Приказ Минэкономразвития России от 12.05.2016 № 296

«Об утверждении Плана противодействия коррупции в Минэкономразвития России»

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 мая 2016 г. № 296

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 — 2017 годы» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Минэкономразвития России (далее — План).

2. Директорам департаментов, ответственным за выполнение мероприятий Плана, обеспечить реализацию Плана в установленные сроки.

3. Департаменту кадров и организационного развития довести настоящий приказ до сведения торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах, а также организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России.

4. Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 11 июня 2014 г. № 362 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Минэкономразвития России».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

№ п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России ограничений и запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1	Организация работы по рассмотрению уведомлений федеральных государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является Министр экономического развития Российской Федерации или уполномоченное им должностное лицо, о возникновении личной заинтересованности, а также по принятию установленных мер	Департамент кадров и организационного развития	Ежеквартально	Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России, подведомственных федеральных органов исполнительной власти порядка уведомления о возникновении личной заинтересованности, а также случаев возникновения конфликта интересов. Предложения о проведении проверок по выявленным фактам или рассмотрении на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия). Результаты проверок по выявленным фактам, доклады представителю нанимателя о результатах проверок
1.2	Организация работы по обеспечению оперативного рассмотрения уведомлений федеральных государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является Министр экономического развития Российской Федерации или уполномоченное им должностное лицо, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Организация работы по обеспечению оперативного выявления иных нарушений требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, соблюдения ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами	Департамент кадров и организационного развития	Ежегодно	Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России, подведомственных федеральных органов исполнительной власти законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Предложения о проведении проверок по выявленным фактам или рассмотрении на заседаниях Комиссии Результаты проверок по выявленным фактам, доклады представителю нанимателя о результатах проверок. Письма в органы прокуратуры, в правоохранительные и другие государственные органы, содержащие информацию о несоблюдении федеральными государственными гражданскими служащими ограничений и запретов
1.3	Организация систематического проведения Минэкономразвития России оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками <1>	Департамент кадров и организационного развития, Правовой департамент	Ежегодно (по мере внесения изменений в Положение о Министерстве экономического развития Российской Федерации, в положения о структурных подразделениях, в административные и должностные регламенты, по результатам работы по оценке коррупционных рисков)	Приказы об уточнении перечня коррупционно-опасных функций Минэкономразвития России. Уточненный перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками. Подготовка рекомендаций по внесению изменений в должностные регламенты в части регламентации административных процедур, имеющих высокую вероятность возникновения коррупционных рисков
1.4	Организация работы по реализации установленного порядка сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации	Департамент кадров и организационного развития (в пределах компетенции) Департамент обеспечения деятельности Министерства (в пределах компетенции), Финансовый департамент (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Информационные письма, методические материалы о применении порядка уведомления о получении подарка согласно регламенту, установленному приказом Минэкономразвития России от 15 декабря 2014 г. № 803 «Об организации в Министерстве экономического развития Российской Федерации работы по сообщению Министром экономического развития Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Российской Федерации о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации». Отчет, содержащий статистическую и аналитическую информацию по вопросам, связанным с получением подарков федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России
1.5	Организация работы по сбору, обработке и анализу сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России	Департамент кадров и организационного развития	Май 2016 г. май 2017 г.	Размещение сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет
			В течение года	Отчет, содержащий статистическую и аналитическую информацию по вопросам анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Приказы (решения) Минэкономразвития России о проведении проверок по фактам возможного предоставления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1.6	Проведение анализа фактов несоблюдения ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, выявленных в пунктах 1.1 - 1.5 настоящего Плана	Департамент кадров и организационного развития	Ежегодно	Отчет, содержащий статистические и аналитические данные, по результатам анализа в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России, подведомственных федеральных органов исполнительной власти. Доклад руководству Министерства о результатах анализа с предложениями по принятию необходимых мер
1.7.1 Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России, подведомственных федеральных органов исполнительной власти и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России (далее — подведомственные организации), ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, возникновения или возможности возникновения конфликта интересов, соблюдения ограничений, касающихся получения подарка, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
Департамент кадров и организационного развития	Постоянно	Приказы (решения) Минэкономразвития России о проведении проверок соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими или работниками требований к служебному поведению, ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, материалы указанных проверок, а также материалы о принятии своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений.	Результаты проверок по фактам возможного предоставления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения федеральными государственными гражданскими; служащими или работниками требований к служебному поведению, ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	1.7.2 Организация работы по преданию гласности каждого установленного факта коррупции в Минэкономразвития России по результатам проверок
Департамент кадров и организационного развития	Ежеквартально	Формирование и опубликование на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет и на информационном корпоративном портале (интернет-портале) аналитических обзоров по выявленным фактам коррупции, несоблюдения ограничений и запретов в Минэкономразвития России, подведомственных федеральных органах исполнительной власти и организациях по результатам проведенных проверок	1.7.3	Организация работы по контролю за применением мер юридической ответственности по результатам проверок соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России, подведомственных федеральных органов исполнительной власти и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, возникновения или возможности возникновения конфликта интересов
Департамент кадров и организационного развития	Ежегодно	Отчет, содержащий статистические и аналитические данные по результатам проведенных проверок.	Доклад руководству Министерства о результатах проведенных проверок с предложениями по принятию необходимых мер	1.8 Обеспечение действенного функционирования Комиссии
Департамент кадров и организационного развития	Не реже 1 раза в месяц	Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России и работниками подведомственных организаций ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции.	Материалы для проведения заседаний Комиссии, содержащие результаты проведения служебных проверок.	Протоколы заседаний Комиссии 1.9 Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является противодействие коррупции, и дальнейшее осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также недопущению возникновения или возможности возникновения конфликта интересов, направленных в том числе на формирование у федеральных государственных гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции
Департамент кадров и организационного развития, Департамент обеспечения деятельности Министерства	Ежеквартально	Публикации на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет и на информационном корпоративном портале (интернет-портале) Министерства методических материалов, разъяснений, а также аналитических обзоров по результатам мониторинга по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также недопущению возникновения или возможности возникновения конфликта интересов.	Ведение специального электронного ресурса Минэкономразвития России по оказанию консультативной помощи федеральным государственным гражданским служащим по вопросам противодействия коррупции.	Информационные письма о выявленных нарушениях по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России ограничений, запретов, а также о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов 1.10 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств, направленных в том числе на формирование у федеральных государственных гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции
Департамент кадров и организационного развития, Департамент обеспечения деятельности Министерства, Департамент стран Европы, Северной Америки и международных организаций	Ежеквартально	Формирование и опубликование на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет и информационном корпоративном портале (интернет-портале) Министерства методических материалов, разъяснений, а также аналитических обзоров по результатам мониторинга по недопущению федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств.	Информационные письма о выявленных нарушениях по проявлению федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств	1.11 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Департамент кадров и организационного развития	Ежеквартально	Формирование и опубликование на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет и информационном корпоративном портале (интернет-портале) Министерства методических материалов, разъяснений, а также аналитических обзоров по результатам мониторинга, касающегося получения подарков федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России	1.12	Проведение повышения квалификации федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Департамент кадров и организационного развития	Ежегодно	Прохождение повышения квалификации или стажировки по тематике противодействия коррупции федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России (лиц, замещающих должности, входящие в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Минэкономразвития России, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции).	Свидетельства о повышении квалификации или документы о прохождении стажировки.	Доклады о прохождении повышения квалификации или стажировки по тематике противодействия коррупции федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минэкономразвития России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
Правовой департамент	1 раз в полугодие	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение.	Формирование отчетов о результатах проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов (количество выявленных и устраненных коррупциогенных факторов, отраженных в заключениях)	2.2. Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
Правовой департамент, департаменты Министерства	Декабрь 2016 г.	декабрь 2017 г.	Отчет о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы, в том числе участия независимых экспертов в проведении независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов, а также предоставления результатов заключения независимой экспертизы с целью обеспечения открытости при обсуждении принимаемых Минэкономразвития России мер по вопросам противодействия коррупции, и предложения о совершенствовании этой работы. Доклад в Минюст России	2.3 Обеспечение эффективного взаимодействия с органами прокуратуры, правоохранительными и иными государственными органами по вопросам организации работы по противодействию коррупции в Минэкономразвития России
Департамент кадров и организационного развития	Ежегодно	Отчет о взаимодействии с органами прокуратуры, правоохранительными и иными государственными органами по вопросам организации работы по противодействию коррупции в Минэкономразвития России.	Предложения по совершенствованию механизмов взаимодействия на основе практики их реализации	2.4 Обеспечение межведомственного электронного взаимодействия Минэкономразвития России с федеральными органами исполнительной власти, а также электронного взаимодействия с гражданами и организациями при предоставлении Минэкономразвития России государственных услуг
Департамент регионального развития, Департамент инвестиционной политики и развития частно-государственного партнерства, Департамент тарифного регулирования и анализа внешнеэкономической деятельности, департаменты Министерства (в пределах компетенции)	Постоянно	Перечень государственных услуг, предоставляемых Минэкономразвития России в электронном виде.	Отчет о ходе выполнения плана перевода в электронный вид государственных услуг Минэкономразвития России.	Обеспечение предоставления сведений, находящихся в распоряжении Минэкономразвития России, по запросам федеральных органов исполнительной власти в рамках межведомственного электронного взаимодействия 2.5 Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
Департамент кадров и организационного развития	Ежемесячно	Повышение оперативности при обработке информации в рамках функционирования автоматизированной информационной системы электронного документооборота Минэкономразвития России (СЭДО) путем внедрения дополнительных опций ведения учета и контроля исполнения документов.	Внедрение новых форм отображения информации, позволяющих наиболее эффективно осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	2.6.1 Мониторинг <2> и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и факторов коррупции в деятельности по закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков
Департамент кадров и организационного развития, Департамент обеспечения деятельности Министерства, Финансовый департамент, Департамент развития контрактной системы	1 раз в полугодие	Отчет о выявленных коррупционных рисках, в том числе о причинах и факторах коррупции в деятельности по закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и предложения по устранению выявленных коррупционных рисков	2.6.2	Мониторинг должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России на предмет выявления факторов возникновения коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей в деятельности по закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
Департамент кадров и организационного развития, департаменты Министерства (в пределах компетенции)	1 раз в полугодие	Результаты мониторинга должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России на предмет выявления факторов возникновения коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей в деятельности по закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.	Подготовка рекомендаций по внесению изменений в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, а также должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России в случае выявления факторов возникновения коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей в деятельности по закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	2.6.3 Подготовка и утверждение порядка проведения мониторинга заявок, представленных для рассмотрения Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок для государственных нужд и Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 — 2020 годы)», на предмет выявления конфликта интересов
Департамент обеспечения деятельности Министерства, Правовой департамент, Департамент кадров и организационного развития, Финансовый департамент, Департамент развития контрактной системы	До 1 августа 2016 года	Приказ об утверждении порядка проведения мониторинга заявок, представленных для рассмотрения Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок для государственных нужд и Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 — 2020 годы)», на предмет выявления конфликта интересов	2.6.4	Мониторинг представленных для рассмотрения Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок для государственных нужд и Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 — 2020 годы)» заявок на предмет выявления конфликта интересов.
Проверка достоверности информации, содержащейся в предоставляемых декларациях о соответствии при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд	Департамент обеспечения деятельности Министерства, Департамент кадров и организационного развития, Финансовый департамент, Департамент развития контрактной системы Ежеквартально	Результаты мониторинга представленных для рассмотрения Единой комиссии Минэкономразвития России по осуществлению закупок для государственных нужд заявок на предмет выявления конфликта интересов.	Предложения о проведении проверок по факту выявления признаков, указывающих на возможное наличие конфликта интересов.	Приказы (решения) Минэкономразвития России о проведении проверок 2.7 Проведение работы по внедрению в деятельность Департамента кадров и организационного развития компьютерных программ (программ для ЭВМ) и (или) информационных баз данных в целях заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности, их дальнейшей обработки, мониторинга и автоматизированного анализа
Департамент кадров и организационного развития, Департамент обеспечения деятельности Министерства	Декабрь 2016 г.	декабрь 2017 г.	Отчет о функционировании информационных баз данных по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности, их дальнейшей обработке, мониторингу и автоматизированному анализу. При необходимости	Внесение предложений по расширению функциональных возможностей личного кабинета федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Минэкономразвития России, обеспечивающих доступ федеральному государственному гражданскому служащему к кадровой информации о прохождении им государственной гражданской службы в Минэкономразвития России, соблюдении ограничений и запретов и исполнении обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.
			Внесение предложений по расширению функциональных возможностей обработки первичной информации относительно сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2.8 Проведение тематических аудиторских проверок объектов аудита в рамках внутреннего финансового аудита
Финансовый департамент, субъект внутреннего финансового аудита	Ежегодно (согласно утвержденному Плану проведения проверок)	Выявление и идентификация на объектах аудита коррупционных рисков, анализ причин возникновения условий для возможной коррупции, разработка предложений по купированию рисков	2.9	Создание системы контроля по устранению коррупционных рисков и нарушений, выявленных по итогам проведения тематических аудиторских проверок объектов аудита в рамках внутреннего финансового аудита
Финансовый департамент, субъект внутреннего финансового аудита	Постоянно	Предложения по созданию системных условий для обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	3.	Взаимодействие Минэкономразвития России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минэкономразвития России
3.1	Обеспечение размещения на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
Помощник Министра, координирующий взаимодействие со СМИ, Департамент кадров и организационного развития, Департамент государственного регулирования в экономике	Не реже 1 раза в месяц	Обновление специализированного раздела на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет	3.2	Осуществление мер по функционированию эффективной системы обратной связи, позволяющей в том числе оптимизировать проводимую антикоррупционную работу, а также формировать у федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России отрицательное отношение к коррупции
Департамент кадров и организационного развития, Департамент государственного регулирования в экономике	Ежеквартально	Внесение предложений по расширению функциональных возможностей автоматизированной обработки первичной информации, учитывающей тип и характер получаемой от населения и институтов гражданского общества данной информации.	Аналитический отчет для руководства Министерства по итогам обработки полученной информации. Формирование и опубликование на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет аналитических отчетов по выявленным фактам коррупции в Минэкономразвития России или нарушениям требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих.	Формирование базы данных наиболее частых вопросов, поступающих от граждан и организаций по антикоррупционной тематике с соответствующими пояснениями. Протоколы заседаний рабочей группы по вопросам совместного участия в противодействии коррупции представителей бизнес-сообщества и органов государственной власти при президиуме Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции. Протоколы совещаний и иных мероприятий по вопросам антикоррупционной работы с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и другими институтами гражданского общества 3.3 Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Минэкономразвития России или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих посредством:
- функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции 8 (495) 650-87-01;	- поступления электронных сообщений на официальный сайт Минэкономразвития России в сети Интернет на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции anticorruption@economy.gov.ru с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Министерством с использованием компьютерных технологий в режиме онлайн Департамент кадров и организационного развития, Департамент обеспечения деятельности Министерства Не реже 1 раза в квартал	Отчет, содержащий статистическую и аналитическую информацию относительно:	- функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции 8(495) 650-87-01;	- поступления электронных сообщений на официальный сайт Минэкономразвития России в сети Интернет (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции anticorruption@economy.gov.ru) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Министерством с использованием компьютерных технологий в режиме онлайн 3.4 Обеспечение эффективного взаимодействия Минэкономразвития России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Минэкономразвития России, и придании гласности установленных фактов коррупции в Минэкономразвития России
Помощник Министра, координирующий взаимодействие со СМИ, Департамент кадров и организационного развития	Не реже 1 раза в месяц	Публикация информационных материалов, в том числе пресс-релизов, на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет.	Взаимодействие со средствами массовой информации в рамках проводимых публичных мероприятий (семинаров, конференций и т.д.) по противодействию коррупции, отчеты о результатах взаимодействия	3.5.1 Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах возможного проявления коррупции в Минэкономразвития России и организация проверки таких фактов
Помощник Министра, координирующий взаимодействие со СМИ, Департамент кадров и организационного развития	Ежеквартально	Отчет о проведении мониторинга публикаций на предмет выявления фактов возможного проявления коррупции в Минэкономразвития России	3.5.2	Проверка достоверности выявленных в ходе мониторинга публикаций в средствах массовой информации фактов возможного проявления коррупции
Департамент кадров и организационного развития	Ежеквартально	Отчет о проведении проверок по итогам выявленных признаков возможного проявления коррупции, несоблюдения ограничений и запретов, неисполнения обязанностей в целях противодействия коррупции	4.	Мероприятия Минэкономразвития России, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1.1	Оптимизация предоставления Минэкономразвития России государственных услуг, а также внедрение в его деятельность административных регламентов предоставления государственных услуг
Департамент кадров и организационного развития, департаменты Министерства	Ежегодно	Отчет по итогам работы по утверждению административных регламентов предоставления Минэкономразвития России государственных услуг	4.1.2	Анализ административных регламентов предоставления государственных услуг на предмет возникновения коррупционных рисков
Департамент кадров и организационного развития, департаменты Министерства	1 раз в полугодие (при необходимости)	Внесение предложений об изменении административных регламентов с целью оптимизации предоставления Минэкономразвития России государственных услуг	4.2	Обеспечение в необходимых случаях участия представителей Минэкономразвития России в международных антикоррупционных мероприятиях
Департамент государственного регулирования в экономике, департаменты Министерства	По мере поступления приглашений представителям Минэкономразвития России на международные антикоррупционные мероприятия	Приказы Минэкономразвития России о командировании сотрудников Минэкономразвития России для участия в международных антикоррупционных мероприятиях	4.3	Обеспечение эффективной деятельности рабочей группы по вопросам совместного участия в противодействии коррупции представителей бизнес-сообщества и органов государственной власти при президиуме Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции
Департамент государственного регулирования в экономике	Постоянно	Протоколы заседаний рабочей группы по вопросам совместного участия в противодействии коррупции представителей бизнес-сообщества и органов государственной власти при президиуме Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции	4.4	Обеспечение эффективного участия Министра экономического развития Российской Федерации в заседаниях Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и президиума данного Совета
Департамент государственного регулирования в экономике	По мере поступления информации о проведении заседаний Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и президиума данного Совета	Справочно-аналитические материалы к заседаниям Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и президиума данного Совета	4.5	Организация работы по сбору, систематизации и анализу представленных работниками подведомственных организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе при размещении указанных сведений на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет
Департамент кадров и организационного развития	Май 2016 г.	Май 2017 г.	Размещение сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет. В течение года	Формирование и опубликование на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет аналитического отчета, содержащего анализ представленных работниками подведомственных организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
			Результаты проверок по фактам возможного предоставления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	4.6 Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции, включая ограничения, касающиеся получения подарков, в том числе направленные на формирование негативного отношения к дарению подарков у указанных работников в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Департамент кадров и организационного развития	Ежеквартально	Информационные письма, содержащие аналитические материалы и методические рекомендации по соблюдению работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции, включая ограничения, касающиеся получения подарков.	Размещение информационных материалов в специальном подразделе для подведомственных организаций раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Минэкономразвития России в сети Интернет	4.7.1 Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов в подведомственных организациях, осуществлению мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
Департамент кадров и организационного развития	Ежеквартально	Информационные письма в подведомственные организации, содержащие аналитические материалы и методические рекомендации по соблюдению работниками подведомственных организаций требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.	Выявление случаев несоблюдения руководителями подведомственных организаций порядка уведомления о наличии личной заинтересованности, а также других случаев возникновения конфликта интересов	Результаты проверок по выявленным фактам, доклады представителю нанимателя о результатах проверок 4.7.2 Мониторинг проведения проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в подведомственных организациях
Департамент кадров и организационного развития	Ежеквартально	Отчет о мониторинге проведения проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в подведомственных организациях	4.7.3	Мониторинг деятельности подведомственных организаций на предмет выявления фактов возникновения коррупционных рисков при исполнении возложенных на них функций <3>
Департамент кадров и организационного развития, департаменты Министерства (в пределах компетенции)	Ежеквартально	Отчет о проведении мониторинга деятельности подведомственных организаций на предмет выявления фактов возникновения коррупционных рисков при исполнении функций подведомственных организаций.	Отчет о проведении мониторинга поступившей информации о коррупционных проявлениях в подведомственных организациях (обращения граждан и организаций, публикации о фактах коррупционной деятельности подведомственных организаций в средствах массовой информации и т.п.)	4.8 Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений подведомственных Минэкономразвития России федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также подведомственных организаций по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
Департамент кадров и организационного развития	Не реже 1 раза в год	Протоколы совещаний с руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений подведомственных Минэкономразвития России федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также подведомственных организаций по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции		--------------------------------

<1> См. Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, разработанных Минтрудом России (письмо Минтруда России от 25 декабря 2014 г. № 18-0/10/В-8980).

<2> Мониторинг осуществляется в соответствии с Методикой проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранения таких рисков, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 4 декабря 2010 г. № 609, и Методическими рекомендациями по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, разработанных Минтрудом России (письмо Минтруда России от 25 декабря 2014 г. № 18-0/10/В-8980).

<3> См. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (пункт 3 раздела IV), размещены на официальном сайте Минтруда России http://www.rosmintrud.ru.

---