Приказ Минэкономразвития России от 22.06.2022 № 325

«О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 15 декабря 2020 г. № 828 „Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“»

Внести в приказ Минэкономразвития России от 15 декабря 2020 г. № 828 «Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“ с изменениями, внесенными приказами Минэкономразвития России от 30 декабря 2020 г. № 881, от 14 октября 2021 г. № 627 и от 10 марта 2022 г. № 117, изменения согласно приложению.»

Министр М. Г. Решетников

Приложение к приказу Минэкономразвития России от 22.06.2022 № 325

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 15 ДЕКАБРЯ 2020 Г. № 828 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА „СИСТЕМНЫЕ МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА“, ВХОДЯЩЕГО»

Методику расчета показателя «Количество работников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов, нарастающим итогом» (приложение № 1);

Методику расчета показателя «Количество работников предприятий, прошедших обучение по программам, основанным на компетенциях Ворлдскиллс, нарастающим итогом» (приложение № 2);

Методику расчета показателя «Количество работников предприятий, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков, нарастающим итогом» (приложение № 3);

Методику расчета показателя «Количество рационализаторских предложений, поданных работниками предприятий, нарастающим итогом» (приложение № 4);

Методику расчета показателя «Удовлетворенность предприятий предоставленными мерами поддержки по треку „Формирование движения рационализаторов“ (приложение № 5);»

Методику расчета показателя «Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, воспользовавшихся услугами экосистемы в целях оптимизации бизнес-процессов» (приложение № 6);

Методику расчета показателя «Количество внедренных сервисов цифровой экосистемы на предприятиях — участниках национального проекта» (приложение № 7);

Методику расчета показателя «Удовлетворенность предприятий предоставленными сервисами» (приложение № 8);

Методику расчета показателя «Количество типовых решений по повышению производительности труда от внешних партнеров-разработчиков» (приложение № 9);

Методику расчета показателя «Предприятия — участники программы по поддержке развития экспортного потенциала, которые заключили экспортные контракты в течение года по завершении участия в программе» (приложение № 10);

Методику расчета показателя «Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда» (приложение № 11);

Методику расчета показателя «Количество предприятий — участников национального проекта, получивших акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала» (приложение № 12);

Методику расчета показателя «Привлечение субъектов Российской Федерации к участию в реализации национального проекта (количество субъектов Российской Федерации нарастающим итогом)» (приложение № 13);

Методику расчета показателя «Удовлетворенность предприятий предоставленными мерами поддержки по треку „Обучение работников с использованием инфраструктуры Ворлдскиллс“ (приложение № 14).».

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ (ВКЛЮЧАЯ ПОДРЯДНЫЕ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ), ВОВЛЕЧЕННЫХ В ДВИЖЕНИЕ РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ, НАРАСТАЮЩИМ ИТОГОМ»;

б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя „Количество работников предприятий (включая подрядные и образовательные организации), вовлеченных в движение рационализаторов, нарастающим итогом“ (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“ (далее — национальный проект).»;

в) в пункте 3:

в абзаце первом слово «сотрудников» заменить словом «работников»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

« N = \sum_{i}^{K} {}_{= 1}R_{i}, »;

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«K — число предприятий — участников национального проекта.»;

а) наименование изложить в следующей редакции:

«МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ „КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ,“»

ВОРЛДСКИЛЛС, НАРАСТАЮЩИМ ИТОГОМ»;

б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя „Количество работников предприятий, прошедших обучение по программам, основанным на компетенциях Ворлдскиллс, нарастающим итогом“ (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“ (далее — национальный проект).»;

в) в пункте 3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«3. Показатель рассчитывается по количеству работников предприятий — участников национального проекта, прошедших обучение по программам, основанным на компетенциях Ворлдскиллс и получивших Скиллс-паспорт на конец отчетного периода, человек»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

в абзаце пятом слово «сотрудников» заменить словом «работников»;

в абзаце шестом слово «сотрудников» заменить словом «работников».

4. В приложении № 3 к указанному приказу:

а) наименование изложить в следующей редакции:

«МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ „КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДТВЕРДИВШИХ КОМПЕТЕНЦИИ РАЦИОНАЛИЗАТОРА И СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ АГЕНТСТВОМ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИЙ И НАВЫКОВ, НАРАСТАЮЩИМ ИТОГОМ“;»

б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя „Количество работников предприятий, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков, нарастающим итогом“ (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“ (далее — национальный проект).»;

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Значение показателя равно количеству работников предприятий — участников национального проекта, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков по итогам прохождения обучения по программе „Рационализатор“ по стандартам Ворлдскиллс и (или) внесших не менее двух рационализаторских предложений в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности и сертифицированных по стандартам Ворлдскиллс на конец отчетного периода, человек.»

N — количество работников предприятий — участников национального проекта, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков на конец отчетного месяца, человек;

K — число предприятий — участников национального проекта;

i — номер предприятия — участника национального проекта;

Pi — число работников i-го предприятия — участника национального проекта, подтвердивших компетенции рационализатора и сертифицированных Агентством развития профессий и навыков по итогам прохождения обучения по программе «Рационализатор» и (или) внесших не менее двух рационализаторских предложений в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности на конец отчетного месяца, человек.».

а) наименование изложить в следующей редакции:

«МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ „КОЛИЧЕСТВО РАЦИОНАЛИЗАТОРСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ, ПОДАННЫХ РАБОТНИКАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАРАСТАЮЩИМ ИТОГОМ“;»

б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя „Количество рационализаторских предложений, поданных работниками предприятий, нарастающим итогом“ (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“ (далее — национальный проект).»;

в) в пункте 3:

в абзаце первом слово «сотрудников» заменить словом «работников»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

« N = \sum_{i}^{K} {}_{= 1}S_{i}, »;

в абзаце четвертом слово «сотрудниками» заменить словом «работниками»;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Si — число рационализаторских предложений, внесенных сотрудниками i-го предприятия — участника национального проекта в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности на конец отчетного месяца нарастающим итогом начиная с января 2021 года, единиц;»;

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«K — число предприятий — участников национального проекта.».

6. В приложении № 5 к указанному приказу:

а) наименование изложить в следующей редакции:

«МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ „УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРЕДОСТАВЛЕННЫМИ МЕРАМИ ПОДДЕРЖКИ ПО ТРЕКУ „ФОРМИРОВАНИЕ ДВИЖЕНИЯ РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ“;»

б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя „Удовлетворенность предприятий предоставленными мерами поддержки по треку „Формирование движения рационализаторов“ (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“ (далее — национальный проект).»;

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Показатель рассчитывается как соотношение суммы средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей (лиц, их замещающих) предприятий — участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности предоставленными мерами поддержки по треку „Формирование движения рационализаторов“, процентов.»

H = \frac{\sum_{i}^{5} {}_{= 1}\overline{P_{1}}}{25} *100\%,

где:

H — уровень удовлетворенности предприятия предоставленными сервисами на конец отчетного месяца;

\overline{P_{1}} = \frac{\sum_{n}^{n} {}_{= 1}\text{Оценка ответа на вопрос}_{ij}}{n} ,

\overline{P_{1}} — средняя оценка ответа на вопросы анкеты по удовлетворенности предоставленными сервисами;

Оценка ответа на вопросij — количество баллов, присвоенных i-му вопросу j-м предприятием;

n — количество предприятий — участников национального проекта, воспользовавшихся предоставленными автономной некоммерческой организацией «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» сервисами, прошедших опрос на конец отчетного месяца.».

7. В приложении № 6 к указанному приказу пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Единица измерения Показателя — единица (код по ОКЕИ - 642)».

8. В приложении № 7 к указанному приказу:

«1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя „Количество внедренных сервисов цифровой экосистемы на предприятиях — участниках национального проекта“ (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“ (далее — национальный проект).»;

в) в пункте 2:

в абзаце четвертом слова «условная единица» заменить словом «единиц»;

абзац шестой дополнить словами « на конец отчетного периода».

9. В приложении № 9 к указанному приказу пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Единица измерения Показателя — единица (код по ОКЕИ - 642).».

10. Дополнить приложением № 14 следующего содержания:

«Приложение № 14 к приказу Минэкономразвития России от 15 декабря 2020 г. № 828»

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРЕДОСТАВЛЕННЫМИ МЕРАМИ ПОДДЕРЖКИ ПО ТРЕКУ „ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФРАСТРУКТУРЫ ВОРЛДСКИЛЛС“»

1. Настоящая Методика применяется для расчета показателя «Удовлетворенность предприятий предоставленными мерами поддержки по треку „Обучение работников с использованием инфраструктуры Ворлдскиллс“ (далее — Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта „Системные меры по повышению производительности труда“, входящего в структуру национального проекта „Производительность труда“ (далее — национальный проект).»

2. Источником информации для расчета Показателя являются данные независимого исследования, проведенного в соответствии с методикой, утвержденной приказом автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

3. Показатель рассчитывается как соотношение суммы средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей (лиц, их замещающих) предприятий — участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности предоставленными мерами поддержки по треку «Формирование движения рационализаторов», процентов.

H = \frac{\sum_{i}^{5} {}_{= 1}\overline{P_{1}}}{25} *100\%,

где:

H — уровень удовлетворенности предприятия предоставленными сервисами на конец отчетного месяца;

i — номер вопроса;

25 — максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности предоставленными сервисами;

\overline{P_{1}} = \frac{\sum_{n}^{n} {}_{= 1}\text{Оценка ответа на вопрос}_{ij}}{n} ,

\overline{P_{1}} — средняя оценка ответа на вопросы анкеты по удовлетворенности предоставленными сервисами;

Оценка ответа на вопросij — количество баллов, присвоенных i-му вопросу j-м предприятием;

n — количество предприятий — участников национального проекта, воспользовавшихся предоставленными автономной некоммерческой организацией «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» сервисами, прошедших опрос на конец отчетного месяца.

4. Единица измерения Показателя — процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Показатель формируется ежемесячно нарастающим итогом. Предоставление (распространение) официальной статистической информации пользователям осуществляется в сроки, установленные в Федеральном плане статистических работ.

6. Уровень агрегирования информации — по субъектам Российской Федерации, по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.».

---