Приказ Минюста РФ от 18.12.2006 № 366
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минюста РФ от 18.12.2006 N 366. 366. 18.12.2006. https://bukva.ai/docs/prikaz-366-2006
«О внесении изменений в Приказ Минюста России от 09.08.2005 № 129»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.01.2007 № 8731)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минюста РФ от 01.11.2007 № 206. Внимание! Документ утратил силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2007 г. № 8731
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 18 декабря 2006 г. № 366
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНЮСТА РОССИИ ОТ 09.08.2005 № 129
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118) приказываю:
Внести изменения в Приказ Минюста России от 09.08.2005 № 129 «О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков» (зарегистрирован в Минюсте России 12.08.2005, регистрационный № 6896) с изменениями, внесенными Приказом Минюста России от 04.05.2006 № 148 «О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 9 августа 2005 г. № 129» (зарегистрирован в Минюсте России 15.05.2006, регистрационный № 7812):
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«Предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу сверх времени, установленного служебным распорядком, федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Минюста России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, отнесенные:»
к категории «руководители» высшей группы должностей — в количестве 7 календарных дней;
к категории «помощники (советники)» высшей группы должностей и к категории «специалисты» главной и ведущей групп должностей — в количестве 6 календарных дней;
к категории «специалисты» старшей группы должностей и к категории «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей — в количестве 5 календарных дней.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности согласовывать с заместителем Министра, курирующим Департамент государственной службы и кадров.».