Приказ Минсельхоза России от 28.08.2017 № 440

«О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 1 октября 2013 г. № 368 „Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации“»

(Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2017 № 48124)

Зарегистрировано в Минюсте России 8 сентября 2017 г. № 48124

---

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 28 августа 2017 г. № 440

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ ОТ 1 ОКТЯБРЯ 2013 Г. № 368 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ,»

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38, № 22, ст. 3091, № 23, ст. 3300, № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3930, № 31, ст. 4741, ст. 4824) приказываю:

Внести в приказ Минсельхоза России от 1 октября 2013 г. № 368 «Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2013 г., регистрационный № 30511) с изменениями, внесенными приказом Минсельхоза России от 27 ноября 2015 г. № 591 (зарегистрирован Минюстом России 21 декабря 2015 г., регистрационный № 40177), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

Министр А. Н. Ткачев

Приложение к приказу Минсельхоза России от 28 августа 2017 г. № 440

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ ОТ 1 ОКТЯБРЯ 2013 Г. № 368 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПРЕМИРОВАНИИ И ПООЩРЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

1. Изложить пункт 3 приказа Минсельхоза России от 1 октября 2013 г. № 368 «Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации» (далее — приказ) в следующей редакции:

«3. Контроль за выполнением приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации И.В. Лебедева.».

2. Положение о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденное приказом, дополнить пунктами 8.1 — 8.7 следующего содержания:

«8.1. Расчетный (базовый) размер премии федерального государственного гражданского служащего представляет собой базовую величину, исходя из которой определяется фактический размер премирования федерального государственного гражданского служащего за отчетный период с учетом обеспечения задач и функций Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, а также с учетом исполнения федеральным государственным гражданским служащим должностного регламента.»

8.2. Федеральным государственным гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ), выплачиваются премии за участие в данных проектах (программах) за I, II, III кварталы и по завершении года.

Премирование федеральных государственных гражданских служащих, указанных в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется в рамках премирования за выполнение особо важных и сложных заданий.

8.3. Доля расчетной премии за участие в реализации приоритетных проектах (программах) в общем расчетном (базовом) размере премии федерального государственного гражданского служащего, являющегося участником реализации приоритетных проектов (программ), определяется в зависимости от уровня его занятости в проекте (программе) в отчетном периоде.

8.4. В случае участия одного и того же федерального государственного гражданского служащего в нескольких проектах (программах) его премирование производится за участие в каждом проекте (программе). Расчетный размер премии за участие в реализации приоритетных проектов (программ) определяется по каждому проекту (программе) в отдельности с учетом уровня занятости федерального государственного гражданского служащего в каждом проекте (программе).

8.5. В случае участия одного и того же федерального государственного гражданского служащего в нескольких проектах (программах) фактические размеры премий за участие в приоритетных проектах (программах) определяются по каждому проекту (программе) в отдельности, после чего суммируются.

8.6. Расчетный размер премии федерального государственного гражданского служащего за участие в реализации приоритетных проектов (программ) принимается в качестве базовой величины, исходя из которой определяется фактический размер премии федерального государственного гражданского служащего за участие в приоритетных проектах (программах) с учетом результатов оценки ключевых показателей эффективности его проектной деятельности.

8.7. Определение расчетного и фактического размера премии за участие в реализации приоритетных проектов (программ) осуществляется только в отношении тех федеральных государственных гражданских служащих, которые являются участниками проектной деятельности в соответствии с паспортом проекта и сводным планом проекта и выполняют одну из проектных ролей.».

---