Приказ Минпромторга России от 22.10.2019 № 3925

«Об утверждении Положения о выплате материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2019 № 56570)

Зарегистрировано в Минюсте России 21 ноября 2019 г. № 56570

---

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 октября 2019 г. № 3925

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Министр Д. В. Мантуров

Утверждено приказом Минпромторга России от 22 октября 20__ г. № 3925

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 18, ст. 2223), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 сентября 2019 г., № 0001201909190013), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 764 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3460; 2009, № 11, ст. 1279), Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. № 273 «О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 11, ст. 1279), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; 2017, № 51, ст. 7797) и устанавливает порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах (далее — работники загранаппарата Министерства).

II. Порядок и условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства производится в размере 50 процентов от:

двух месячных окладов денежного содержания работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы;

двух должностных окладов работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

3. Единовременные выплаты, указанные в пункте 2 настоящего Положения, производятся при предоставлении работникам загранаппарата Министерства ежегодного оплачиваемого отпуска на основании копии приказа по конкретному торговому представительству Российской Федерации в иностранном государстве, направленному Административным департаментом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в Департамент учета и контроля Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении первой части указанного отпуска.

III. Порядок и условия выплаты материальной помощи

4. Оказание материальной помощи работникам загранаппарата Министерства производится в размере 50 процентов от:

одного месячного оклада денежного содержания работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы;

двух должностных окладов работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Оказание материальной помощи работникам загранаппарата Министерства оформляется приказом Министра промышленности и торговли Российской Федерации в конце календарного года.

5. При наличии экономии средств фонда оплаты труда на основании заявления работника загранаппарата Министерства (с приложением подтверждающих документов) и обращения торгового представителя Российской Федерации в иностранном государстве материальная помощь работникам загранаппарата Министерства может оказываться в связи с чрезвычайными, непредвиденными и непредотвратимыми обстоятельствами (стихийными бедствиями). Решение о выплате материальной помощи работнику загранаппарата Министерства и ее размере принимается Министром промышленности и торговли Российской Федерации.

IV. Источники единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплата материальной помощи работникам загранаппарата Министерства производятся за счет и в пределах средств рублевой части фонда оплаты труда, выделяемых Министерству промышленности и торговли Российской Федерации на эти цели из федерального бюджета.

7. Все выплаты, производимые в соответствии с настоящим Положением, осуществляются в рублях путем безналичного перевода средств на зарплатные счета работников загранаппарата Министерства.

---