Приказ Министра обороны СССР от 30.12.1967 № 325
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ Министра обороны СССР от 30.12.1967 N 325. 325. 30.12.1967. https://bukva.ai/docs/prikaz-325-1967
«О льготах рабочим и служащим, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях»
(Извлечение)
Внимание
Документ утратил силу в Вооруженных Силах РФ в связи с изданием Приказа Министра обороны РФ от 21.03.2019 № 157.
ПРИКАЗ
от 30 декабря 1967 г. № 325
О ЛЬГОТАХ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
3. Предусмотренные пунктом 48 объявляемой Инструкции справки по прилагаемым формам выдавать:
- по просьбе офицеров и военнослужащих сверхсрочной службы, проходивших военную службу в отдаленных местностях, за службу в которых военнослужащим установлена выплата повышенных должностных окладов, и увольняемых с военной службы по состоянию здоровья, возрасту или сокращению штата, о времени их последней непрерывной военной службы в этих местностях (Приложение № 2);
- по просьбе офицеров и военнослужащих сверхсрочной службы, проходивших военную службу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и увольняемых с военной службы в запас или отставку, а также военнослужащих-женщин, увольняемых с военной службы (в том числе в связи с беременностью), о времени их последней непрерывной военной службы в этих районах и местностях (Приложения № 3 и 4).
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР <1>
Место и дата заключения договора ______________________________________
«» ________________ 19 г.
Настоящий договор заключен командиром (начальником)
(условное наименование воинской части)
(воинское звание, фамилия, имя, отчество)
с гражданином(кой) _______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)
имеющим(щей) место постоянного жительства в ______________________________, предъявившим(ей) паспорт серии _____________, N _____________, выданный ________________________________________________________________ отделением милиции города ______________________________ «» _______________ 19 г., (месяц) о следующем:
1. <a id="p100011"></a>Гражданин(ка) ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу в ___________________________________________________ (условное наименование воинской части)
на должность __________________________ на срок __________________________. (два или три года)
2. <a id="p100012"></a>За время работы в должности ________________________________________
гражданину(ке) ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
выплачивается должностной оклад (ставка) в размере ________________________ (сумма в рублях) в месяц ___________________________________________________________________ (если работник принимается на работу, оплачиваемую __________________________________________________________________________. сдельно, вписать: «со сдельной оплатой труда»)
3. <a id="p100013"></a>С гражданином(кой) _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
к месту его работы переезжают члены семьи _________________________________ (указать родство, фамилию, имя, __________________________________________________________________________. отчество каждого переезжающего члена семьи)
4. <a id="p100014"></a>В связи с переездом прибывшему к месту работы в ____________________
(условное наименование воинской части)
на расстояние не менее 1000 километров по железной дороге или не менее 500 километров иными путями сообщения гражданину(ке) __________________________ (фамилия, имя, отчество) выплачиваются:
а) единовременное пособие на самого работника — в размере двухмесячного должностного оклада (ставки), а на каждого переезжающего члена семьи — в размере одной четверти пособия самого работника <2>;
б) суточные за время нахождения в пути — из расчета 1/15 оклада, указанного в пункте 2 настоящего договора, но не свыше 2 рублей и не менее 50 копеек в сутки. День выезда и день приезда считается за один день;
в) стоимость проезда работника и членов его семьи: по железной дороге — по тарифу жесткого плацкартного вагона скорого или пассажирского поезда, по водным путям — по тарифу II класса (места 2 категории на речном транспорте) скорой или пассажирской линии и автомобильным транспортом — по существующей в данной местности стоимости;
г) фактические расходы по провозу багажа не свыше 240 кг на самого работника и 80 кг на каждого переезжающего члена семьи;
д) стоимость проезда самого работника и перевозки его багажа при невозможности проезда к месту работы железнодорожным, водным или автомобильным транспортом - по тарифу воздушного транспорта от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо
речного порта, открытого для навигации в данное время.
5. <a id="p100020"></a>В связи с переездом прибывшему к месту работы в ____________________
(условное наименование воинской части)
на расстояние менее 1000 километров по железной дороге или менее 500 километров иными путями сообщения гражданину(ке) __________________________ (фамилия, имя, отчество)
выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада (ставки), а суточные за время нахождения в пути - из расчета 1/30
оклада, указанного в пункте 2 настоящего договора, но не свыше 1 рубля и не менее 25 копеек в сутки, а на каждого переезжающего члена семьи — в размере
одной четверти пособия самого работника. Остальные расходы, связанные с переездом к месту работы, выплачиваются в размерах, предусмотренных в
подпунктах «в», «г» и «д» пункта 4 настоящего договора.
6. <a id="p100021"></a>Гражданин(ка) ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
и члены его (ее) семьи обеспечиваются по месту работы жилой площадью (за плату) по нормам, установленным для данной местности.
7. <a id="p100022"></a>Воинская часть обязана возмещать фактические расходы, связанные с
переездом работника и членов его семьи к прежнему месту жительства (стоимость проезда и провоза багажа), в следующих случаях:
а) истечения срока трудового договора или окончания работы по выборам; б) освобождения от работы вследствие расформирования (ликвидации) воинской части, сокращения штатов, непригодности (кроме увольнения
работников, обслуживающих денежные и товарные ценности, по пункту 6
Постановления НКТ СССР от 6 ноября 1930 г.), в связи с восстановлением на данной работе ранее выполнявшего ее работника, в связи с невыполнением администрацией обязательств по договору, а также ввиду болезни,
инвалидности, перехода на пенсию по старости, отказа от перевода на работу,
не соответствующую квалификации или специальности работника, или отказа от перевода на нижеоплачиваемую работу (не связанную с дисциплинарным
взысканием) либо на работу в другую воинскую часть.
Расходы на обратный проезд членов семьи оплачиваются работнику и в случае призыва или мобилизации работника в Вооруженные Силы СССР, а также при необходимости выезда членов семьи по болезни или другим уважительным причинам, когда сам работник остается на работе до истечения срока
договора.
8. <a id="p100026"></a>При исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости
и по инвалидности, засчитывается один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - за один год и
шесть месяцев работы.
9. <a id="p100027"></a>При отсутствии возможности обратного проезда железнодорожным, водным
и автомобильным транспортом может быть разрешен проезд и провоз багажа воздушным транспортом до ближайшей железнодорожной станции или ближайшего морского или речного порта, открытого в данное время для навигации. Возмещение стоимости провоза багажа в этом случае не должно превышать стоимости провоза багажа на такое же расстояние по тарифу железнодорожного
или водного транспорта.
10. <a id="p100028"></a>В случае неявки к месту работы или отказа приступить к работе без
уважительных причин гражданин(ка) _________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
обязан(а) вернуть полностью суммы, выплаченные ему (ей) в связи с переездом в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего договора.
В случае прекращения работы до истечения срока договора в связи с увольнением работника за нарушение трудовой дисциплины, за совершение преступления, за прогул, а также прекращения работы без согласия на то администрации работник обязан вернуть единовременное пособие в размере,
пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока трудового договора.
11. <a id="p100030"></a>Работнику, перезаключившему на новый срок (три или два года) первый
трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачивается единовременное пособие в размере 50 процентов среднего месячного заработка без учета районного коэффициента, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера.
12. <a id="p100031"></a>Все не предусмотренные настоящим договором условия труда и
применения льгот регулируются действующим законодательством о труде.
13. <a id="p100032"></a>Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых один
экземпляр выдается гражданину(ке) ________________________________________, (фамилия, имя, отчество) а второй экземпляр остается и хранится в __________________________________ (условное наименование _____________________. воинской части)
Подписи сторон:
Место для гербовой печати
<1> Договор заключается на островах Северного Ледовитого океана — на 2 года и в остальных районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 3 года с лицами, прибывшими на работу в эти районы и местности из других местностей страны.
<2> В этих же размерах выплачивается единовременное пособие молодым специалистам, направленным на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других районов страны по окончании высших и средних специальных учебных заведений, а на каждого переезжающего члена семьи — в размере половины оклада (тарифной ставки) самого молодого специалиста.
к Приказу Министра обороны СССР от 30 декабря 1967 г. № 325
Место для штампа
Выдана ________________________________________________________________
(звание с добавлением слова "запаса" или
"в отставке", фамилия, имя и отчество)
в том, что он с «» _______________ 19 г. по «» ______________ 19 г. непрерывно проходил военную службу в отдаленной местности и «» _______________________________ 19 г. уволен из Вооруженных Сил СССР
(дата исключения из списков части)
по состоянию здоровья, возрасту, сокращению штата (нужное подчеркнуть). Указанное время непрерывной военной службы подлежит включению в непрерывный стаж работы тов. ______________________________________________ для получения льгот по Указам Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. при заключении им в течение трех месяцев после увольнения трудового договора о работе в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Командир части ___________________
(фамилия)
Место для гербовой
печати
Приложение № 3 к Приказу Министра обороны СССР от 30 декабря 1967 г. № 325
Место для штампа
Выдана ________________________________________________________________
(звание с добавлением слова "запаса" или
"в отставке", фамилия, имя и отчество)
в том, что он с «» _______________ 19 г. по «» ______________ 19 г.
непрерывно проходил военную службу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и
«» _____________________ 19 г. уволен из Вооруженных Сил СССР.
(дата исключения из списков части)
Указанное время непрерывной военной службы подлежит включению в
непрерывный стаж работы тов. ______________________________________________ для получения им льгот по Указам Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. при условии поступления на работу в этих районах и местностях не позднее трех месяцев после увольнения в запас или в отставку.
Командир части ___________________
(фамилия)
Место для гербовой печати
Место для штампа
Выдана ________________________________________________________________
(звание с добавлением слова "запаса",
фамилия, имя и отчество)
в том, что она с «» ______________ 19 г. по «» ______________ 19 г.
непрерывно проходила военную службу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и
«» _____________________ 19 г. уволена из Вооруженных Сил СССР.
(дата исключения из списков части)
Указанное время непрерывной военной службы подлежит включению в
непрерывный стаж работы тов. ______________________________________________ для получения ею льгот по Указам Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. при условии поступления на работу в этих районах и местностях не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы (для женщин, уволенных с военной службы по беременности, — не позднее 1 года со дня рождения ребенка). Основание: Постановления Совета Министров СССР от 4 апреля 1961 г. № 286 и от 13 июля 1963 г. № 772 и письмо Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 3 апреля 1963 г.
Командир части ___________________
(фамилия)
Место для гербовой печати