Приказ Минкультуры РФ от 22.10.2010 № 654

«Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 22 октября 2010 г. № 654

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 — 2011 годы» и поручения Аппарата Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2010 г. № П16-34348 приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации.

2. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 31 мая 2010 г. № 303 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации» считать утратившим силу.

3. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

Утвержден

№ п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Срок выполнения	Ожидаемый результат	Объем средств на осуществление мероприятий по противодействию коррупции
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1	Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Ежеквартальные отчеты о работе Комиссии
1.2	Обеспечение участия в работе Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов представителей общественных советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
1.3	Обеспечение действенного функционирования подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы; Доклад Министру
1.4	Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы; Доклад Министру
1.5	Мониторинг исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом Минкультуры России от 04.09.2009 № 613), и устранение таких рисков	Руководители структурных подразделений; Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы; Доклад Министру
1.6	Организация доведения до сведения государственных служащих положений общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
1.7	Организация правового просвещения федеральных государственных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания)	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
1.8	Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
1.9	Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
1.10	Организация работы по внедрению в практику механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих	Отдел государственной службы, кадров и наград		Утверждение ведомственного положения о ротации кадров после утверждения Президентом Российской Федерации перечня должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, и порядка ротации гражданских служащих
1.11	Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих	Спецотдел; Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минкультуры России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1	Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении: - проектов нормативных правовых актов; - действующих нормативных правовых актов; - иных документов в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов	Нормативно-правовой департамент; Структурные подразделения	Постоянно	Заключения; Ежегодные доклады Министру
2.2	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	Департамент Генерального секретариата	Постоянно	Размещение проектов нормативно-правовых актов на официальном сайте в сети Интернет
2.3	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Минкультуры России	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
2.4	Внедрение в деятельность Минкультуры России инновационных технологий государственного управления и администрирования	Департамент науки и образования	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
2.5	Внедрение и обеспечение межведомственного электронного взаимодействия Минкультуры России	Департамент науки и образования; Департамент Генерального секретариата	IV квартал 2011 г.	Организация и проведение соответствующей работы; Доклад Министру
2.6	Введение и обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Департамент науки и образования; Департамент Генерального секретариата	IV квартал 2011 г.	Организация и проведение соответствующей работы; Доклад Министру
2.7	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме	Департамент экономики и финансов	Постоянно	Внедрение автоматизированной системы учета и контроля за ходом размещения государственного заказа
2.8	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	Департамент экономики и финансов	Постоянно	Доклад Министру по итогам каждого полугодия
3.	Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Минкультуры России
3.1	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Минкультуры России информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	Департамент Генерального секретариата	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
3.2	Обеспечение функционирования «горячей линии» и/или «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с Минкультуры России с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн»	Департамент Генерального секретариата	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
3.3	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	Департамент Генерального секретариата	Постоянно	Доклад Министру по итогам каждого полугодия
3.4	Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)	Департамент Генерального секретариата	II квартал 2011 г.	Доклад Министру
3.5	Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции	Руководители структурных подразделений	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
3.6	Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Минкультуры России	Департамент Генерального секретариата	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
3.7	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Минкультуры России и организация проверки таких фактов	Департамент Генерального секретариата	Постоянно	Доклад Министру по итогам каждого квартала
4	Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Минкультуры России
4.1	Оптимизация предоставления государственных услуг, в том числе внедрение в деятельность Минкультуры России административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг	Структурные подразделения; Нормативно-правовой департамент	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
4.2	Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений Минкультуры России и подведомственных ему Росохранкультуры и Росархива, по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции	Отдел государственной службы, кадров и наград	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы
4.3	Мероприятия по выявлению Минкультуры России относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 — 2011 годы»	Структурные подразделения	Постоянно	Организация и проведение соответствующей работы

---