготовка). Подготовка к внедрению с 2015 года профессиональных стандартов с проведением мероприятий по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	Повышение квалификации, переподготовка профессорско-преподавательского состава ВАВТ	ВАВТ	ежегодно	Количество работников из числа профессорско-преподавательского состава, прошедших повышение квалификации и/или переподготовку. Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава к средней заработной плате в соответствующем регионе
3	Оптимизация расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала	Проведение мероприятий, направленных на снижение доли работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников	Минобрнауки России ВАВТ ИМЭИ СОПС	2014 — 2016 годы	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников
4	Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%: совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в организации — наличие в положениях об оплате труда работников показателей эффективности деятельности работников, обеспечение оптимального числа показателей с учетом недопущения повышения бюрократической нагрузки на педагогических и научных работников	Внесение изменений в положения об оплате труда работников ВАВТ, ИМЭИ, СОПС	Минобрнауки России ВАВТ ИМЭИ СОПС	2014 — 2016 годы	Отношение средней заработной платы вспомогательного, административно-управленческого персонала к средней заработной плате в соответствующем регионе
5	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» и методическими рекомендациями Минобрнауки России (письмо Минобрнауки России от 14 октября 2013 г. № АП-1994/02). Внедрение системы оценки качества (образования, научной деятельности): участие в рейтингах, процедурах профессионально-общественной аккредитации, разработка и внедрение механизмов системы оценки индивидуальных образовательных результатов, участие в конкурсах на получение грантов	Размещение информации о деятельности организации на сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	Минэкономразвития России ВАВТ	2014 — 2016 годы, ежегодно	Представление информации о деятельности ВАВТ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и обновления информации об образовательной организации»)
6	Проведение мероприятий по аттестации педагогических работников, научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт	Аттестация педагогических работников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт	ВАВТ	2014 год, ежегодно	Доля педагогических работников образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
7	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Проведение мероприятий, направленных на оптимизацию численности профессорско-преподавательского состава по отношению к численности студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам высшего образования	ВАВТ	2014 — 2016 годы	Численность студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре), в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава
8	Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях с учетом методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 г. № 504 (в соответствии со статьей 159 Трудового кодекса Российской Федерации системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором)	Установление в соответствии со статьей 159 Трудового кодекса Российской Федерации системы нормирования труда с учетом методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 г. № 504	ВАВТ	2014 — 2016 годы	Отношение средней заработной платы работников к средней заработной плате в соответствующем регионе
9	Заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора («эффективный контракт») (приложение 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р)	Заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора	Минобрнауки России ВАВТ ИМЭИ СОПС	2014 год, ежегодно	Отношение средней заработной платы работников к средней заработной плате в соответствующем регионе
10	Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций (Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»), включая представление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно- телекоммуникационной сети Интернет; мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с ректором ВАВТ, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки), с учетом методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, разработанных Минобрнауки России; заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с ректором ВАВТ	Минэкономразвития России ВАВТ	2014 год, ежегодно	Отношение средней заработной платы ректора ВАВТ к средней заработной плате ректора ВАВТ за предшествующий период
11	Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций, общественных объединений о мероприятиях, реализуемых в рамках мероприятий «дорожных карт», в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда соответствующих категорий педагогических работников, научных сотрудников	Проведение разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций, общественных объединений о мероприятиях, реализуемых в рамках мероприятий «дорожных» карт, в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда соответствующих категорий педагогических работников, научных сотрудников	Минобрнауки России ВАВТ ИМЭИ СОПС	2014 — 2016 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников, научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе
12	Введение нормативно-подушевого финансирования в образовательных организациях	Проведение мероприятий, направленных на введение в ВАВТ нормативно-подушевого финансирования	Минэкономразвития России ВАВТ	2015 — 2016 годы	Отношение средней заработной платы к средней заработной плате за предыдущий период

Раздел 4. Показатели повышения эффективности и качества
услуг, результатов деятельности подведомственных
организаций, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

По подведомственным образовательным организациям (ВАВТ):

N	Показатель	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Профессиональное образование
1	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава ВАВТ к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации	%	107	125	133	150	200	200
2	Численность студентов приведенного контингента, обучающихся в ВАВТ по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре), в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава <1>	чел.	8	8	8	8	8	8
3	Доля научно-педагогических работников, прошедших процедуру аттестации в соответствующем году	%	0	30	50	80	80	80

<1> Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 29 сентября 1990 г. № 989 и распоряжению Правительства Российской Федерации от 28 января 2013 г. № 67-р допустимое соотношение численности профессорско-преподавательского состава ВАВТ к численности обучающихся составляет один преподаватель на 4 студента.

По подведомственным научным организациям (ИМЭИ, СОПС):

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Численность научных сотрудников (ИМЭИ, СОПС):	чел.	380	385	370	355	335	310
		ИМЭИ		250	250	235	220	200
	СОПС		130	135	135	135	135	135
2	Удельный вес численности научных сотрудников в общей численности сотрудников научных организаций (ИМЭИ, СОПС):	%	74	76	76	75	74	73
		ИМЭИ		80	80	79,6	79,1	78
	СОПС		65	70	70	70	70	70
3	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации	%	138,9	134	143	158	200	200
4	Объем НИОКР из всех источников, выполненных собственными силами, в расчете на 1 исследователя (ИМЭИ, СОПС):	тыс. руб.	582	596	1278	1476	1905	1971
		ИМЭИ		603	632	1742	2093	2879
	СОПС		541	530	471	471	462	462

Раздел 4.1. Показатели эффективности деятельности подведомственных образовательных организаций высшего образования и их руководителей (ВАВТ)

№ п/п	Показатели	Периодичность мониторинга показателей	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Средний балл единого государственного экзамена (ЕГЭ) студентов, принятых по результатам ЕГЭ на обучение по очной форме по программам бакалавриата и специалитета за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и с оплатой стоимости затрат на обучение физическими и юридическими лицами	ежегодно	79	74	74	74	74	74
2	Объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника (НПР), не менее тыс. руб.	«-»	296,3	175	175	175	175	175
3	Доходы вуза из всех источников в расчете на одного НПР	«-»	2094	1700	1700	1700	1700	1700
4	Обеспеченность нуждающихся в общежитии студентов вуза местами в общежитии	«-»	36	35	34	33	32	53
5	Количество статей в научной периодике, индексируемой в системе цитирования Scopus и Web of Science, в расчете на 100 НПР	«-»	1,95	0,6	0,7	0,8	0,9	1,0
6	Количество публикаций в РИНЦ в расчете на 100 НПР	«-»	47	42	44	46	48	50
7	Отношение средней заработной платы НПР в образовательной организации по всем видам финансового обеспечения (деятельности) к средней заработной плате по экономике региона	ежеквартально	109	125	133	158	200	200

Раздел 4.2. Перечень показателей эффективности деятельности
федеральных государственных научных
учреждений и их руководителей

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе (ИМЭИ, СОПС)	%	89	134	143	158	200	200
2	Удельный вес средств, полученных научной организацией из внебюджетных источников	%	41	42	37	39	40	44
	3	Число публикаций организации, индексируемых в международных информационно-аналитических системах научного цитирования в расчете на 100 исследователей (ИМЭИ, СОПС):	ед.
	Web of Science		0,17	0,5	0,7	1,09	1,37	2,15
	Scopus		0,17	0,5	0,7	1,09	1,37	2,15
4	Число цитат публикаций сотрудников организации, индексируемых в международных информационно-аналитических системах научного цитирования, в расчете на 100 публикаций сотрудников организации (ИМЭИ, СОПС):
	Web of Science	ед.	-	46	46	93	93	139
	Scopus	ед.	-	46	46	93	93	139
5	Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности в расчете на 100 исследователей, в том числе:	ед.
	учтенных в государственных информационных системах (ИМЭИ, СОПС)		23	22	21	21	21	21
	имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации		-	-	-	-	-	-
	имеющих правовую охрану за пределами Российской Федерации		-	-	-	-	-	-

Раздел 4.3. Показатели повышения эффективности и качества услуг для ежеквартального мониторинга в 2014 году

№ п/п	Показатель	Единица измерения	I квартал (факт)	II квартал (факт)	III квартал	IV квартал
Высшее образование
1	Отношение средней заработной платы профессорско-педагогического состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		82	137	100	188
2	Численность студентов на 1 преподавателя	человек
	ВАВТ		8	8	8	8
Организации, осуществляющие научные исследования
3	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		36	139	120	214
	ИМЭИ		58	66	66	66
	СОПС		95,3	74,07	74,07	74,07
4	Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки (всего)	человек
	ВАВТ		18	21	20	20
	ИМЭИ		164	164	164	164
	СОПС		98	103	103	103
5	в том числе исследователей	человек
	ВАВТ		16	18	17	17
	ИМЭИ		164	164	164	164
	СОПС		98	103	103	103

Раздел 4.4. Показатели повышения эффективности и качества
услуг для ежеквартального мониторинга в 2015 году

(введен Приказом Минэкономразвития России
от 07.10.2015 № 733)

№ п/п	Показатель	Единица измерения	I квартал (факт)	II квартал	III квартал	IV квартал
Высшее образование
1	Отношение средней заработной платы профессорско-педагогического состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе <1>	%
	ВАВТ		96	130	95	211
2	Численность студентов на 1 преподавателя	человек
	ВАВТ		9,2	9,2	9,2	10,5
Организации, осуществляющие научные исследования
3	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		100	130	100	202
	ИМЭИ		47	110	200	215
	СОПС		65	92	200	215
4	Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки (всего)	человек
	ВАВТ		40	40	40	40
	ИМЭИ		142	250	273	275
	СОПС		91	140	154	155
5	в том числе исследователей	человек
	ВАВТ		40	40	40	40
	ИМЭИ		142	250	273	275
	СОПС		91	140	154	155

<1> Достижение Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации», Федеральным бюджетным научным учреждением «Институт макроэкономических исследований» и Федеральным государственным бюджетным научно-исследовательским учреждением «Совет по изучению производительных сил» утверждаемых показателей повышения эффективности и качества услуг для ежеквартального мониторинга в 2015 — 2018 годах в части соотношения заработной платы профессорско-педагогического состава и научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе возможно при условии доведения до данных организаций предусмотренных на соответствующие цели бюджетных ассигнований в полном объеме.

Раздел 4.5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг для ежеквартального мониторинга в 2016 году

(введен Приказом Минэкономразвития России
от 07.10.2015 № 733)

№ п/п	Показатель	Единица измерения	I квартал	II квартал	III квартал	IV квартал
Высшее образование
1	Отношение средней заработной платы профессорско-педагогического состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		100	150	100	282
2	Численность студентов на 1 преподавателя	человек
	ВАВТ		10,5	10,5	10,5	11,00
Организации, осуществляющие научные исследования
3	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		100	130	100	302
	ИМЭИ		70	140	207	215
	СОПС		70	140	207	215
4	Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки (всего)	человек
	ВАВТ		40	40	40	40
	ИМЭИ		220	220	220	220
	СОПС		135	135	135	135
5	в том числе исследователей	человек
	ВАВТ		40	40	40	40
	ИМЭИ		220	220	220	220
	СОПС		135	135	135	135

Раздел 4.6. Показатели повышения эффективности и качества
услуг для ежеквартального мониторинга в 2017 году

(введен Приказом Минэкономразвития России
от 07.10.2015 № 733)

№ п/п	Показатель	Единица измерения	I квартал	II квартал	III квартал	IV квартал
Высшее образование
1	Отношение средней заработной платы профессорско-педагогического состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		100	200	100	400
2	Численность студентов на 1 преподавателя	человек
	ВАВТ		11	11	11	11,5
Организации, осуществляющие научные исследования
3	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		100	200	100	400
	ИМЭИ		100	190	240	270
	СОПС		100	190	240	270
4	Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки (всего)	человек
	ВАВТ		40	40	40	40
	ИМЭИ		200	200	200	200
	СОПС		135	135	135	135
5	в том числе исследователей	человек
	ВАВТ		40	40	40	40
	ИМЭИ		200	200	200	200
	СОПС		135	135	135	135

Раздел 4.7. Показатели повышения эффективности и качества
услуг для ежеквартального мониторинга в 2018 году

(введен Приказом Минэкономразвития России
от 07.10.2015 № 733)

№ п/п	Показатель	Единица измерения	I квартал	II квартал	III квартал	IV квартал
Высшее образование
1	Отношение средней заработной платы профессорско-педагогического состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		100	200	100	400
2	Численность студентов на 1 преподавателя	человек
	ВАВТ		11,5	11,5	11,5	12
Организации, осуществляющие научные исследования
3	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе	%
	ВАВТ		100	200	100	400
	ИМЭИ		100	190	240	270
	СОПС		100	190	240	270
4	Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки (всего)	человек
	ВАВТ		40	40	40	40
	ИМЭИ		175	175	175	175
	СОПС		135	135	135	135
5	в том числе исследователей	человек
	ВАВТ		40	40	40	40
	ИМЭИ		175	175	175	175
	СОПС		135	135	135	135