Приказ Росстандарта от 15.03.2021 № 341

(ред. от 23.11.2021)

«Об утверждении Положения об Управлении административной работы и внешних связей Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии»

В соответствии с пунктом 9.3 Положения о Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. № 294 «О Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии», а также в связи с изменением структуры и штатного расписания центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении административной работы и внешних связей Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.

2. Признать утратившими силу:

приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 марта 2015 г. № 353 «Об утверждении Положения об Управлении административной работы и внешних связей Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии»;

приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 сентября 2018 г. № 2038 «О внесении изменений в Положение об Управлении административной работы и внешних связей Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, утвержденное приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 марта 2015 г. № 353».

Руководитель

I. Общие положения

1. Управление административной работы и внешних связей Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее — Управление) является структурным подразделением центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее — Федеральное агентство) и обеспечивает его деятельность по вопросам, отнесенным к его ведению. Сокращенное наименование Управления — УАРиВС.

2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Минпромторг России), Федерального агентства и других федеральных органов исполнительной власти, настоящим Положением, поручениями Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее — Руководитель Федерального агентства) и его заместителей.

3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Минпромторга России, а также в пределах своей компетенции с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями, межрегиональными территориальными управлениями Федерального агентства и подведомственными Федеральному агентству организациями (далее — МТУ, подведомственные организации).

II. Задачи Управления

4. Основными задачами Управления являются:

1. кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Федерального агентства, а также организация работы по противодействию коррупционным и иным правонарушениям в Федеральном агентстве, МТУ и подведомственных организациях;

2. организация несекретного делопроизводства с применением системы электронного документооборота Федерального агентства и ведение архива Федерального агентства;

3. обеспечение деятельности Федерального агентства по вопросам международного сотрудничества, в том числе, протокольно-организационное обеспечение деятельности Руководителя Федерального агентства и его заместителей по вопросам международного сотрудничества;

4. организация паспортно-визовой работы;

5. информационное сопровождение деятельности Федерального агентства и подготовка соответствующих информационных материалов, в том числе для размещения на официальном сайте Федерального агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

6. организация мобилизационной подготовки в Федеральном агентстве.

(пп. 6 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

III. Функции Управления

5. Управление в соответствии с возложенными на него задачами в пределах своей компетенции в установленном порядке осуществляет следующие функции:

в области кадрового и организационно-штатного обеспечения деятельности Федерального агентства, а также организации работы по противодействию коррупционным и иным правонарушениям в Федеральном агентстве, МТУ и подведомственных организациях:

1. принимает участие в реализации единой кадровой политики в Федеральном агентстве;

2. организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата Федерального агентства;

3. осуществляет работу по назначению, перемещению и увольнению государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства, заключению и расторжению контрактов для прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства;

4. организует работу по назначению и увольнению руководителей подведомственных организаций Федерального агентства, заключению и расторжению трудовых договоров, изменений и дополнений к ним, а также по привлечению указанных руководителей к дисциплинарной ответственности;

5. подготавливает и направляет в Минпромторг России ходатайства о назначении на должность Руководителя Федерального агентства и его заместителей, а также документы об освобождении от указанных должностей;

6. осуществляет ведение реестра гражданских служащих в Федеральном агентстве;

7. подготавливает и направляет в Минпромторг России ходатайства о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства, замещающим должности высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы;

8. обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства;

9. организует проведение квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства;

10. обеспечивает профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства;

11. осуществляет подготовку приказов о командировании гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по территории Российской Федерации и за ее пределами;

12. организует совместно со структурными подразделениями Федерального агентства работу по формированию кадрового резерва Федерального агентства;

13. оформляет наградные материалы на гражданских служащих Федерального агентства и работников подведомственных организаций, представляемых к награждению ведомственными и государственными наградами Российской Федерации;

14. осуществляет работу по поощрению ведомственными знаками отличия в труде государственных гражданских служащих Федерального агентства, МТУ и работников подведомственных организаций;

15. ведет работу по оформлению личных дел государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства и руководителей подведомственных организаций;

16. осуществляет ведение трудовых книжек гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства;

17. оформляет материалы на получение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства и МТУ;

18. ведет персонифицированный учет государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства в системе государственного пенсионного страхования;

19. подготавливает проект штатного расписания центрального аппарата Федерального агентства и изменения к нему;

20. организует проведение служебных проверок;

21. осуществляет работу по вопросам проведения конкурсов на замещение должностей руководителей подведомственных организаций Федерального агентства;

22. организует проведение аттестации руководителей подведомственных организаций Федерального агентства;

23. организует подготовку проектов нормативных правовых актов Федерального агентства и иных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции и внесение их на рассмотрение руководству Федерального агентства;

24. обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Федерального агентства и работниками, замещающими отдельные должности, включенные в перечень, установленный нормативным правовым актом Федерального агентства, на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

25. принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у государственных гражданских служащих Федерального агентства и работников подведомственных организаций Федерального агентства;

26. обеспечивает деятельность Комиссии Федерального агентства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов;

27. оказывает государственным гражданским служащим и работникам организаций консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

28. организует и обеспечивает функционирование на базе Федерального агентства «телефона доверия» для граждан при столкновении с коррупционными проявлениями в Федеральном агентстве, подведомственных организациях Федерального агентства и проведение во взаимодействии с правоохранительными и контролирующими органами проверок полученной информации в рамках своей компетенции;

29. организует в пределах своей компетенции антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций Федерального агентства;

осуществляет анализ и проверку: 30) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей в Федеральном агентстве и руководителей подведомственных организаций Федерального агентства; 31) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства и руководителей подведомственных организаций Федерального агентства в соответствии с законодательством Российской Федерации; 32) соблюдения государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства и руководителями подведомственных организаций Федерального агентства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; 33) соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федерального агентства, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; 34) участвует в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Федерального агентства и руководителей подведомственных организаций Федерального агентства, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Федерального агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; 35) обеспечивает представление информации для наполнения раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Федерального агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

в области организации несекретного делопроизводства с применением системы электронного документооборота Федерального агентства и ведения архива Федерального агентства: 36) организует в центральном аппарате Федерального агентства единую систему делопроизводства и составление сводной номенклатуры дел Федерального агентства, проводит обобщение и анализ сведений по документообороту, разрабатывает инструкции и методические материалы по рационализации способов и приемов работы с документами; 37) осуществляет контроль исполнения документов, поступающих в Федеральное агентство, включающий в себя:

• подготовку проектов резолюций по исполнению документов;
• постановку поручений на контроль;
• подготовку аналитической информации о ходе исполнения контрольных поручений, нарушениях сроков их исполнения;
• еженедельное информирование руководства Федерального агентства о состоянии исполнения контрольных документов;
• снятие исполненных документов с контроля;
• обеспечивает прием, первичную обработку, учет и регистрацию в системе электронного документооборота (далее — СЭДО) поступившей в Федеральное агентство средствами почтовой, фельдъегерской, курьерской, факсимильной связи, электронной почты и по системе межведомственного электронного документооборота (далее — МЭДО) корреспонденции (кроме секретной), в том числе по обращениям граждан;

38. осуществляет прием, учет, проверку на соответствие требованиям Инструкции по делопроизводству в Федеральном агентстве, на наличие усиленной квалифицированной электронной подписи и регистрацию исходящей корреспонденции, в том числе по обращениям граждан, а также регистрацию, копирование (ДСП) и рассылку организационно-распорядительной документации Федерального агентства (приказы, протоколы, поручения Руководителя Федерального агентства);
39. осуществляет прием, проверку, подготовку к отправке и отправку через фельдъегерскую службу или почтовое отделение связи в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи исходящей корреспонденции в органы государственной власти Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организации, предприятия и гражданам;
40. обеспечивает учет, хранение и выдачу в структурные подразделения Федерального агентства номерных гербовых бланков Федерального агентства, при наличии оригиналов документов заверяет их копии, в том числе копии документов, подлинники и визовые экземпляры которых находятся на архивном хранении, а также осуществляет справочно-информационные работы по входящим и исходящим документам Федерального агентства с использованием СЭДО;
41. проводит организационно-методическую работу по формированию структурными подразделениями Федерального агентства дел, подлежащих архивному хранению, обеспечивает отбор, комплектование, сохранность и использование законченных делопроизводством дел, образующихся в результате деятельности Федерального агентства;
42. организует работу центральной экспертной комиссии Федерального агентства по определению ценности и состоянии документального фонда Федерального агентства, актированию и уничтожению документов с истекшими сроками хранения;
43. осуществляет архивно-справочную работу по документам Федерального агентства по обращениям граждан;
44. организует личный прием граждан, а также в подготовке и проведении ежегодного Всероссийского дня приема граждан;
45. принимает участие в подготовке предложений по развитию СЭДО, а также внедрении нормативных и методических документов, обеспечивающих единый порядок делопроизводства и документооборота в центральном аппарате Федерального агентства, и координирует деятельность структурных подразделений Федерального агентства в части касающейся;

в области обеспечения деятельности Федерального агентства по вопросам международного сотрудничества, в том числе, протокольно-организационное обеспечение деятельности Руководителя Федерального агентства и его заместителей по вопросам международного сотрудничества: 46) осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и организациями зарубежных стран, дипломатическими и торговыми представительствами Российской Федерации и иностранных государств, действующих на территории Российской Федерации; 47) проводит работу совместно со структурными подразделениями Федерального агентства по вопросам двустороннего сотрудничества с органами государственной власти и организациями зарубежных стран; 48) оказывает протокольно-организационное содействие структурным подразделениям Федерального агентства по выполнению обязательств, связанных с членством Федерального агентства в международных и региональных организациях по стандартизации и метрологии, 49) организует деятельность Федерального агентства по вопросам, связанным с реализацией полномочий Руководителя Федерального агентства в качестве сопредседателя в межправительственных комиссий по торгово-экономическому, научно-техническому и гуманитарному сотрудничеству (далее — МПК), определенных соответствующим нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации; 50) взаимодействует с секретариатами российских частей МПК в установленном порядке; 51) принимает участие в проведении переговоров по заключению международных соглашений и протоколов по торгово-экономическому сотрудничеству с зарубежными странами и международными организациями, а также в разработке предложений по реализации международных соглашений Российской Федерации; 52) осуществляет подготовку меморандумов, планов совместных работ и иных документов о сотрудничестве Федерального агентства с органами государственной власти и организациями зарубежных стран, а также с международными и региональными организациями; 53) организует участие, а также подготовку и проведение совместно со структурными подразделениями и подведомственными организациями Федерального агентства международных мероприятий (конгрессов, форумов, конференций, семинаров, выставок и т.п.); 54) осуществляет подготовку на основании предложений структурных подразделений Федерального агентства проекта Плана международных командировок, а также предварительный расчет объема средств федерального бюджета, необходимых для его реализации; 55) осуществляет организационную и методическую помощь подведомственным организациям Федерального агентства по вопросам международного сотрудничества; 56) осуществляет планирование и протокольно-организационное обеспечение визитов Руководителя Федерального агентства и его заместителей за пределы Российской Федерации; 57) осуществляет протокольно-организационное обеспечение международных мероприятий, а также организацию приема иностранных представителей на территории Российской Федерации; 58) осуществляет подготовку проектов приказов о командировании государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства за пределы Российской Федерации; 59) организует проведение торжественных мероприятий по вручению Руководителем Федерального агентства государственных наград Российской Федерации;

в области организации паспортно-визовой работы: 60) осуществляет оформление, хранение и учет служебных и дипломатических заграничных паспортов государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства; 61) осуществляет подготовку и передачу в Консульский департамент Министерства иностранных дел Российской Федерации документов для въездных виз государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства, направляемым в служебные командировки за пределы Российской Федерации, а также документов на получение визовой поддержки иностранным представителям, прибывающим в Российскую Федерацию для участия в международных мероприятиях, организуемых Федеральным агентством; 62) осуществляет подготовку и направление в Режимно-секретный отдел Федерального агентства сведений о государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства, выезжающих за пределы Российской Федерации, по установленной форме;

в области информационного сопровождения деятельности Федерального агентства и подготовки соответствующих информационных материалов, в том числе для размещения на официальном сайте Федерального агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: 63) обеспечивает формирование и обеспечение единой информационной политики Федерального агентства: 64) обеспечивает средства массовой информации сведениями о работе Федерального агентства, заявлениях, выступлениях, встречах и других мероприятиях с участием Руководителя и его заместителей; 65) организует пресс-конференции, брифинги, интервью и другие встречи руководства Федерального агентства с представителями средств массовой информации, ведет подготовку необходимых материалов; 66) проводит работу по подготовке и распространению в средствах массовой информации официальных сообщений, пресс-релизов и других информационных материалов по различным вопросам деятельности Федерального агентства; 67) организует работу по подготовке информационных материалов для официального сайта Федерального агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; 68) организует работу по взаимодействию с российскими и международными средствами массовой информации и журналистами в целях полного и объективного освещения деятельности Федерального агентства; 69) осуществляет мониторинг и анализ позиции средств массовой информации по вопросам работы Федерального агентства, деятельности руководства Федерального агентства, а также событий, относящихся к основным направлениям деятельности Федерального агентства, и оперативное информирование об этом руководства и структурных подразделений Федерального агентства; 70) участвует в перспективном планировании мероприятий, направленных на формирование через средства массовой информации положительного общественного мнения о деятельности Федерального агентства; 71) организует работу по предоставлению средствам массовой информации сведений о деятельности Федерального агентства, издаваемых нормативно-правовых актов и иных документов; 72) осуществляет контроль за выходом сообщений о деятельности Федерального агентства, МТУ и подведомственных организаций в соответствии с договоренностями; 73) проводит проверку достоверности опубликованных сведений о деятельности Федерального агентства, а также в случае необходимости готовит разъяснительные письма и опровержения; 74) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Общественного совета при Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии;

(пп. 74 введен Приказом Росстандарта от 05.07.2021 № 1180)

в области организации мобилизационной подготовки в Федеральном агентстве:

(абзац введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

75. организует мероприятия по мобилизационной подготовке и осуществляет контроль за их проведением;

(пп. 75 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

76. разрабатывает предложения по проведению мероприятий, составляющих содержание мобилизационной подготовки и направленных на обеспечение выполнения установленных мобилизационных заданий (заказов) и задач по мобилизационной работе;

(пп. 76 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

77. разрабатывает предложения по организации и обеспечению устойчивого управления сферы деятельности Федерального агентства в период мобилизации и в военное время;

(пп. 77 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

78. разрабатывает документы по вопросам мобилизационной подготовки и функционирования Федерального агентства в период мобилизации и в военное время;

(пп. 78 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

79. организует подготовку должностных лиц Федерального агентства к работе в период мобилизации и в военное время;

(пп. 79 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

80. контролирует в рамках своей компетенции выполнение и разработку мероприятий по мобилизационной подготовке Федерального агентства;

(пп. 80 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

81. организует проведение тренировок по мобилизационной подготовке;

(пп. 81 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

82. проводит анализ выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке и состояния мобилизационной готовности к выполнению мобилизационных заданий (заказов) и задач на военное время в Федеральном агентстве, а также осуществляет подготовку и направление ежегодных докладов о состоянии мобилизационной готовности в ГУСП в установленном порядке.

(пп. 82 введен Приказом Росстандарта от 23.11.2021 № 2624)

IV. Права Управления

7. Управление в целях осуществления своих функций вправе:

1. запрашивать в установленном порядке у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных организаций и иных организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

2. в пределах своей компетенции запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Федерального агентства, МТУ и подведомственных организаций Федерального агентства справочные и информационные материалы и документы, необходимые для реализации возложенных на Управление задач и функций;

3. осуществлять контроль над выполнением установленных правил и порядком работы с документами в центральном аппарате Федерального агентства, возвращать на доработку исполнителям документы, подготовленные с нарушением действующих требований;

4. направлять в структурные подразделения Федерального агентства информацию о состоянии исполнительской дисциплины;

5. осуществлять контроль над своевременной передачей структурными подразделениями Федерального агентства на ведомственное хранение документов, оформленных в установленном порядке;

6. организовывать и проводить совещания, семинары по вопросам, входящим в компетенцию Управления, привлекать в установленном порядке для участия в них специалистов структурных подразделений Федерального агентства, МТУ, а также подведомственных организаций Федерального агентства;

7. вносить руководству Федерального агентства предложения по совершенствованию расстановки кадров Федерального агентства;

8. вносить руководству Федерального агентства предложения о принятии соответствующих мер к государственным гражданским служащим структурных подразделений Федерального агентства, нарушающим действующее законодательство, исполнительскую дисциплину, служебный распорядок Федерального агентства и правила эксплуатации имущества;

9. вносить руководству Федерального агентства предложения о поощрении государственных гражданских служащих Управления;

10. вести служебную переписку по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

11. привлекать в установленном порядке государственных гражданских служащих структурных подразделений Федерального агентства, МТУ, а также подведомственных организаций Федерального агентства к подготовке документов, связанных с выполнением поручений руководства Федерального агентства;

12. вносить руководству Федерального агентства предложения по совершенствованию деятельности Управления;

13. направлять по поручению руководства Федерального агентства государственных гражданских служащих Управления в федеральные органы исполнительной власти и другие организации для согласования и решения вопросов, относящихся к компетенции Управления;

14. заверять штампами Управления служебные документы;

15. привлекать научные и иные организации, ученых и специалистов в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Управления;

16. согласовывать все подготавливаемые в Федеральном агентстве документы по направлениям деятельности Управления;

17. готовить предложения для включения в План закупок Федерального агентства на очередной финансовый год и плановый период по вопросам, относящихся к компетенции Управления;

18. принимать участие в формировании и исполнении федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период в рамках компетенции Управления;

19. осуществлять иные права в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

V. Организация деятельности Управления

8. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемым от должности Руководителем Федерального агентства в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Руководителем Федерального агентства в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

9. Структура и штатное расписание Управления утверждается Руководителем Федерального агентства. Государственные гражданские служащие Управления назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Федерального агентства в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Структура Управления включает следующие отделы:

отдел кадрового обеспечения и противодействия коррупции;

отдел делопроизводства, контроля исполнения и архива;

отдел внешних связей.

10. Начальник Управления:

1. распределяет должностные обязанности работников Управления и распределяет обязанности между заместителями начальника Управления, дает им поручения и контролирует их выполнение;

2. обеспечивает разработку и утверждает положения об отделах Управления;

3. принимает участие в разработке проектов должностных регламентов работников Управления;

4. вносит в установленном порядке предложения руководителю Федерального агентства об изменении структуры, численности и штатного расписания Управления;

5. вносит в установленном порядке предложения о назначении на должность, перемещении, отстранении и освобождении от должности, об оплате труда государственных гражданских служащих Управления, о наложении дисциплинарных взысканий;

6. вносит в установленном порядке предложения о поощрении, награждении государственными наградами, ведомственными наградами Минпромторга России, а также наградами Федерального агентства, а также предложения о представлении государственных гражданских служащих Управления к присвоению классных чинов;

7. вносит в установленном порядке предложения об аттестации, о подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных гражданских служащих Управления;

8. организует и обеспечивает исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минпромторга России, руководства Федерального агентства по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

9. принимает участие в заседаниях координационных и совещательных органов Федерального агентства, а также в совещаниях, проводимых руководством Федерального агентства, при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Управления;

10. подписывает документы, направляемые от имени Управления, в структурные подразделения Федерального агентства, иные федеральные органы исполнительной власти, МТУ, подведомственные организации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, а также предприятия, учреждения и иные организации в том числе общественные;

11. контролирует исполнение государственными гражданскими служащими Управления законодательных и иных нормативных правовых актов, приказов и указаний руководства Федерального агентства, дает указания, обязательные для исполнения всеми государственными гражданскими служащими Управления, проверяет их исполнение;

12. рассматривает поступившие в Управление документы, организует работу по подготовке проектов ответов и принимает решения по ним, подписывает принятые решения и документы, исходящие из Управления;

13. утверждает, согласовывает и подписывает документы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;

14. организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение государственными гражданскими служащими Управления обращений, жалоб граждан, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

15. лично осуществляет в установленном порядке прием граждан;

16. представляет руководству Федерального агентства предложения о включении работников Управления в состав соответствующих рабочих групп, комиссий, а также для направления в служебные командировки;

17. организует разработку проектов правовых и нормативных правовых актов Федерального агентства по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

18. осуществляет иные полномочия в соответствии с задачами и функциями Управления, приказами Федерального агентства, поручениями руководства Федерального агентства, своим должностным регламентом.

11. Начальник Управления имеет право:

1. по вопросам, входящим в компетенцию Управления, проводить совещания, давать указания МТУ, предприятиям и учреждениям, вести в установленном порядке самостоятельную переписку;

2. привлекать по согласованию с руководством Федерального агентства специалистов других структурных подразделений Федерального агентства, министерств (ведомств), предприятий, научно-технических обществ, ассоциаций и других организаций для решения отдельных задач, возложенных на Управление;

3. выносить на рассмотрение руководства Федерального агентства вопросы, касающиеся направлений деятельности Управления и его взаимодействия с другими подразделениями Федерального агентства;

4. представлять Федерального агентства в Минпромторге России, государственных и общественных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

5. получать в установленном порядке от других структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства, МТУ, предприятий и учреждений, а также от подведомственных организаций документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Управление функций, а также материалы к заседаниям коллегии, научно-технического и других советов и совещательных органов, образуемых Федеральным агентством, а также к совещаниям у руководства Федерального агентства, к заседаниям и совещаниям, проводимым Минпромторгом России и федеральными органами законодательной и исполнительной власти с участием Федерального агентства;

6. созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию Управления, привлекать для участия в них специалистов структурных подразделений Федерального агентства, МТУ, подведомственных организаций Федерального агентства;

7. осуществлять в установленном порядке переписку по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

8. вносить предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

12. Начальник Управления непосредственно подчиняется Руководителю Федерального агентства, а в части, касающейся сферы ведения Управления, — заместителю Руководителя Федерального агентства в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Руководителя Федерального агентства.

Заместители начальника Управления:

1. в соответствии с распределением обязанностей обеспечивают выполнение задач, возложенных на Управление настоящим Положением, руководят порученными им участками работ, координируют деятельность отделов Управления, выполняют другие функции, делегированные им начальником Управления;

2. в период отсутствия начальника Управления один из его заместителей руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение возложенных на Управление задач, несет ответственность за деятельность Управления в этот период.

13. Профессиональная служебная деятельность государственных гражданских служащих Управления осуществляется в соответствии с настоящим Положением, положениями об отделах Управления, а также их должностными регламентами.

Документы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, подписываются начальником Управления или по его поручению заместителем начальника Управления.

14. Управление может иметь печати, штампы и бланки со своим названием установленного образца.

VI. Ответственность

15. Ответственность Управления за надлежащее выполнение работ, входящих в его компетенцию, возлагается на начальника Управления и его заместителей в соответствии с распределением обязанностей в Управлении.

Начальник Управления несет персональную ответственность за:

несвоевременное или некачественное выполнение работ, возложенных на Управление приказами или поручениями руководства Федерального агентства;

подбор и расстановку кадров в Управлении;

состояние служебной дисциплины в Управлении.

Ответственность заместителей начальника Управления и других работников Управления устанавливается должностными регламентами.

---