Приказ Минприроды РФ от 08.07.2010 № 253
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минприроды РФ от 08.07.2010 N 253. 253. 08.07.2010. https://bukva.ai/docs/prikaz-253-2010-minprirody-rossii
«О внесении изменений в Приказ Минприроды России от 05.09.2007 № 232»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.08.2010 № 18138)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минприроды России от 30.09.2019 № 656. Начало действия документа — 31.08.2010. Окончание действия документа — 10.01.2020. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минприроды России от 30.09.2019 № 656, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 31.12.2019).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2010 г. № 18138
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 8 июля 2010 г. № 253
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНПРИРОДЫ РОССИИ ОТ 05.09.2007 № 232
В целях совершенствования работы по замещению вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы на конкурсной основе в Минприроды России приказываю:
Внести изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденную Приказом МПР России от 05.09.2007 № 232 (зарегистрирован Минюстом России 03.10.2007, регистрационный № 10254), с изменениями, внесенными Приказами Минприроды России от 10.07.2008 № 141 (зарегистрирован Минюстом России 28.07.2008, регистрационный № 12031) и от 26.03.2009 № 73 (зарегистрирован Минюстом России 05.05.2009, регистрационный № 13895) согласно приложению к настоящему Приказу.
Приложение к Приказу Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 8 июля 2010 г. № 253
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МПР РОССИИ ОТ 05.09.2007 № 232
В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — Методика):
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — конкурс) проводится с целью оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также с целью формирования кадрового резерва.».
2. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа претенденту в таком назначении.».
3. Дополнить Методику пунктами 14 и 15 следующего содержания:
«14. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.»
15. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. В случае принятия решения о включении кандидата в кадровый резерв издается соответствующий приказ Министерства, о чем кандидат уведомляется в письменной форме.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.».