Приказ Минпромторга России от 21.05.2009 № 420

(ред. от 19.08.2015)

«Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам территориальных органов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и премий руководителю Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии»

(Зарегистрировано в Минюсте России 23.06.2009 № 14125)

---

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ

РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30 (ч. II), ст. 3616, № 52 (ч. I), ст. 6235), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1 (ч. I), ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 50, ст. 6255, № 55, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825, № 17, ст. 1818, № 20, ст. 2294, № 21, ст. 2430, № 22, ст. 2537, № 25, ст. 2961, № 31, ст. 3701, № 52 (ч. I), ст. 6363) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689, № 44, ст. 5375; 2008, № 14, ст. 1418, № 40, ст. 4541; 2009, № 14, ст. 1654) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам территориальных органов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и премий руководителю Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.

2. Установить, что с вступлением в силу настоящего Приказа не применяется Приказ Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 29 февраля 2008 г. № 55 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи работникам территориальных органов Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2008 г., регистрационный № 11406).

Утверждено Приказом Минпромторга России от 21 мая 2009 г. № 420

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРЕМИЙ РУКОВОДИТЕЛЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам территориальных органов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — территориальные органы) и премий руководителю Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее — Агентство).

2. Выплата премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам территориальных органов производится из средств фонда оплаты труда, предусмотренных территориальным органам, в рамках доведенных лимитов бюджетных обязательств. Сумма средств на выплату премий складывается из части фонда оплаты труда, предусмотренной на премирование и имеющейся экономии указанного фонда.

3. Выплата премий руководителю Агентства производится из средств фонда оплаты труда, установленного Федеральному агентству по техническому регулированию и метрологии.

II. Условия и порядок выплаты премий

4. Сотрудникам территориальных органов выплачиваются следующие виды единовременных премий:

• за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий;
• в связи с юбилейными датами за многолетний добросовестный труд;
• в связи с выходом на пенсию;
• в связи с государственными праздниками;
• в связи с награждением ведомственными знаками отличия в труде.

5. Размер премии максимальными размерами не ограничивается и определяется в зависимости от:

- личного вклада сотрудника в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на территориальный орган и Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Министерство);

• степени сложности выполнения сотрудником заданий, эффективности достигнутых результатов;
• оперативности и профессионализма сотрудников в решении вопросов, входящих в их компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководителя территориального органа и Министерства;
• своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных служебными контрактами.

6. Премирование сотрудников территориальных органов производится на основании приказа территориального органа.

7. Размер премии руководителей территориальных органов определяется с учетом результатов оценки качества финансового менеджмента территориальных органов, определяемых в соответствии с Показателями годового мониторинга (ежеквартального мониторинга) качества финансового менеджмента, осуществляемого главным администратором средств федерального бюджета, приведенными в приложении № 1 к Положению об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными администраторами средств федерального бюджета, утвержденному приказом Минфина России от 13 апреля 2009 г. № 34н «Об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными администраторами средств федерального бюджета» (зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2009 г., регистрационный номер 13962), в редакции приказов Минфина России от 17 августа 2010 г. № 92н (зарегистрирован в Минюсте России 15 сентября 2010 г., регистрационный номер 18441), от 29 декабря 2010 г. № 192н (зарегистрирован в Минюсте России 11 марта 2011 г., регистрационный номер 20071), от 19 октября 2011 г. № 134н (зарегистрирован в Минюсте России 21 декабря 2011 г., регистрационный номер 22729), от 30 августа 2012 г. № 120н (зарегистрирован в Минюсте России 31 октября 2012 г., регистрационный номер 25750), от 20 января 2014 г. № 1н (зарегистрирован в Минюсте России 13 марта 2014 г., регистрационный номер 31589), от 23 декабря 2014 г. № 164н (зарегистрирован в Минюсте России 16 февраля 2015 г., регистрационный номер 36041).

Премирование руководителей территориальных органов производится на основании приказа Министерства. Проект приказа о премировании руководителей территориальных органов подготавливает Департамент региональной промышленной политики по согласованию с Административным департаментом, Департаментом учета и контроля, Департаментом бюджетной политики и финансов (в части бюджетных ассигнований) и Департаментом государственного регулирования внешнеторговой деятельности Министерства.

(п. 7 в ред. Приказа Минпромторга России от 19.08.2015 № 2406)

8. Премии могут выплачиваться одновременно всем сотрудникам территориальных органов, а также отдельным сотрудникам.

III. Порядок и условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам территориальных органов выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания. Основанием для выплаты является заявление сотрудника, поданное одновременно с заявлением об отпуске.

10. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска.

11. Решение о единовременной выплате сотрудникам территориальных органов оформляется приказом территориального органа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

12. Решение о единовременной выплате руководителю территориального органа оформляется приказом Министерства о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи

13. Материальная помощь государственным гражданским служащим территориальных органов выплачивается в размере одного оклада месячного денежного содержания один раз в год и оформляется приказом территориального органа.

14. Материальная помощь работников территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, выплачивается в размере двух окладов месячного содержания один раз в год и оформляется приказом территориального органа.

15. При наличии экономии средств фонда оплаты труда, на основании заявления сотрудника территориальных органов материальная помощь может быть оказана в связи со стихийным бедствием, болезнью сотрудника, смертью близких и по другим уважительным причинам, с приложением к заявлению подтверждающих документов.

16. Заявления о выплате такой материальной помощи и ее размере рассматриваются специально создаваемой комиссией.

V. Порядок и условия выплаты премии руководителю Агентства

17. Руководителю Агентства выплачиваются следующие виды единовременных премий:

---