Приказ Роструда от 15.09.2026 № 277

«Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе по труду и занятости на 2026 — 2030 годы»

ПРИКАЗ

В соответствии с частью 4 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях организации работы по профилактике и противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости приказываю:

1. Утвердить План противодействия коррупции в Федеральной службе по труду и занятости (далее — Роструд) на 2026 — 2030 годы (далее — План) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям территориальных органов, начальникам структурных подразделений центрального аппарата Роструда обеспечить исполнение Плана в установленные сроки.

3. Признать утратившим силу приказ Роструда от 15 февраля 2022 г. № 58-к «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе по труду и занятости».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НА 2026 — 2030 ГОДЫ

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки исполнения	Ожидаемый результат	Соисполнители
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Роструда ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1	Мониторинг представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Роструда и его территориальных органов, в рамках декларационной кампании с информированием начальников структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов Роструда о ходе декларационной кампании	Начальник Управления делами и контроля, сотрудники кадрового подразделения территориальных органов Роструда	апрель 2027 г., апрель 2028 г., апрель 2029 г., апрель 2030 г.	Направление в структурные подразделения центрального аппарата и территориальные органы Роструда служебных записок о ходе декларационной кампании и повышении исполнительской дисциплины (при необходимости)	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции, руководители территориальных органов Роструда
1.2	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Роструда и его территориальных органов, в т.ч. с использованием ГИС «Посейдон»	Начальник Управления делами и контроля, сотрудники кадрового подразделения территориальных органов Роструда	ноябрь 2026 г., ноябрь 2027 г., ноябрь 2028 г., ноябрь 2029 г., ноябрь 2030 г.	Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими Роструда и его территориальных органов. Доклад руководителю Роструда (доклад руководителю территориального органа Роструда) об итогах декларационной кампании	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции, должностное лицо ТО, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
1.3	Осуществление на постоянной основе работы по систематизации и актуализации нормативных правовых актов Роструда в области противодействия коррупции с нормами законодательства Российской Федерации.	Начальники Управления делами и контроля	Постоянно	Своевременное внесение изменений в приказы Роструда, подготовка новых приказов Роструда в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации.	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции
1.4	Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, а также лиц, впервые поступивших на государственную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Начальник Управления делами и контроля, сотрудники кадрового подразделения территориальных органов Роструда	Декабрь 2026 г., февраль 2027 г., февраль 2028 г., февраль 2029 г., февраль 2030 г.	Повышение знаний и навыков гражданских служащих Роструда и его территориальных органов в области профилактики коррупционных правонарушений, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Доклад в Минтруд России об участии перечисленных лиц в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Руководители ТО, начальники структурных подразделений центрального аппарата Роструд
1.5	Проведение индивидуальных консультаций по актуальным вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции с гражданами, вновь поступающими на должности государственной службы в Роструд	Начальник Управления делами и контроля, сотрудники кадрового подразделения территориальных органов Роструда	По мере необходимости	Проведение индивидуальных консультаций по актуальным вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции с гражданами, вновь поступающими на должности государственной гражданской службы в Роструд. Доклад о проведении соответствующих консультаций руководителю Роструда (руководителю ТО Роструда).	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции Руководители ТО, должностное лицо ТО, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
1.6	Мониторинг соблюдения лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Роструде и его территориальных органах, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров	Начальник Управления делами и контроля, сотрудники кадрового подразделения территориальных органов Роструда	ноябрь 2026 г., февраль 2027 г., август 2027 г. февраль 2028 г., август 2028 г. февраль 2029 г., август 2029 г. февраль 2030 г., август 2030 г.	Направление информации в Генеральную прокуратуру Российской Федерации об отсутствии уведомлений работодателей о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Роструде и его территориальных органах, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в целях соблюдения статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции, Руководители ТО,
1.7	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Роструда и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.	Начальник Управления правового обеспечения и социального партнерства	1 раз в квартал ежегодно	Направление информации в Управление делами и контроля в целях недопущения формирования негативной практики по делам об оспаривании ненормативных актов, действий (бездействия) работников Роструда
1.8	Разъяснение гражданским служащим Роструда и его территориальных органов ограничений, касающихся получения подарков	Начальник Управления делами и контроля, руководители ТО, сотрудники кадрового подразделения территориальных органов Роструда	декабрь 2026 г., декабрь 2027 г., декабрь 2028 г., декабрь 2029 г., декабрь 2030 г.	Направление информационных материалов в структурные подразделения и территориальные органы Роструда	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции Руководители ТО
1.9	Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам противодействия коррупции, в т.ч. обращений, поступивших по «телефону доверия», на электронную почту «доверие»	Начальник Управления делами и контроля, руководители ТО	декабрь 2026 г., декабрь 2027 г., декабрь 2028 г., декабрь 2029 г., декабрь 2030 г.	Доклад руководителю Роструда (доклад руководителю территориального органа Роструда)
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Службы, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1	Ежегодное проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Роструда, актуализация карты коррупционных рисков и перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками	Начальник Управления делами и контроля,	октябрь 2026 г., октябрь 2027 г., октябрь 2028 г., октябрь 2029 г., октябрь 2030 г.	Внесение изменений в Карту коррупционных рисков Роструда. Внесение уточнений в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками	Начальники структурных подразделений центрального аппарата Роструда, руководители ТО, Комиссия
2.2	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), принятых в Роструде, при проведении их правовой экспертизы и мониторинге их применения	Начальник управления правового обеспечения и социального партнерства.	постоянно	Подготовка обзора, в котором оценивается качество подготовки нормативных правовых актов в Роструде в части выявления в них коррупциогенных факторов, и направление указанного обзора в заинтересованные структурные подразделения центрального аппарата Роструда
2.3	Актуализация (корректировка) «Памятки об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица»	Начальник Управления делами и контроля	ноябрь 2026 г., ноябрь 2027 г.	Ознакомление должностных лиц Роструда и его территориальных органов с «Памяткой об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица».	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции Руководители ТО
2.4	Реализация мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности гражданских служащих Роструда и его территориальных органов, которая приводит или может привести к конфликту интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, осуществляемых в соответствии с федеральными законами от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее — закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд)	Начальник Управления делами и контроля, руководители ТО	декабрь 2026 г., декабрь 2027 г., декабрь 2028 г., декабрь 2029 г., декабрь 2030 г.	Сбор и анализ деклараций с целью выявления возможной личной заинтересованности, представляемых гражданскими служащими Роструда и его территориальных органов, принимающими участие в деятельности, связанной с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Доклад о результатах работы по проведению анализа деклараций о возможной личной заинтересованности руководителю Роструда (руководителю ТО Роструда)	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции Руководители ТО
3. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Роструда
3.1	Размещение в подразделе официального сайта Роструда, посвященном вопросам противодействия коррупции, актуальной информации о мерах по предупреждению коррупции	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции Руководители ТО	декабрь 2026 г., июнь 2027 г., июнь 2028 г., июнь 2029 г., июнь 2030 г.	Обеспечение открытости мер по противодействию коррупции, реализуемых Рострудом. Доклад руководителю Роструда об актуализации материалов, размещенных на сайте Роструда	руководители ТО
3.2	Рассмотрение на заседании Общественного совета при Роструде проекта Плана противодействию коррупции Роструда на 2026 — 2030 годы	Управление делами и контроля	Август 2026 г.		Руководители Управлений Роструда
3.3	Ежегодное рассмотрение на заседании Общественного совета при Роструде вопроса о реализации Плана противодействия коррупции Роструда на 2026 — 2030 годы	Начальник Управления делами и контроля	ежегодно	Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Рострудом мер по вопросам противодействия коррупции. Протокол заседания Общественного совета при Роструде. Оценка качества реализованных мер по предупреждению коррупции в отчетном периоде в Роструде (процедура общественного заверения).	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции
3.4	Ежеквартальное представление сведений о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	Начальник Управления делами и контроля, руководители ТО	до 30 мая, до 31 августа, до 9 ноября, до 1 марта соответственно ежегодно	Направление в Минтруд России отчета о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Роструде	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции
3.5	Представление сведений об эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений центрального аппарата и территориальных органов Роструда в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	Начальник Управления делами и контроля, руководители ТО	февраль 2027 г., 2028 г., 2029 г., 2030 г.	Направление в Минтруд России отчета об эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений центрального аппарата и территориальных органов Роструде
3.6	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации и на официальных страницах Роструда в социальных сетях о фактах проявления коррупции в Роструде и его территориальных органах	Начальник Управления делами и контроля, руководители ТО	декабрь 2026 г., декабрь 2027 г., 2028 г., 2029 г., 2030 г.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации и на официальных страницах Роструда в социальных сетях о фактах проявления коррупции в Роструде и его территориальных органах	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Роструда
4.1	Осуществление проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в территориальных органах Роструда	Управления делами и контроля,	В сроки, установленные приказом Роструда «Об утверждении Плана проверок территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости на 2026 год, 2027 г., 2028 г., 2029 и 2030 г. соответственно»	Соблюдения гражданскими служащими территориальных органов Роструда законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Подготовка акта проверки деятельности ТО. Подготовка доклада руководителю Роструда	заместитель начальника Управления — начальник отдела по вопросам государственной службы и противодействия коррупции.

---