Приказ ФТС РФ от 11.11.2004 № 259

(с изм. от 05.02.2007)

«О порядке расчета должностных окладов сотрудников таможенных органов для начисления пенсий и пособий»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ от 11 ноября 2004 г. № 259

О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СОТРУДНИКОВ

В целях совершенствования правовой базы ФТС России по вопросам расчета должностных окладов сотрудников таможенных органов для начисления пенсий и пособий, на основании Федерального закона от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)», Постановления Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. № 487 «Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации» и Постановления Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2003 г. № 605 «О повышении денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить методику расчета должностных окладов для начисления пенсий и пособий лицам, проходившим службу на должностях сотрудников таможенных органов (Приложение 1).

2. Руководителям Главного финансово-экономического управления, региональных таможенных управлений, таможен, непосредственно подчиненных ФТС России, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, обеспечить использование указанной методики.

3. Применять при расчете должностных окладов для назначения пенсий и выплаты пособий лицам, проходившим службу на должностях сотрудников таможенных органов, оклады, указанные в приложениях 2 — 12 (не приводятся).

4. Признать утратившими силу Приказы ГТК России от 13.01.2003 № 23 «О порядке расчета должностных окладов сотрудников таможенных органов для начисления пенсий и пособий» и от 03.10.2003 № 1103 «О внесении изменений в Приказ ГТК России от 13.01.2003 № 23» .

5. Считать настоящий Приказ вступившим в силу с 10 сентября 2004 г.

6. Заместителю руководителя ФТС России Ю.Ф. Азарову осуществлять контроль за исполнением настоящего Приказа.

Руководитель службы,

Приложение 1

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ ЛИЦАМ, ПРОХОДИВШИМ СЛУЖБУ НА ДОЛЖНОСТЯХ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

Для начисления пенсии сотрудникам таможенных органов, уволенным со службы до 30 июня 2002 года, пенсии и (или) выплаты единовременного пособия федеральным государственным служащим и работникам организаций бюджетной сферы таможенных органов при их увольнении с государственной службы (работы) в таможенных органах до 30 июня 2007 года согласно подпункту 3 пункта 10 статьи 3 Федерального закона от 30.06.02 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» должностной оклад, установленный указанным лицам по занимаемой штатной должности на 30 июня 2002 года, рассчитывается с учетом его повышения (индексации), произведенного согласно установленному порядку, по следующей методике.

Если сотруднику на 30 июня 2002 года был установлен минимальный, средний или максимальный должностной оклад исходя из диапазона должностных окладов, установленных на эту дату, должностной оклад для начисления пенсий и (или) выплаты пособий определяется также по минимальному, среднему или максимальному значению исходя из диапазона повышенных (индексированных) должностных окладов.

В случае установления сотруднику на 30 июня 2002 года должностного оклада, не совпадающего с минимальным, средним или максимальным значениями, должностной оклад для начисления пенсии и (или) выплаты единовременного пособия (Опп) определяется по формуле:

Опп = Омин. + Кп x (Омакс. — Омин.),

где:

Омин., Омакс. — минимальное и максимальное значение диапазона должностных окладов, установленных на день увольнения;

Кп — коэффициент повышения должностного оклада:

                       Оф - Омин.30.06

Кп = ------------------------, Омакс.30.06 — Омин.30.06

где:

Оф — фактический должностной оклад, установленный сотруднику на 30 июня 2002 года;

Омин.30.06, Омакс.30.06 — минимальное и максимальное значение диапазона должностных окладов, установленных по должности на 30 июня 2002 года.

Пример 1.

Сотрудник занимал должность ведущего инспектора в РТУ. Диапазон значений должностного оклада по этой должности на 30 июня 2002 года составлял 851 — 972 руб., а с 1 октября 2003 года — 2208,90 — 2353,20 руб. На 30 июня 2002 года сотруднику был установлен оклад в размере 900 руб. в месяц (ниже среднего оклада).

1. Определяем коэффициент повышения должностного оклада:

          900 (Оф) - 851 (Омин.30.06)        49

Кп = ------------------------------------ = --- = 0,4. 972 (Омакс.30.06) — 851 (Омин.30.06) 121

2. Определяем должностной оклад для начисления пенсии и (или) выплаты единовременного пособия:

Опп = 2208,90 (Омин.) + 0,4 (Кп) x (2353,20 (Омакс.) — 2208,90 (Омин.)) = 2208,90 + 0,4 x 144,30 = 2208,90 + 57,72 = 2266,62 руб.

Пример 2.

Сотрудник занимал должность ведущего инспектора в РТУ. Диапазон значений должностного оклада по этой должности на 30 июня 2002 года составлял 851 — 972 руб., а с 1 октября 2003 года — 2208,90 — 2353,20 руб. На 30 июня 2002 года сотруднику был установлен оклад в размере 950 руб. в месяц (выше среднего оклада).

1. Определяем коэффициент повышения должностного оклада:

          950 (Оф) - 851 (Омин.30.06)        99

Кп = ------------------------------------ = --- = 0,82. 972 (Омакс.30.06) — 851 (Омин.30.06) 121

2. Определяем должностной оклад для начисления пенсии и (или) выплаты единовременного пособия:

Опп = 2208,90 (Омин.) + 0,82 (Кп) x (2353,20 (Омакс.) — 2208,90 (Омин.)) = 2208,90 + 0,82 x 144,30 = 2208,90 + 118,33 = 2327,23 руб.

---