Приказ Роспотребнадзора от 30.06.2014 № 651

«О внесении изменений в План мероприятий („дорожную карту“) по повышению эффективности деятельности подведомственных Роспотребнадзору федеральных государственных учреждений и их работников, утвержденный Приказом Роспотребнадзора от 30 апреля 2013 г. № 274»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПРИКАЗ от 30 июня 2014 г. № 651

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНУЮ КАРТУ») ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПОТРЕБНАДЗОРУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ РОСПОТРЕБНАДЗОРА

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 721-р приказываю:

1. Внести изменение в План мероприятий («дорожную карту») по повышению эффективности деятельности подведомственных Роспотребнадзору федеральных государственных учреждений и их работников, утвержденный Приказом Роспотребнадзора от 30 апреля 2013 г. № 274 (далее — изменение в План мероприятий), согласно Приложению.

2. Управлению кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения (А.А. Пронина), руководителям подведомственных Роспотребнадзору федеральных государственных учреждений:

2.1 Обеспечить реализацию изменения в План мероприятий, утвержденный настоящим Приказом;

2.2. Осуществлять мониторинг реализации изменения в План мероприятий, утвержденный настоящим Приказом.

3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

Руководитель А. Ю. Попова

16.	Обеспечение перевода работников на эффективный контракт	Ежегодно	Управление кадров Руководители учреждений	Информационно-методическое письмо
16.1.	Проведение оценки уровня соответствия медицинских работников занимаемой должности или выполняемой работе (аттестация) и соответствия выполняемых работниками трудовых функций трудовым функциям, указанным в трудовых договорах (должностных инструкциях), а также соответствия медицинских работников квалификационным требованиям, предъявляемым к медицинским работникам	Ежегодно	Руководители учреждений	Приказ учреждения Трудовой договор (дополнение к нему)
16.2.	Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров с руководителями учреждений в соответствии с типовой формой договора	2013 — 2018 гг. На основании утвержденной Минтрудом России типовой формы трудового договора, заключаемого с руководителем учреждения	Управление кадров	Трудовые договоры
16.3.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений в связи с введением эффективного контракта	Ежегодно На основании утвержденных рекомендаций Минтруда России по оформлению трудовых отношений с работниками при введении эффективного контракта	Руководители учреждений	Трудовые договоры

---