---
title: "Приказ СФР от 29.12.2024 N 2713"
number: "2713"
issuer: "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
issued_on: 2024-12-29
redaction: 2025-12-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-2713-2024-sfr-fond-pensionnogo-i"
---

## Приказ СФР от 29.12.2024 N 2713

# Приказ СФР от 29.12.2024 N 2713

(ред. от 30.12.2025)

"Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий"

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100007) 1 января 2027 года.
> Начало действия редакции - 30.12.2025.
> Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://sfr.gov.ru по состоянию на 27.01.2026.


<a id="p100001"></a>ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 29 декабря 2024 г. N 2713**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕШЕНИЯ**<br>
**О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ**<br>
**ПОДДЕРЖКУ ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ ИЗ ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ**

</div>

**ИЛИ ДРУГИХ ТЕРРИТОРИЙ**

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**Список изменяющих документов**<br>
**(изм. прик. от 13.03.2025 [N 287](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052); от 09.10.2025 [N 1291](https://bukva.ai/docs/prikaz-1291-2025#p100005);**<br>
**от 30.12.2025 [N 1786](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100005))**

</div>


<a id="p100005"></a>**В соответствии с [пунктом 3 (2)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1780-2023#p100341) постановления Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. N 1780 "Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг" приказываю:**
<a id="p100006"></a>**1. Утвердить прилагаемое [Решение](#p100011) о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий.**
<a id="p100007"></a>**2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 года и действует до 1 января 2027 года.**

<div align="center">

<a id="p100008"></a>**Председатель**<br>
**С.ЧИРКОВ**

</div>






<div align="center">

<a id="p100009"></a>Приложение

<a id="p100010"></a>Утверждено<br>
приказом Фонда пенсионного

</div>

и социального страхования
Российской Федерации
от 29 декабря 2024 г. N 2713

<div align="right">

<a id="p100011"></a>Решение<br>
о порядке предоставления субсидии на государственную<br>
поддержку трудоустройства работников из другой местности<br>
или других территорий

<a id="p100012"></a>Список изменяющих документов<br>
(в ред. прик. от 13.03.2025 [N 287](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052); от 09.10.2025 [N 1291](https://bukva.ai/docs/prikaz-1291-2025#p100005);<br>
от 30.12.2025 [N 1786](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100005))

<a id="p100013"></a>N ________ от "__" __________ 202_ г.

</div>



<table>
<colgroup><col width="27%"><col width="44%"><col width="15%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100014"></a>Главный распорядитель бюджетных средств</td><td rowspan="2"><a id="p100015"></a>Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации</td><td rowspan="2"><a id="p100016"></a>по БК</td><td><a id="p100017"></a>КОДЫ</td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>797</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td><td><a id="p100019"></a>по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-033-2013">ОКТМО</a></td><td><a id="p100020"></a>00000006</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>Бюджет</td><td><a id="p100022"></a>Бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>Направление расходов</td><td><a id="p100024"></a>Государственная поддержка трудоустройства работников из другой местности или других территорий</td><td><a id="p100025"></a>по БК</td><td><a id="p100026"></a>50590</td></tr>
<tr><td><a id="p100027"></a>Национальный <a href="https://bukva.ai/docs/pasport-natsionalnogo-proekta-kadry">проект</a></td><td><a id="p100028"></a>"Кадры"</td><td><a id="p100029"></a>по БК</td><td><a id="p100030"></a>Л</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>Государственная <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-298-2014#p82378">программа</a></td><td><a id="p100032"></a>Содействие занятости населения</td><td><a id="p100033"></a>по БК</td><td><a id="p100034"></a>07</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>Структурный элемент</td><td><a id="p100036"></a>Федеральный <a href="https://bukva.ai/docs/pasport-federalnogo-proekta-aktivnye-mery">проект</a> "Активные меры содействия занятости"</td><td><a id="p100037"></a>по БК</td><td><a id="p100038"></a>Л3</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>Целевая статья расходов</td><td><a id="p100040"></a>Государственная поддержка трудоустройства работников из другой местности или других территорий</td><td><a id="p100041"></a>по БК</td><td><a id="p100042"></a>07 2 Л3 50590</td></tr>
</table>


<div align="right">

1. <a id="p100043"></a>Общая информация

</div>



<table>
<colgroup><col width="38%"><col width="62%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100044"></a>Наименование субсидии</td><td><a id="p100045"></a>Государственная поддержка трудоустройства работников из другой местности или других территорий</td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>Цель предоставления субсидии</td><td><a id="p100047"></a>Частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100048"></a>(в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1291-2025#p100007">прик</a>. от 09.10.2025 N 1291)</td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>Тип субсидии</td><td><a id="p100050"></a>Субсидии на оказание услуг (выполнение работ)</td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>Способ предоставления средств из бюджета</td><td><a id="p100052"></a>Возмещение недополученных доходов и (или) возмещение затрат</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>Для служебного пользования</td><td><a id="p100054"></a>Нет</td></tr>
<tr><td><a id="p100055"></a>Направлено на реализацию новаций в сфере искусственного интеллекта</td><td><a id="p100056"></a>Нет</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>Способ отбора</td><td><a id="p100058"></a>Запрос предложения</td></tr>
</table>


<a id="p100059"></a>Используемые понятия
<a id="p100060"></a>Понятия, используемые в настоящем Решении, означают следующее:
<a id="p100061"></a>"Заявление" - заявление о включении работодателя в реестр, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью или простой электронной подписью уполномоченного сотрудника работодателя, направляемое в государственную информационную систему "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - ГИС ЕЦП) с использованием информационных систем, применяемых работодателем для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия;

> <a id="p100062"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100007). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100063"></a>"Единая цифровая платформа" - единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
<a id="p100064"></a>Абзац исключен.
<a id="p100065"></a>(искл. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1291-2025#p100008). от 09.10.2025 N 1291)
<a id="p100066"></a>"органы службы занятости" - исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере занятости населения, и государственные учреждения службы занятости;

> <a id="p100067"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

<a id="p100068"></a>"перечни организаций" - перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, утверждаемые высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации, и направленные в Фонд;

> <a id="p100069"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100010). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100070"></a>"перечни приоритетных отраслей экономики" - перечни отраслей экономики, утверждаемые высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации, и направленные в Фонд;

> <a id="p100071"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100010). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100072"></a>"перечни профессий" - перечень востребованных профессий (должностей, специальностей), утверждаемые исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере занятости населения, и направленные в Фонд;

> <a id="p100073"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100010). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100074"></a>"получатели субсидии, работодатели" - юридические лица, включая некоммерческие организации, участвующие в реализации программы мероприятий по субсидированию работодателей, привлекающих отдельные категории работников для трудоустройства из другой местности (других территорий) и соответствующие требованиям, установленным настоящим Решением;
<a id="p100075"></a>программа "Мобильность 2.0" - программа содействия переезду граждан для трудоустройства по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей), из других субъектов Российской Федерации или в пределах одного субъекта Российской Федерации в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров;
<a id="p100076"></a>"реестр" - реестр Фонда для предоставления субсидии организациям, включенным в Перечни организаций, в которых трудоустроенные работники соответствуют профессиям (должностям, специальностям), указанным в перечне профессий (должностей, специальностей);
<a id="p100077"></a>"Сведения о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах" - информация, направленная органами службы занятости в Фонд с использованием ГИС ЕЦП по форматам, определяемым Фондом, в течение 5 рабочих дней со дня трудоустройства граждан;

> <a id="p100078"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100011). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100079"></a>"субсидия" - субсидия в целях государственной поддержки трудоустройства работников из другой местности или других территорий, предоставляемая Фондом из бюджета Фонда юридическим лицам, включая некоммерческие организации, в целях привлечения работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы "Мобильность 2.0", федерального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-federalnogo-proekta-aktivnye-mery) "Активные меры содействия занятости" национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-natsionalnogo-proekta-kadry) "Кадры";
<a id="p100080"></a>(искл. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100012). от 30.12.2025 N 1786)

2. <a id="p100081"></a>Информация о получателях субсидии

<a id="p100082"></a>Категории получателей субсидии


| <a id="p100083"></a>Категории | <a id="p100084"></a>Тип субъекта экономической деятельности |
| --- | --- |
| <a id="p100085"></a>Некоммерческие организации | <a id="p100086"></a>Юридическое лицо |
| <a id="p100087"></a>Коммерческие организации | <a id="p100088"></a>Юридическое лицо |


<div align="center">

<a id="p100089"></a>Требования к получателям субсидии

</div>



<table>
<colgroup><col width="59%"><col width="41%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100090"></a>Наименование требования</td><td><a id="p100091"></a>Подтверждающий соответствие требованию документ</td></tr>
<tr><td><a id="p100092"></a>Организации включены в Перечни организаций с учетом соответствия следующим требованиям:<br>а) получатель субсидии не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-83n-2022-minfin-rossii-ministerstvo#p100010">перечень</a> государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов.<br>При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;<br>б) получатель субсидии не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;<br>в) получатель субсидии не получает средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов), решений о порядке предоставления субсидий в целях компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из другой местности или других категорий;<br>(в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100013">прик</a>. от 30.12.2025 N 1786)</td><td><a id="p100093"></a>Перечень организаций, утвержденный высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации, Сведения о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах, Заявление</td></tr>
<tr><td><a id="p100094"></a>г) получатель субсидии не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz-2022/statya-1#p100008">законом</a> от 14 июля 2022 г. N 255-ФЗ "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием";<br>(в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052">прик</a>. от 13.03.2025 N 287)<br>д) получатель субсидии не находится в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения;<br>е) у получателя субсидии отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с настоящим Решением, иных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед публично-правовым образованием, из бюджета которого планируется предоставление субсидии в соответствии с настоящим Решением (за исключением случаев, установленных соответственно Правительством Российской Федерации, высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, местной администрацией);<br>ж) получатель субсидии не является лицом, нарушившим условие о внедрении современных технологий, включая решения на базе искусственного интеллекта.</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>Соответствовать следующим критериям:<br>1) организации относятся к одной или нескольким из следующих категорий:<br>1.1) организации относятся к оборонно-промышленному комплексу, включены в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-96-2004">постановлением</a> Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2004 г. N 96 "О сводном реестре организаций оборонно-промышленного комплекса", ведение которого осуществляет Министерство промышленности и торговли Российской Федерации;<br>1.2) организации, зарегистрированные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (филиалы и (или) представительства российских юридических лиц, расположенные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области), не имеющие задолженности перед работниками по заработной плате;<br>1.3) организации, осуществляющие деятельность в отрасли (отраслях), которая субъектом Российской Федерации включена в перечни приоритетных отраслей экономики, и соответствующие одновременно следующим требованиям:<br>- среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц - работников организации, определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам за последние 3 месяца последнего отчетного (расчетного) периода, срок представления которых истек на дату включения организации в перечень организаций, не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, в котором зарегистрирована организация, за квартал, предшествующий указанному периоду;</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100096"></a>- реализуют крупный проект (начало реализации проекта осуществлено в текущем финансовом году или году, предшествующем текущему, объем вложений в проект в течение всего срока реализации превышает 3 млрд рублей, объем производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) в рамках реализации проекта составит в ближайшие 3 года более 5 процентов всего валового объема производства данного вида продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) в субъекте Российской Федерации) и для его реализации дополнительно привлекает не менее 100 работников;<br>2) организация осуществляет деятельность на территории субъекта Российской Федерации не менее одного года (за исключением случаев, если организация участвует в выполнении государственного оборонного заказа или зарегистрирована на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области);<br>3) организация не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения организации к другому юридическому лицу или реорганизации в форме преобразования), ликвидации, исключения из Единого государственного реестра юридических лиц, в отношении организации не введена процедура банкротства, ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;<br>4) пункт исключен;<br>(искл. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100016">прик</a>. от 30.12.2025 N 1786)<br>5) контролирующими лицами для организации не являются иностранные граждане или юридические лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и расположенные на территориях иностранных государств, или юридические лица, местом регистрации которых является государство (территории), включенное в перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны)."</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>Профессии, на которые трудоустраивают граждан, соответствуют следующим критериям:<br>- информация о вакантном рабочем месте по профессии (должности, специальности) размещается на единой цифровой платформе;<br>- количество вакантных рабочих мест по профессии (должности, специальности) на региональном рынке труда превышает численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости субъекта Российской Федерации в качестве безработных и имеющих подходящую профессию (должность, специальность);<br>- профессия (должность, специальность) не относится к профессиям административно-хозяйственного персонала (заведующий хозяйством, охранник, уборщик и другие работники, которые выполняют различные внутренние хозяйственные функции, включая хозяйственное обеспечение деятельности организации, эксплуатацию зданий, помещений, территорий и другое, и не заняты непосредственно в производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг);<br>- работа, выполняемая в соответствии с профессией (должностью, специальностью), не должна осуществляться в пути или иметь разъездной характер.<br>Трудоустроенные граждане не привлечены из других субъектов Российской Федерации работодателями, осуществляющими хозяйственную деятельность на территориях гг. Москвы и Санкт-Петербурга, за исключением случаев привлечения работников для осуществления трудовой деятельности в филиалах и территориальных обособленных структурных подразделениях организаций, расположенных в других субъектах Российской Федерации</td><td><a id="p100098"></a>Перечень профессий, утвержденный исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере занятости населения, Сведения о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах, Заявление</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100099"></a>(в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052">прик</a>. от 13.03.2025 N 287)<br>(в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052">прик</a>. от 13.03.2025 N 287)</td></tr>
<tr><td><a id="p100100"></a>Организация включает в Заявление в том числе наименование государственного учреждения службы занятости населения (далее - центр занятости населения), в котором трудоустроенный гражданин был зарегистрирован в качестве безработного или в целях поиска подходящей работы, период, когда трудоустроенный гражданин был зарегистрирован в качестве безработного или в целях поиска подходящей работы.<br>Сведения, касающиеся регистрации гражданина в качестве безработного или в целях поиска подходящей работы, представляются гражданином работодателю при поступлении на работу</td><td><a id="p100101"></a>Сведения о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах, Заявление</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100102"></a>Строка исключена.</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100103"></a>(искл. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052">прик</a>. от 13.03.2025 N 287)</td></tr>
</table>


3. <a id="p100104"></a>Результат предоставления субсидии

<a id="p100105"></a>Перечень результатов


<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="16%"><col width="20%"><col width="7%"><col width="6%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="12%"><col width="13%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100106"></a>Код результата</td><td rowspan="2"><a id="p100107"></a>Тип результата</td><td rowspan="2"><a id="p100108"></a>Наименование результата</td><td colspan="2"><a id="p100109"></a>Единица измерения по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94">ОКЕИ</a></td><td rowspan="2"><a id="p100110"></a>Детализация по получателям</td><td rowspan="2"><a id="p100111"></a>Значение в виде нарастающего итога</td><td colspan="2"><a id="p100112"></a>Конечный результат</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>наименование</td><td><a id="p100114"></a>код</td><td><a id="p100115"></a>Срок (дд.мм.гггг)</td><td><a id="p100116"></a>значение</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100117"></a>Целевая статья: 07 2 Л3 50590</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a>X211240000</td><td><a id="p100119"></a>Обеспечено привлечение квалифицированных кадров</td><td><a id="p100120"></a>Работодателями трудоустроены работники, переехавшие из другой местности или других территорий</td><td><a id="p100121"></a>чел.</td><td><a id="p100122"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p102208">792</a></td><td><a id="p100123"></a>да</td><td><a id="p100124"></a>да</td><td><a id="p100125"></a>31.12.2026</td><td><a id="p100126"></a>1 074,0000</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100127"></a>(в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100018">прик</a>. от 30.12.2025 N 1786)</td></tr>
</table>


<a id="p100128"></a>Дополнительная информация о результате предоставления субсидии

<a id="p100129"></a>Результатом предоставления субсидии является: численность трудоустроенных граждан в 2027 году - 1907 человек, в 2028 году - 886 человек.

> <a id="p100130"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100021). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100131"></a>Значение результата указано в количестве ежегодно трудоустроенных человек. Стимулирование работодателей к приему на работу граждан в целях обеспечения привлечения востребованных в субъекте Российской Федерации работников, в том числе для реализации крупных инвестиционных проектов в приоритетных отраслях.
<a id="p100132"></a>Высшими исполнительными органами власти субъекта Российской Федерации утверждаются Перечни организаций и перечни приоритетных отраслей экономики. Исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере занятости населения, утверждаются перечни профессий.

> <a id="p100133"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

<a id="p100134"></a>Показателем, характеризующим эффективность достижения результата, является занятость 100 процентов трудоустроенных граждан по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяца с даты трудоустройства.
<a id="p100135"></a>(доп. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100022). от 30.12.2025 N 1786)

4. <a id="p100136"></a>Направления финансирования

<a id="p100137"></a>Направления затрат (недополученных доходов), на возмещение которых предоставляется субсидия:


| <a id="p100138"></a>Наименование направления | <a id="p100139"></a>Подтверждающий документ | <a id="p100140"></a>Срок предоставления |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100141"></a>Затраты на:<br>оплату труда работников из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей), из других субъектов Российской Федерации или в пределах одного субъекта Российской Федерации, в случае если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров (частично);<br>уплату налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (частично) | <a id="p100142"></a>Заявление | <a id="p100143"></a>По истечении 3-го,<br>6-го, 9-го и 12-го<br>месяцев работы трудоустроенного гражданина |



> <a id="p100144"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*


5. <a id="p100145"></a>Финансовое обеспечение и условия заключения соглашения о предоставлении субсидии


| <a id="p100146"></a>КБК | <a id="p100147"></a>Наименование |
| --- | --- |
| <a id="p100148"></a>797 10 06 07 2 Л3 50590 631 | <a id="p100149"></a>Государственная поддержка трудоустройства работников из другой местности или других территорий (Субсидии на возмещение недополученных доходов и (или) возмещение фактически понесенных затрат) |
| <a id="p100150"></a>797 10 06 07 2 Л3 50590 811 | <a id="p100151"></a>Государственная поддержка трудоустройства работников из другой местности или других территорий (Субсидии на возмещение недополученных доходов и (или) возмещение фактически понесенных затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг) |



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="96%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100152"></a>V</td><td><a id="p100153"></a>Не требуется заключения соглашения в связи с наличием достигнутого результата и единовременного предоставления субсидии</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td rowspan="2"><a id="p100154"></a>Заключение соглашения о предоставлении субсидии с привлечением иного юридического лица (агента)</td></tr>
<tr><td></td></tr>
</table>


<a id="p100155"></a>Требования к отчетности о предоставлении субсидии, мониторинг достижения результатов предоставления субсидии


<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="96%"></colgroup>
<tr><td></td><td><a id="p100156"></a>Не требуется отчетности о предоставлении субсидии</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>V</td><td><a id="p100158"></a>Предусматривается проведение мониторинга достижения результатов и показателя его эффективности по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяца с даты трудоустройства</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100159"></a>(в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100024">прик</a>. от 30.12.2025 N 1786)</td></tr>
</table>


6. <a id="p100160"></a>Порядок расчета размера предоставляемой субсидии

<a id="p100161"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-427-fz-2025/statya-1) от 28 ноября 2025 г. N 427-ФЗ "О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов" Фонду на реализацию мероприятия по государственной поддержке трудоустройства работников из другой местности или других территорий предусмотрено:

> <a id="p100162"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100026). от 30.12.2025 N 1786)*


<a id="p100163"></a>в 2026 году - 500 000,0 тыс. рублей;

> <a id="p100164"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100027). от 30.12.2025 N 1786)*


<a id="p100165"></a>в 2027 году - 1 000 000,0 тыс. рублей;

> <a id="p100166"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100028). от 30.12.2025 N 1786)*


<a id="p100167"></a>2028 году - 500 000,0 тыс. рублей.

> <a id="p100168"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100030). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100169"></a>Размер МРОТ, установленный на 2026 г. - 27 093,0 руб., на 2027 г. - 30 517,0 руб., на 2028 г. - 32 835,0 руб.

> <a id="p100170"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100032). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100171"></a>(искл. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100034). от 30.12.2025 N 1786)
<a id="p100172"></a>Размер выплаты субсидии по привлечению работников из другой местности в организации, испытывающие потребность в привлечении работников по востребованным профессиям, рассчитывается:

<a id="p100173"></a>Д i = Чi x Ср.в.i x К мрот.i,

<a id="p100174"></a>где:
<a id="p100175"></a>Дi - средства федерального бюджета, передаваемые бюджету Фонда на предоставление субсидии в i-м году;
<a id="p100176"></a>Чi - численность трудоустроенных граждан в i-м году;
<a id="p100177"></a>Ср.в.i - размер выплаты субсидии в i-м году на одного трудоустроенного гражданина из расчета 3 МРОТ, с учетом страховых взносов и районного коэффициента,
<a id="p100178"></a>где:

<a id="p100179"></a>Ср.в.i = 3 МРОТi x Р ст.вз.i x Rк,

<a id="p100180"></a>где:
<a id="p100181"></a>МРОТi - сумма минимального размера оплаты труда установленная законодательством Российской Федерации в i-м году;
<a id="p100182"></a>Рст.вз.i - размер страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с тарифами, установленными [статьями 245](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-245#p101828), [247](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-247#p101840) - [249](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-249#p101860) Налогового кодекса Российской Федерации и применяемыми конкретным работодателем;

> <a id="p100183"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100035). от 30.12.2025 N 1786)*

<a id="p100184"></a>Rк - средний районный коэффициент по Российской Федерации устанавливается на уровне 1,1;
<a id="p100185"></a>Кмрот.i - количество выплат на одного трудоустроенного в год (4 выплаты).
<a id="p100186"></a>Допускается применение поправочных коэффициентов и показателей, учитывающих изменение законодательства Российской Федерации, а также особенности осуществления выплат в отчетном и планируемых периодах, при расчете Чi, К мрот.i и Ср.в.i. Значения показателей на 2026 год и последующие годы будут ежегодно пересматриваться в связи с принятием закона о федеральном бюджете на следующий год и на плановый период.

> <a id="p100187"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*


7. <a id="p100188"></a>Порядок расчета объема средств, подлежащих возврату в бюджет Фонда

<a id="p100189"></a>В случае если работодателем по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина допущено недостижение значения результата предоставления субсидии, размер средств, подлежащих возврату в бюджет Фонда до 1 июня года, следующего за годом предоставления субсидии (Vвозврата), рассчитывается по формуле:

<a id="p100190"></a>Vвозврата = Vсуб x k,

<a id="p100191"></a>где:
<a id="p100192"></a>Vсуб - размер субсидии, предоставленной работодателю;
<a id="p100193"></a>k - коэффициент возврата субсидии.
<a id="p100194"></a>Коэффициент возврата субсидии (k) определяется по формуле:

<a id="p100195"></a> $k = 1 - \frac{T}{S} ,$ 

<a id="p100196"></a>где:
<a id="p100197"></a>T - фактически достигнутое по истечении соответствующих периодов значение результата предоставления субсидии;
<a id="p100198"></a>S - плановое значение результата предоставления субсидии.
<a id="p100199"></a>Основанием для освобождения работодателя от возврата субсидии в бюджет Фонда является документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению соответствующих обязательств.
<a id="p100200"></a>В случае нарушения получателем субсидий условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Фондом и (или) органом государственного финансового контроля (за исключением случая недостижения значения результата предоставления субсидии), к получателю субсидии применяются штрафные санкции в объеме выявленных нарушений, подлежащие перечислению в доход бюджета Фонда.

> <a id="p100201"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100037). от 30.12.2025 N 1786)*


8. <a id="p100202"></a>Условия и порядок предоставления субсидии

<a id="p100203"></a>8.1. Граждане, трудоустроенные по программе "Мобильность 2.0", должны относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации возможно заключение трудового договора.
<a id="p100204"></a>8.2. Предоставление субсидий осуществляется Фондом по результатам отбора получателей субсидии на основании представленных органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах и в соответствии с реестром (без заключения соглашения о предоставлении субсидии).
<a id="p100205"></a>Предоставление субсидий осуществляется Фондом в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на цель предоставления субсидии.

#### <a id="p100206"></a>8.3 Для получения субсидии работодатель включается в реестр при соблюдении следующих условий:

<a id="p100207"></a>а) направление Заявления;
<a id="p100208"></a>б) включение работодателя в перечень организаций;
<a id="p100209"></a>в) привлечение работников определенных профессий (должностей, специальностей), включенных в перечень профессий.
<a id="p100210"></a>Исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере занятости населения, проверяют соответствие работника, переезжающего для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации или другого муниципального образования того же субъекта Российской Федерации, следующим критериям:

> <a id="p100211"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

- <a id="p100212"></a>работник переехал в целях трудоустройства в организацию, включенную в перечень организаций, по профессии (должности, специальности), включенной в перечень профессий, из другого субъекта Российской Федерации или в пределах одного субъекта Российской Федерации в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров;
- <a id="p100213"></a>работник заключил с организацией, включенной в перечень организаций, трудовой договор, в котором определена профессия (должность, специальность), включенная в перечень профессий, не позднее одного месяца со дня снятия с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного;
- <a id="p100214"></a>предоставление работодателем трудоустроенному гражданину на основе заключенного с ним соглашения мер финансовой поддержки за счет средств работодателя (компенсация затрат работника на проезд к новому месту проживания, аренда жилья и (или) иные выплаты);
- <a id="p100215"></a>трудоустройство работодателем граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего распорядка работодателя;
- <a id="p100216"></a>выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-82-fz-2000/statya-1) от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (для работодателей, включенных в перечни организаций как организации, осуществляющие деятельность в отрасли (отраслях), которая субъектом Российской Федерации включена в перечни приоритетных отраслей экономики, - не ниже среднемесячной начисленной заработной платы по субъекту Российской Федерации).

> <a id="p100217"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

<a id="p100218"></a>В целях предоставления субсидии работодатель, включенный в перечень организаций, направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, соответствующих критериям для включения профессии (должности, специальности) в перечень профессий (должностей, специальностей), на которые предполагается трудоустройство граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета на единой цифровой платформе.

> <a id="p100219"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

<a id="p100220"></a>8.4. Основанием для отказа во включении в реестр является отсутствие свободных остатков лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на цель предоставления субсидии, и (или) несоответствие работодателя условиям предоставления субсидии.
<a id="p100221"></a>8.5. Работодатель, направляя Заявление, подтверждает соблюдение условий предоставления субсидии, указанных в [пункте 8.3](#p100206) настоящего Решения.
<a id="p100222"></a>8.6. Размер субсидии работодателям определяется как произведение размера выплаты, предусмотренной на одного трудоустроенного гражданина, на фактическую численность граждан, трудоустроенных по профессии (должности, специальности), включенной в перечень профессий, по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев с даты их трудоустройства.
<a id="p100223"></a>Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 минимальных размера оплаты труда, установленного Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-82-fz-2000/statya-1) от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

> <a id="p100224"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*


#### <a id="p100225"></a>8.7 Предоставление субсидии осуществляется Фондом:

<a id="p100226"></a>а) по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
<a id="p100227"></a>б) по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
<a id="p100228"></a>в) по истечении 9-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
<a id="p100229"></a>г) по истечении 12-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
<a id="p100230"></a>8.8. Предоставление субсидии осуществляется Фондом по истечении каждого третьего месяца работы трудоустроенного гражданина после проверки факта, что гражданин продолжает трудовую деятельность у работодателя, включенного в перечень организаций.
<a id="p100231"></a>8.9. Работодатель вправе подать в Фонд заявление об отказе в предоставлении субсидии.
<a id="p100232"></a>8.10. Работодатель не ранее чем через 3 месяца после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, заключенным с работодателем, но не позднее 4 месяцев со дня заключения этого трудового договора, направляет сформированное Заявление, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью или простой электронной подписью уполномоченного сотрудника работодателя, в ГИС ЕЦП с использованием информационных систем, применяемых работодателем для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия.

> <a id="p100233"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100039). от 30.12.2025 N 1786)*


#### <a id="p100234"></a>8.11 Заявление формируется с указанием:

<a id="p100235"></a>а) следующих сведений о работодателе:
<a id="p100236"></a>наименование организации;
<a id="p100237"></a>фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;
<a id="p100238"></a>идентификационный номер налогоплательщика;
<a id="p100239"></a>код причины постановки на учет;
<a id="p100240"></a>основной государственный регистрационный номер;
<a id="p100241"></a>основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя;
<a id="p100242"></a>реквизиты для перечисления субсидии (наименование банка, банковский идентификационный код, корреспондентский счет, номер расчетного счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);
<a id="p100243"></a>регистрационный номер страхователя;
<a id="p100244"></a>б) следующих сведений по каждому трудоустроенному гражданину:
<a id="p100245"></a>фамилия, имя, отчество (при наличии);
<a id="p100246"></a>дата рождения;
<a id="p100247"></a>страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
<a id="p100248"></a>сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
<a id="p100249"></a>размер районного коэффициента;
<a id="p100250"></a>дата заключения трудового договора и дата, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей;
<a id="p100251"></a>дата и номер приказа работодателя о приеме на работу гражданина (при наличии);
<a id="p100252"></a>профессия (должность, специальность).
<a id="p100253"></a>Организация включает в Заявление в том числе наименование государственного учреждения службы занятости населения, в котором трудоустроенный гражданин был зарегистрирован в качестве безработного или в целях поиска подходящей работы, и период, когда трудоустроенный гражданин был зарегистрирован в качестве безработного или в целях поиска подходящей работы. Сведения, касающиеся регистрации гражданина в качестве безработного или в целях поиска подходящей работы, представляются гражданином работодателю при поступлении на работу.
<a id="p100254"></a>(доп. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)

#### <a id="p100255"></a>8.12 Формат представления Заявления определяется Фондом.


> <a id="p100256"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*


#### <a id="p100257"></a>8.13 Фонд (в том числе с использованием каналов межведомственного взаимодействия) осуществляет:

<a id="p100258"></a>а) проверку работодателя и трудоустроенных граждан на предмет включения сведений о них в состав сведений, поступивших в Фонд от органов службы занятости в части сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах;
<a id="p100259"></a>б) идентификацию трудоустроенных граждан, указанных в Заявлении, и проверку факта их трудоустройства у работодателя с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

> <a id="p100260"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

<a id="p100261"></a>Проверки и идентификации осуществляются Фондом по истечении каждого из периодов, указанных в [пункте 8.6](#p100222) настоящего Решения.
<a id="p100262"></a>8.14. По итогам проверки и идентификации получателя субсидии для расчета размера субсидии принимаются только те трудоустроенные граждане из числа указанных в Заявлении, сведения о которых поступили в Фонд от органов службы занятости.
<a id="p100263"></a>8.15. Фонд в случае отрицательного результата проверки и идентификации, предусмотренных [пунктом 8.13](#p100257) настоящего Решения, в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления формирует сообщение об отказе работодателю в предоставлении субсидии и об исключении из реестра и направляет его работодателю в личный кабинет страхователя на официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").
<a id="p100264"></a>8.16. Фонд в случае положительного результата проверки и идентификации, предусмотренных [пунктом 8.13](#p100257) настоящего Решения, производит расчет размера субсидии.
<a id="p100265"></a>8.17. Предоставление субсидии осуществляется Фондом в течение 10 рабочих дней со дня направления Заявления путем перечисления в соответствии с реквизитами, указанными работодателем в Заявлении, на расчетные счета работодателя, открытые в российских кредитных организациях.
<a id="p100266"></a>8.18. В случае изменения численности трудоустроенных граждан, а также в случае обнаружения работодателем ошибок, влияющих на расчет размера субсидии, допущенных им при направлении Заявления, для перерасчета размера субсидии, предоставленной Фондом, работодатель направляет в Фонд заявление в порядке, установленном [пунктами 8.10](#p100232), [8.11](#p100234) настоящего Решения, с пояснением работодателя, подтверждающим обоснованность такого перерасчета.
<a id="p100267"></a>Формат представления указанного заявления определяется Фондом.
<a id="p100268"></a>8.19. В случае отрицательного результата проверки и идентификации, предусмотренных [пунктом 8.13](#p100257) настоящего Решения, Фонд в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления, указанного в [пункте 8.18](#p100266) настоящего Решения, формирует сообщение об отказе в перерасчете размера субсидии и направляет его работодателю в личный кабинет страхователя на официальном сайте Фонда в сети "Интернет".
<a id="p100269"></a>8.20. В случае положительного результата проверки и идентификации, предусмотренных [пунктом 8.13](#p100257) настоящего Решения, Фонд производит перерасчет размера субсидии и осуществляет его перечисление работодателю в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления, указанного в [пункте 8.18](#p100266) настоящего Решения.
<a id="p100270"></a>8.21. Информация о перечислении субсидии направляется Фондом работодателю в личный кабинет страхователя на официальном сайте Фонда в сети "Интернет" не позднее 2 рабочих дней, следующих за днем перечисления средств работодателю.
<a id="p100271"></a>8.22. Работодатель, направляя Заявление или заявление, указанное в [пункте 8.18](#p100266) настоящего Решения, дает согласие:
<a id="p100272"></a>а) на осуществление Фондом и органом финансового контроля проверок соблюдения цели, условий и порядка предоставления субсидии;
<a id="p100273"></a>б) на возврат в доход бюджета Фонда полученной субсидии, при использовании которой было допущено несоблюдение цели, условий и порядка предоставления субсидии, выявленное по результатам проверок;
<a id="p100274"></a>в) на достижение результата предоставления субсидии;
<a id="p100275"></a>В случае установления факта выплаты трудоустроенным гражданам за счет Фонда пособий по временной нетрудоспособности, периоды которой совпали полностью или частично с периодами, установленными [пунктом 8.6](#p100222) настоящего Решения, денежные средства в размере, равном сумме пособий по временной нетрудоспособности, но не более суммы субсидии, предоставленной Фондом в отношении таких трудоустроенных граждан, подлежат возврату работодателем в бюджет Фонда в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100276"></a>8.23. Работодатель может воспользоваться правом на получение субсидии за одного и того же трудоустроенного гражданина однократно.
<a id="p100277"></a>8.24. Работодатель, направляя Заявление, подтверждает полноту и достоверность сведений (за исключением сведений о регистрации гражданина в качестве безработного или в целях поиска подходящей работы), влияющих на право получения субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

> <a id="p100278"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*


9. <a id="p100279"></a>Иные условия предоставления субсидии


> <a id="p100280"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

<a id="p100281"></a>Органы службы занятости в рамках полномочий, предусмотренных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-1) от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", оказывают работодателю содействие в подборе необходимых работников из числа граждан, соответствующих требованиям, предусмотренным настоящим Решением.

> <a id="p100282"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

<a id="p100283"></a>В целях предоставления субсидии работодатель, включенный в Перечень организаций, направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, соответствующих критериям для включения профессии (должности, специальности) в перечень профессий, (должностей, специальностей), на которые предполагается трудоустройство граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета на единой цифровой платформе.

> <a id="p100284"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2025#p100052). от 13.03.2025 N 287)*

<a id="p100285"></a>Работодатели, зарегистрированные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, направляют заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, соответствующих критериям для включения профессии (должности, специальности) в перечень профессий (должностей, специальностей), на которые предполагается трудоустройство граждан, в органы службы занятости с учетом [пунктов 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2371-2022#p100042) и [21](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2371-2022#p100043) особенностей применения законодательства о занятости населения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2022 г. N 2371 "Об особенностях применения законодательства о занятости населения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".
<a id="p100286"></a>Исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере занятости населения, направляют в Фонд с использованием ГИС ЕЦП в течение 5 рабочих дней со дня трудоустройства граждан по форматам, определяемым Фондом, сведения о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах.

> <a id="p100287"></a>*(в ред. [прик](https://bukva.ai/docs/prikaz-1786-2025#p100040). от 30.12.2025 N 1786)*




<a id="p100288"></a>

---
