Приказ Гособразования СССР от 30.12.1988 № 570

«Об утверждении Инструкции о порядке назначения и выплаты стипендии учащимся профессионально-технических училищ»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 1988 г. № 570

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ УЧАЩИМСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКИХ УЧИЛИЩ

В целях упорядочения практики и расширения демократических начал при назначении стипендий учащимся профтехучилищ, руководствуясь Постановлением Совета Министров СССР от 22.02.88 № 263 «О материальном обеспечении учащихся средних профессионально — технических училищ», приказываю:

1. Утвердить согласованную с ВЦСПС и Министерством финансов СССР прилагаемую Инструкцию о порядке назначения и выплаты стипендии учащимся профессионально — технических училищ.

2. Министерствам (госкомитету) и местным органам народного образования:

• обязать директоров профессионально — технических училищ довести до сведения всех учащихся указанную Инструкцию;
• повысить роль Советов профтехучилищ и органов ученического самоуправления в решении вопросов назначения и выплаты стипендии, доплат и денежных компенсаций учащимся.

3. Настоящая Инструкция введена в действие с 1 сентября 1988 года.

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ УЧАЩИМСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО — ТЕХНИЧЕСКИХ УЧИЛИЩ

Настоящая Инструкция применяется при назначении и выплате стипендии, производстве доплат к стипендии и другим условиям материального обеспечения, а также при выплате денежной компенсации взамен питания учащихся профессионально — технических училищ <*>, независимо от их ведомственной подчиненности.

---

<*> Далее — профтехучилищ.

1. Порядок назначения и выплаты стипендии

1.1. Постановлениями Совета Министров СССР от 22 февраля 1988 г. № 263 «О материальном обеспечении учащихся средних профессионально — технических училищ», ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 31 июля 1987 г. № 872 «О мерах по коренному улучшению воспитания, обучения и материального обеспечения детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Совета Министров СССР от 9 августа 1988 г. № 989 «О дополнительных мерах по улучшению материально — бытовых условий лиц, выполнявших интернациональный долг в Республике Афганистан, и их семей» для учащихся профтехучилищ установлены стипендии в следующих размерах:

а) успевающим учащимся <*>, подготавливаемым для работы в сельскохозяйственном производстве, водохозяйственном строительстве и лесном хозяйстве и обучающимся со сроком не менее 10 месяцев, в дополнение к обеспечению их обмундированием и питанием — 10 рублей одиноким и 20 рублей в месяц семейным учащимся;

---

<*> К успевающим относятся учащиеся, имеющие итоговые оценки за истекший учебный период не ниже «удовлетворительно» как по теоретическому обучению, так и по производственному обучению.

б) при подготовке для работы в сельскохозяйственном производстве, водохозяйственном строительстве и лесном хозяйстве по профессиям механизаторов из числа лиц, окончивших средние общеобразовательные школы и прошедших в них обучение автоделу, работе на тракторах, комбайнах и других сельскохозяйственных машинах, а также из числа лиц, уволенных в запас из Вооруженных Сил СССР и зачисленных при очередном приеме в эти училища непосредственно после увольнения в запас, квалифицированных рабочих из числа лиц, окончивших средние общеобразовательные школы и изучивших в них основы животноводства и сельскохозяйственной техники, со сроком обучения менее 10 месяцев <*>, успевающим учащимся выплачивается стипендия в размере тарифной ставки тракториста — машиниста II разряда, установленной им для авансирования до получения продукции (вместо материального обеспечения на общих основаниях — обмундирования, питания и стипендии) — по I группе — 104 рубля, по II группе — 114 рублей, по III группе — 126 рублей в месяц <**>;

---

<*> См. Перечень профессий для подготовки квалифицированных рабочих в средних профессионально — технических училищах (сборник 8).

<**> В профтехучилищах, подготавливающих рабочие кадры для совхозов, работники которых не переведены на условия оплаты труда, предусмотренные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС от 17.09.86 № 1115, стипендия выплачивается из расчета тарифных ставок для трактористов — машинистов повременщиков II разряда совхозов и других государственных предприятий сельского хозяйства согласно приложению к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14.04.71 № 222 по I группе — 83 руб., по II группе — 93 руб., по III группе — 101 руб. в месяц.

в) остальным успевающим учащимся, обучающимся менее 10 месяцев, — 30 рублей в месяц. Обмундированием и питанием за счет сметы училищ эти учащиеся не обеспечиваются.

В том случае если работникам, направленным предприятиями и организациями в профтехучилища на обучение по профессии водителя автотранспортных средств, назначается стипендия в размере 50 процентов минимальной тарифной ставки водителей грузовых автомобилей, отнесенных к I группе, за счет средств направивших их предприятий и организаций, то стипендия в размере 30 рублей в месяц за счет сметы училища не выплачивается;

г) независимо от успеваемости (в дополнение к установленному материальному обеспечению):

• учащимся из числа детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящимся на полном государственном обеспечении, — 30 рублей в месяц;
• учащимся из числа бывших военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга в Республике Афганистан:

находящимся на полном государственном обеспечении — 30 рублей в месяц;

получающим стипендии — с повышением стипендии на 20 рублей в месяц;

• учащимся из числа детей — инвалидов Великой Отечественной войны I и II групп и приравненных к ним лиц, а также погибших военнослужащих — 10 рублей в месяц.

1.2. При выплате стипендий, указанных в пункте 1.1, учащимся профтехучилищ, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяются установленные коэффициенты к заработной плате работников просвещения соответствующих районов и местностей.

1.3. При зачислении на обучение лиц, указанных в пункте 1.1, стипендии назначаются в установленных размерах всем учащимся.

Назначение стипендии учащимся (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1.1) в последующие периоды обучения производится Советом профтехучилища с участием общественных организаций и органов ученического самоуправления, коллективов учебных групп как по результатам зачетов и экзаменов, так и по итогам текущей успеваемости за половину срока обучения. Решение Совета профтехучилища оформляется приказом директора учебного заведения.

1.4. Учащимся, указанным в подпунктах «в» (абзац первый) и «г» (абзацы второй и третий) пункта 1.1, имеющим по результатам экзаменационной сессии (по итогам текущей успеваемости) только отличные оценки, размер стипендии повышается на 50 процентов, а имеющим только хорошие и отличные оценки — на 25 процентов.

Учащиеся — стипендиаты, не явившиеся на экзамены в период экзаменационной сессии по временной нетрудоспособности, удостоверенной соответствующим документом лечебного учреждения, имеющего право выдачи больничных листков, и другим уважительным причинам, подтвержденным необходимыми документами, стипендии не лишаются до результатов сдачи экзаменов в индивидуальные сроки, установленные директором профтехучилища, после чего им назначается стипендия на общих основаниях.

Учащимся, получившим неудовлетворительные оценки на экзаменах или по итогам текущей успеваемости и пересдавшим экзамены по этим предметам до окончания экзаменационного периода (установленного срока подведения итогов текущей успеваемости), стипендия назначается на общих основаниях, а учащимся, пересдавшим экзамены после экзаменационного периода или подведения итогов, стипендия может быть назначена с первого числа следующего за этим месяца.

Индивидуальные сроки сдачи или пересдачи экзаменов и зачетов учащимся определяются директором профтехучилища.

1.5 Именные стипендии и стипендии общественных организаций установлены в следующих размерах:

• имени Ю.А. Гагарина — 50 руб. в месяц;
• Профсоюзов СССР — 60 руб. в месяц;
• имени Ленинского комсомола — 60 руб. в месяц.

Указанные стипендии назначаются в соответствии с действующими положениями об этих стипендиях и выплачиваются соответственно за счет средств ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ.

Учащимся, зачисленным на государственное обеспечение, указанные стипендии выплачиваются с сохранением бесплатного питания и обмундирования.

При назначении стипендий им. Ю.А. Гагарина, Профсоюзов СССР и Ленинского комсомола учащимся профтехучилищ, состоящим на стипендиальном обеспечении, выплата стипендии по общеустановленным нормам прекращается, за исключением учащихся из числа детей — сирот и детей, лишившихся попечения родителей.

1.6. Учащиеся — стипендиаты в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной лечебным учреждением, имеющим право выдачи больничных листков, получают стипендию в полном размере до восстановления трудоспособности или до установления врачебно — трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности.

1.7. Учащимся — стипендиатам, больным туберкулезом, при наличии соответствующих заключений органов здравоохранения об их временной нетрудоспособности, стипендия выплачивается в период до 10 месяцев со дня наступления временной нетрудоспособности.

1.8. За время отпуска по беременности и родам за учащимися сохраняются установленные для них условия материального обеспечения.

Если беременность наступила в течение академического отпуска, то при представлении справки единого образца о временной нетрудоспособности академический отпуск приказом по учебному заведению прерывается и учащейся предоставляется отпуск по беременности и родам.

1.9. В период нахождения в академическом отпуске стипендия учащимся не выплачивается, за исключением случаев, указанных в абзаце втором пункта 1.8.

После возвращения учащегося — стипендиата из академического отпуска выплата стипендии ему возобновляется до результатов очередной экзаменационной сессии или до подведения итогов текущей успеваемости, после чего стипендия назначается на общих основаниях.

1.10. За учащимися — стипендиатами, зачисленными в период производственного обучения и производственной практики на оплачиваемые рабочие места, выплата стипендии сохраняется.

1.11. Учащимся, переведенным в соответствии с приказом с одной профессии на другую в том же учебном заведении, стипендия назначается до следующих экзаменов по результатам экзаменов, сданных по прежнему профилю подготовки или соответственно по итоговым оценкам текущей успеваемости, независимо от академической задолженности, образовавшейся вследствие разницы в учебных планах.

Учащимся, переведенным по личной просьбе из одного профтехучилища в другое, стипендия назначается на общих основаниях после ликвидации задолженности по учебному плану в индивидуальные сроки, установленные для сдачи экзаменов.

При отсутствии задолженности стипендия назначается на общих основаниях по результатам сданных по прежнему месту учебы экзаменов, указанных в академической справке, или итоговым оценкам текущей успеваемости с начала занятий на основании приказа директора о допуске к занятиям.

1.12. Учащимся профтехучилищ, получающим государственную пенсию, стипендия назначается на общих основаниях.

1.13. Учащимся, призванным в Вооруженные Силы СССР и отчисленным из учебного заведения после начала учебного года, выплата стипендии производится за время пребывания их в учебном заведении.

---

<*> Далее — предприятия.

2.1. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 22 февраля 1988 г. № 263 «О материальном обеспечении учащихся средних профессионально — технических училищ» предприятия, для которых готовятся рабочие кадры, по решению Совета трудового коллектива могут производить в течение всего срока обучения в дополнение к действующим условиям материального обеспечения доплату в размере, не превышающем тарифной ставки (минимального оклада) рабочего I разряда (в соответствующих отраслях народного хозяйства) <*>, учащимся профтехучилищ и прежде всего из числа выпускников средних общеобразовательных школ и лиц, уволенных в запас из Вооруженных Сил СССР, подготавливаемых по программам с сокращенным сроком обучения и зачисленных в училища при очередном приеме непосредственно после увольнения в запас (за исключением лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1.1).

---

<*> Далее — доплата, доплаты.

2.2. Установление и выплата предприятиями доплат учащимся может производиться в порядке, предусмотренном пунктами 1.3 - 1.12 настоящей Инструкции, с согласия Советов трудовых коллективов предприятий и профтехучилища и на основании совместных решений (приказа, договора) их администраций.

2.3. Учащимся, зачисленным в профтехучилища на стипендиальное обеспечение, размер доплаты исчисляется от общеустановленного уровня государственной стипендии, с учетом надбавок за высокое качество учебы.

Например:

• размер стипендии — 30 рублей в месяц;
• надбавка отличникам — 15 рублей (50 процентов);
• тарифная ставка рабочего первого разряда (по соответствующей профессии) — 90 рублей;
• доплата за счет средств предприятия — 45 рублей (90 рублей — 45 рублей);
• общая сумма выплат учащемуся составит — 90 рублей

(45 руб. + 30 руб. + 15 руб.).

2.4. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер доплаты исчисляется от уровня общеустановленной стипендии, с учетом выплачиваемого коэффициента.

Например:

• размер стипендии с учетом:

надбавки отличникам (50 процентов) — 45 рублей

(30 руб. + 15 руб.);

коэффициента к зарплате работников просвещения для данного района (2,0) — 90 рублей (45 руб. x 2,0);

• тарифная ставка рабочего первого разряда (по соответствующей профессии) — 100 рублей;
• доплата учащемуся за счет средств предприятия — 10 рублей (100 рублей — 90 рублей);
• общая сумма выплат учащемуся с учетом коэффициента и надбавки отличникам — 100 рублей

(90 руб. — за счет средств профтехучилища + 10 руб. — за счет средств предприятия).

2.5. Учащимся, которым установлены именные стипендии или стипендии общественных организаций, размер доплаты также исчисляется от уровня указанной стипендии.

Например:

• учащемуся установлена стипендия Профсоюзов СССР — 60 рублей в месяц;
• тарифная ставка рабочего первого разряда (по соответствующей профессии) — 80 рублей;
• доплата учащемуся за счет средств предприятия — 20 рублей (80 рублей — 60 рублей);
• общая сумма выплат учащемуся — 80 рублей (60 рублей — за счет средств Профсоюзов СССР + 20 рублей — за счет средств предприятия).

2.6. Учащимся, зачисленным в профтехучилище на государственное обеспечение, размер доплаты до уровня тарифной ставки рабочих I-го разряда исчисляется от общей стоимости рациона питания, комплекта обмундирования и стипендии в расчете на месяц.

Например:

• стоимость рациона питания без учета наценки, устанавливаемой на предприятиях общественного питания (по Белорусской ССР), за период обучения — 378 рублей (1 руб. 26 коп. x 30 дн. x 10 мес.);
• стоимость рациона за период каникул — 48 рублей (80 коп. x 30 дн. x 2 мес.);
• средний размер денежной компенсации за питание в месяц — 35 руб. 50 коп. (378 руб. + 48 руб. = 426 руб. : 12);
• стоимость комплекта обмундирования для учащихся — юношей профтехучилищ, расположенных на территории Белорусской ССР, со сроком обучения 3 года — 196 руб. 70 коп., в том числе в месяц — 5 руб. 78 коп. (196 руб. 70 коп. : 34 мес.);
• размер стипендии — 10 рублей в месяц;
• общая денежная сумма материального обеспечения за счет сметы профтехучилища составит 51 руб. (35 руб. 50 коп. + 5 руб. 78 коп. + 10 руб. = 51 руб. 28 коп., с округлением 51 руб.);
• тарифная ставка рабочего первого разряда (по соответствующей профессии) — 81 руб.;
• доплата учащемуся за счет средств предприятия (организации) — 30 руб. (81 руб. — 51 руб.);
• общая сумма выплат учащемуся составит — 81 руб. (51 руб. + 30 руб.).

3. Порядок выплаты учащимся денежной компенсации взамен питания

3.1. По просьбе учащихся и их родителей учащимся профтехучилищ, зачисленным на государственное обеспечение, может выплачиваться денежная компенсация взамен питания.

3.2. Выплата компенсации производится в соответствии с приказом директора профтехучилища в сроки, предусмотренные для выплаты стипендии, в размере установленной стоимости рациона питания:

• за период производственной практики — без снятия торговой наценки;
• за выходные, праздничные и другие дни, кроме периода производственной практики, — со снятием торговой наценки.

Например:

учащийся, обучающийся в профтехучилище, расположенном в г. Смоленске (II торговый пояс цен), получит денежную компенсацию:

• за период производственной практики — 1 руб. 49 коп. в день;
• за праздничные, выходные и другие дни — 1 руб. 31 коп. в день;
• в период каникул — из расчета 80 коп. в день.

---