Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.09.2008 № 510
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.09.2008 N 510. 510. 23.09.2008. https://bukva.ai/docs/prikaz-510-2008-minzdravsotsrazvitiya-rossii
«Об утверждении Положения о Департаменте информатизации Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2012 № 350, утвердившего новое Положение.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2008 г. № 510
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях реализации пункта 10 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321, приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте информатизации Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Т.ГОЛИКОВА
Утверждено Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 сентября 2008 г. № 510
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Департамент информатизации (далее — Департамент) является структурным подразделением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министерство) и обеспечивает координацию деятельности Министерства по вопросам создания, внедрения, развития и обеспечения функционирования информационных систем и баз данных; эксплуатацию средств связи и вычислительной техники, сетевого и телекоммуникационного оборудования; организацию взаимодействия с внешними информационными системами и базами данных.
2. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве, приказами Министерства, а также настоящим Положением.
3. К ведению Департамента относятся вопросы:
осуществления исполнительных, контрольных и регулирующих функций в области информатизации систем здравоохранения, социального развития и труда;
проведения научно-технической и инвестиционной политики, направленной на решение приоритетных проблем информатизации систем здравоохранения, социального развития и труда;
взаимодействия с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, осуществление контроля за выполнением принятых решений, участие в проектах и программах, реализуемых Министерством.
4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с департаментами и иными структурными подразделениями Министерства, территориальными органами Министерства и подведомственными организациями, федеральными службами, федеральным агентством, находящимися в ведении Министерства (далее — федеральные службы и агентство), государственными внебюджетными фондами, деятельность которых координирует Министерство (далее — государственные внебюджетные фонды), федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями.
II. Задачи Департамента
5. Основными задачами Департамента являются:
5.1. Обеспечение потребностей Министерства в создании, развитии и обслуживании информационно-коммуникационной инфраструктуры, а также средств связи для устойчивого и надежного выполнения возложенных на Министерство функций.
5.2. Организация планирования и координации работ по созданию, внедрению, эксплуатации и развитию государственной информационной системы здравоохранения, социального развития и труда (далее — ГИС), а также информационных систем в подведомственных Министерству организациях с использованием современных средств вычислительной техники и передовых информационных технологий для обеспечения проведения в Министерстве единой информационно-технической политики.
5.3. Обеспечение реализации функций Министерства по координации и контролю деятельности территориальных органов Министерства и подведомственных ему организаций, федеральных служб и агентства, государственных внебюджетных фондов в части информатизации сфер здравоохранения, социального развития и труда.
5.4. Формирование совместно с другими структурными подразделениями Министерства, научно-исследовательскими и проектными организациями плана научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по проблемам компьютеризации и информатизации Министерства на основании предложений структурных подразделений Министерства, а также обеспечение контроля за его выполнением.
5.5. Организация выполнения комплекса мероприятий по защите сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну, соблюдению режима секретности в области хранения информации.
5.6. Информационно-аналитическое и организационное обеспечение деятельности Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
5.7. Организация взаимодействия в установленном порядке с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, муниципальных образований, научно-исследовательскими организациями, представителями учреждений и организаций зарубежных стран, а также международных организаций в Российской Федерации и за границей по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
5.8. Формирование заказов, проработка на конкурсной основе контрактов на приобретение программно-технических средств, расходных материалов и оказание услуг.
III. Функции Департамента
6. Департамент в пределах вопросов, отнесенных к компетенции его деятельности, осуществляет следующие функции:
6.1. Готовит предложения по определению государственной политики и нормативному правовому регулированию в области информатизации систем здравоохранения, социального развития и труда.
6.2. Организует обеспечение работы структурных подразделений Министерства в области использования информационных и коммуникационных технологий.
6.3. Организует создание единого информационного пространства и информационно-технологической инфраструктуры Министерства, федеральных служб и агентства.
6.4. Обеспечивает бесперебойную работу информационных систем Министерства, средств вычислительной техники, оргтехники и средств связи.
6.5. Организует и проводит мероприятия по повышению надежности и эффективности информационных систем, средств связи и информационных технологий, используемых Министерством в рамках осуществления основной деятельности.
6.6. Обобщает совместно с заинтересованными департаментами Министерства практику применения законодательства и проводит анализ реализации государственной политики в области информатизации систем здравоохранения, социального развития и труда в целях решения вопросов, отнесенных к компетенции Министерства.
6.7. Готовит предложения в ведомственный план законопроектной деятельности Министерства.
6.8. Выполняет функции представителя государственного заказчика по договорам, контрактам и иным работам в области оснащения Министерства средствами связи, информационно-коммуникационными технологиями и системами в сфере здравоохранения, социального развития и труда, а также осуществляет контроль за своевременным и качественным их выполнением при рациональном использовании выделяемых на эти цели финансовых средств.
6.9. Проводит технико-экономический анализ проектируемых информационных систем Министерства, территориальных органов Министерства и подведомственных организаций, федеральных служб и агентства, а также государственных внебюджетных фондов.
6.10. Осуществляет подготовку предложений по финансированию за счет государственных капитальных вложений работ, направленных на создание, внедрение и развитие информационных систем Министерства.
6.11. Осуществляет подготовку сводных заявок на финансирование текущих затрат, связанных с обеспечением функционирования информационных систем Министерства.
6.12. Сопровождает использование финансовых средств Министерства, направляемых на информатизацию, создание, развитие и эксплуатацию информационных систем, включая обеспечение защиты информации, проводит анализ эффективности распределения финансовых ресурсов.
6.13. Проводит анализ потребностей структурных подразделений Министерства во внутренних и внешних информационных ресурсах, компьютерном и телекоммуникационном оборудовании, программном обеспечении, а также осуществляет проведение мероприятий, направленных на их обеспечение путем создания единого информационного фонда Министерства.
6.14. Участвует в создании и совершенствовании системы сбора, накопления, обработки и организации информационного обмена с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Министерства.
6.15. Обеспечивает сбор и анализ информации, поступающей от структурных подразделений Министерства, органов здравоохранения, органов местного самоуправления в части, касающейся компетенции Департамента.
6.16. Обеспечивает структурные подразделения Министерства, территориальные органы Министерства и подведомственные организации, а также федеральные службы и агентство, государственные внебюджетные фонды в случае необходимости информацией, относящейся к ведению Департамента.
6.17. Организует работу по обеспечению доступа структурных подразделений Министерства к сетям, базам данных экономической, коммерческой, нормативно-правовой и справочной информации.
6.18. Осуществляет входной контроль при постановке на баланс Министерства программно-технических средств, приобретаемых за счет государственных капитальных вложений и иных источников финансирования, передаваемых в установленном порядке из других федеральных органов исполнительной власти.
6.19. Организует работы по вводу в эксплуатацию и техническому обслуживанию средств вычислительной техники, сетевого и телекоммуникационного оборудования Министерства, в том числе на договорной основе с внешними специализированными организациями.
6.20. Организует работы по разработке, внедрению, технической поддержке, эксплуатации общесистемного и прикладного программного обеспечения, необходимого для эффективного функционирования информационных и аналитических систем Департамента и Министерства, в том числе на договорной основе с внешними специализированными организациями.
6.21. Осуществляет контроль за состоянием, условиями эксплуатации и использованием программно-технических средств, проводит анализ эффективности их функционирования и использования.
6.22. Обеспечивает функционирование федеральных центров обработки данных, корпоративной и локальных вычислительных сетей, создаваемых Министерством в области информатизации систем здравоохранения, социального развития и труда.
6.23. Обеспечивает организацию и проведение работ по управлению информационными системами и телекоммуникационной инфраструктурой Министерства (корпоративной и локальными вычислительными сетями, федеральными центрами обработки данных, базами данных, средствами связи).
6.24. Организует подготовку нормативных и инструктивно-методических документов, а также проведение практических мероприятий по организации обучения и труда работников Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
6.25. Разрабатывает квалификационные требования в области применения информационных технологий для работников Министерства и рекомендации по подбору кадров.
6.26. Участвует в подготовке нормативных правовых актов в области информатизации.
6.27. Участвует в проведении экспертной оценки законопроектов по вопросам, требующим участия Департамента.
6.28. Организует работы по выполнению требований законодательства Российской Федерации по защите информации в информационных системах Министерства.
6.29. Участвует в подготовке нормативно-методических документов и проведении практических мероприятий по обеспечению информационной безопасности Министерства.
6.30. Организует работы по адаптации и внедрению сертифицированных аппаратно-программных средств защиты информации от компьютерных вирусов, несанкционированного доступа, разрушения, других воздействий и угроз информационной безопасности Министерства.
6.31. Участвует в работах по защите информационных ресурсов, находящихся в ведении Департамента и Министерства или полученных ими от других организаций.
6.32. Обеспечивает своевременное исполнение поручений Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министр) и его заместителей, данных ими во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также иных их поручений;
6.33. Принимает необходимые меры в целях реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
6.34. Обеспечивает координацию организации совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, или участвует в их проведении.
6.35. Принимает участие в деятельности рабочих групп и других совещательных органов, совещаниях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в том числе и по поручению Министра или его заместителей.
6.36. Составляет необходимые справки и другие аналитические материалы для подготовки докладов Министру и его заместителям.
6.37. Готовит справочные и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в целях обеспечения участия должностных лиц Министерства в работе комиссий, совещаниях, семинарах и иных мероприятиях.
6.38. Готовит совместно с Финансовым департаментом соответствующие предложения в целях реализации полномочия Министерства как главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Министерства и реализацию возложенных на него полномочий.
6.39. Готовит план работы Департамента на год, а также отчет о выполнении этого плана.
6.40. Готовит предложения в проекты плана работы Министерства и плана заседаний коллегии Министерства.
6.41. Осуществляет совместно с заинтересованными департаментами Министерства рассмотрение ежегодных планов работы и отчетов об их выполнении, а также показателей деятельности федеральных служб и агентства в части вопросов, отнесенных к компетенции Департамента, для представления и последующего их утверждения Министром.
6.42. Участвует в разработке и реализации федеральных и других программ в области развития информационных технологий.
6.43. Участвует в установленном порядке в работе международных организаций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
6.44. Запрашивает справки и другие документы, необходимые для реализации возложенных на Министерство полномочий, у территориальных органов Министерства, подведомственных организаций, федеральных служб и агентства, государственных внебюджетных фондов в порядке, установленном Типовым регламентом о взаимодействии федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30.
6.45. Координирует деятельность структурных подразделений Министерства и подведомственных ему организаций по вопросам развития информационных технологий, электронной торговли, компьютеризации и информатизации их деятельности и осуществляет организационно-методическое руководство этой работой.
6.46. Разрабатывает и направляет инструктивно-методические документы в структурные подразделения и подведомственные организации Министерства и дает разъяснения по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
6.47. Выступает представителем заказчика по договорам на выполнение работ в области компьютеризации и информатизации Министерства.
6.48. Контролирует деятельность работников Министерства по выполнению требований в области защиты информации и соблюдения правил эксплуатации аппаратных и программных средств.
6.49. Осуществляет организацию ведения делопроизводства в Департаменте.
6.50 Принимает участие в мобилизационной подготовке Министерства.
6.51. Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности Министерства.
6.52. Осуществляет иные функции в соответствии с решениями Министра и его заместителей.
IV. Руководство Департамента
7. Директор Департамента назначается на должность и освобождается от должности Министром. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности Министром.
8.1. Осуществляет непосредственное руководство Департаментом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций, а также состояние исполнительской дисциплины.
8.2. Представляет предложения Министру и его заместителям по вопросам, относящимся к ведению Департамента.
8.3 Представляет для утверждения Министру положение о Департаменте.
8.4. Вносит на рассмотрение Министру предложения о структуре и штатной численности работников Департамента, служебном распорядке, административных и должностных регламентах.
8.5. Участвует в совещаниях у Министра и его заместителей, проводимых по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
8.6. Участвует по поручению Министра или его заместителей в работе межведомственных рабочих групп, симпозиумах, совещаниях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
8.7. По поручению Министра и его заместителей участвует в заседаниях коллегиальных органов, в составе которых присутствует Министерство.
8.8. Направляет по решению Министра и его заместителей работников Департамента для участия в работе межведомственных рабочих групп, симпозиумах, совещаниях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
8.9. Рассматривает поступившие в Министерство проекты федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению Департамента, подписывает экспертные заключения на них.
8.10. Запрашивает справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей, у федеральных служб и агентства, государственных внебюджетных фондов, а также у органов и организаций, подведомственных указанным федеральным службам и агентству, государственным внебюджетным фондам.
8.11 Визирует и подписывает служебную документацию.
8.12. Распределяет обязанности между своими заместителями, контролирует их исполнение, делегирует часть своих полномочий своим заместителям.
8.13. Представляет Министру предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, об отпусках, о повышении квалификации, поощрении, установлении надбавок работникам Департамента и наложении на них взысканий.
8.14. Вносит предложения руководству Министерства о командировании в установленном порядке внутри страны и за границу работников Департамента по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
8.15. Представляет мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей за аттестационный период с приложением необходимых документов в случае проведения аттестации.
8.16. Требует объяснение в письменной форме для решения вопроса о применении на работника дисциплинарного взыскания.
8.17. Участвует в работе по профессиональной подготовке работников Министерства, их переподготовке, повышению квалификации и стажировке.
8.18. Привлекает в установленном законодательством Российской Федерации порядке компетентных специалистов федеральных органов исполнительной власти, научных учреждений и организаций для консультаций, подготовки рекомендаций, заключений и предложений по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
8.19 Дает поручения работникам Департамента.
8.20. Осуществляет иные функции в соответствии с решениями Министра и его заместителей.
9. Заместители директора Департамента:
9.1. Обеспечивают организацию работы по выполнению функций Департамента в соответствии с утвержденным директором Департамента распределением обязанностей между ним и его заместителями.
9.2. Подписывают документы (письма и служебные записки) в пределах своей компетенции по поручению директора Департамента.
9.3. В случае временного отсутствия директора Департамента один из его заместителей исполняет его обязанности по решению Министра.
10. Должностные обязанности работников Департамента содержатся в служебном распорядке, административном и должностном регламентах, служебном контракте.