Приказ Росжелдора от 29.09.2016 № 463

«Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта»

(Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2016 № 44661)

Зарегистрировано в Минюсте России 12 декабря 2016 г. № 44661

---

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ

от 29 сентября 2016 г. № 463

ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

В целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (ч. II), ст. 3616; № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597; № 29, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150; № 51, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49 (ч. V), ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53 (ч. I), ст. 7620; № 53 (ч. I), ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326; № 19, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441; № 27, ст. 3462; № 27 ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49 (ч. VII), ст. 6351; № 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49 (ч. VI), ст. 6905; № 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, № 1 (ч. I), ст. 62; № 1 (ч. I), ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29 (ч. I), ст. 4388; № 41 (ч. II), ст. 5639; 2016, № 1 (ч. I) ст. 15, 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; 2016 (ч. I), ст. 4157, 4209) указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1 (ч. I), ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 43, ст. 5168, № 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825, № 13, ст. 1257, № 17, ст. 1818, № 20, ст. 2294, № 21, ст. 2430, № 22, ст. 2537, № 25, ст. 2961, № 31, ст. 3701, № 39, ст. 4422, № 49, ст. 5763, № 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901, № 20, ст. 2445, № 34, ст. 4171, № 36, ст. 4312, № 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276, № 4, ст. 371, № 12, ст. 1314, № 15, ст. 1777, № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711, № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471, № 8, ст. 992, № 15, ст. 1731, № 19, ст. 2325, № 27, ст. 3681, № 29, ст. 4071, № 32, ст. 4490, № 35, ст. 4783, 4787, № 44, ст. 5995, № 47, ст. 6460, № 50 (ч. V), ст. 7013, № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177, № 19, ст. 2376, № 22, ст. 2787, № 42, ст. 5342, № 49 (ч. VII), ст. 6397, 6400; 2014, № 18 (ч. I), ст. 2135, № 26 (ч. II), ст. 3513, № 30 (ч. II), ст. 4281, № 30 (ч. II), ст. 4285, № 31, ст. 4401, № 37, ст. 4938, № 44, ст. 6045, 6046; 2015, № 1 (ч. I), ст. 193, № 11, ст. 1585, № 28, ст. 4216; 2016, № 2, ст. 1642, № 12, ст. 1642, № 16, ст. 2202), от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13, ст. 1529), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689, № 44, ст. 5375; 2008, № 14, ст. 1418, № 40, ст. 4541; 2009, № 14, ст. 1654; 2011, № 2, ст. 347, № 51, ст. 7526; 2012, № 21, ст. 2647; 2013, № 42, ст. 5370; 2014, № 43, ст. 5899), Положением о Федеральном агентстве железнодорожного транспорта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 397 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 32, ст. 2244; 2008, № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; 2009, № 6, ст. 738; № 18 (ч. II), ст. 2249; № 33, ст. 4081; № 36, ст. 4361; 2010, № 26, ст. 3350; 2011, № 14, ст. 1935; № 16, ст. 2289; 2012, № 22, ст. 3187, № 43, ст. 607; 2013, № 16, ст. 1967, № 30 (ч. II), ст. 4114, № 45, ст. 5822; 2014, № 30 (ч. II), ст. 4311, № 37, ст. 4959, № 2; 2015, ст. 491; № 39, ст. 5418; 2016, № 2 (ч. I), ст. 325, официальный интернет-портал правовой информации: http://www.pravo.gov.ru, 07.07.2016 № 0001201607070026), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 22 июня 2011 г. № 283 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта» (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2011 г., регистрационный № 22056).

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. руководителя В. Ю. Чепец

Утверждено приказом Росжелдора от 29 сентября 2016 г. № 463

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (ч. II), ст. 3616; № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597; № 29, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150; № 51, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49 (ч. V), ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53 (ч. I), ст. 7620; № 53 (ч. I), ст. 7652; 2013, № 11, ст. 1665; № 19, ст. 2326; № 19, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441; № 27, ст. 3462; № 27, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49 (ч. VII), ст. 6351; № 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49 (ч. VI), ст. 6905; № 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, № 1 (ч. I), ст. 62; № 1 (ч. I), ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29 (ч. I), ст. 4388; № 41 (ч. II), ст. 5639; 2016, № 1 (ч. I), ст. 15, 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; 2016 (ч. I), ст. 4157, 4209), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1 (ч. I), ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 43, ст. 5168, № 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825, № 13, ст. 1257, № 17, ст. 1818, № 20, ст. 2294, № 21, ст. 2430, № 22, ст. 2537, № 25, ст. 2961, № 31, ст. 3701, № 39, ст. 4422, № 49, ст. 5763, № 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901, № 20, ст. 2445, № 34, ст. 4171, № 36, ст. 4312, № 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276, № 4, ст. 371, № 12, ст. 1314, № 15, ст. 1777, № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711, № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471, № 8, ст. 992, № 15, ст. 1731, № 19, ст. 2325, № 27, ст. 3681, № 29, ст. 4071, № 32, ст. 4490, № 35, ст. 4783, 4787, № 44, ст. 5995, № 47, ст. 6460, № 50 (ч. V), ст. 7013, № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177, № 19, ст. 2376, № 22, ст. 2787, № 42, ст. 5342, № 49 (ч. VII), ст. 6397, 6400; 2014, № 18 (ч. I), ст. 2135, № 26 (ч. II), ст. 3513, № 30 (ч. II), ст. 4281, № 30 (ч. II), ст. 4285, № 31, ст. 4401, № 37, ст. 4938, № 44, ст. 6045, 6046; 2015, № 1 (ч. I), ст. 193, № 11, ст. 1585, № 28, ст. 4216; 2016, № 2, ст. 1642, № 12, ст. 1642, № 16, ст. 2202), от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13, ст. 1529), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689, № 44, ст. 5375; 2008, № 14, ст. 1418, № 40, ст. 4541; 2009, № 14, ст. 1654; 2011, № 2, ст. 347, № 51, ст. 7526; 2012, № 21, ст. 2647; 2013, № 42, ст. 5370; 2014, № 43, ст. 5899), Положением о Федеральном агентстве железнодорожного транспорта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 397 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 32, ст. 2244; 2008, № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; 2009, № 6, ст. 738; № 18 (ч. II), ст. 2249; № 33, ст. 4081; № 36, ст. 4361; 2010, № 26, ст. 3350; 2011, № 14, ст. 1935; № 16, ст. 2289; 2012, № 22, ст. 3187, № 43, ст. 607; 2013, № 16, ст. 1967, № 30 (ч. II), ст. 4114, № 45, ст. 5822; 2014, № 30 (ч. II), ст. 4311, № 37, ст. 4959, № 2; 2015, ст. 491; № 39, ст. 5418; 2016, № 2 (ч. I), ст. 325, официальный интернет-портал правовой информации: http://www.pravo.gov.ru, 07.07.2016 № 0001201607070026) (далее — Положение о Федеральном агентстве железнодорожного транспорта), и определяет порядок выплаты премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта.

II. Порядок выплаты премий

2. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий (работников — по результатам работы), связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Федеральное агентство железнодорожного транспорта (далее — Агентство), в соответствии с Положением о Федеральном агентстве железнодорожного транспорта.

3. При принятии решения о размере премии гражданских служащих (работников) учитывается следующее:

3.1. личный вклад гражданского служащего (работника) в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Агентство;

3.2. степень сложности выполнения гражданским служащим (работником) заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

3.3. оперативность и профессионализм гражданского служащего (работника) в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений.

4. Решение о премировании принимается руководителем Агентства (далее — руководитель):

4.1. в отношении заместителей руководителя;

4.2. помощников руководителя;

4.3. начальников структурных подразделений Агентства — по представлению заместителей руководителя в соответствии с распределением обязанностей;

4.4. в отношении иных гражданских служащих (работников) — по представлению начальников соответствующих структурных подразделений Агентства, согласованному с заместителем руководителя в соответствии с распределением обязанностей.

5. Решение о премировании гражданских служащих (работников), в том числе о конкретных объемах премий, принимается руководителем за конкретный премируемый период и оформляется приказом.

6. Сводное представление о премировании гражданских служащих (работников) готовит Управление экономики и финансов на основании обоснованных представлений начальников структурных подразделений Агентства, в которых приводится список гражданских служащих (работников) и указывается размер причитающейся каждому работнику премии, согласованных с руководителем или с заместителями руководителя в соответствии с распределением обязанностей.

7. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим и по результатам работы работникам формируется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий календарный год, с учетом полученной экономии по фонду оплаты труда. Размер премии, выплачиваемый гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.

8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим и по результатам работы работникам выплачиваются ежемесячно, с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.

9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается:

9.1. гражданским служащим в процентах от должностного оклада;

9.2. работникам в процентах от должностного оклада.

10. Подготовка проекта приказа о премировании гражданских служащих (работников) осуществляется Управлением экономики и финансов Агентства.

11. Решение о премировании руководителя принимается Министром транспорта Российской Федерации в соответствии с подпунктом «к» пункта 8.7 Регламента Министерства транспорта Российской Федерации, утвержденного приказом Минтранса России от 03.03.2006 № 27 (далее — Регламент Минтранса) (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2006, регистрационный № 7735), в редакции приказов Минтранса России от 31.01.2008 № 19 (зарегистрирован Минюстом России 21.02.2008, регистрационный № 11216), от 06.05.2008 № 77 (зарегистрирован Минюстом России 29.05.2008, регистрационный № 11784), от 30.09.2008 № 161 (зарегистрирован Минюстом России 16.10.2008, регистрационный № 12474), от 20.10.2010 № 223 (зарегистрирован Минюстом России 30.11.2010, регистрационный № 19084), от 07.06.2011 № 155 (зарегистрирован Минюстом России 26.10.2011, регистрационный № 22146), от 25.10.2012 № 383 (зарегистрирован Минюстом России 04.12.2012, регистрационный № 26004), от 05.03.2013 № 64 (зарегистрирован Минюстом России 08.04.2013, регистрационный № 28043), от 10.04.2013 № 118 (зарегистрирован Минюстом России 06.06.2013, регистрационный № 28693), от 26.05.2016 № 133 (зарегистрирован Минюстом России 21.06.2016, регистрационный № 42576).

III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

12. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления один раз в год производится единовременная выплата:

12.1. гражданскому служащему в размере двух окладов денежного содержания;

12.2. работнику в размере двух должностных окладов.

13. Гражданским служащим (работникам), которым не была произведена единовременная выплата, предусмотренная пунктом 12 настоящего Положения, выплата производится в конце текущего календарного года по личному заявлению гражданского служащего (работника).

IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи

14. Выплата материальной помощи гражданским служащим (работникам) осуществляется за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату материальной помощи, один раз в течение календарного года на основании личного заявления при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск:

14.1. гражданскому служащему в размере одного оклада денежного содержания;

14.2. работнику в размере двух должностных окладов.

15. Гражданскому служащему (работнику) в год поступления в центральный аппарат Росжелдора материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания за каждый полный отработанный месяц.

16. При наличии экономии фонда оплаты труда по решению руководителя гражданскому служащему (работнику) может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:

16.1. рождении ребенка (при предоставлении свидетельства о рождении ребенка) — 5 000 рублей;

16.2. смерти члена семьи (жена, муж, дети, родители) или лица, находящегося на иждивении гражданского служащего (работника) на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим или нахождение на его иждивении, — 10 000 рублей;

16.3. в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара и иных обстоятельств, на основании подтверждающих документов из соответствующих органов, — 5 000 рублей;

16.4. в случае заболевания, особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья (на основании личного заявления работника или его близкого родственника) при предъявлении соответствующих документов — 10 000 рублей;

16.5. в случае смерти гражданского служащего (работника) материальная помощь в размере 10 000 рублей может быть выплачена близкому родственнику (представителю) на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим или нахождение на его иждивении.

Решение о выплате материальной помощи в указанных случаях принимается на основании мотивированного заявления гражданского служащего (работника) или, соответственно, его близкого родственника (представителя), согласованного с начальником соответствующего структурного подразделения Агентства, а также с начальником Управления экономики и финансов, в пределах средств фонда оплаты труда.

17. Гражданским служащим (работникам), уволенным из Агентства и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Агентство, материальная помощь не выплачивается.

18. Подготовка проекта приказа руководителя о выплате материальной помощи оформляется Административно-кадровым управлением Агентства.

19. Решение о выплате материальной помощи руководителю принимается Министром транспорта Российской Федерации в соответствии с подпунктом «к» пункта 8.7 Регламента Минтранса.

V. Порядок и размер выплаты единовременных поощрений

20. Гражданским служащим центрального аппарата Агентства за безупречную и эффективную службу за счет экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременное поощрение:

20.1. при награждении ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации;

20.2. при награждении наградами Российской Федерации работникам выплачивается единовременное поощрение в размере, установленном Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу»;

20.3. при объявлении Благодарности руководителя Федерального агентства железнодорожного транспорта в размере одного должностного оклада.

21. Единовременное поощрение в связи с юбилейными датами (50-летием и 60-летием со дня рождения) в размере денежного содержания.

22. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет или по старости выплачивается в размере денежного содержания.

23. При наличии экономии фонда оплаты труда государственным гражданским служащим может выплачиваться единовременное поощрение в связи с государственными и профессиональными праздниками.

24. Подготовка проекта приказа о выплате единовременного поощрения осуществляется Административно-кадровым управлением Агентства.

---