Приказ Минвостокразвития России от 25.02.2021 № 25

«Об утверждении Положения об Административно-правовом департаменте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики»

ПРИКАЗ

В соответствии с Положением о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. № 664 «О Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики», а также на основании приказа Минвостокразвития России от 25 января 2021 г. № 6-кд «Об утверждении структуры и штатного расписания Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Административно-правовом департаменте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

2. Признать утратившими силу приказы Минвостокразвития России от 27 сентября 2018 г. № 56-кд «Об утверждении Положения об Административном департаменте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока», и от 5 февраля 2020 г. № 14 «Об утверждении Положения о Правовом департаменте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики».

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ

I. Общие положения

1. Административно-правовой департамент (далее — Департамент) является структурным подразделением Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее — Министерство).

2. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Регламентом Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве, другими нормативными правовыми актами, поручениями Министра и его заместителей, а также приказами, инструкциями Министерства и настоящим Положением.

3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства, а также в пределах своей компетенции с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

II. Задачи

4. Основными задачами Департамента являются:

1. законопроектная деятельность и правовое обеспечение деятельности Министерства;

2. организация несекретного делопроизводства с применением системы электронного документооборота Министерства (СЭДО Министерства) и ведение архива Министерства;

3. ведение кадровой работы;

4. профилактика коррупционных правонарушений в Министерстве, подведомственных организациях и в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством (далее — подведомственные организации);

5. организация и проведение мероприятий по осуществлению закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства;

6. материально-техническое и хозяйственно-бытовое обеспечение Министерства;

7. организация работы по охране труда и пожарной безопасности;

8. протокольно-организационное обеспечение деятельности Министра;

9. обеспечение установленного режима секретности и защиты государственной тайны в Министерстве, ведение секретного делопроизводства;

10. обеспечение мобилизационной подготовки и гражданской обороны в Министерстве.

III. Функции

5. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами в установленном порядке осуществляет следующие функции:

В области законопроектной деятельности:

1. обеспечивает разработку проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, подготовку проектов заключений (поправок, официальных отзывов) Правительства Российской Федерации (их согласование и представление в Правительство Российской Федерации), иных актов и документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Министерства;

2. проводит анализ и систематизацию, обобщает практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам развития Дальнего Востока и Арктики;

3. обеспечивает деятельность и реализацию функций статс-секретаря — заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2005 г. № 514 «Об особенностях статуса и Типовом должностном регламенте статс-секретарей — заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти», в части обеспечения эффективного участия Министерства в законодательной деятельности и осуществления Министерством функций, связанных с нормативно-правовым регулированием в установленной сфере деятельности;

В области правового обеспечения деятельности Министерства:

4. осуществляет подготовку (самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Министерства), анализ, правовую и антикоррупционную экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства, решений подведомственных организаций (по согласованию со структурными подразделениями Министерства, в ведении которых они находятся), проектов государственных контрактов и дополнительных соглашений к ним, а также направление нормативных правовых актов Министерства на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации;

5. представляет в установленном порядке интересы Министерства, в том числе в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, правоохранительных органах, в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в организациях всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6. осуществляет информационно-правовое сопровождение деятельности структурных подразделений Министерства, подведомственных организаций.

В области организации несекретного делопроизводства и ведения архива Министерства:

7. организовывает в Министерстве работу единой системы делопроизводства в соответствии со сводной номенклатурой дел, проводит обобщение и анализ сведений по документообороту, разрабатывает инструкции и методические материалы по рационализации способов работы с документами, обеспечивает составление сводной номенклатуры дел Министерства;

8. осуществляет контроль исполнения документов в Министерстве, в том числе запросов, обращений граждан и организаций, включающий в себя: подготовку проектов указаний по исполнению документов; постановку поручений на «внешний» и «министерский контроль»; взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации, структурных подразделений Министерства; подготовку аналитической информации о ходе исполнения поручений, нарушениях сроков их исполнения для принятия мер по безусловному их выполнению и повышению исполнительской дисциплины; еженедельное информирование руководства Министерства о состоянии исполнения контрольных документов; снятие исполненных документов с контроля;

9. обеспечивает прием, первичную обработку, учет, регистрацию и сканирование поступившей в Министерство средствами почтовой, фельдъегерской, курьерской, электрической связи и по системе межведомственного электронного документооборота (далее — МЭДО) корреспонденции, в том числе по запросам и обращениям граждан и организаций;

10. осуществляет прием, учет, проверку на соответствие требованиям Инструкции по делопроизводству в Министерстве, на наличие усиленной квалифицированной электронной подписи и регистрацию исходящей из Министерства корреспонденции, в том числе по запросам и обращениям граждан и организаций;

11. осуществляет регистрацию, размножение (ДСП) и рассылку организационно-распорядительной документации Министерства (приказы, протоколы, поручения Министра);

12. проверяет правильность оформления материалов, в рамках своей компетенции, подготовленных структурными подразделениями Министерства, для последующего представления их на рассмотрение и подпись Министру, а также проектов приказов и иных нормативных правовых актов, издаваемых Министерством;

13. осуществляет прием, проверку, подготовку к отправке и отправку через фельдъегерскую службу или почтовое отделение связи в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи исходящей корреспонденции в органы государственной власти Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организации и гражданам;

14. обеспечивает учет, хранение и выдачу в структурные подразделения Министерства номерных гербовых бланков управленческой документации Министерства;

15. осуществляет заверение копий документов, подлинники и визовые экземпляры которых находятся на архивном хранении;

16. осуществляет справочно-информационную работу по документам Министерства, в том числе по запросам, обращениям граждан и организаций, с использованием СЭДО Министерства, включающую в себя: сбор, обобщение, анализ информации, подготовку статистических обзоров, информационно-аналитических материалов, а также предложений по совершенствованию форм подготовки материалов;

17. проводит плановые проверки состояния делопроизводства и исполнения Инструкции по делопроизводству Министерства в структурных подразделениях Министерства;

18. организует работу в архиве, осуществляет оперативное хранение документов Министерства, организует организационно-методическую работу по формированию структурными подразделениями дел, подлежащих архивному хранению, обеспечивает экспертизу ценности документов и обеспечивает отбор, комплектование, сохранность и использование законченных делопроизводством дел, образующихся в результате деятельности Министерства, подготовку и передачу дел на государственное хранение;

19. обеспечивает соответствующий режим доступа к архивным документам и использование содержащейся в них информации, осуществляет архивно-справочную работу по документам Министерства по устным и письменным запросам, обращениям граждан и организаций;

20. организует личный прием граждан в Министерстве, участвует в подготовке личного приема граждан Министром в Приемной Правительства Российской Федерации, а также в подготовке и проведении ежегодного Всероссийского дня приема граждан 12 декабря. Оформляет соответствующие документы о приеме граждан и ведет учет принятых по его результатам решений, контролирует их выполнение;

21. принимает участие в разработке, создании, развитии и эксплуатации СЭДО Министерства, а также внедрении нормативных и методических документов, обеспечивающих единый порядок делопроизводства и документооборота в Министерстве, и координирует деятельность структурных подразделений Министерства по этим вопросам;

22. принимает участие в организации и проведении обучения государственных гражданских служащих Министерства работе в СЭДО Министерства и с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы делопроизводства;

В области ведения кадровой работы: 23) принимает участие в реализации единой кадровой политики в области формирования кадров; 24) подготавливает предложения о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе; 25) организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства; 26) осуществляет работу по подбору кадров для Министерства, их назначению, перемещению, заключению контрактов для прохождения государственной гражданской службы и оформлению соответствующих актов Министерства; 27) готовит и представляет в уполномоченное структурное подразделение Министерства необходимый пакет документов для оформления допуска к государственной тайне; 28) организует проверку достоверности представляемых гражданами персональных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство; 29) подготавливает и направляет в Правительство Российской Федерации ходатайства о назначении на должность заместителей Министра, а также документы об освобождении от указанных должностей; 30) осуществляет работу по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим Министерства, готовит материалы для представления в установленном порядке в Правительство Российской Федерации на присвоение классного чина государственным гражданским служащим, замещающим высшую и главную группу должностей в Министерстве; 31) осуществляет оформление трудовых отношений с руководителями подведомственных Министерству учреждений на основании предоставленных документов; 32) осуществляет проведение аттестации государственных гражданских служащих Министерства; 33) организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Министерства; 34) координирует работу по повышению квалификации и профессиональной переподготовке государственных гражданских служащих Министерства; 35) организует заключения договоров о целевом обучении; 36) организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве и включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства; 37) обеспечивает формирование кадрового резерва, осуществление работы с кадровым резервом и его эффективное использование; 38) обеспечивает должностной рост гражданских служащих; 39) обеспечивает оформление листков нетрудоспособности, представляемых гражданскими служащими Министерства; 40) осуществляет консультирование государственных гражданских служащих Министерства по вопросам прохождения гражданской службы; 41) оформляет наградные дела на работников организаций в сфере полномочий Министерства, представляемых к награждению ведомственными и государственными наградами Российской Федерации; 42) осуществляет работу по подготовке приказов о поощрении ведомственными знаками отличия в труде государственных гражданских служащих Министерства и работников организаций, находящихся в ведении Министерства, а также других организаций установленной сферы деятельности; 43) участвует в установленном порядке в согласовании нормативных правовых актов, касающихся оплаты труда, надбавок, доплат, льгот, компенсаций, установления дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня, пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Министерства; 44) организует и обеспечивает проведение служебных проверок в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 45) обеспечивает ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; 46) ведет работу по оформлению личных дел и пенсионных документов на государственных гражданских служащих Министерства; 47) ведет реестр гражданских служащих Министерства; 48) оформляет и выдает служебные удостоверения гражданским служащим Министерства; 49) оформляет материалы на получение государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы; 50) документационное обеспечение деятельности Комиссии по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим Министерства единовременной субсидии на приобретение жилого помещения; 51) подготавливает к утверждению проекты штатных расписаний структурных подразделений Министерства и изменений к ним, обеспечивает проведение организационно-штатных мероприятий; 52) осуществляет рассмотрение обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц по вопросам кадрового обеспечения; 53) обеспечивает работу с информационными ресурсами Федерального портала государственной службы и управленческих кадров; 54) организует учет фактически отработанного каждым гражданским служащим времени и времени отдыха; 55) осуществляет прием заявлений гражданских служащих на выдачу справок на визу, пособий, о доходах по форме 2-НДФЛ и др., заявлений на налоговые вычеты с приложением документов, подтверждающих право на вычет, на удержание из заработной платы профсоюзных взносов и прочих удержаний, на перечисление заработной платы на банковскую карту; 56) осуществляет подготовку и представление форм статистической и иных форм отчетности, в порядке установленным действующим законодательством Российской Федерации; 57) осуществляет прием, рассмотрение и отправку в Управление Федерального Казначейства:

• справок о постановке на учет в ранние сроки беременности;
• заявлений о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с приложением справки с места работы второго родителя о неполучении пособия;
• справки о рождении ребенка;
• копии свидетельства о рождении ребенка (усыновления) либо выписки из решения об усыновлении над ребенком опеки;
• заявления о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с предоставлением справки с места работы второго родителя о неполучении пособия, свидетельства о рождении (усыновлении) всех детей;
• заявления о компенсационной выплате до достижения ребенком 3 лет с приложением копии свидетельства о рождении;
• заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска) с приложением подтверждающих документов (справки с места работы второго родителя о неполучении пособия, свидетельства о рождении (усыновлении) всех детей;
• приказа по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет;
• листка нетрудоспособности и иных документов:
• заявления о выплате (пересчете) пособия (оплате отпуска) по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
• необходимые для назначения пособия документы;
• заявления на замену лет при расчете пособия по временной нетрудоспособности и при расчете пособия до 1,5 лет;

58. осуществляет прием, рассмотрение исполнительных листов, судебных приказов (возврат исполнительных листов), постановлений об обращении взысканий на заработную плату и иные доходы должника;
59. осуществляет подготовку и выдачу расчетных листков о начислении и удержании заработной платы;
60. осуществляет формирование и направление документов в кредитные учреждения для открытия банковских карт сотрудникам Министерства;

В области профилактики коррупционных правонарушений в Министерстве и подведомственных организациях: 61) принимает участие в реализации единой государственной политики в сфере противодействия коррупции в пределах компетенции Министерства; 62) организует подготовку проектов нормативных правовых актов Министерства и иных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции и внесение их на рассмотрение руководству Министерства; 63) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства и работниками, замещающими отдельные должности, включенные в перечень, установленный нормативным правовым актом Министерства, на основании трудового договора в подведомственных организациях (далее — работники организаций), запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; 64) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у государственных гражданских служащих и работников организаций; 65) обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве; 66) оказывает государственным гражданским служащим и работникам организаций консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции; 67) обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими и работниками организаций обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений; 68) организует и обеспечивает функционирование на базе Министерства «телефона доверия» для граждан при столкновении с коррупционными проявлениями в Министерстве, подведомственных организациях и проведение во взаимодействии с правоохранительными и контролирующими органами проверок полученной информации в рамках своей компетенции; 69) организует в пределах своей компетенции антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих и работников организаций; 70) осуществляет анализ и проверку: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей в Министерстве, и подведомственных организациях; достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими и работниками организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации; соблюдения государственными гражданскими служащими и работниками организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; 71) участвует в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и работников организаций, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Министерства в сети «Интернет», а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования; 72) осуществляет информационное наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Министерства в сети «Интернет»;

В области подготовки, организации и проведении мероприятий по осуществлению закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства: 74) осуществляет подготовку проекта плана-графика закупок в системе «Электронный бюджет», размещает утвержденный план-график закупок в Единой информационной системе в сфере закупок (далее — ЕИС), вносит изменения в план-график закупок на основании полученных заявок от заинтересованных департаментов и отделов; 75) осуществляет подготовку извещений об осуществлении закупок, приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, документаций о закупках, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, разъяснений положений документаций о закупке; 76) обеспечивает согласование документаций о закупках с соответствующими структурными подразделениями Министерства; 77) размещает извещения, изменения в извещения об осуществлении закупок, документации о закупках, изменения в документацию о закупках, протоколы о закупках, разъяснения положений документаций о закупках в ЕИС; 78) осуществляет подготовку протоколов заседаний Единой комиссии по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии; 79) осуществляет подготовку проектов контрактов и обеспечивает их согласование с соответствующими структурными подразделениями Министерства.

В области материально-технического обеспечения Министерства: 80) осуществляет деятельность по распоряжению федеральным имуществом, закрепленным за Министерством на праве оперативного управления; 81) организует эксплуатацию и обслуживание зданий Министерства; 82) обеспечивает создание надлежащих условий труда, осуществляет материально-техническое обеспечение, организует хозяйственно-бытовое обслуживание сотрудников Министерства; 83) осуществляет приемку, хранение, учет, отпуск и списание материальных ценностей, находящихся на балансе Министерства в части компетенции Департамента; 84) подготавливает предложения в бюджетную роспись Министерства, а также предложения Министерства, как главного распорядителя средств федерального бюджета, по изменению показателей сводной бюджетной росписи по расходам федерального бюджета и лимитов бюджетных обязательств в порядке, предусмотренном бюджетным законодательством Российской Федерации; 85) формирует проект потребности расходов на очередной финансовый год и плановый период на государственные закупки товаров, работ и услуг для нужд Министерства за счет средств федерального бюджета; 86) осуществляет работу по подготовке и утверждению требований к закупаемым Министерством отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Министерства; 87) осуществляет контроль исполнения обязательств в части оплаты выполненных работ, оказанных услуг по государственным контрактам, договорам; 88) осуществляет функции и полномочия инициаторов закупок (в том числе осуществляемых закрытым способом) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и актами Министерства; 89) организует автотранспортное обслуживание Министерства: 90) организует работу по охране труда государственных гражданских служащих Министерства; 91) организует и обеспечивает выполнения мероприятий в целях обеспечения пожарной безопасности в Министерстве.

В области протокольно-организационного обеспечения: 92) осуществляет в пределах компетенции Департамента планирование и протокольно-организационное обеспечение деятельности Министра, в том числе визитов Министра за рубеж и рабочих поездок по Российской Федерации; 93) осуществляет организационно-техническое обеспечение совещаний, проводимых Министром; 94) осуществляет контроль за подготовкой материалов к участию Министра в мероприятиях, проводимых руководством Российской Федерации; 95) осуществляет контроль за подготовкой справочных, презентационных и иных материалов для мероприятий с участием Министра; 96) обеспечивает подготовку и направление в Аппарат Правительства Российской Федерации планов основных мероприятий Министра и заместителей Министра; 97) осуществляет контроль за исполнением оперативных поручений Министра; 98) осуществляет взаимодействие со сторонними организациями при подготовке мероприятий с участием Министра; 99) обеспечивает внедрение механизмов и принципов системы «Открытое правительство» в сфере деятельности Департамента; 100) организует деятельность коллегии Министерства, Общественного совета при Министерстве, других координационных и совещательных органов Министерства, в соответствии с положениями о координационных и совещательных органах Министерства; 101) осуществляет организационное и документационное обеспечение исполнения полномочий Министра; 102) осуществляет взаимодействие с ФГБУ «Поликлиника Управления делами Президента Российской Федерации» по вопросу прикрепления должностных лиц Министерства на медицинское обслуживание;

В области обеспечения установленного режима секретности и защиты государственной тайны в Министерстве, ведении секретного делопроизводства: 103) разрабатывает проекты правовых актов Министерства по обеспечению режима секретности, защите информации, составляющей государственную тайну; 104) разрабатывает номенклатуру должностей государственных служащих Министерства, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям; 105) организует ведение секретного делопроизводства в Министерстве; 106) организует координацию работ по защите информации в Министерстве; 107) организует проведение мероприятий по аттестации объектов информатизации на соответствие установленным нормам и требованиям по защите информации для проведения работ со сведениями, составляющими государственную тайну; 108) осуществляет координацию деятельности других структурных подразделений Министерства и подведомственных организаций по вопросам защиты государственной тайны и контроль выполнения законодательства, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области защиты государственной тайны; 109) осуществляет проведение инструктажа государственных служащих, допущенных к государственной тайне, контролирует знание ими требований нормативных документов по режиму секретности; 110) осуществляет оформление допуска государственных служащих к государственной тайне, контролирует сроки действия допусков;

В области мобилизационной подготовки и граждан: 111) организует мобилизационную подготовку и работу по разработке мобилизационных документов в Министерстве, включая:

уточнение документов мобилизационного планирования Министерства;

мобилизационную подготовку и работу по разработке мобилизационных документов в структурных подразделениях Министерства;

уточнение документов мобилизационного планирования в структурных подразделениях Министерства;

проведение мероприятий (работ) по созданию, содержанию, обеспечению готовности к работе в условиях военного времени, реконструкции и модернизации запасного пункта управления; 112) организует подготовку и контролирует проведение мероприятий гражданской обороны в Министерстве.

6. Формирует предложения для включения в план научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ Министерства по вопросам, входящим в сферу деятельности Департамента.

7. Осуществляет внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур и операций, в части компетенции Департамента.

8. Принимает участие в проектной деятельности Министерства в рамках компетенции Департамента.

IV. Права Департамента

9. Департамент в целях осуществления своих функций имеет право:

1. запрашивать и получать в установленном порядке у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных организаций и иных организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента;

2. в пределах своей компетенции запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Министерства, а также подведомственных организаций справочные и информационные материалы и документы, необходимые для реализации возложенных на Департамент задач и функций;

3. направлять поступающую корреспонденцию, не требующую рассмотрения руководством Министерства, руководителям структурных подразделений Министерства для принятия решений в пределах их компетенции;

4. осуществлять контроль за выполнением установленных правил и порядком работы с документами в Министерстве, возвращать на доработку исполнителям документы, подготовленные с нарушением действующих требований;

5. осуществлять контроль за состоянием исполнительской дисциплины в Министерстве и подведомственных организациях;

6. осуществлять контроль за своевременной передачей структурными подразделениями Министерства на ведомственное хранение документов, оформленных в установленном порядке;

7. организовывать и проводить совещания, семинары по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, привлекать в установленном порядке для участия в них специалистов структурных подразделений Министерства и подведомственных организаций;

8. представлять руководству Министерства предложения по совершенствованию расстановки кадров Министерства;

9. представлять руководству Министерства предложения о принятии соответствующих мер к государственным гражданским служащим структурных подразделений Министерства, нарушающим законодательство Российской Федерации, исполнительскую дисциплину, служебный распорядок Министерства и правила эксплуатации имущества;

10. представлять руководству Министерства предложения о поощрении государственных гражданских служащих Департамента;

11. вести служебную переписку по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

12. привлекать в установленном порядке государственных гражданских служащих структурных подразделений Министерства, подведомственных организаций к подготовке документов, связанных с выполнением поручений руководства Министерства;

13. представлять руководству Министерства предложения по совершенствованию деятельности Департамента;

14. направлять по поручению руководства Министерства государственных гражданских служащих Департамента в федеральные органы исполнительной власти и другие организации для согласования и решения вопросов, относящихся к компетенции Департамента;

15. иметь печати и штампы со своим наименованием, заверять штампами Департамента служебные документы;

16. осуществлять контроль за соблюдением правил и бережным использованием помещений и имущества. В установленном порядке давать разрешения на внос в здание и вынос оборудования, материалов и имущества из здания Министерства;

17. пользоваться в установленном порядке информационными базами данных Министерства, государственными системами связи, а также базами данных иных органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций;

18. привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Департамента;

19. осуществлять иные права в соответствии иные права в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

V. Организация деятельности

7. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Структура и штатное расписание Департамента утверждаются Министром. Государственные гражданские служащие Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра, на которого возложены полномочия представителя нанимателя, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Назначение на должности начальника отдела и заместителя начальника отдела защиты государственной и мобилизационной подготовки, на которого возложены обязанности по защите государственной тайны, согласуется с территориальным органом, уполномоченным на ведение лицензионной деятельности в области защиты государственной тайны.

10. Директор Департамента:

1. руководит деятельностью Департамента (за исключением вопросов по защите государственной тайны) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществлением своих функций;

2. обеспечивает организацию качественного выполнения возложенных на Департамент задач и осуществление им своих полномочий;

3. определяет функции отделов Департамента и распределяет обязанности между своими заместителями и начальниками отделов;

4. представляет Министру по согласованию с курирующим заместителем Министра предложения по вопросам структуры и штатного расписания Департамента;

5. утверждает, за исключением отдела защиты государственной тайны и мобилизационной подготовки, положения о структурных подразделениях Департамента и должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;

6. представляет предложения о назначении и освобождении от должности государственных гражданских служащих Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7. представляет руководству Министерства предложения о поощрении государственных гражданских служащих Департамента;

8. отдает в пределах своей компетенции распоряжения, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими Департамента, подписывает и визирует документы, ведет переписку по вопросам, касающимся деятельности Департамента;

9. удостоверяет в установленных случаях подписи руководства Министерства при выдаче ими доверенностей;

10. на основании выданных Министром доверенностей подписывает от имени Министерства документы гражданско-правового характера (договоры, соглашения, государственные контракты и др.);

11. участвует в проводимых руководством Министерства совещаниях;

12. принимает участие в мобилизационном планировании и обеспечении мобилизационной подготовки Министерства и сферы его деятельности и организует разработку (уточнение) мобилизационных документов Департамента;

13. представляет Министерство по поручению руководства Министерства в федеральных органах исполнительной власти, государственных и общественных организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

14. обеспечивает организацию своевременного рассмотрения в Департаменте запросов, обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством срок;

15. вносит предложения о командировании за границу и в регионы Российской Федерации государственных гражданских служащих Департамента по вопросам, входящим в их компетенцию;

16. обеспечивает проведение антикоррупционной работы и достижение ее результативности в Департаменте;

17. осуществляет в пределах своей компетенции другие полномочия, необходимые для выполнения Департаментом возложенных на него задач и функций;

11. Директор Департамента непосредственно подчиняется Министру, а в части, касающейся сферы ведения Департамента, заместителю Министра в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра.

12. Заместители директора Департамента:

1. в соответствии с распределением обязанностей обеспечивают выполнение задач, возложенных на Департамент настоящим Положением, руководят порученными им участками работ, координируют деятельность отделов Департамента, выполняют другие функции, делегированные им директором Департамента;

2. в период отсутствия директора Департамента один из его заместителей руководит деятельностью Департамента, обеспечивает выполнение возложенных на Департамент задач, несет ответственность за деятельность Департамента в этот период.

13. Документы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, подписываются директором или по его поручению заместителем директора Департамента.

---