Приказ ФССП России от 30.09.2015 № 464

«Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ „Санаторий ФССП России „Зеленая долина“ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

(Зарегистрировано в Минюсте России 01.10.2015 № 39089)

Зарегистрировано в Минюсте России 1 октября 2015 г. № 39089

---

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

ПРИКАЗ

от 30 сентября 2015 г. № 464

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40 (ч. III), ст. 5031; № 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, № 52 (ч. I), ст. 7542), абзацем пятым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками ФГКУ «Санаторий ФССП России „Зеленая долина“ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.»

2. Начальнику ФГКУ «Санаторий ФССП России „Зеленая долина“:»

2.1 Организовать работу по реализации положений настоящего приказа.

2.2. Обеспечить регистрацию уведомлений, поступающих в порядке, утвержденном настоящим приказом.

2.3. Обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор А. О. Парфенчиков

Утвержден приказом ФССП России от 30.09.2015 № 464

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФГКУ «САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ „ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА“ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ»

1. Порядок уведомления работодателя работниками ФГКУ «Санаторий ФССП России „Зеленая долина“ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“, с абзацем пятым подпункта „в“ пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 „О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции».

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на работников ФГКУ «Санаторий ФССП России „Зеленая долина“ (далее — Санаторий), замещающих на основании трудового договора должности, указанные в Перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в ФГКУ „Санаторий ФССП России „Зеленая долина“, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее — Перечень должностей), утвержденном приказом Федеральной службы судебных приставов от 17.09.2015 № 445 (зарегистрирован Минюстом России 29.09.2015, регистрационный № 39015) (далее — работники).»

3. Работник в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

4. При возникновении личной заинтересованности работник обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление) (приложение 1).

5. Распоряжением начальника Санатория определяются работники, ответственные за прием, учет и хранение уведомлений (далее — отдел кадров, ответственный работник).

6. Работник, работодателем для которого является директор Федеральной службы судебных приставов — главный судебный пристав Российской Федерации (далее — Директор), составляет уведомление на имя Директора и передает его в Управление противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности ФССП России (далее — УПК).

7. Работник, работодателем для которого является начальник Санатория, составляет уведомление на имя начальника Санатория и передает его в отдел кадров, ответственному работнику.

8. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление;

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;

описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

9. УПК (отдел кадров, ответственный работник) обеспечивает прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работников, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — журнал) (приложение № 2), который хранится в защищенном от несанкционированного доступа месте.

11. Журнал должен быть прошит, листы пронумерованы и заверен подписью начальника УПК либо печатью Санатория.

12. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

13. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение Директору (начальнику Санатория).

Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя работниками ФГКУ «Санаторий ФССП России „Зеленая долина“ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Рекомендуемый образец

________________________________ ________________________________ ________________________________ (должность, Ф.И.О. работодателя) от _____________________________ ________________________________ (должность, Ф.И.О., номер телефона работника) ________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю, что:

---

---

---

  (описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности,
     которая приводит или может привести к конфликту интересов)

---

---

  (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

---

---

---

                     (дополнительные сведения)

---

---

      (подпись, дата)         (фамилия и инициалы работника)

Зарегистрировано «» ______________ 20 г. N ____________

Приложение № 2 к Порядку уведомления работодателя работниками ФГКУ «Санаторий ФССП России „Зеленая долина“ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат «» _____________ 20 г.

Окончен «» ___________ 20 г.

На «___» листах

№ п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата и время регистрации уведомления	Ф.И.О., должность представившего уведомление	Краткое содержание уведомления	Количество листов	Ф.И.О. регистрирующего уведомление	Подпись регистрирующего уведомление	Подпись представившего уведомление	Особые отметки
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

---

Вложения

• $186944_01I.RTF
• $186944_02I.RTF