Приказ ГФС России от 16.12.2013 № 564

«Об утверждении Положения об отделе по работе с личным составом и профилактики коррупционных и иных правонарушений Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации»

ПРИКАЗ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Положением о Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 августа 2004 г. № 1074 «Вопросы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации», и приказом ГФС России от 7 августа 2013 г. № 367 «Об утверждении структуры центрального аппарата Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и структуры территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации в г. Москве и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить Положение об отделе по работе с личным составом и профилактики коррупционных и иных правонарушений Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ ГФС России от 16 октября 2013 г. № 470 «Об утверждении Положения об отделе по работе с личным составом и профилактики коррупционных и иных правонарушений Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации».

В. В. Тихонов

от 16 декабря 2013 г. № 564

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ И ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. Отдел по работе с личным составом и профилактики коррупционных и иных правонарушений Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации является территориальным органом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, обеспечивающим деятельность Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.

Руководство отделом по работе с личным составом и профилактики коррупционных и иных правонарушений Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (далее — отдел) и контроль за его деятельностью осуществляет директор Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, а также в пределах предоставленных полномочий заместители директора ГФС России, начальник Управления кадрового и специального обеспечения ГФС России (далее — Управление).

Оперативное руководство отделом осуществляет Управление, в оперативном подчинении которого находится отдел.

Отдел входит в систему ГФС России, создается, реорганизуется и упраздняется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и актами ГФС России.

2. Основными задачами отдела являются:

• профилактика коррупционных и иных правонарушений в ГФС России в рамках предоставленных полномочий, а также обеспечение деятельности ГФС России по соблюдению сотрудниками органов федеральной фельдъегерской связи запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения;
• разработка (участие в разработке) и представление в установленном порядке начальнику Управления проектов нормативных правовых актов ГФС России, а также других документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• кадровое обеспечение территориальных органов ГФС России в г. Москве и организаций, подведомственных ГФС России.

3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами ГФС России, а также настоящим Положением.

4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями центрального аппарата ГФС России, территориальными органами ГФС России и организациями, подведомственными ГФС России, Координационным Советом Межправительственной фельдъегерской связи, а также в пределах представленных полномочий с иными организациями.

5. В структуру отдела входит отделение профилактики коррупционных и иных правонарушений.

II. Полномочия

6. Отдел осуществляет следующие полномочия:

1. обеспечивает соблюдение сотрудниками органов федеральной фельдъегерской связи ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2. принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

3. обеспечивает деятельность комиссии Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

4. взаимодействует с правоохранительными органами, органами прокуратуры Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, государственными органами субъектов Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями в установленной сфере деятельности;

5. обеспечивает в рамках предоставленных полномочий реализацию сотрудниками органов федеральной фельдъегерской связи обязанности уведомлять непосредственных руководителей, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

6. обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о сотрудниках органов федеральной фельдъегерской связи, полученных в ходе своей деятельности;

7. разрабатывает (участвует в разработке) и представляет в установленном порядке начальнику Управления проекты нормативных правовых актов ГФС России, а также другие документы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

8. осуществляет своевременное и качественное комплектование территориальных органов ГФС России в г. Москве, кадровое сопровождение которых осуществляет отдел, и организации, подведомственной ГФС России;

9. участвует в профориентационных мероприятиях, проводимых центрами занятости населения административных округов г. Москвы и городов Московской области;

10. выполняет подготовку и оформление необходимых материалов для приема кандидатов на службу (работу), оформления личных дел и присвоения первых и очередных специальных званий.

7. Отдел в целях реализации своих полномочий имеет право запрашивать и получать от территориальных органов ГФС России в г. Москве и организаций, подведомственных ГФС России, сведения, необходимые для выполнения возложенных задач.

III. Организация деятельности

8. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности директором ГФС России по представлению начальника Управления.

Начальник отдела имеет заместителя начальника отдела и заместителя начальника отдела — начальника отделения профилактики коррупционных и иных правонарушений, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором ГФС России по представлению начальника Управления.

Начальник отдела подчиняется директору ГФС России, заместителям директора ГФС России, начальнику Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

В период временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и др.) (далее — отсутствие) начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.

В случае одновременного отсутствия начальника отдела и заместителя начальника отдела обязанности начальника отдела исполняет заместитель начальника отдела — начальник отделения профилактики коррупционных и иных правонарушений.

В случае одновременного отсутствия начальника отдела, заместителя начальника отдела и заместителя начальника отдела — начальника отделения профилактики коррупционных и иных правонарушений исполнение обязанностей начальника отдела в установленном порядке возлагается на иное лицо.

9. Назначение на должность, перемещение по службе и освобождение от должности сотрудников отдела производятся заместителем директора ГФС России по представлению начальника Управления.

10. Структура и штатное расписание отдела утверждаются директором ГФС России.

11. Начальник отдела: 1) организует:

• работу отдела и обеспечивает необходимые условия для выполнения возложенных на отдел задач, эффективного взаимодействия с другими подразделениями в системе ГФС России;
• выполнение поручений руководства ГФС России и Управления, плановых мероприятий, обеспечивает контроль за качеством и сроками их исполнения в отделе;
• проведение воспитательной работы в отделе, служебной, боевой и физической подготовки сотрудников отдела, а также занятий с сотрудниками отдела, зачисленными в кадровый резерв;
• контроль за противопожарной безопасностью, надлежащей эксплуатацией помещений и оборудования, находящихся в распоряжении отдела;
• учет и анализ показателей служебной деятельности отдела, разрабатывает мероприятия по ее совершенствованию, представляет установленную отчетность;
• делопроизводство, мероприятия по обеспечению режима секретности и защите сведений, составляющих государственную тайну в отделе;
• разработку планов работы отдела и в рамках предоставленных полномочий участвует в разработке планов, разрабатываемых в ГФС России, и планов коллегии ГФС России;

2. определяет полномочия заместителя начальника отдела и заместителя начальника отдела — начальника отделения профилактики коррупционных и иных правонарушений;

3. обеспечивает рациональную расстановку сотрудников отдела по участкам службы, контролирует и анализирует работу отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования его деятельности;

4. отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения сотрудниками отдела;

5. обеспечивает соблюдение законности в деятельности отдела, организует контроль за выполнением сотрудниками отдела законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов ГФС России;

6. вносит в установленном порядке предложения:

• по структуре и штатному расписанию отдела;
• о назначении, перемещении и увольнении сотрудников отдела и присвоении им специальных званий;
• о поощрении сотрудников отдела и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
• по формированию кадрового резерва;

7. осуществляет дисциплинарную практику в пределах предоставленных прав;

8. готовит:

• мотивированный отзыв о выполнении сотрудником своих служебных обязанностей;
• представления к награждению и присвоению очередных специальных званий на сотрудников отдела;

9. обеспечивает соблюдение в отделе установленного порядка обращения со специальными средствами, боевым ручным стрелковым и холодным оружием, патронами, а также сохранность служебных удостоверений;
10. подготавливает, редактирует проекты индивидуально-правовых актов в рамках компетенции отдела и визирует их;
11. осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками отдела правил внутреннего служебного (трудового) распорядка и ношения форменной одежды;
12. обеспечивает мобилизационную готовность отдела и организует действия сотрудников при возникновении чрезвычайных ситуаций;
13. представительствует по поручению руководства Службы, начальника Управления в органах государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также в других организациях и учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
14. в пределах своих полномочий рассматривает заявления, жалобы и предложения сотрудников отдела;
15. проводит оперативные совещания с сотрудниками отдела, подводит итоги работы отдела;
16. осуществляет иные полномочия в соответствии с поручениями руководства Службы, начальника Управления;
17. утверждает:

• должностные инструкции (обязанности) сотрудников отдела и график отпусков сотрудников отдела;
• положение об отделении профилактики коррупционных и иных правонарушений;

18. уведомляет в установленном порядке директора ГФС России и Управление обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
19. несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в отделе.

IV. Заключительные положения

12. Отдел имеет печать со своим наименованием, другие необходимые для осуществления своей деятельности штампы и бланк установленного образца.

---