Приказ ГФС России от 26.11.2022 № 259
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ГФС России от 26.11.2022 N 259. 259. 26.11.2022. https://bukva.ai/docs/prikaz-259-2022-gfs-rossii-gosudarstvennaya
«О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим ГФС России, утвержденное приказом ГФС России от 14 мая 2007 г. № 142»
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.12.2022 № 71834)
Примечание
Начало действия документа — 08.01.2023. В соответствии с пунктом 2 данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 28.12.2022).
Зарегистрировано в Минюсте России 27 декабря 2022 г. № 71834
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 26 ноября 2022 г. № 259
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГФС РОССИИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГФС РОССИИ
ОТ 14 МАЯ 2007 Г. № 142
В соответствии с частью 7 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) и пунктами 5, 5.1, 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2022, № 1, ст. 76), приказываю:
1. Внести изменения в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим ГФС России, утвержденное приказом ГФС России от 14 мая 2007 г. № 142 (зарегистрирован Минюстом России 6 июля 2007 г., регистрационный № 9766) с изменениями, внесенными приказами ГФС России от 12 февраля 2008 г. № 31 (зарегистрирован Минюстом России 12 марта 2008 г., регистрационный № 11324) и от 17 ноября 2008 г. № 340 (зарегистрирован Минюстом России 17 декабря 2008 г., регистрационный № 12889), согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2023 года.
Приложение к приказу ГФС России от 26.11.2022 № 259
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГФС РОССИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГФС РОССИИ ОТ 14 МАЯ 2007 Г. № 142
1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Надбавка гражданским служащим центрального аппарата ГФС России выплачивается в следующих размерах:»
а) по высшей группе должностей гражданской службы — от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей гражданской службы — от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей гражданской службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшей группе должностей гражданской службы — от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшей группе должностей гражданской службы — до 60 процентов должностного оклада.».
2. Дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1. Выплачивать гражданским служащим, за исключением гражданских служащих, указанных в пункте 5 настоящего Положения, надбавку в следующих размерах:»
а) по высшей группе должностей гражданской службы — от 50 до 70 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей гражданской службы — от 40 до 50 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей гражданской службы — от 30 до 40 процентов должностного оклада;
г) по старшей группе должностей гражданской службы — от 20 до 30 процентов должностного оклада;
д) по младшей группе должностей гражданской службы — до 20 процентов должностного оклада.».