Приказ ГУСП от 03.07.2008 № 26
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ ГУСП от 03.07.2008 N 26. 26. 03.07.2008. https://bukva.ai/docs/prikaz-26-2008-gusp-glavnoe-upravlenie
«О внесении изменения в Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. № 37»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.07.2008 № 11999)
Внимание
Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа ГУСП от 20.08.2008 № 31. Внимание! Документ утратил силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 июля 2008 г. № 11999
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ НАЧАЛЬНИКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 НОЯБРЯ 2007 Г. № 37
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2008 г. № 287-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 11 (ч. II), ст. 1045) приказываю:
Внести изменение в Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. № 37 «Об установлении стимулирующей надбавки работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2007 г., регистрационный № 10567), в редакции Приказа начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2008 г. № 19 «О внесении изменений в Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. № 37» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 мая 2008 г., регистрационный № 11611), изложив пункт 1 Приказа в следующей редакции:
«1. Установить с 1 февраля 2008 г. работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее — Служба), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную стимулирующую надбавку к заработной плате (за исключением единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год) в размере 31 процента.»
Указанную надбавку выплачивать в пределах средств, выделенных Службе на оплату труда гражданского персонала на 2008 год.».