Приказ ФМБА России от 14.02.2020 № 28

«О создании Комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей организаций, находящихся в ведении ФМБА России»

С целью принятия руководителем ФМБА России решения о заключении, изменении, расторжении трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России, в соответствии с п. 6.4 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. № 206 «О Федеральном медико-биологическом агентстве», приказываю:

1. Создать Комиссию по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (приложение № 1).

2.2. Состав Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (приложение № 2 — не приводится).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1. Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (далее — Комиссия), создается Федеральным медико-биологическим агентством в целях принятия решений о заключении, изменении, расторжении трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

3. Задачей Комиссии является подготовка предложений руководителю ФМБА России о заключении, изменении, расторжении трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (далее — Учреждения) по итогам работы за отчетный период.

4. Функцией Комиссии является оценка работы руководителей Учреждений по достижению целей выполнения показателей эффективности деятельности Учреждений.

5. Комиссия для выполнения своей функции имеет право:

заслушивать доклады руководителей Учреждений о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждений и начальников профильных управлений ФМБА России, осуществляющих курацию деятельности Учреждений;

запрашивать необходимую информацию от Учреждений и управлений ФМБА России;

привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей структурных подразделений Учреждений, представителей профсоюзов, а также независимых экспертов.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов Комиссии. Председателем комиссии является руководитель ФМБА России. Членами Комиссии являются заместители руководителя ФМБА России и начальники управлений ФМБА России.

Секретарь Комиссии представляет председателю Комиссии справку о дате истечения трудовых договоров с руководителями Учреждений (за два месяца до даты истечения договора), своевременно уведомляет членов Комиссии о времени, дате и месте проведения заседания Комиссии, готовит документы к заседанию Комиссии и протокол заседания Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся периодически, как правило, за 1 месяц до даты истечения срока трудового договора. В случае заключения трудового договора с исполняющим обязанности руководителя Учреждения рассмотрение эффективности деятельности Учреждения проводится не ранее 3-х месяцев его работы в Учреждении. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии — заместитель председателя Комиссии. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.

8. Решение Комиссии о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждений, утвержденных приказом ФМБА России от 11 августа 2014 г. № 191 «Об утверждении перечня целевых показателей деятельности лечебно-профилактических медицинских организаций, подведомственных ФМБА России», и предложения руководителю ФМБА России о целесообразности заключения, изменения, расторжения трудового договора с руководителем Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии — заместителя председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии в течение 5 рабочих дней оформляет протокол, который в течение 5 рабочих дней должен быть представлен руководителю ФМБА России.

9. На основании решения, принятого руководителем ФМБА России, управление делами и кадрового обеспечения ФМБА России в течение 5 рабочих дней подготавливает проект приказа ФМБА России о заключении, изменении, расторжении трудового договора.

---