Приказ Минздрава СССР от 05.07.1967 № 533

<Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру) и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей>

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

ПРИКАЗ

от 5 июля 1967 г. № 533

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1967 г. № 130 «Об организации, в виде опыта, одногодичной специализации (интернатуры) выпускников ряда медицинских институтов» утверждаю:

1. По согласованию с Министерством финансов СССР «Инструкцию о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющим непосредственное обучение указанных врачей» (Приложение № 1).

2. Указания о порядке зачисления в интернатуру и на работу выпускников медицинских ВУЗов (Приложение № 2).

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВРАЧАМ, ПРОХОДЯЩИМ ОДНОГОДИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ (ИНТЕРНАТУРУ) И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ЗАВЕДУЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЯМИ ГОРОДСКИХ (ЦЕНТРАЛЬНЫХ РАЙОННЫХ) ОБЛАСТНЫХ, КРАЕВЫХ И РЕСПУБЛИКАНСКИХ БОЛЬНИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ УКАЗАННЫХ ВРАЧЕЙ

1. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1967 г. № 130 врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения указанной специализации в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую врач зачислен согласно решению комиссии по персональному распределению молодых специалистов.

2. Определение размеров заработной платы производится учреждением, в которое молодой специалист зачислен на работу. Он включается в тарификационный список работников данного учреждения.

При определении размеров заработной платы учитывается должность, на которую зачисляется врач-интерн, стаж работы, имеющийся у него, наличие профессиональной вредности, опасности и других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты, надбавки и др.).

3. Выплата заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), производится один раз в месяц в сроки, установленные для выплаты заработной платы за II половину месяца, для работников лечебного учреждения, в которое молодой специалист зачислен на работу.

4. Лечебно-профилактическое учреждение, в котором врач-интерн проходит специализацию, представляет один раз в квартал лечебно-профилактическому учреждению, в которое зачислен на работу врач-интерн, табель учета рабочего времени, а в случае болезни или других изменений в прохождении интернатуры сообщается об этом немедленно.

5. Лечебно-профилактическое учреждение, в которое врач-интерн зачислен на работу, производит ежемесячно (авансом) начисление заработной платы и переводит причитающуюся врачу-интерну заработную плату на имя интерна в адрес учреждения, где он проходит интернатуру. Ответственность за правильность ведения табеля учета рабочего времени несет лечебно-профилактическое учреждение, в котором врач-интерн проходит специализацию.

Выплата пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты, причитающиеся врачу-интерну, производятся лечебно-профилактическим учреждением, в которое врач-интерн зачислен на работу.

6. Врач-интерн имеет право на очередной отпуск на общих основаниях.

Оформление отпуска врачу-интерну производится лечебно-профилактическим учреждением, куда зачислен молодой специалист, в установленном порядке.

7. Молодым специалистам, направляемым для прохождения интернатуры, выплачивается:

а) медицинским ВУЗом (за счет средств, предусматриваемых органам здравоохранения на выплату подъемных молодым специалистам) стоимость проезда самого врача-интерна и членов его семьи к месту прохождения интернатуры, стоимость провоза имущества и суточные за время нахождения в пути согласно п. 2 «а» и «б» Постановления ЦИК и СНК СССР от 23.11.1931 № 23/937;

б) лечебно-профилактическим учреждением, в которое зачислен врач-интерн на постоянную работу, стоимость проезда самого врача-интерна и членов его семьи от места прохождения интернатуры до места работы, стоимость провоза имущества, суточные за время нахождения в пути и единовременное пособие на самого врача-интерна и членов его семьи согласно п. 2 «а», «б» и «в» Постановления ЦИК и СНК СССР от 23.11.1931 № 23/937.

Лечебно-профилактическое учреждение перечисляет указанные в настоящем подпункте суммы непосредственно врачу-интерну к моменту окончания им интернатуры.

В смете расходов лечебно-профилактическое учреждение, в которое зачислен на работу врач-интерн, обязано предусматривать специальные ассигнования на оплату расходов по его переезду.

8. Расходы, связанные с переводом заработной платы врачам-интернам, относятся за счет сметы расходов лечебно-профилактического учреждения, куда зачислен молодой специалист по окончании медицинского института.

9. Заведующим отделениями городских, областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющим непосредственное обучение врачей, проходящих одногодичную специализацию (интернатуру), дополнительная оплата производится в порядке и размерах, установленных п. 19 «б» Положения о производственной практике студентов высших учебных заведений, утвержденного Приказом Министра высшего и среднего специального образования СССР от 31 декабря 1959 г. № 396.

Средства для производства указанной оплаты предусматриваются в смете учреждений, на базе которых осуществляется интернатура.

УКАЗАНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАЧИСЛЕНИЯ В ИНТЕРНАТУРУ И НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ВУЗОВ

1. Выпускники медицинских институтов зачисляются в интернатуру приказом ректора медицинского института, который они оканчивают. В приказе указывается наименование учреждения и должности, куда направлен молодой специалист для работы комиссией по персональному распределению, специальность и наименование учреждения, где должен проходить молодой специалист интернатуру. В приказе также указывается срок, когда молодой специалист должен явиться в учреждение для прохождения интернатуры.

Например, «Тов. Иванова С.П., направленного комиссией по распределению молодых специалистов на работу в центральную районную больницу _______ района в качестве невропатолога, зачислить с 1 августа 19__ года в одногодичную интернатуру по специальности невропатологии на базе Тульской областной больницы».

2. Медицинский институт высылает:

а) органу здравоохранения, которому подчинено учреждение, куда направлен выпускник института решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов, -

• выписку из решения комиссии;
• копию приказа ректора института о зачислении в интернатуру;

б) учреждению, в которое направляется молодой специалист для прохождения интернатуры, — копию приказа ректора о зачислении его в интернатуру.

Молодому специалисту одновременно с вручением ему удостоверения (путевки) о направлении на работу выдается также копия приказа ректора института о зачислении его в интернатуру.

3. Орган здравоохранения (край, облздравотдел и т.д.) на основании полученных от института документов издает приказ о зачислении с 1 августа молодого специалиста на штатную должность в то лечебно-профилактическое учреждение, в которое он направлен комиссией по персональному распределению молодых специалистов.

Руководитель (главный врач и т.д.) лечебно-профилактического учреждения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении с 1 августа молодого специалиста на штатную должность врача по соответствующей специальности, с указанием, что этот врач проходит одногодичную интернатуру в соответствующем лечебно-профилактическом учреждении.

Например, «Тов. Иванова С.П., направленного для прохождения интернатуры в Тульскую областную больницу, зачислить на должность врача-невропатолога с 1 августа 196_ г. с должностным окладом, установленным действующим законодательством.»

Главному бухгалтеру тов. _________ выплату заработной платы тов. Иванову С.П. и оплату за очередной отпуск производить путем перечисления в Тульскую областную больницу на имя тов. Иванова С.П.

Основание — приказ ___________ здравотдела от __________ N _____».

После издания приказа в лечебно-профилактическом учреждении должна быть заведена трудовая книжка на молодого специалиста, в которой производится запись о его зачислении на работу. Запись о прохождении молодым специалистом интернатуры в трудовой книжке не производится.

Например:

№ записи	Дата			Сведения о приеме на работу, перемещениях по работе и увольнении (с указанием причин)	Основание
	год	месяц	число
1	196_	VIII	_____	Зачислен на должность врача-невропатолога ________________ больницы	Приказ N ____

Молодые специалисты, имеющие стаж практической работы, обязаны сдать имеющуюся у них трудовую книжку в медицинский институт. В этом случае трудовая книжка вместе с другими документами, указанными в п. 2 настоящего письма, пересылается медицинским институтом органу здравоохранения, которому подведомственно учреждение, куда молодой специалист распределен. Орган здравоохранения вместе со своим приказом о зачислении молодого специалиста на работу передает трудовую книжку в это учреждение. Соответствующая запись производится в этой трудовой книжке. Одновременно производится определение размера должностного оклада по тарификационному списку.

Копию приказа о зачислении молодого специалиста на работу лечебно-профилактическое учреждение высылает не позднее 20-го июля учреждению по месту прохождения интернатуры.

4. Руководитель лечебно-профилактического учреждения, являющегося базой для подготовки интернов, на основании приказа ректора медицинского института и приказа по лечебно-профилактическому учреждению, куда направлен на работу молодой специалист, издает приказ о прохождении молодым специалистом интернатуры в этом учреждении.

Например:

«Тов. Иванов С.П., окончивший __________ медицинский институт и принятый на работу в качестве врача-невропатолога центральной районной больницы ______ района, зачислен в одногодичную интернатуру с 1 августа 196_ года.»

Основание — приказ ректора __________ медицинского института и приказ по ________________ центральной районной больнице».

5. Очередной отпуск молодым специалистам, зачисляемым в интернатуру, продолжительностью, предусмотренной действующим законодательством по должности, на которую зачислен молодой специалист, предоставляется после окончания интернатуры с 1 июля приказом по лечебно-профилактическому учреждению, в которое он зачислен на работу, с оплатой за счет этого учреждения. Средний заработок за время отпуска переводится на имя интерна в адрес учреждения, где он проходит интернатуру.

Одновременно с выплатой молодому специалисту среднего заработка за отпуск ему выплачивается за счет учреждения, куда он направлен на работу, стоимость проезда от места прохождения интернатуры до места работы его и членов его семьи, стоимость провоза имущества, суточные за время нахождения в пути и единовременное пособие на молодого специалиста и членов его семьи в размере, установленном пунктом 7 Инструкции, утвержденной настоящим Приказом (Приложение № 1).

---