Приказ Минтруда России от 22.11.2024 № 629н

(ред. от 18.08.2026)

«Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.02.2025 № 81263)

Зарегистрировано в Минюсте России 17 февраля 2025 г. № 81263

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 ноября 2024 г. № 629н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА

В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

В соответствии с частью 2 статьи 16 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и подпунктом 5.2.54 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:

1. Утвердить Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее — Стандарт деятельности) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 января 2022 г. № 25н «Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2022 г., регистрационный № 67550).

3. Установить, что пункты 2 и 3 приложения № 4 к Стандарту деятельности вступают в силу с 1 января 2026 г.

Министр А. О. Котяков

Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2024 г. № 629н

НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

I. Общие положения

1. Настоящий Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее соответственно — полномочие, мера поддержки, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан), составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при осуществлении полномочия, показатели исполнения настоящего Стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику расчета.

2. Полномочие осуществляется государственными учреждениями, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее — центр занятости населения), в отношении несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее — несовершеннолетние граждане).

3. Полномочие включает:

процедуры (действия) по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

предоставление сервиса, направленного на временное трудоустройство несовершеннолетнего гражданина, «Временное трудоустройство учащихся».

II. Требования к порядку осуществления полномочия

<1> Часть 1 статьи 17 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации»).

непосредственно в помещениях центра занятости населения в виде текстовой и графической информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.

5. Дополнительно информирование может осуществляться с использованием официальных сайтов исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, по телефону «горячей линии» центров занятости населения, средств массовой информации и иных каналов.

6. Перечень документов и сведений, необходимых для предоставления меры поддержки (сервиса) несовершеннолетнему гражданину:

<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2023 г. № 2386 «О государственной информационной системе „Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере“.»

7. Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня после дня направления несовершеннолетним гражданином заявления и анкеты проводит оценку его анкеты на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе, утвержденным Федеральной службой по труду и занятости <3> (далее — требования к информации).

<3> Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 8 июля 2022 г. № 173 «Об утверждении требований к информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“, а также порядка проведения оценки информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“, на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2022 г., регистрационный № 69536).»

При соответствии анкеты несовершеннолетнего гражданина, обратившегося в центр занятости населения, требованиям к информации заявление считается принятым центром занятости населения.

8. Заявление несовершеннолетнего гражданина подается в центр занятости населения независимо от места жительства или места пребывания несовершеннолетнего гражданина.

Заявление несовершеннолетнего гражданина может быть подано на основании групповой заявки организации, осуществляющей образовательную деятельность (содержит информацию об идентификаторе групповой заявки, присвоенном на единой цифровой платформе в соответствии с подпунктом «д» пункта 27 настоящего Стандарта).

9. Заявление подписывается несовершеннолетним гражданином простой электронной подписью, ключ которой получен в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. № 33 «Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг», или усиленной квалифицированной электронной подписью, или усиленной неквалифицированной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

10. Несовершеннолетний гражданин вправе обратиться в центр занятости населения за содействием в подаче заявления в электронной форме.

11. Несовершеннолетний гражданин вправе обратиться в центр занятости населения путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с осуществлением полномочия.

В центрах занятости населения несовершеннолетнему гражданину обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.

При личном посещении центра занятости населения несовершеннолетний гражданин предъявляет паспорт или документ, его заменяющий.

В случае личного посещения несовершеннолетним гражданином центра занятости населения процедуры, предусмотренные подпунктами «а» и «б» пункта 29 настоящего Стандарта, осуществляются по его желанию в день обращения.

12. В случае если заявление подано несовершеннолетним гражданином в выходной или нерабочий праздничный день, днем направления заявления считается следующий за ним рабочий день.

Уведомление о принятии заявления направляется несовершеннолетнему гражданину в день его принятия.

13. Уведомления, направляемые центрами занятости населения несовершеннолетнему гражданину в соответствии с настоящим Стандартом, формируются автоматически с использованием единой цифровой платформы.

Информирование несовершеннолетнего гражданина о направлении ему уведомлений через единую цифровую платформу осуществляется путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес электронной почты несовершеннолетнего гражданина, указанный в личном деле несовершеннолетнего гражданина, формируемом в электронной форме в соответствии со статьей 21 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».

14. Основаниями для отказа центром занятости населения в принятии заявления несовершеннолетнего гражданина являются:

а) несоответствие анкеты требованиям к информации;

б) превышение максимально допустимого числа заявлений, поданных по групповой заявке организации, осуществляющей образовательную деятельность.

15. Уведомление об отказе в приеме заявления направляется несовершеннолетнему гражданину:

а) не позднее следующего рабочего дня со дня проведения оценки анкеты с указанием причин отказа — по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 14 настоящего Стандарта;

б) в день направления заявления — по основанию, предусмотренному подпунктом «б» пункта 14 настоящего Стандарта. Указанное уведомление должно содержать информацию о возможности направить заявление в индивидуальном порядке, предусмотренном настоящим Стандартом.

16. Временное трудоустройство несовершеннолетнего гражданина прекращается:

а) в случае непредставления несовершеннолетним гражданином информации о результатах проведенных переговоров с работодателями по 2 предложениям (вариантам) временного трудоустройства в электронной форме с использованием единой цифровой платформы в течение 3 рабочих дней со дня направления центром занятости населения перечня предложений (вариантов) временного трудоустройства вместе с уведомлениями о проведении переговоров;

б) по истечении указанного в заявлении периода временного трудоустройства несовершеннолетнего гражданина или исполнения ему 18 лет, если до указанного момента ему не были подобраны центром занятости населения предложения (варианты) временного трудоустройства.

17. Результатом организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является формирование на единой цифровой платформе базы вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с договорами, заключенными с работодателями.

18. Результатом сервиса «Временное трудоустройство учащихся» является:

а) перечень предложений (вариантов) временного трудоустройства вместе с уведомлениями о проведении переговоров о временном трудоустройстве, направленными несовершеннолетнему гражданину;

б) результаты проведения переговоров о временном трудоустройстве, информация о которых представлена на единую цифровую платформу в соответствии с абзацем третьим подпункта «в» пункта 32 настоящего Стандарта;

в) финансовая поддержка несовершеннолетнему гражданину в период временного трудоустройства.

III. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) и предоставления сервиса при осуществлении полномочия

19. Осуществление полномочия в части организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан включает следующие процедуры (действия):

а) сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

б) информирование, отбор работодателей для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

в) согласование и заключение с работодателем договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

г) внесение сведений о заключенных договорах с работодателями об организации временного трудоустройства на единую цифровую платформу, формирование базы вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

20. Центр занятости населения для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляет сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с учетом:

а) распределения численности работников и организаций, расположенных на территории муниципального образования, субъекта Российской Федерации, по видам экономической деятельности, финансово-экономическому состоянию организаций;

б) состава несовершеннолетних граждан по образованию, профессионально-квалификационной структуре, продолжительности поиска временной работы;

в) доступности инфраструктуры для несовершеннолетних граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;

г) спроса несовершеннолетних граждан на участие во временном трудоустройстве;

д) предложений работодателей и органов местного самоуправления по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

е) сроков и продолжительности временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

ж) условий организации и проведения временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

з) удаленности места временного трудоустройства от места жительства несовершеннолетнего гражданина или места пребывания.

21. Центр занятости населения осуществляет отбор работодателей для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с учетом:

а) количества создаваемых рабочих мест и численности граждан, для которых осуществляется организация временного трудоустройства;

б) наличия или возможности создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для инвалида с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации;

в) транспортной доступности места проведения временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

г) условий временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

д) соблюдения работодателем трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

е) наличия у работодателя средств на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

22. Центр занятости населения информирует работодателей о порядке организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан способами, предусмотренными пунктами 4 и 5 настоящего Стандарта, а также при личном обращении работодателя (представителя работодателя) в центр занятости населения.

23. Центр занятости населения заключает с работодателем договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

24. Центр занятости населения вносит сведения о заключенных договорах с работодателями об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на единую цифровую платформу.

Центр занятости населения формирует и ведет на единой цифровой платформе реестр указанных договоров.

После подачи работодателем заявления о содействии в подборе необходимых работников и размещения работодателем информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении <4> для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан (далее — информация о вакансии для временного трудоустройства), на единой цифровой платформе для центра занятости населения отображается информация о заключенном договоре об организации временного трудоустройства, к которому относится данная информация о вакансии.

<4> Часть 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».

25. В случае если работодатель подает заявление о содействии в подборе необходимых работников и размещает на единой цифровой платформе информацию о вакансии для временного трудоустройства без предварительно заключенного договора об организации временного трудоустройства, центр занятости населения осуществляет процедуры (действия), предусмотренные пунктами 22 - 24 настоящего Стандарта.

26. Для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, предусматривается возможность подачи в центр занятости населения групповой заявки на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее — групповая заявка), с использованием единой цифровой платформы (до 1 мая 2026 г. групповая заявка подается на бумажном носителе).

27. В случае получения центром занятости населения от организации, осуществляющей образовательную деятельность, групповой заявки (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Стандарту), центр занятости населения в течение 30 календарных дней со дня получения указанной групповой заявки:

а) регистрирует групповую заявку на единой цифровой платформе в течение 1 рабочего дня со дня ее получения;

б) анализирует условия временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, содержащиеся в групповой заявке;

в) осуществляет отбор и информирование работодателя о порядке временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на основании групповой заявки;

г) заключает договор с работодателем об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на основании групповой заявки;

д) вносит информацию о заключенном с работодателем договоре на единую цифровую платформу, после чего на единой цифровой платформе в автоматическом режиме групповой заявке присваивается идентификатор;

е) сообщает идентификатор групповой заявки уполномоченному представителю организации, осуществляющей образовательную деятельность, информирует его о порядке подачи заявления о предоставлении меры поддержки несовершеннолетними гражданами и необходимости указания в соответствующем заявлении идентификатора групповой заявки.

При наличии заключенного договора с работодателем об организации временного трудоустройства, условия которого соответствуют условиям временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, содержащимся в групповой заявке, центр занятости населения осуществляет процедуры (действия), предусмотренные в подпунктах «а», «б» и «е» настоящего пункта, в течение 2 рабочих дней со дня получения групповой заявки.

28. В случае отсутствия предложений работодателей по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с групповой заявкой, центр занятости населения в течение 30 календарных дней после получения групповой заявки отклоняет ее, направляя обоснованный отказ в соответствующую организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

29. Предоставление сервиса «Временное трудоустройство учащихся» включает следующие процедуры (действия):

а) подбор предложений (вариантов) временного трудоустройства исходя из информации о вакансиях для временного трудоустройства, содержащейся на единой цифровой платформе (в базе вакансий на временное трудоустройство в соответствии с договорами, заключенными с работодателями), и согласование с работодателями кандидатуры несовершеннолетнего гражданина на временное трудоустройство;

б) направление несовершеннолетнему гражданину перечня предложений (вариантов) временного трудоустройства, по которым с работодателем согласована кандидатура несовершеннолетнего гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве, вместе с уведомлениями о проведении переговоров;

в) оформление результатов проведения переговоров о временном трудоустройстве;

г) фиксация на единой цифровой платформе временного трудоустройства несовершеннолетнего гражданина;

а) проводит анализ сведений о несовершеннолетнем гражданине, внесенных на единую цифровую платформу на основании сведений и (или) документов, представленных им или полученных центром занятости населения на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия;

б) осуществляет подбор несовершеннолетнему гражданину предложений (вариантов) временного трудоустройства путем:

формирования перечня предложений (вариантов) временного трудоустройства в автоматическом режиме с использованием единой цифровой платформы, исходя из информации о вакансиях для временного трудоустройства, содержащихся в базе вакансий на временное трудоустройство в соответствии с договорами, заключенными с работодателями;

анализа автоматически сформированного перечня предложений (вариантов) временного трудоустройства и отбора предложений (вариантов) временного трудоустройства, с учетом сведений о несовершеннолетнем гражданине;

несовершеннолетний гражданин не направил в центр занятости населения информацию о дне и о результатах проведения переговоров по выбранным предложениям (вариантам) временного трудоустройства;

несовершеннолетний гражданин отказался от предложения (варианта) временного трудоустройства или от проведения переговоров на временное трудоустройство.

36. В случае если по результатам проведения переговоров на временное трудоустройство несовершеннолетнему гражданину отказано в трудоустройстве, осуществляются повторно процедуры (действия), указанные в подпунктах «а» - «г» пункта 29 настоящего Стандарта.

IV. Показатели исполнения стандарта

40. Показатели исполнения настоящего Стандарта, сведения, необходимые для расчета показателей, и порядок их предоставления, методика оценки (расчета) показателей предусмотрены в приложении № 6 к настоящему Стандарту.

41. Расчет показателей осуществляется на единой цифровой платформе, на основании сведений, вносимых центром занятости населения при выполнении процедур (действий), предусмотренных настоящим Стандартом.

Приложение № 1 к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2024 г. № 629н

Рекомендуемый образец

Заявление о предоставлении меры государственной поддержки по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________

2. Пол ____________________________________________________________________

3. Дата рождения __________________________________________________________

4. Гражданство ____________________________________________________________

5. ИНН <1> ________________________________________________________________

6. СНИЛС <2> ______________________________________________________________

7. Сведения о документе, удостоверяющем личность __________________________

8. Серия, номер документа, удостоверяющего личность _______________________

9. Дата выдачи документа, удостоверяющего личность ________________________

10. Кем выдан документ, удостоверяющий личность ___________________________

11. Адрес (указывается адрес регистрации по месту жительства или адрес регистрации по месту пребывания (по выбору):

а) места жительства (регистрации):

субъект Российской Федерации ______________________________________________

район, населенный пункт, улица ____________________________________________

дом, корпус, строение, квартира ___________________________________________

б) места пребывания (фактического пребывания):

субъект Российской Федерации ______________________________________________

район, населенный пункт, улица ____________________________________________

дом, корпус, строение, квартира ___________________________________________

12. Способ связи:

а) телефон ________________________________________________________________

б) адрес электронной почты (при наличии) __________________________________

13. Место предоставления меры государственной поддержки:

а) субъект Российской Федерации ___________________________________________

б) центр занятости населения ______________________________________________

14. Наличие групповой заявки организации, осуществляющей образовательную деятельность:

а) да:

наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность

идентификатор групповой заявки ____________________________________________

б) нет

15. Желаемый период работы

(выберите    один    или   несколько   предпочтительных   месяцев   работы.
Трудоустройство   будет   осуществляться   в  выбранный  (выбранные)  месяц
(месяцы).  Если  в  планируемый  период  работ  Вам  исполняется 18 лет, то

трудоустройство возможно до даты наступления совершеннолетия)

16. <a id="p100175"></a>Вид временных работ

17. <a id="p100176"></a>Способ получения финансовой поддержки:

номер карты «Мир» _________________________________________________________

      - <a id="p100180"></a>наименования банка-получателя _________________________________

БИК <3> банка-получателя __________________________________________________ - ИНН банка-получателя __________________________________________ - корреспондентский счет банка-получателя _______________________ - счет получателя _______________________________________________

Пункты 1 - 10 заполняются в автоматическом режиме на основании

имеющихся  данных  в  федеральной  государственной  информационной  системе
Единая  цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в

России».

Подтверждение данных:

Российской Федерации о занятости населения.

государственной поддержки в сфере занятости, в том числе на:

 направление  данного  обращения  в  государственный орган, государственные
учреждения  службы занятости населения или должностному лицу, в компетенцию

которых входит решение поставленных в обращении вопросов;

 передачу   моих   персональных  данных  третьим  лицам  в  целях  принятия
решения  по  настоящему  обращению  и  предоставления  меры государственной

поддержки в сфере занятости.

паспорт несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации; индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (при наличии);

трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые);

 документ,    подтверждающий    регистрацию   в   системе   индивидуального
(персонифицированного)  учета,  в  том числе в форме электронного документа

(СНИЛС);

 письменное  согласие  органа  опеки  и  попечительства или иного законного

представителя  для  лиц, достигших возраста четырнадцати лет, относящихся к

категории  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения  родителей  в

Приложение № 2 к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2024 г. № 629н

Рекомендуемый образец

Анкета несовершеннолетнего гражданина, обращающегося с заявлением о предоставлении меры государственной поддержки по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Фото (не обязательно)

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________

2. Дата рождения __________________________________________________________

3. Возраст ________________ (полных лет)

4. Пол ____________________________________________________________________

5. Гражданство ____________________________________________________________

6. Место жительства/пребывания:

6.1 Субъект Российской Федерации _____________________________________

6.2 Район, населенный пункт __________________________________________

7. Предпочтительный способ получения предложений от работодателей и связи с ними (выбрать варианты, которые будут доступны для просмотра работодателю):

8. Желаемая сфера деятельности ____________________________________________

9. Желаемая должность (не обязательно) ____________________________________

10. Форма занятости:

10.1 График работы (укажите удобное для работы время): _______________

10.2 Тип занятости (выбрать значения):

11. Желаемый размер заработной платы (не обязательно):

11.1 От _______________ рублей

11.2 До _______________ рублей

12. Готов (готова) приступить к работе с __________________________________

13. Сведения об образовании:

13.1 Уровень образования

13.2 Наименование образовательной организации ________________________

13.3 Год окончания обучения __________________________________________

13.4 В настоящее время являюсь обучающимся:

14. Сведения о предыдущей работе (необязательно):

14.1 Наименование работодателя _______________________________________

                                    полное наименование организации/
                                  фамилия, имя отчество (при наличии)
                                    индивидуального предпринимателя,
                                        иного физического лица

14.2 Наименование торговой марки (бренда) ____________________________

14.3 Профессия (должность, специальность) ____________________________

14.4 Сфера деятельности (специализация) ______________________________

14.5 Должностные обязанности _________________________________________

14.6 Личностные качества _____________________________________________

14.7 Знания __________________________________________________________

14.8 Навыки, умения __________________________________________________

14.9 Используемые инструменты, оборудование __________________________

14.10 Период работы:

14.10.1 Начало _______________________________

14.10.2 Окончание ____________________________

15. Сведения о повышении квалификации (курсы, дополнительное образование) (не обязательно):

15.1 Название курса __________________________________________________

15.2 Наименование образовательной организации ________________________

15.3 Год окончания ___________________________________________________

16. Знание иностранных языков (не обязательно):

16.1 Название иностранного языка _____________________________________

16.2 Уровень владения ________________________________________________

17. Ключевые навыки (не обязательно) ______________________________________

18. Профессиональные качества (не обязательно) ____________________________

20.1 Медицинская книжка

20.2 Сертификаты, удостоверения

занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2024 г. № 629н

Рекомендуемый образец

Заявка на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1. Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность:

а) полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность ______________________________________________________________

б) ОГРН <5> _______________________________________________________________

в) ИНН <6> ________________________________________________________________

г) КПП <7> ________________________________________________________________

д) контактный телефон _____________________________________________________

е) адрес электронной почты ________________________________________________

2. Адрес в пределах места нахождения:

а) субъект Российской Федерации ___________________________________________

б) район, населенный пункт, улица _________________________________________

в) дом, корпус, строение __________________________________________________

3. Сведения о представителе организации, осуществляющей образовательную деятельность:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________

б) должность ______________________________________________________________

4. Общие сведения о временном трудоустройстве:

а) желаемый период временных работ ________________________________________

б) вид временных работ ____________________________________________________

в) количество предполагаемых участников временных работ ___________________

Приложение № 4