Приказ Генпрокуратуры России от 03.04.2024 № 250

«Об особенностях исчисления выслуги лет прокурорским работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, созданных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, и утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) граждан Российской Федерации, поступивших на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, созданные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области»

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 марта 2023 г. № 187 «Об особенностях поступления на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить Порядок подтверждения стажа службы (выслуги лет) граждан Российской Федерации, поступивших на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, созданные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

2. В целях установления доплаты за выслугу лет, выплаты выходного пособия при увольнении, предоставления дополнительного отпуска и иных социальных гарантий (за исключением назначения пенсии) <*>, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия в выслугу лет (стаж службы) прокурорским работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в том числе транспортных прокуратур, образованных на территориях названных субъектов Российской Федерации и входящих в состав Южной транспортной прокуратуры, засчитывать выслугу лет (стаж службы), исчисленную (исчисленный) в установленном порядке на день увольнения (освобождения от должности) со службы в органах прокуратуры, правоохранительных органах, с военной службы в вооруженных силах, воинских формированиях и органах Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, со службы в военно-гражданской администрации Запорожской области, военно-гражданской администрации Херсонской области, на основании документов о прохождении службы в вооруженных силах, воинских формированиях и органах, в правоохранительных органах, органах прокуратуры Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, военно-гражданской администрации Запорожской области, военно-гражданской администрации Херсонской области, в вооруженных силах, воинских формированиях, правоохранительных органах, органах прокуратуры СССР, Украины.

---

<*> Исчисление стажа службы (выслуги лет) для назначения пенсии за выслугу лет осуществляется в соответствии с приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.11.2023 № 838 «Об особенностях исчисления выслуги лет и назначения пенсий работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, действующих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и пенсионерам органов прокуратуры, проживавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области».

3. Положения пункта 2 настоящего приказа применяются в отношении граждан Российской Федерации, принятых на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, созданные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, с 1 января 2023 г. по 1 января 2026 г.

4. В случае отсутствия документов о прохождении службы подтверждение стажа службы (выслуги лет) осуществляется в соответствии с Порядком подтверждения стажа службы (выслуги лет) граждан Российской Федерации, поступивших на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, созданные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденным настоящим приказом.

5. Доплата за выслугу лет устанавливается прокурорским работникам с первого дня назначения на должность в органах, организациях прокуратуры Российской Федерации, созданных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

В случае перерасчета выслуги лет, влекущего изменение размера доплаты, ее выплата в новом размере и (или) предоставление дополнительного отпуска и иных социальных гарантий устанавливаются прокурорскому работнику с даты принятия комиссией соответствующего решения.

6. Настоящий приказ опубликовать в журнале «Законность» и разместить на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, советникам Генерального прокурора Российской Федерации, старшим помощникам Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям, помощникам заместителей Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям, начальникам главных управлений, управлений и отделов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, прокурору комплекса «Байконур», которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

1. При отсутствии документов подтверждение стажа службы (выслуги лет) граждан Российской Федерации, поступивших в период с 1 января 2023 г. по 1 января 2026 г. на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, созданные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, и ранее проходивших службу в соответствующих органах <*>, осуществляется на основании материалов личного дела, оформленного органами прокуратуры, органами государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, военно-гражданской администрацией Запорожской области, военно-гражданской администрацией Херсонской области, органами прокуратуры и государственной власти СССР и Украины.

---

<*> Военную службу в вооруженных силах, воинских формированиях и органах, службу в правоохранительных органах, органах прокуратуры Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, военно-гражданской администрации Запорожской области и военно-гражданской администрации Херсонской области, а также военную службу (службу) в вооруженных силах, воинских формированиях, правоохранительных органах, органах прокуратуры СССР и Украины.

2. В случае отсутствия личного дела или документов, находящихся в таком личном деле, подтверждающих стаж службы (выслугу лет), и невозможности их получения стаж службы (выслуга лет) устанавливается на основании документов, указанных в перечне, являющемся приложением № 1 к настоящему Порядку, а также на основании письменных пояснений двух и более лиц, при наличии у них документов, подтверждающих трудовую деятельность у того же работодателя и в тот же период.

Документы, в том числе письменные пояснения, представляются прокурорским работником в кадровое подразделение органа, организации прокуратуры Российской Федерации по месту прохождения службы.

3. По результатам изучения представленных документов кадровым подразделением органа, организации прокуратуры Российской Федерации составляется заключение по форме, установленной приложением № 2 к настоящему Порядку, о подтверждении (неподтверждении) отдельных периодов службы, которое подписывается работником кадрового подразделения и утверждается его руководителем.

4. Заключение и все имеющиеся материалы рассматриваются на заседании комиссии, состав которой утверждается приказом руководителя органа, организации прокуратуры Российской Федерации и формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на решения, принимаемые комиссией.

В состав комиссии, который не может быть менее 5 человек, входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и другие члены комиссии из числа представителей кадрового подразделения, финансового подразделения, подразделения собственной безопасности и физической защиты, других подразделений органа, организации прокуратуры Российской Федерации, определяемых руководителем.

Председателем комиссии является первый заместитель или заместитель руководителя органа, организации прокуратуры Российской Федерации.

Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвуют председатель комиссии и не менее одного представителя от каждого из перечисленных подразделений.

5. Заседание комиссии проводится не позднее 30 календарных дней с даты поступления документов из кадрового подразделения, в случае невозможности обеспечения кворума по причине отсутствия членов комиссии — не позднее 3 календарных дней со дня выхода членов комиссии на службу.

6. Решение комиссии о зачете (незачете) отдельных периодов службы в выслугу лет в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется протоколом заседания комиссии в течение 10 календарных дней со дня его проведения.

В протоколе заседания комиссии указываются:

дата заседания, фамилии, инициалы, должности членов комиссии, присутствовавших на заседании;

формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности прокурорского работника, в отношении которого рассматривается вопрос, и перечень материалов, на которых они основываются;

результаты голосования;

решение и обоснование его принятия.

Протокол заседания комиссии подписывается секретарем и утверждается председателем комиссии.

В течение 3 календарных дней со дня подписания протокола заседания комиссии его копия направляется в кадровое подразделение, выписка из протокола — прокурорскому работнику.

Решение комиссии может быть обжаловано руководителю органа, организации прокуратуры Российской Федерации, в последующем — в Генеральную прокуратуру Российской Федерации либо в судебном порядке.

7. На основании решения комиссии кадровым подразделением подготавливается приказ о подтверждении стажа службы (выслуги лет), об установлении доплаты за выслугу лет.

8. Кадровое подразделение в течение 5 календарных дней со дня издания приказа знакомит с ним прокурорского работника.

Материалы по подтверждению выслуги лет (периодов службы), решение комиссии, выписка из приказа приобщаются к личному делу прокурорского работника.

1. Трудовая книжка.

2. Выписки из приказов (копии приказов) по кадровым вопросам (по личному составу, копии послужных списков).

3. Документы об образовании и (или) о квалификации.

4. Документы о прохождении аттестации, служебные характеристики.

5. Служебное удостоверение (удостоверение, военный билет).

6. Представления к награждению ведомственными наградами и присвоению классных чинов (воинских и специальных званий).

7. Карточки (справки) по начисленному денежному содержанию (денежному довольствию, заработной плате).

8. Выписки по банковским счетам из кредитных организаций о зачислении денежного содержания (денежного довольствия, заработной платы).

9. Архивные и иные документы, содержащие сведения, касающиеся периодов службы, работы, включаемых в стаж службы (выслугу лет).

10. Документ, содержащий сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Украины за период до 30 сентября 2022 г., Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области — за период до 1 января 2023 г.

области и Херсонской области

УТВЕРЖДАЮ

                        _______________________________________________
                        (фамилия, имя, отчество, должность руководителя
                                   кадрового подразделения)

                                   "__" ___________ 20__ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ о подтверждении (неподтверждении) отдельных периодов службы

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

2. Дата рождения __________________________________________________________

---

3. Должность, дата назначения на должность ________________________________

4. Основания для подтверждения (неподтверждения) периодов службы:

Перечень документов, подтверждающих стаж службы (выслугу лет)

5. Вывод о возможности подтверждения (об отказе в подтверждении) периодов службы ____________________________________________________________________

6. Причина отказа в подтверждении периодов службы _________________________

_________________                     _____________________________________
    (подпись)                            (должность, фамилия и инициалы)

---