Приказ Росстата от 03.12.2024 № 595

«Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № 3-Ф „Сведения о просроченной задолженности по заработной плате“»

ПРИКАЗ

В соответствии с частью 4 статьи 6 Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации», подпунктом 5.5 пункта 5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 420, Порядком утверждения Федеральной службой государственной статистики форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению, утвержденным приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 24 мая 2021 г. № 279, и в целях реализации позиции 1.30.2 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 февраля 2025 г.

УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ № 3-Ф «СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ»

1. Общие положения

1.1 Кто предоставляет

Первичные статистические данные (далее — данные) по форме федерального статистического наблюдения № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» (далее — форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности.

Данные по форме предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять данные от имени юридического лица <1>.

---

<1> В соответствии с пунктом 5 Положений об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 г. № 620 «Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета».

XML-шаблон формы размещен на официальном сайте Росстата в сети Интернет по адресу: https://rosstat.gov.ru (Информация для респондентов/Статистическая отчетность в электронном виде) и на официальном сайте территориального органа Росстата в сети Интернет.

1.2 Кому предоставляют

Данные по форме предоставляются респондентами территориальному органу Росстата по субъекту Российской Федерации.

1.3 Периодичность предоставления

Данные по форме предоставляются по состоянию на конец каждого месяца до 2 рабочего дня месяца после отчетного периода.

1.4 Оформление адресной части и титульного листа формы

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — краткое наименование.

На бланке формы, содержащей данные по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом, указанный в ЕГРЮЛ, либо адрес, по которому юридическое лицо фактически осуществляет свою деятельность, если он не совпадает с юридическим адресом. Для обособленных подразделений указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата в сети Интернет по адресу: https://websbor.rosstat.gov.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:

код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) — для юридического лица, не имеющего обособленных подразделений;

идентификационный номер — для обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.

1.5 При наличии у юридического лица обособленных подразделений <2>

---

<2> Обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (пункт 2 статьи 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

При наличии у юридического лица обособленных подразделений данные по форме предоставляются как по каждому такому обособленному подразделению, за исключением осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений (головному подразделению юридического лица).

В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.

Данные по форме предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений) в установленные сроки. В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, данные по форме предоставляются по месту фактического осуществления им деятельности.

В случае прекращения хозяйственной деятельности обособленного подразделения, находящегося в другом субъекте Российской Федерации, отличном от места нахождения юридического лица, данные о просроченной задолженности должны предоставляться по месту фактического осуществления деятельности обособленного подразделения в период образования задолженности по заработной плате перед работниками.

1.6 При банкротстве юридического лица

Организации, в отношении которых в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон о банкротстве) введены процедуры, применяемые в деле о банкротстве, предоставляют данные по указанной форме до завершения в соответствии со статьей 149 Закона о банкротстве конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника.

1.7 При отсутствии наблюдаемого явления

Форма предоставляется в территориальные органы Росстата только при наличии наблюдаемого явления. В случае отсутствия явления отчет по форме не предоставляется.

1.8 Что является источником формирования данных

Источником формирования данных рекомендуется использовать данные бухгалтерского и кадрового учета.

При предоставлении данных по форме должна быть обеспечена их полнота и достоверность.

1.9 Что считается просроченной задолженностью

Определение понятия используется только для целей статистического учета в рамках данной формы.

Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, который установлен коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока.

1.10 Что включается в фонд заработной платы

Определение понятия используется только для целей статистического учета в рамках данной формы.

В фонд заработной платы включаются начисленные организацией суммы оплаты труда (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Более подробное определение фонда заработной платы приведено в указаниях по заполнению формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (далее — форма № П-4), которые размещены на официальном сайте Росстата в сети Интернет по адресу: https://rosstat.gov.ru/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам/2025/П-4.

2. Заполнение показателей формы № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»

Наименование показателей	№ строки	На конец месяца — всего	В том числе за выполнение государственных заказов и оказание услуг государственным (муниципальным) организациям
А	Б	1	2
Просроченная задолженность по заработной плате работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, тыс руб (без десятичного знака)	01	По строке 01 указывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате (вознаграждению за выполнение работ, оказание услуг), включая непогашенные на конец отчетного месяца отпускные за все дни отпуска, а также переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации). Отражается задолженность перед работниками списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенным работникам. В сумму просроченной задолженности не включается задолженность на внутримесячные даты, а также задолженность за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована. Для организаций, находящихся в стадии конкурсного производства, задолженность по выплате вознаграждений конкурсным управляющим и оплата услуг лиц, привлекаемых ими на договорной основе, не подлежат включению в общую сумму просроченной задолженности по заработной плате. 1.9 Что считается просроченной задолженностью на стр. 3 1.10 Что включается в фонд заработной платы на стр. 3	X
из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления	02	Отражаются данные о просроченной задолженности по заработной плате за последний календарный месяц (за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале — по 28 или 29), за который заработная плата была начислена, но не выплачена в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Например, при заполнении отчета на конец января 2025 г. в случае, когда последним календарным месяцем, за который была начислена, но не выплачена заработная плата, является май 2023 г., а задолженность образовалась в январе 2023 г., по строке 01 отражается общая сумма задолженности с января по май 2023 г., а по строке 02 - за май 2023 г.	X
Из строки 01 - просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней (сумма строк 04 - 06)	03	По строке 03 указываются данные о сумме просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. В графу 1 по строкам 03, 04, 05, 06 включается просроченная задолженность работникам не только государственных (муниципальных) организаций, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг государственным (муниципальным) организациям.	В графе 2 по строкам 03, 04, 05, 06 отражаются данные о просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг государственным (муниципальным) организациям.
из нее за счет средств: федерального бюджета	04
бюджетов субъектов Российской Федерации	05
местных бюджетов	06
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, тыс руб (без десятичного знака)	07	Отражаются данные из отчета по форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же. В случае, если на конец отчетного месяца данные по строкам 02 и 07 не изменились по сравнению с предыдущим месяцем, то их следует повторить.	X
Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, чел (в целых единицах)	08	Отражаются данные о численности работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) на конец месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.	X
Из строки 01 - просроченная задолженность: за месяцы 2024 года	09	Из строки 01 выделяются данные о сумме задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2024) года. По отдельным организациям (у которых имеется задолженность за прошлые годы) данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10. В случае, если на конец отчетного месяца не изменились данные о просроченной задолженности по заработной плате за месяцы 2024 года, месяцы 2023 года и ранее, то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 формы, предоставленной по состоянию на конец предыдущего месяца.	X
за месяцы 2023 года и ранее	10		X
Из строки 01 - просроченная задолженность лицам, уволенным из организации в 2024 году и ранее	11	Отражаются данные о сумме просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным из организации в 2024 году и ранее, непогашенная на конец отчетного месяца 2025 года и учтенная в строках 09 и 10. По строке 11 данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.	X

1	стр. 02 гр. 1 \leq стр. 01 гр. 1
2	стр. 03 гр. 1 \leq стр. 01 гр. 1
3	стр. 03 гр. 1 = сумма строк 04, 05, 06 гр. 1
4	стр. 03 гр. 2 = сумма строк 04, 05, 06 гр. 2
5	каждая из строк с 03 по 06 гр. 2 \leq каждой из строк с 03 по 06 гр. 1
6	стр. 07 гр. 1 > 0
7	стр. 07 гр. 1 \geq стр. 02 гр. 1
8	если стр. 01 гр. 1 > 0, то стр. 07 и 08 гр. 1 > 0
9	каждая из строк 09, 10, 11 гр. 1 \leq стр. 01 гр. 1
10	стр. 11 гр. 1 \leq суммы стр. 09 и 10 гр. 1
11	сумма строк 09 и 10 гр. 1 \leq стр. 01 гр. 1
12	строка 02 гр. 1 > 0
13	строка 01 гр. 1 > 0

---