Приказ ФСИН РФ от 18.11.2009 № 459

(ред. от 29.12.2011)

«О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы»

(вместе с «Порядком установления и размерами дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы», «Порядком установления и размерами дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы»)

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.12.2009 № 15351)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 декабря 2009 г. № 15351

---

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

от 18 ноября 2009 г. № 459

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ

В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 27, ст. 2620; 2003, № 22, ст. 2066, № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, № 49, ст. 6072; 2008, № 24, ст. 2799) приказываю:

1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:

дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению № 1;

дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению № 2.

2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

Определить на 2010 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

(абзац введен Приказом ФСИН РФ от 11.02.2010 № 46)

Определить на 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

(абзац введен Приказом ФСИН РФ от 03.02.2011 № 55)

Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

(абзац введен Приказом ФСИН РФ от 29.12.2011 № 808)

3. Разрешить начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний», федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 69 Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 78 Федеральной службы исполнения наказаний»:

(в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 № 55)

устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные должности, не предусмотренные приложением № 1;

определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной приложением № 1 к настоящему Приказу по соответствующей штатной должности заместителя начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.

4. Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения «Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний» устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального бюджетного учреждения «Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний» и их заместителям в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной суммы.

5. Установить, что:

решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний», федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 69 Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 78 Федеральной службы исполнения наказаний», начальнику и заместителям начальника федерального бюджетного учреждения «Следственный изолятор № 1 Федеральной службы исполнения наказаний» принимается директором ФСИН России;

(в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 № 55)

начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федерального бюджетного учреждения «Управление оперативно- технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний», федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний», федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 69 Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 78 Федеральной службы исполнения наказаний» имеют право снижать размер дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности;

(в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 № 55)

дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:

а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение служебной дисциплины;

б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения «Научно- исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний», федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний», произвести с 01.01.2009.

7. Признать утратившим силу Приказ ФСИН России от 17.03.2009 № 106 «О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2009, регистрационный № 13656).

8. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.

1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказов ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний», федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 69 Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 78 Федеральной службы исполнения наказаний».

(в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 № 55)

2. Приказ ФСИН России о дополнительной ежемесячной стимулирующей выплате издается в отношении начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний», федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 69 Федеральной службы исполнения наказаний», федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 78 Федеральной службы исполнения наказаний», федерального бюджетного учреждения «Следственный изолятор № 1 Федеральной службы исполнения наказаний».

(в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 № 55)

3. Иным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы, поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов вышестоящих руководителей.

4. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:

№ п/п	Наименование органа, учреждения ФСИН России	Размер дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты (в процентах от фиксированной суммы)
		Начальник	Заместитель начальника
1	2	3	4
1	ГУ ФСИН России	100	50
2	УФСИН России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек	85	45
3	УФСИН (ОФСИН) России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек	70	35
4	ФГОУ ВПО ФСИН России
	1 группа — Академия ФСИН России, численность персонала свыше 2,5 тыс. чел.	100	50
	2 группа — численность персонала свыше 1 тыс. чел. и до 2,5 тыс. чел.	85	45
	3 группа — численность персонала до 1 тыс. чел.	70	35
5	ФБУ НИИИиПТ ФСИН России	70	35
6	ФБОУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России	70	35
7	ФБУ СИЗО-1 ФСИН России	35	25
8	Исправительные колонии
	до 500/до 350 <*>	до 20	до 10
	501 — 1000/351 — 670 <*>	до 25	до 15
	1001 — 1500/671 — 970 <*>	до 30	до 20
	1501 /971 и более <*>	до 35	до 25
9	Тюрьмы
	до 400	до 20	до 10
	401 — 750	до 25	до 15
	751 — 1100	до 30	до 20
	1101 и более	до 35	до 25
10	Следственные изоляторы
	до 315	до 20	до 10
	316 — 630	до 25	до 15
	631 — 930	до 30	до 20
	931 и более	до 35	до 25
11	Воспитательные колонии
	до 250	до 15	до 10
	251 — 360	до 20	до 15
	361 и более	до 25	до 20
12 (п.	ФКУЗ МСЧ-69 ФСИН России 12 введен Приказом ФСИН РФ от 03.02	70 .2011 № 55)	35
13 (п.	ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России 13 введен Приказом ФСИН РФ от 03.02	70 .2011 № 55)	35

1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказа ФСИН России.

2. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности устанавливается в следующих размерах:

№ п/п	Группа	Строка, занятая в итоговой рейтинговой оценке	Размер дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственнохозяйственной деятельности по итогам календарного года (в процентах от фиксированной суммы)
			Начальник ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)	Заместитель начальника ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)
1	2	3	4	5
1	1 группа — главные управления	1	100	50
		2	85	45
		3	70	35
2	2 группа — управления с численностью осужденных и	1	85	45
	лиц, в отношении которых избрана мера пресечения	2	70	35
	заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек	3	55	25
3	3 группа — управления (отделы) с численностью	1	70	35
	осужденных и лиц, в отношении которых избрана	2	55	25
	мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек	3	35	15

---