Приказ Минэкономразвития России от 22.04.2026 № 332

«О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 25 июля 2022 г. № 394 „Об организации в Министерстве экономического развития Российской Федерации работы по подбору и отбору высококвалифицированных руководителей и специалистов, кандидатуры которых могут быть рассмотрены для замещения должностей в загранаппарате Министерства экономического развития Российской Федерации, а также для замещения штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации“»

В соответствии с приказом Минэкономразвития России от 18 февраля 2026 г. № 125 «О приведении в соответствие наименований структурных подразделений центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации» приказываю:

Внести в приказ Минэкономразвития России от 25 июля 2022 г. № 394 «Об организации в Министерстве экономического развития Российской Федерации работы по подбору и отбору высококвалифицированных руководителей и специалистов, кандидатуры которых могут быть рассмотрены для замещения должностей в загранаппарате Министерства экономического развития Российской Федерации, а также для замещения штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации» (в редакции приказов Минэкономразвития России от 25 мая 2023 г. № 347, от 13 февраля 2024 г. № 85, от 23 июня 2025 г. № 414, от 26 августа 2025 г. № 556 и от 9 февраля 2026 г. № 90) (далее — приказ) следующие изменения:

1. В пункте 3 приказа слова «Департаменту управления делами и кадровой политики» заменить словами «Департаменту кадровой политики».

2. В приложении № 2 к Положению о формировании и использовании реестра высококвалифицированных руководителей и специалистов, кандидатуры которых могут быть рассмотрены для замещения должностей в загранаппарате Министерства экономического развития Российской Федерации, а также для замещения штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации, утвержденному указанным приказом, слова «Департамента управления делами и кадровой политики» заменить словами «Департамента кадровой политики».

3. В пункте 1.4 Положения о Рабочей группе Министерства экономического развития Российской Федерации по отбору высококвалифицированных руководителей и специалистов, кандидатуры которых могут быть рассмотрены для замещения должностей в загранаппарате Министерства экономического развития Российской Федерации, а также для замещения штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации, утвержденного указанным приказом, слова «Департаментом управления делами и кадровой политики» заменить словами «Департаментом кадровой политики».

4. Состав Рабочей группы Министерства экономического развития Российской Федерации по отбору высококвалифицированных руководителей и специалистов, кандидатуры которых могут быть рассмотрены для замещения должностей в загранаппарате Министерства экономического развития Российской Федерации, а также для замещения штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации, утвержденный указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу (не приводится).

---