Приказ Минтруда России от 04.05.2018 № 292

«О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 марта 2018 г. № 194 „О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений“»

Приказываю:

Внести в приложения № 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 марта 2018 г. № 194 «О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений» изменения согласно приложению.

1. Пункт 2 приложения № 1 после слов «общество с ограниченной ответственностью „Яндекс“ дополнить словами », акционерное общество «Альфа-Банк», общество с ограниченной ответственностью «Компания „Тензор“, общество с ограниченной ответственностью „Агроторг“, общество с ограниченной ответственностью „СИБУР“, публичное акционерное общество „Татнефть“ имени В.Д. Шашина».

2. Перечень участников эксперимента и виды работы с документами, в отношении которых проводится эксперимент, указанных в приложении № 2, дополнить позициями следующего содержания:

«»

9	ООО «Компания „Тензор“ (письмо от 13.04.2018 № 0413165)»	1) заключение и изменение трудовых договоров; 2) ознакомление с локальными нормативными актами; 3) учет планового и фактически отработанного времени; 4) обмен электронными больничными и расчеты по ним; 5) планирование и исполнение графика отпусков; 6) извещение работников о заработной плате; 7) предложения по оптимизации кадрового документооборота и по его ведению в электронном виде
10	АО «Альфа-Банк» (письмо от 12.04.2018 № 008.6/7459)	1) ознакомление с локальными нормативными актами; 2) приказ о переводе; 3) уведомление о начале отпуска
11	ООО «Агроторг» (письмо от 27.04.2018 № 100/4546)	1) ознакомление работников с локальными нормативными актами; 2) оформление отпусков, включая составление графиков и перенос отпусков по заявлению работников; 3) извещение работников о размере и составе заработной платы, причитающихся им за соответствующий период
12	ООО «СИБУР» (письмо от 17.04.2018 № 805/СР)	1) ознакомление работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; 2) ознакомление работников с графиком отпусков
13	ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина (письмо от 28.04.2018 № 2346)	1) оформление отпусков, включая ознакомление с графиком отпусков, с приказом о предоставлении отпуска и уведомление о времени начала отпуска; 2) оформление приема на работу, заключение трудового договора, подписание приказа о приеме на работу; 3) оформление перевода/перемещения работника на другую работу, включая подписание приказа, согласование заявления о переводе/перемещении, внесение изменений в трудовой договор; 4) расторжение трудового договора по инициативе работника, согласование заявления об увольнении, подписание приказа об увольнении

---