Приказ Минэкономразвития России от 29.08.2018 № 466

«Об утверждении Плана Минэкономразвития России по противодействию коррупции на 2018 — 2020 годы»

ПРИКАЗ

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы» приказываю:

1. Утвердить План Минэкономразвития России по противодействию коррупции на 2018 — 2020 годы (далее — План) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям структурных подразделений Минэкономразвития России, ответственных за выполнение мероприятий Плана, обеспечить реализацию Плана в установленные сроки.

3. Департаменту управления делами (В.М. Пушкин) довести настоящий приказ до сведения организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России.

4. Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 12 мая 2016 г. № 296 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Минэкономразвития России».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

№ п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России ограничений и запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1	Организация работы по рассмотрению уведомлений федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Минэкономразвития России (далее — Министерство) и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства, представителем нанимателя для которых является Министр экономического развития Российской Федерации (далее — Министр) или уполномоченное им должностное лицо, о возникновении личной заинтересованности, а также по принятию установленных мер	Департамент управления делами	Ежеквартально	Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства порядка уведомления о возникновении личной заинтересованности, а также случаев возникновения конфликта интересов. Предложения о проведении проверок по выявленным фактам или рассмотрении на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия). Результаты проверок по выявленным фактам, доклады представителю нанимателя о результатах проверок
1.2	Организация работы по обеспечению рассмотрения уведомлений гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является Министр или уполномоченное им должностное лицо, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Организация работы по обеспечению оперативного выявления иных нарушений требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, соблюдения ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами	Департамент управления делами	Постоянно	Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Предложения о проведении проверок по выявленным фактам или рассмотрении на заседаниях Комиссии. Результаты проверок по выявленным фактам, доклады представителю нанимателя о результатах проверок. Письма в органы прокуратуры, в правоохранительные и другие государственные органы, содержащие информацию о несоблюдении гражданскими служащими ограничений и запретов
1.3	Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы в Министерстве, гражданские служащие Министерства, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации	Департамент управления делами	Постоянно	Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
1.4	Организация систематического проведения Министерством оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) в Министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками <1>	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Правовой департамент (в пределах компетенции)	Ежегодно (по мере внесения изменений в Положение о Министерстве экономического развития Российской Федерации, в положения о структурных подразделениях Министерства, в должностные регламенты гражданских служащих Министерства (далее — должностные регламенты) по результатам работы по оценке коррупционных рисков)	Приказы об уточнении перечня функций Министерства, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции. Уточненный перечень должностей гражданской службы в Министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
1.5	Организация работы по реализации установленного порядка сообщения гражданскими служащими Министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа) (далее — подарок)	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Финансовый департамент (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Информационные письма, методические материалы о применении положений Порядка сообщения о получении Министром экономического развития Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации подарка в связи с протокольными мероприятиями служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа), утвержденного приказом Минэкономразвития России от 4 мая 2018 г. № 234 (далее — Порядок сообщения о получении подарка)
1.6	Мониторинг исполнения установленного Порядка сообщения о получении подарка	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Финансовый департамент (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Министерства установленного Порядка сообщения о получении подарка. Отчет, содержащий статистическую и аналитическую информацию по вопросам, связанным с получением подарков гражданскими служащими Министерства
1.7	Проведение анализа выявленных фактов несоблюдения гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами	Департамент управления делами	Ежегодно	Отчет, содержащий статистические и аналитические данные, по результатам анализа в отношении гражданских служащих Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства. Доклад руководству Министерства о результатах анализа с предложениями по принятию необходимых мер
1.8	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок соблюдения гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства, работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством (далее — подведомственные организации), ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, возникновения или возможности возникновения конфликта интересов, соблюдения ограничений, касающихся получения подарка, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	Департамент управления делами	Постоянно	Приказы (решения) Министерства о проведении проверок соблюдения гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства, работниками подведомственных организаций требований к служебному поведению, ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, материалы указанных проверок, а также материалы о принятии своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений. Результаты проверок по фактам возможного предоставления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства, работниками подведомственных организаций требований к служебному поведению, ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
1.9	Организация работы по преданию гласности каждого установленного факта коррупции в Министерстве, подведомственных ему федеральных службах и федеральном агентстве, подведомственных организациях по результатам проверок	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Формирование и опубликование на официальном сайте Министерства экономического развития Российской Федерации в сети Интернет (далее — официальный сайт Министерства) и на информационном корпоративном портале (интернет-портале) аналитических обзоров по выявленным фактам коррупции, несоблюдения ограничений и запретов в Министерстве, подведомственных ему федеральных службах и федеральном агентстве, подведомственных организациях по результатам проведенных проверок
1.10	Организация работы по контролю за применением мер юридической ответственности по результатам проверок соблюдения гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства, работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, возникновения или возможности возникновения конфликта интересов	Департамент управления делами	Ежегодно	Отчет, содержащий статистические и аналитические данные по результатам проведенных проверок. Доклад руководству Министерства о результатах проведенных проверок с предложениями по принятию необходимых мер
1.11	Обеспечение действенного функционирования Комиссии	Департамент управления делами	Не реже 1 раза в месяц	Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства, работниками подведомственных организаций ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Материалы для проведения заседаний Комиссии, содержащие результаты проведения служебных проверок. Протоколы заседаний Комиссии
1.12	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также недопущению возникновения или возможности возникновения конфликта интересов, направленных в том числе на формирование у гражданских служащих Министерства отрицательного отношения к коррупции	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Публикации на официальном сайте Министерства и на информационном корпоративном портале (интернет-портале) Министерства методических материалов, разъяснений, а также аналитических обзоров по результатам мониторинга по соблюдению гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также недопущению возникновения или возможности возникновения конфликта интересов. Ведение специального электронного ресурса Министерства по оказанию консультативной помощи гражданским служащим Министерства по вопросам противодействия коррупции. Информационные письма о выявленных нарушениях по соблюдению гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов, а также о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов
1.13	Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими Министерства и подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства, работниками подведомственных организаций требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов, в том числе привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	Департамент управления делами	Постоянно	Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений. Принятие своевременных и действенных мер по предотвращению конфликта интересов или возможности его возникновения. Проведение проверок в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
1.14	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих Министерства, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах при поступлении на гражданскую службу, об их родственниках, свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	Департамент управления делами	Постоянно	Совершенствование работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов, повышению эффективности кадровой работы в целях предупреждения и выявления конфликта интересов.
1.15	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими Министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств, направленных в том числе на формирование у гражданских служащих Министерства отрицательного отношения к коррупции	Департамент управления делами, Департамент стран Европы, Северной Америки и международных организаций, Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Формирование и опубликование на официальном сайте Министерства и информационном корпоративном портале (интернет-портале) Министерства методических материалов, разъяснений, а также аналитических обзоров по результатам мониторинга по недопущению гражданскими служащими Министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств. Информационные письма о выявленных нарушениях по проявлению гражданскими служащими Министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств
1.16	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Министерства ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к получению и дарению подарков	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Формирование и опубликование на официальном сайте Министерства и информационном корпоративном портале (интернет-портале) Министерства методических материалов, разъяснений, а также аналитических обзоров по результатам мониторинга, касающегося получения подарков гражданскими служащими Министерства
1.17	Организация работы по доведению до граждан, назначаемых на должности гражданской службы в Министерстве, подведомственных ему федеральных служб и федерального агентства, руководителей подведомственных организаций, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции	Департамент управления делами	Постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
1.18	Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Министерства обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (выполнении иной оплачиваемой работы), возникновения (возможности возникновения) конфликта интересов при выполнении данной работы	Департамент управления делами	Постоянно	Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими Министерства обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (выполнении иной оплачиваемой работы), возникновения (возможности возникновения) конфликта интересов при выполнении данной работы. Рассмотрение данных фактов на заседаниях Комиссии
1.19	Повышение квалификации гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Департамент управления делами	Ежегодно	Прохождение повышения квалификации или стажировки по тематике противодействия коррупции гражданскими служащими Министерства (лицами, замещающими должности, входящие в перечень должностей гражданской службы в Министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также гражданскими служащими Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции). Свидетельства о повышении квалификации или документы о прохождении стажировки. Доклады о повышении квалификации или стажировке по тематике
1.20	Организация обучения гражданских служащих Министерства, впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей в Министерстве, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Департамент управления делами	Ежегодно, согласно плану обучения на соответствующий год	Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства российской Федерации о противодействии коррупции гражданских служащих Министерства
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов	Правовой департамент (в пределах компетенции), структурные подразделения Министерства (в пределах компетенции)	Постоянно	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение. Формирование отчетов о результатах проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов (количество выявленных и устраненных коррупциогенных факторов, отраженных в заключениях) и направление их в Минюст России
			1 раз в полугодие
2.2	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	Правовой департамент, структурные подразделения Министерств (в пределах компетенции)	Ежегодно	Отчет о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы, в том числе участия независимых экспертов в проведении независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов. Доклад в Минюст России
2.3	Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации	Департамент управления делами	Постоянно	Оперативное внесение изменений в приказы Министерства, подготовка новых приказов Министерства в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации
2.4	Обеспечение эффективного взаимодействия с органами прокуратуры, правоохранительными и иными государственными органами по вопросам организации работы по противодействию коррупции в Министерстве	Департамент управления делами	Ежегодно	Отчет о взаимодействии с органами прокуратуры, правоохранительными и иными государственными органами по вопросам организации работы по противодействию коррупции в Министерстве. Предложения по совершенствованию механизмов взаимодействия на основе практики их реализации
2.5	Обеспечение межведомственного электронного взаимодействия Министерства с федеральными органами исполнительной власти, а также электронного взаимодействия с гражданами и организациями при предоставлении Министерством государственных услуг	Департамент регионального развития, Департамент инвестиционной политики (в пределах компетенции), Департамент развития и регулирования внешнеэкономической деятельности, структурные подразделения Министерства (в пределах компетенции)	Постоянно	Перечень государственных услуг, предоставляемых Министерством в электронном виде. Отчет о ходе выполнения плана перевода в электронный вид оказываемых Министерством государственных услуг. Обеспечение предоставления сведений, находящихся в распоряжении Министерства, по запросам федеральных органов исполнительной власти в рамках межведомственного электронного взаимодействия, с учетом требований законодательства Российской Федерации
2.6	Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Департамент управления делами	Ежемесячно	Повышение оперативности при обработке информации в рамках функционирования системы электронного документооборота Министерства (СЭДО) путем внедрения дополнительных опций ведения учета и контроля исполнения документов. Внедрение новых форм отображения информации, позволяющих наиболее эффективно осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
2.7	Мониторинг <2> и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и факторов коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Финансовый департамент (в пределах компетенции)	1 раз в полугодие	Отчет о выявленных коррупционных рисках, в том числе о причинах и факторах коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, и предложения по устранению выявленных коррупционных рисков
2.8	Мониторинг должностных регламентов на предмет выявления факторов возникновения коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	Департамент управления делами, структурные подразделения Министерства (в пределах компетенции)	1 раз в полугодие	Результаты мониторинга должностных регламентов на предмет выявления факторов возникновения коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Подготовка рекомендаций по внесению изменений в перечень должностей гражданской службы в Министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также должностные регламенты в случае выявления факторов возникновения коррупционных рисков при исполнении гражданскими служащими Министерства своих должностных обязанностей по закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
2.9	Мониторинг представленных для рассмотрения Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок для государственных нужд и Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 — 2020 годы)» (далее — Единые комиссии) заявок на предмет выявления конфликта интересов. Проверка достоверности информации, содержащейся в предоставляемых декларациях о соответствии при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Финансовый департамент (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Результаты мониторинга заявок, представленных для рассмотрения Едиными комиссиями, на предмет выявления конфликта интересов. Предложения о проведении проверок по факту выявления признаков, указывающих на возможное наличие конфликта интересов. Приказы (решения) Министерства о проведении проверок
2.10	Проведение аудиторских проверок объектов внутреннего финансового аудита в рамках внутреннего финансового аудита в Министерстве	Финансовый департамент, субъект внутреннего финансового аудита	Ежегодно (согласно утвержденному плану проведения проверок)	Выявление при проведении внутреннего финансового аудита и идентификация коррупционных рисков, анализ причин возникновения условий для возможной коррупции, разработка предложений по купированию рисков
2.11	Создание системы контроля по устранению коррупционных рисков и нарушений, выявленных по итогам проведения аудиторских проверок объектов внутреннего финансового аудита в рамках внутреннего финансового аудита в Министерстве	Финансовый департамент, субъект внутреннего финансового аудита	Постоянно	Предложения по созданию системных условий для обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
3. Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Министерства
3.1	Обеспечение размещения на официальном сайте Министерства информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	Департамент организационного обеспечения и коммуникаций, Департамент управления делами, Департамент государственного управления (в пределах компетенции)	Не реже 1 раза в месяц	Обновление специализированного раздела на официальном сайте Министерства
3.2	Осуществление мер по функционированию эффективной системы обратной связи, позволяющей в том числе оптимизировать проводимую антикоррупционную работу, а также формировать у гражданских служащих Министерства отрицательное отношение к коррупции	Департамент управления делами, Департамент государственного управления, Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Внесение предложений по расширению функциональных возможностей автоматизированной обработки первичной информации, получаемой от населения и институтов гражданского общества, учитывающей тип и характер данной информации. Аналитический отчет для руководства Министерства по итогам обработки полученной информации. Формирование и опубликование на официальном сайте Министерства аналитических отчетов по выявленным фактам коррупции в Министерстве или нарушениям требований к служебному поведению гражданских служащих Министерства. Формирование базы данных наиболее частых вопросов, поступающих от граждан и организаций по антикоррупционной тематике, с соответствующими пояснениями. Протоколы совещаний и иных мероприятий по вопросам антикоррупционной работы с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и другими институтами гражданского общества
3.3	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве или нарушениях требований к служебному поведению гражданских служащих Министерства посредством: - функционирования «телефона доверия» Министерства экономического развития Российской Федерации: 8 (495) 870-87-01 (далее — «телефон доверия»); - поступления электронных сообщений на официальный сайт Министерства и на выделенный адрес электронной почты anticorruption@economy.gov.ru с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Министерством с использованием компьютерных технологий в режиме онлайн	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	Не реже 1 раза в квартал	Отчет, содержащий статистическую и аналитическую информацию относительно: - функционирования «телефона доверия»; - поступления электронных сообщений на официальный сайт Министерства и на выделенный адрес электронной почты anticorruption@economy.gov.ru с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Министерством с использованием компьютерных технологий в режиме онлайн
3.4	Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Министерством, и придании гласности установленных фактов коррупции в Министерстве	Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции), Департамент управления делами (в пределах компетенции)	Не реже 1 раза в месяц	Публикация информационных материалов, в том числе пресс-релизов, на официальном сайте Министерства. Взаимодействие со средствами массовой информации в рамках проводимых публичных мероприятий (семинаров, конференций и т.д.) по противодействию коррупции, отчеты о результатах взаимодействия
3.5	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах возможного проявления коррупции в Министерстве и организация проверки таких фактов	Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции), Департамент управления делами (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Отчет о проведении мониторинга публикаций на предмет выявления фактов возможного проявления коррупции в Министерстве
3.5.1	Проверка достоверности публикаций в средствах массовой информации о фактах возможного проявления коррупции в Министерстве, выявленных в ходе мониторинга	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Отчет о проведении проверок по итогам выявленных признаков возможного проявления коррупции в Министерстве, несоблюдения гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, неисполнения обязанностей
3.6	Реализация комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-службы Министерства по информированию общественности о результатах работы структурного подразделения Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Департамент организационного обеспечения и коммуникаций, Департамент управления делами (в пределах компетенции)	1 марта 2019 г.	Обеспечение эффективности деятельности пресс-службы Министерства по информированию общественности о результатах работы структурного подразделения Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений
4. Мероприятия Министерства, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1	Оптимизация предоставления Министерством государственных услуг, а также внедрение в его деятельность административных регламентов предоставления государственных услуг	Департамент управления делами, структурные подразделения Министерства (в пределах компетенции)	Ежегодно	Отчет по итогам работы по утверждению административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг
4.1.1	Анализ административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг на предмет выявления коррупционных рисков	Департамент управления делами, структурные подразделения Министерства (в пределах компетенции)	Ежегодно (при необходимости)	Внесение предложений об изменении административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг с целью их оптимизации и минимизации коррупционных рисков
4.2	Мониторинг реализации крупных проектов с государственным участием, в том числе инфраструктурных проектов, финансируемых в рамках федеральных целевых программ и за счет средств Фонда национального благосостояния, на предмет оценки и минимизации возможных коррупционных проявлений и рисков при реализации проектов на основании отчетов главных распорядителей средств федерального бюджета, ответственных за реализацию крупных проектов (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2015 г. № 1199 «О мониторинге реализации крупных проектов с государственным участием, в том числе инфраструктурных проектов, финансируемых в рамках федеральных целевых программ и за счет средств Фонда национального благосостояния»)	Департамент государственных целевых программ и капитальных вложений, Департамент финансово-банковской деятельности и инвестиционного развития, Департамент реализации региональных инвестиционных программ и координации социально-экономического развития регионов (в пределах компетенции)	Ежеквартально, не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным кварталом; для Департамента реализации региональных инвестиционных программ и координации социально-экономического развития регионов — ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Представление сводных докладов о мониторинге реализации крупных проектов в Правительство Российской Федерации, Счетную палату Российской Федерации и Экспертный совет при Правительстве Российской Федерации с предложениями по управлению рисками возможных коррупционных проявлений при реализации крупных проектов
4.3	Обеспечение в необходимых случаях участия представителей Министерства в международных антикоррупционных мероприятиях	Департамент государственного управления, структурные подразделения Министерства (в пределах компетенции)	По мере поступления приглашений представителям Министерства на международные антикоррупционные мероприятия	Приказы Министерства о командировании сотрудников Министерства для участия в международных антикоррупционных мероприятиях
4.4	Обеспечение эффективного участия Министра в заседаниях Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и президиума данного Совета	Департамент государственного управления	По мере поступления информации о проведении заседаний Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и президиума данного Совета	Справочно-аналитические материалы к заседаниям Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и президиума данного Совета
4.5	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений	Департамент управления делами	Ежегодно, до 30 апреля	Обеспечение своевременного исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи
4.6	Подготовка и опубликование предоставленных гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Министерства	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений	Размещение предоставленных гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Министерства. Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Министерстве
4.7	Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных организаций	Департамент управления делами	Ежегодно, до 1 октября	Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
4.8	Мониторинг соблюдения подведомственными организациями обязанности по размещению на сайте Министерства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников данных организаций, замещающих должности, предусмотренные приказом Минэкономразвития России от 17 апреля 2018 г. № 209 «Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет»	Департамент управления делами	Ежегодно, до 1 сентября	Повышение открытости и доступности информации о деятельности Министерства по профилактике коррупционных правонарушений в подведомственных организациях
4.9	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, включая ограничения, касающиеся получения подарков в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе направленные на формирование негативного отношения к получению подарков у указанных работников в связи с исполнением ими должностных обязанностей	Департамент управления делами (в пределах компетенции), Департамент организационного обеспечения и коммуникаций (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Информационные письма, содержащие аналитические материалы и методические рекомендации по соблюдению работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции, включая ограничения, касающиеся получения подарков в связи с исполнением должностных обязанностей. Размещение информационных материалов в специальном подразделе для подведомственных организаций раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Министерства
4.10	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов в подведомственных организациях, принятию мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации и повышению эффективности реализации в подведомственных организациях требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов	Департамент управления делами	Ежеквартально	Информационные письма в подведомственные организации, содержащие аналитические материалы и методические рекомендации по соблюдению работниками подведомственных организаций требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Выявление случаев несоблюдения руководителями подведомственных организаций порядка уведомления о наличии личной заинтересованности, а также других случаев возникновения конфликта интересов. Результаты проверок по выявленным фактам, доклады представителю нанимателя о результатах проверок
4.11	Мониторинг проведения проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в подведомственных организациях	Департамент управления делами	Ежеквартально	Отчет о мониторинге проведения проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в подведомственных организациях
4.12	Мониторинг деятельности подведомственных организаций на предмет выявления фактов возникновения коррупционных рисков при исполнении возложенных на них функций <3>	Департамент управления делами, структурные подразделения Министерства (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Отчет о проведении мониторинга деятельности подведомственных организаций на предмет выявления фактов возникновения коррупционных рисков при исполнении функций подведомственных организаций. Отчет о проведении мониторинга поступившей информации о коррупционных проявлениях в подведомственных организациях (обращения граждан и организаций, публикации о фактах коррупционной деятельности подведомственных организаций в средствах массовой информации и т.п.)
4.13	Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений подведомственных Министерству федеральных служб и федерального агентства, их территориальных органов, а также подведомственных организаций по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции	Департамент управления делами	Не реже 1 раза в год	Протоколы совещаний с руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений подведомственных Министерству федеральных служб и федерального агентства, их территориальных органов, а также подведомственных организаций по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
4.14	Организация работы по направлению сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения из него	Департамент управления делами	При необходимости	Обеспечение сбора информации о гражданских служащих Министерства, уволенных в связи с утратой доверия

---

<1> См. Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, разработанные Минтрудом России (письмо Минтруда России от 25 декабря 2014 г. № 18-0/10/В-8980).

<2> Мониторинг осуществляется в соответствии с Методикой проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранения таких рисков, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 4 декабря 2010 г. № 609, и Методическими рекомендациями по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, разработанными Минтрудом России (письмо Минтруда России от 25 декабря 2014 г. № 18-0/10/В-8980).

<3> См. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (пункт 3 раздела IV), размещенные на официальном сайте Минтруда России в сети «Интернет» http://www.rosmintrud.ru.

---