Приказ Министра обороны РФ от 27.09.2023 № 663

«О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденную приказом Министра обороны Российской Федерации от 12 декабря 2018 г. № 707»

(Зарегистрировано в Минюсте России 02.11.2023 № 75820)

Зарегистрировано в Минюсте России 2 ноября 2023 г. № 75820

---

В соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и в целях реализации пункта 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 г. № 319, и пункта 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2023 г. № 1010, приказываю:

Внести изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденную приказом Министра обороны Российской Федерации от 12 декабря 2018 г. № 707 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 января 2019 г., регистрационный № 53320), с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2020 г. № 688 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2021 г., регистрационный № 62257), согласно Перечню (приложение к настоящему приказу).

1. В пункте 3:

слова «а также их соответствия» заменить словами «проверки их соответствия иным»;

после слов «должностей гражданской службы» дополнить словами «и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы».

2. Дополнить пунктом 3(1) и сноской «*» к нему следующего содержания:

«3(1). В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования) <*>.»

<*> Пункт 19(1) Положения.».

3. В пункте 4 слова «Оценка соответствия кандидатов» заменить словами «Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным».

4. Абзац третий подпункта «г» пункта 12 изложить в следующей редакции:

«копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);».

5. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:»

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе <***>.».

6. Пункт 18 дополнить сноской «***» следующего содержания:

«<***> Пункт 10 Положения.».

7. В абзаце первом пункта 23:

слова «документов об образовании и о квалификации» заменить словами «документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)»;

после слов «методов оценки» дополнить словами «профессионального уровня,».

8. Пункт 35 изложить в следующей редакции:

«35. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса <***>.».

---